美国银行(BAC)
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美国银行CEO称短期内不打算离任 正在培养领导人才
新浪财经· 2025-09-18 01:37
在美国银行将一些高管提升至新岗位、以增加其管理经验并引发外界对继任问题的关注之际,首席执行 官Brian Moynihan表示,他本人没有短期内离任的打算。 来源:环球市场播报 上周,美国银行将全球市场主管Jim DeMare和地区银行业务总裁Dean Athanasia晋升为联席总裁,这是 自2021年以来该行最大的一次领导层调整之一。此次人事变动赋予了上述两人更多责任,也缩小了 Moynihan潜在继任者的范围。美国银行还赋予首席财务官Alastair Borthwick更多职责,任命其为执行副 总裁。 Moynihan是美国大型银行中任职时间最长的首席执行官之一,自2010年上任以来,带领美国银行渡过 了2008年金融危机的余波。15年后的今天,他表示打算继续留任,最近在上周五还称希望继续担任这一 职务一直到本十年末。 "从长远来看,我和管理团队对董事会负有的一项职责,就是培养一批有经验、未来能够领导这家公司 的候选人," Moynihan周三在接受采访时表示。"我在短期或中期内都不会离开,但建立这一体系并让 人们适应公司的规模和体量需要时间。" ...
BofA Raises Minimum Wage to $25 an Hour, Reaching Its Goal
MINT· 2025-09-18 01:12
(Bloomberg) -- Bank of America Corp. will increase its minimum wage to $25 an hour next month, the final step in a long-term goal the company set several years ago. The move bumps pay up from $24, a level put in place last October, the company said Tuesday. It translates to a full-time annualized salary of more than $50,000 and applies to all full-time and part-time hourly positions in the US. The change continues a series of hikes lifting the firm’s base pay from $15 in 2017. “What that gives a teammate ...
Gold always rallies when the Fed cuts rates in a stubborn inflationary environment - Bank of America
KITCO· 2025-09-18 01:02
通胀主题 - 通胀相关标题内容 [1][2] - 标题中提及通胀 [2] 银行与金额 - 标题包含金额4000美元 [1][3][4] - 美国银行出现在标题中 [1][4] 作者信息 - 作者尼尔·克里斯滕森拥有莱斯布里奇学院新闻学文凭和超过十年新闻报道经验 [5] - 作者自2007年起专注于金融领域报道 曾在加拿大经济通讯社工作 [5]
US Treasury's Bessent made contradictory mortgage pledges, Bloomberg reports
Yahoo Finance· 2025-09-17 23:07
美国财政部长住房贷款事件 - 美国财政部长Scott Bessent在2007年9月20日通过律师代表同时承诺将纽约州Bedford Hills和麻萨诸塞州Provincetown的两处房屋均作为"主要居所"[1][7] - 彭博社报道称美国银行未依赖Bessent的居住承诺 且从未要求其同时将两处房屋作为主要居所[2] - 抵押贷款专家表示Bessent的住房贷款文件中未发现不当行为或欺诈证据 并指出此类文件存在不一致性[2] 美联储官员免职法律争议 - 1913年法律规定美联储理事仅可因"正当理由"被总统免职 但未明确定义该术语或免职程序[4] - 美国上诉法院于周一驳回特朗普罢免美联储理事Lisa Cook的请求 白宫表示将向最高法院上诉[5] - 特朗普司法部已对Cook启动刑事抵押贷款欺诈调查 并在乔治亚州和密歇根州发出大陪审团传票[5] 住房性质申报相关事实 - 路透社审查文件显示Cook在亚特兰大购房时将房产申报为"度假屋"[6] - 密歇根州安娜堡房产税务部门确认Cook未违反主要居所税收优惠规则[6] - 特朗普政府指控Cook就职前犯有抵押贷款欺诈 但Cook予以否认[3]
美国银行莫伊尼汉:短期不卸任,盼留任至2030年底
搜狐财经· 2025-09-17 23:04
本文由 AI算法生成,仅作参考,不涉投资建议,使用风险自担 【9月17日美国银行莫伊尼汉称短期内不卸任,还谈及美联储降息】9月17日,美国银行莫伊尼汉透露短 期内不会卸任。同时,该行提拔高管担任新职,积累更多经验,引发外界对其继任问题猜测。 莫伊尼 汉是美国大型银行任职最长者之一,2010年上任,助力美国银行在2008年金融危机后重建。上周五,他 表示希望在2030年底前继续留任。 莫伊尼汉今日称,美联储须根据通胀形势调整,已降息100个基点, 可能继续降息,但要密切关注通胀风险。 ...
Mike Mayo’s Big Bank Optimism Climbs on Deal-Making Rebound
MINT· 2025-09-17 23:00
核心观点 - 富国银行分析师Mike Mayo上调美国大型银行目标价及盈利预期 预计2025及2026年资本市场收入将创纪录 [1][2][3] - 全球并购活动自6月以来突破1万亿美元 夏季交易热潮打破季节性放缓趋势 [4] - 银行股有望受益于规模优势、监管放松及超预期的资本市场表现 [2] 目标价与评级调整 - 摩根大通、花旗集团、摩根士丹利、高盛及美国银行目标价最高上调14% [2] - 五家大型银行中有三家获得华尔街最高目标价 [2] 资本市场表现 - 2025年及2026年资本市场收入预计将创历史纪录 [3] - 债务再融资和交易活动激增推动银行业绩表现 [3] - 当前交易活动符合看涨情景预期 积压需求接近历史高位 [4] 行业趋势 - 全球企业自6月宣布超1万亿美元交易规模 创2021年8月以来最佳夏季表现 [4] - 花旗集团CEO指出并购活动反弹源于政策信号明朗化带来的信心恢复 [5] - 高盛预计若市场条件持续改善 2026年交易量将突破历史纪录 [5]
Bank of America’s Moynihan Says He’s Preparing Candidates for Leadership
MINT· 2025-09-17 22:41
公司领导层与继任计划 - 首席执行官Brian Moynihan明确表示短期内及中期内不会离任,但承认有责任为董事会培养具备运营公司经验的候选人[1][2] - 公司近期进行自2021年以来最大规模领导层调整,提升全球市场主管Jim DeMare为联席总裁,与区域银行业务总裁Dean Athanasia共同担任此职,此举被视为缩小了Moynihan潜在继任者范围[2] - 首席财务官Alastair Borthwick被授予更多职责,担任执行副总裁[2] 公司财务业绩与展望 - 由Jim DeMare领导的交易部门在第二季度业绩创纪录,但表现逊于同业[5] - 首席财务官Alastair Borthwick表示,本季度交易部门趋势为个位数百分比增长[5] - 公司预计到2025年第四季度,完全应税等值基础上的净利息收入将达到155亿美元至157亿美元的预估目标[6] 财富管理业务动态 - 财富管理是银行间竞争激烈且增长迅速的领域,各大公司投入资源建设团队和产品以吸引新客户[7] - 在长期负责人Andy Sieg于2023年离职后,Lindsay Hans和Eric Schimpf被任命为美林财富管理的联席主管[7] - 美林客户对私募股权、私人信贷、职业体育和人工智能等另类投资的需求日益增长[8] 宏观经济与市场环境 - 美联储预计将在下午宣布降息,此举已导致本周美国股市上涨,降息热情使一些银行暂时搁置了对特朗普贸易战的担忧[8] - 首席执行官Brian Moynihan评论称,美联储已降息100个基点,并且可以继续降息,但必须密切关注通胀情况[9]
美股异动|美国银行涨超1.6%创新高,CEO莫伊尼汉称短期不会离职
格隆汇· 2025-09-17 22:40
美国银行(BAC.US)涨超1.6%,最高触及51.51美元,创下历史新高。 消息面上,美国银行首席执行官布莱恩・莫伊尼汉(Brian Moynihan)表示短期不会离职,但补充称,公 司必须物色具备相关经验的候选人,为未来的管理层交接做准备。美国银行于上周五任命Dean Athanasia与Jim DeMare为联席总裁,此举表明其正为CEO职位物色潜在继任者。(格隆汇) ...
BofA Increases Military Hiring by 10,000, Expands Community College Hiring, Adds Jobs in New Financial Centers
Prnewswire· 2025-09-17 22:34
公司招聘承诺 - 公司宣布在未来五年内增加雇佣10,000名有军事背景的人员 [1] - 公司计划在未来五年内从社区学院招聘8,000名新员工 [1] - 公司将在全国新增长市场创造700个金融中心职位 [1] 技能优先招聘策略 - 公司致力于以技能优先的方式进行招聘 [2] - 招聘实践广泛,包括雇佣没有四年制大学学位的人员、退伍军人和社区学院毕业生 [2] - 通过其学院提供终身培训和开发,投资于员工 [2] 退伍军人支持与雇佣 - 新的招聘目标将使公司自2015年以来雇佣的退伍军人总数超过30,000名 [3] - 自2015年以来,公司已雇佣超过20,000名退伍军人和有军事背景的人员 [6] - 退伍军人入职计划为新雇佣的退伍军人配备导师,以帮助他们适应平民生活 [6] - 军事支持与援助小组拥有43个分会和超过22,000名成员,为军事员工及其家人和朋友提供发展机会 [6] 社区学院人才管道 - 公司将把每年从社区学院的招聘人数从800人加倍至1,600人,未来五年总计8,000人 [4] - 社区学院为劳动力提供了满足当前和未来入门级需求所需技能的管道人才 [4] 本地市场扩张 - 公司正在新增长市场(包括阿拉巴马州、爱达荷州、路易斯安那州和威斯康星州)扩展其金融中心网络 [5] - 这项投资将在这些地点创造700个职位 [5] - 职位将支持在未来18个月内开设26个金融中心,并在2027年开设37个金融中心 [7] 员工培训与发展 - 公司学院提供结构化项目、按需教育以及各种工具和资源,帮助员工发展技能并在职业生涯中成长 [4][8] - 当员工准备好担任新角色时,公司提供高质量培训、工作指导和机会访问 [8] - 许多员工从金融中心开始职业生涯,并有机会成长并晋升至领导角色 [7] 公司业务概览 - 公司是全球领先的金融机构之一,为个人消费者、中小型企业和大型公司提供全面的银行、投资、资产管理等产品和服务 [9] - 公司在美国服务约6,900万消费者和小企业客户,拥有约3,700个零售金融中心、约15,000台ATM机以及约5,900万经过验证的数字用户 [9] - 公司在财富管理、公司和投资银行以及跨资产类别的交易方面是全球领导者 [9] - 公司通过一套创新、易用的在线产品和服务为约400万小企业家庭提供行业领先的支持 [9]
美银CEO:短期不卸任 拟留任至2030年底
搜狐财经· 2025-09-17 22:18
格隆汇9月17日丨美国银行首席执行官莫伊尼汉表示,他短期内不会卸任。与此同时,该行正提拔高管 担任新职务,为他们积累更多经验——这一举措引发了外界对这位长期掌舵者继任问题的猜测。莫伊尼 汉是美国大型银行中任职时间最长的首席执行官之一。他于2010年上任,在2008年金融危机后助力美国 银行完成重建。15年后的今天,他仍在释放将继续留任的信号——就在上周五,他还表示希望在2030年 底前继续担任这一职务。莫伊尼汉今日表示:"美联储必须根据通胀形势做出调整。他们已经降息100个 基点,并且可能继续降息,但必须密切关注通胀层面的风险。" 来源:格隆汇APP ...