公司治理动态 - 三态股份第六届董事会第六次会议于9月3日晚间审议通过多项议案 [2] - 会议通过调整2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案 [2]

公司治理调整 - 三态股份董事会和监事会于2025年9月2日审议通过限制性股票激励计划调整议案 [2] - 调整原因为3名激励对象因个人原因离职 丧失激励资格 涉及股票数量32万股 [2] - 首次授予激励对象人数从56人减少至53人 限制性股票授予总量从843.9299万股降至811.9299万股 [2] 股权激励计划细节 - 首次授予数量从744.4583万股调整为712.4583万股 减少32万股 [2] - 预留部分数量维持不变 [2] - 调整依据为公司2025年第一次临时股东大会授权 [2]

激励计划概况 - 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单公布[1] - 获授限制性股票总数为811.9299万股，占公司股本总额的1.03%[2] 激励对象分配 - 董事於灿兵获授20.0000万股，占授予总数2.46%，股本0.03%[2] - 52名核心人员及员工获授692.4583万股，占授予85.29%，股本0.88%[2] - 预留部分99.4716万股，占授予12.25%，股本0.13%[2] 激励规则 - 单个激励对象获授累计不超总股本1%[2] - 全部有效期内激励计划标的股票累计不超股本20%[2] - 激励对象不包括独立董事、监事[2] 其他 - 预留部分激励对象在计划通过后12个月内确定[3] - 52名核心技术（业务）人员及其他员工名单公布[4][5]

激励计划时间线 - 2025年7月28日审议通过激励计划相关议案[12] - 2025年8月19日股东大会审议通过并披露自查报告[13] - 2025年9月2日确定首次授予日[20] 激励对象与数量调整 - 首次授予激励对象由56人调为53人[16] - 限制性股票授予总量调为811.9299万股[16] - 首次授予数量调为712.4583万股[16] 授予情况 - 董事於灿兵获授20万股，占2.46%[21] - 核心人员等52人获授692.4583万股，占85.29%[21] - 预留99.4716万股，占12.25%[21] 其他 - 首次授予价格为4.67元/股[24] - 激励计划标的股票不超股本20%[21] - 单个激励对象获授不超总股本1%[21]

激励计划基本信息 - 激励计划拟授予843.9299万股限制性股票，占公司股本总额1.07%[2] - 首次授予712.4583万股，占公司股本总额0.94%，占授予权益总额88.21%[2][16][23] - 预留99.4716万股，占公司股本总额0.13%，占授予权益总额11.79%[2] - 首次授予激励对象不超56人，后调整为53人，占员工总数5.59%[3][16][23] - 激励计划有效期最长不超60个月[5] 时间安排 - 2025年7月28日召开董事会和监事会会议审议激励计划议案[13] - 2025年7月29日至8月7日对首次授予激励对象名单及职位内部公示[14] - 2025年8月19日临时股东大会审议通过激励计划议案[14] - 2025年9月2日召开董事会和监事会会议，调整并授予限制性股票[15] 归属安排 - 首次授予第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属40%；24 - 36个月，归属30%；36 - 48个月，归属30%[5][6] - 预留部分若2025年三季报前授予，归属安排同首次；之后授予，12 - 24个月归属50%，24 - 36个月归属50%[6] 考核要求 - 考核年度为2025 - 2027年，以2024年净利润为基数，2025年增长率目标值110%，2026年150%，2027年200%[9][11] - 公司层面根据净利润增长率确定归属比例[10] - 个人绩效考核S、A归属100%，B+归属80%，B归属60%，B - 归属50%，C、D归属0[12] 其他数据 - 首次授予价格4.67元/股，标的股价9.12元/股（2025年9月2日收盘价）[23][24] - 历史波动率39.75%、33.50%、29.32%（分别对应创业板综合指数最近12、24、36个月）[24] - 无风险利率1.50%、2.10%、2.75%（分别对应1、2、3年期存款基准利率）[24] - 股息率为0%[24] 资金相关 - 股份支付费用按40%、30%、30%比例摊销[25] - 激励对象自筹资金获取股票及缴纳个税[27] - 激励计划筹得资金用于补充流动资金[29]

激励计划 - 2025年限制性股票激励计划[1] - 激励对象为公司董事、核心技术（业务）骨干等[2] - 激励对象不包括独立董事、监事等[2] 授予情况 - 首次授予日为2025年9月2日[3] - 授予价格为4.67元/股[3] - 激励对象数量为53名[3] - 首次授予限制性股票数量为712.4583万股[3]

激励计划 - 2025年9月2日召开监事会会议审议通过调整激励对象名单及授予数量议案[1][2] - 同日审议通过向激励对象首次授予限制性股票议案[1][3] - 首次授予日为2025年9月2日，授予价格4.67元/股[4] - 向53名激励对象首次授予712.4583万股限制性股票[4]

激励计划时间线 - 2025年7月28日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[10][11] - 2025年7月29日至8月7日对拟首次授予激励对象内部公示[11] - 2025年8月19日股东大会审议通过激励计划相关议案[12][17] - 2025年9月2日确定授予日并审议调整议案[12][17] - 2025年9月3日披露激励对象名单核查意见[12] 激励条件 - 公司财报和内控审计报告不能被出具否定或无法表示意见[14] - 公司上市后最近36个月内不能未按规定进行利润分配[14] - 激励对象最近12个月内不能被认定不适当或受处罚禁入[15] 激励数据 - 授予价格4.67元/股[19] - 激励对象53名[19] - 授予股票数量712.4583万股[20] - 3名对象离职，涉及32万股[21] - 调整后授予总量811.9299万股[21]

激励计划时间线 - 2025年7月28日董事会和监事会审议通过激励计划议案[1][2] - 2025年7月29日至8月7日公示首次授予激励对象名单[2] - 2025年8月19日临时股东大会审议通过激励计划议案[3] - 2025年9月2日董事会和监事会审议通过调整议案[3] 激励计划调整情况 - 原56名首次授予对象，3人离职，涉及32万股限制性股票[4] - 调整后首次授予对象变为53人[4] - 限制性股票授予总量调为811.9299万股[4] - 首次授予数量调为712.4583万股，预留部分不变[4] 各方意见 - 监事会同意调整激励对象名单及授予数量[7] - 律师和独立财务顾问认为授予及调整符合规定[8][9]

激励计划调整 - 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象由56人调为53人[2] - 限制性股票授予总量由843.9299万股调为811.9299万股[2] - 首次授予数量由744.4583万股调为712.4583万股[2] 激励计划授予 - 2025年9月2日为首次授予日，4.67元/股向53人授712.4583万股[5] 相关报告 - 律所和财务顾问就激励计划调整及授予出具报告[6] 公告发布 - 相关公告2025年9月3日登巨潮资讯网[4][5][6]