公司战略与定位 - 中国太平保险集团是我国唯一总部设在香港的中管金融企业 也是持续经营历史最悠久的民族保险品牌 [1] - 公司明确将深入贯彻落实中央决策部署 紧扣高质量发展首要任务 锚定金融强国建设目标 坚持走中国特色金融发展之路 [1] - 公司通过发布《中国太平参与粤港澳大湾区建设白皮书（2025版）》 重点介绍"十四五"时期参与大湾区建设的工作成效 这是继2019年后第二次发布同类白皮书 [1] 业务发展重点 - 白皮书从扎实做好金融"五篇大文章" 服务高水平对外开放 支持香港国际金融中心建设 助力澳门产业适度多元发展等方面展开论述 [1] - 通过25个专栏具体展示工作成果 包括跨境机动车保险服务粤港澳三地互联互通 发行巨灾债券开展香港巨灾风险研究 港人湾区养老太平方案 横琴粤澳合作中医药科技产业园等项目 [1] - 公司表示将加大资源投入 强化改革创新 举全集团之力助力粤港澳大湾区建设 [1]

股价表现与市场信心 - 中国太平自8月28日公布中期业绩后股价累计下跌18% 表现跑输大市 [1] - 股价下跌主要由于投资者对公司贝塔策略主题信心减弱 [1] 投资评级与目标价调整 - 摩根大通维持中国太平"减持"评级 [1] - 目标价由8.2港元上调至9.4港元 目标价预测时间框架延伸至明年6月 [1] 下行风险因素 - 市场预期尚未上调盈利预测 [1] - 收益率前景黯淡 可能抵销可持续承保表现带来的潜在上行空间 [1] - 上述风险导致公司股价在今年底前较难跑赢大市 [1]

党委履行巡视整改主体责任情况 - 强化思想认识 通过第一议题学习、党委理论学习中心组学习等形式深入学习习近平总书记关于党的建设、金融工作等重要论述 提升政治自觉和行动自觉 [2] - 强化责任落实 召开党委会、巡视整改工作领导小组会议等研究制定整改方案 党委书记履行第一责任人责任 带头领办重点问题并推动粤港澳大湾区建设等专题工作 [3] - 强化系统整改 坚持重点整改与全面整改相结合 与纪检监察组专题会商 压实总部和子公司责任 上下联动一体整改 [4] - 强化整改机制落实 建立调研督导机制和考核评价机制 将中央巡视整改纳入经营绩效考核 动态评估问题整改情况 [4] 巡视反馈重点问题整改落实情况 - 服务国家重大战略 积极参与粤港澳大湾区建设 巩固粤港澳跨境车承保业务领先地位 成功发行双风险双触发机制巨灾债券 横琴粤澳合作中医药科技产业园落地一批重点项目 加大乡村振兴保险资金投入 [5][6] - 推进金融五篇大文章 制定落实系列文件 发展科技金融做强科技保险 推动普惠金融服务小微企业 加快农险业务布局和创新试点 制定养老金融行动方案 [6] - 服务香港经济社会发展 制定服务香港民生保障产品开发计划 推动重疾险和终身寿险产品 增加团体医疗险内地就医福利 推行适港化养老服务和支付特色 [6] - 稳妥推进国际化发展 出台参与建设再保险市场行动方案 成立服务一带一路领导小组 稳步推进海外机构布局并取得新突破 [6] - 压紧压实全面从严治党责任 修订主体责任清单 强化一把手教育管理监督 驻集团纪检监察组围绕党中央决策部署强化政治监督 建立大湾区建设重点项目监督台账 推动健全服务国家战略指标动态调整机制 [7] - 深化落实中央八项规定精神 查处违反规定问题并通报典型案件 拍摄廉洁主题教育片和警示教育片 召开全系统警示教育大会 完善常态长效机制 [7] - 健全廉洁风险防控机制 一体推进三不腐 加强廉洁文化建设 弘扬诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规理念 [7] - 提升集团管控能力 强化子公司重点领域管控 严格落实重大事项请示报告制度 完善党委会议定事项督办机制 优化授权管理体系和公司治理运作机制 [8] - 提升合规管控能力 健全消费者投诉工作机制 印发消费投诉处理管理办法 修订员工违法违规行为处理办法 优化风险项目问责机制 [8] - 优化风险识别预警机制 完善风险偏好管理和多层级风险监测指标体系 统一另类投资项目尽职调查标准 优化信用评级审核机制 [8] - 加强干部人才队伍建设 加大年轻干部使用力度 提拔一批年轻干部进入集团高管队伍 建立干部队伍建设年度规划报告机制 制定加强人才工作措施 研究建立国际化人才专项交流机制 [9] - 加强选人用人工作 突出政治标准 推动做深做实干部政治素质考察 完善干部能上能下工作机制 [9] - 压实党建工作责任 召开子公司抓基层党建述职会议 制定实施年度全面从严治党要点 全面梳理党建制度体系 [9] - 切实为基层减负 制定贯彻落实实施细则 建立发文计划管理机制 严格控制向基层发文数量 [10] - 聚焦抓大事谋大事 传达学习习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署 通过第一议题学习等提升政治能力 评估十四五规划执行情况 出台集团十五五规划编制工作方案 [10] 需长期整改事项进展情况 - 贯彻落实党中央决策部署 稳妥推进国际化发展 推进相关子公司引入战略投资者的监管审批程序 加大普惠金融等重点领域拓展力度 [11] - 压紧压实管党治党责任 制定集团党员和干部教育培训规划（2025-2028年） 修订贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神负面行为清单 纪检监察组加大监督力度 [11] - 廉洁风险防控机制 深化以案促改 排查发现问题及时整改 完善长效制度机制 [11] - 防范化解重大风险 修订资产风险分类制度并细化分类标准 建立预警项目工作机制 推动风险早识别早处置 [11] - 提升治理能力和水平 制定合规管理基本制度 夯实合规管理基础 [11] - 干部人才队伍和基层党组织建设 持续加强国际化人才队伍建设 [11] 下一步工作安排 - 发挥职责作用 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 坚持贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署工作机制 全面落实集团进一步深化改革重点任务 稳慎推进国际化发展 积极参与一带一路建设 坚持立足港澳、深耕大湾区战略方向 支持香港巩固提升国际金融中心地位 推动落实金融五篇大文章系列文件 加大对科技创新和中小微企业风险保障和资金支持 [12] - 提升治理能力和防范化解风险 坚持两个一以贯之 加快集团公司治理机制改革 健全两级法人治理体系 优化对子公司授权管理 加强派驻子公司董事履职规范管理 树牢底线思维和极限思维 加大力度化解风险 健全保险端和投资端风险防范管理体系 常态化开展重点风险项目排查 提升合规管理水平和抗风险能力 [12] - 压紧压实管党治党责任 扛起全面从严治党主体责任 加强对一把手等关键少数监督 巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果 健全不正之风和腐败问题同查同治机制 纠四风树新风 紧盯重点领域廉洁风险治理 加大追责问责力度 深化以案促改促治 健全廉洁风险防控机制 完善政治监督具体化精准化常态化机制 [13] - 加强干部人才队伍建设 选优配强各级一把手和领导班子 优化干部队伍结构 加强年轻干部培养使用和教育管理监督 树立选人用人正确导向 推进领导干部能上能下 加强各级党委规范议事规则监督检查 举办党员干部政治建设培训班 [13] - 做好巡视后半篇文章 落实巡视整改主体责任 建立常态化长效化整改机制 分类推进持续整改 对已完成任务定期开展回头看 对长期整改任务持续发力 深化整改成果运用 推动高质量发展 [14][15]

党委履行巡视整改主体责任情况 - 公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 深入贯彻落实党的二十届三中全会和中央金融工作会议部署 坚持党中央对金融工作的集中统一领导[2] - 通过第一议题学习 党委理论学习中心组学习 读书班学习等形式强化思想认识 认真学习习近平总书记关于党的建设 党的自我革命 巡视工作 金融工作和港澳工作等重要论述[2] - 召开党委会 巡视整改工作领导小组会议和部署推进会 研究制定整改方案清单 推动重点问题整改 统筹推进选人用人专项整改 召开专题民主生活会深挖问题思想根源[3] - 党委书记履行第一责任人责任 带头领办重点问题 推动难点工作 强化统筹督导 主持召开参与粤港澳大湾区建设专题会议 督导子公司整改工作 主持召开全系统警示教育大会[3] - 坚持系统思维 重点整改与全面整改相结合 主动整改与接受监督相结合 总部整改与上下联动相结合 压实各级责任[4] - 落实调研督导机制 考核评价机制 工作交接机制 动态评估销号机制和工作报告机制 将中央巡视整改纳入经营绩效考核[5] 贯彻落实党中央重大决策部署 - 制定落实金融五篇大文章系列文件 出台进一步深化改革推动高质量发展实施方案 召开参与粤港澳大湾区建设和服务一带一路系列会议[6] - 积极参与粤港澳大湾区建设 巩固粤港澳跨境车承保业务领先地位 成功发行双风险双触发机制巨灾债券 横琴粤澳合作中医药科技产业园落地一批中医药产业重点项目[6] - 大力服务乡村振兴战略 加大保险资金投入 出台加快推动另类投资转型发展的若干工作措施 明确服务国家战略重点领域投资规模比例目标[6] - 积极发展科技金融推动科技保险做强做优 推动普惠金融为小微企业提供优质保险金融服务 加快农险业务布局推进农险指数类产品创新试点 积极推动养老金融制定大力发展养老金融行动方案[6] - 扎实服务香港经济社会发展 制定服务香港民生保障产品开发计划 加大重疾险和终身寿险等产品推动力度 团体医疗险增加内地就医福利及增值服务 积极服务港人北上养老推行适港化设施医疗支付等特色服务[6] - 出台实施参与建设再保险市场行动方案 成立服务高质量共建一带一路领导小组 完善推进国际化发展工作机制 稳步推进海外机构布局[6] 全面从严治党 - 修订全面从严治党主体责任清单 从提示提醒警示教育以案促改风腐同查同治等方面综合施策 强化一把手教育管理监督[7] - 驻集团纪检监察组围绕党中央重大决策部署强化政治监督 围绕助力香港巩固提升国际金融中心地位和参与粤港澳大湾区建设加强布局谋划 建立集团参与粤港澳大湾区建设重点项目监督台账[7] - 突出重点领域关键环节加强监督 积极推动化解重点项目风险 围绕虚列费用采购等重点问题开展调研监督 组织查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题并通报典型案件[7] - 拍摄廉洁主题教育片和警示教育片 召开全系统警示教育大会 推动修订集团纪检干部管理办法 优化纪检机构设置[7][8] - 制作落实中央八项规定及其实施细则精神专题教育片并组织全系统学习 开展专题宣导 印发进一步强化落实中央八项规定及其实施细则精神有关长效机制的通知[8] - 紧盯重点领域关键岗位持续健全廉洁风险防控机制 一体推进三不腐 加强廉洁文化建设大力弘扬中华优秀传统文化[8] 公司治理与风险管控 - 系统梳理两级法人管理体制下加强子公司管控路径 完善两级法人体制管理模式框架[9] - 强化对子公司重点领域管控 严格落实重大事项请示报告制度 完善党委会议定事项督办机制 优化授权管理体系和公司治理运作机制 完善重点管控事项清单 构建子公司层面公司治理授权体系 制定派驻董事履职管理工作指引[9] - 健全完善消费者投诉工作机制 印发消费投诉处理管理办法及子公司相关制度 健全追责问责长效机制 修订员工违法违规行为处理办法 优化风险项目问责机制[9] - 坚持把防控风险作为金融工作的永恒主题 攻坚克难化解存量重点风险 严防严控增量风险 完善风险偏好管理 完善多层级多维度的风险监测指标体系 统一另类投资项目尽职调查标准 优化统一信用评级审核机制[9] 干部人才与基层党组织建设 - 注重选优配强各级一把手和领导班子 积极探索专业人才成长成才有效路径[10] - 加大年轻干部使用力度 提拔一批年轻干部进入集团高管人员队伍 建立干部队伍建设年度规划报告机制 制定加强人才工作的若干措施 研究建立国际化人才专项交流工作机制 更新国际化人才库[10] - 突出选人用人政治标准 推动做深做实干部政治素质考察 完善干部能上能下工作机制 对不适宜担任现职的干部进行调整[10] - 召开子公司抓基层党建述职会议 制定实施年度全面从严治党要点 全面梳理党建制度体系[10] 长期整改与下一步工作 - 稳妥推进国际化发展 推进相关子公司引入战略投资者的监管审批和其他法定程序 紧盯普惠金融等重点领域加大拓展力度[13] - 制定集团党员和干部教育培训规划（2025-2028年） 修订贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神负面行为清单[13] - 修订资产风险分类制度细化分类标准 建立预警项目工作机制 制定合规管理基本制度 持续加强国际化人才队伍建设[13] - 持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 坚持贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署工作机制 全面落实集团进一步深化改革重点任务[14] - 稳慎推进国际化发展积极参与一带一路建设 坚持立足港澳深耕大湾区战略方向 全力支持香港巩固提升国际金融中心地位 着力推动落实金融五篇大文章系列文件[14] - 加快集团公司治理机制改革 健全两级法人治理体系 优化对子公司授权管理 加强派驻子公司董事履职规范管理 完善对子公司管控机制[14] - 充分发挥跨境经营的独特优势 进一步健全保险端和投资端风险防范管理体系 常态化开展重点风险项目排查[14] - 切实扛起全面从严治党主体责任 加强对一把手等关键少数的监督 健全不正之风和腐败问题同查同治机制 紧盯重点领域廉洁风险治理加大追责问责力度[15] - 深化以案促改促治健全廉洁风险防控机制 持续完善政治监督具体化精准化常态化机制[15][16] - 选优配强各级一把手和领导班子 持续优化干部队伍结构 加强年轻干部培养使用和教育管理监督 推进领导干部能上能下 加强各级党委规范议事规则监督检查[16] - 举办党员干部政治建设培训班不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力[16] - 建立常态化长效化整改机制 分类推进持续整改 对已完成任务定期开展回头看 对长期整改任务持续发力 持续深化整改成果运用[17]

业绩预测调整 - 上调2025至2027年净利润预测9%至16% [1] - 上调账面价值预测1%至3% [1] - 上调新业务价值(VONB)预测9%至13% [1] 预测调整驱动因素 - 净利润预测上调主要得益于核心子公司盈利改善 [1] - 新业务价值预测上调源于产品重新定价带来的利润率提升 [1] 评级与目标价 - 维持对中国太平的"沽售"评级 [1] - 将目标价从11.8港元上调至12.6港元 [1]

盈利预测调整 - 2025至2027年净利润预测上调9%至16% 主要反映核心子公司盈利表现优于预期[1] - 账面价值预测相应提高1%至3%[1] - 新业务价值(VONB)预测上调9%至13% 主要因去年及今年产品重新定价后利润率提升[1] 目标价与评级 - 目标价由11.8港元上调至12.6港元 反映盈利预测提高[1] - 维持"沽售"评级[1]

**中国太平电话会议纪要关键要点总结** **涉及的行业与公司** * 公司为中国太平保险集团 主要业务涵盖寿险 银保 财险和再保险[1] * 行业涉及保险业 特别是寿险和财产险领域 讨论内容包括监管政策 产品转型 投资策略等[2][3][17] **核心观点与论据** **业务策略与渠道发展** * 银保渠道与银行支行深度合作 倾向于与头部公司合作 看重其在一二线城市的网点能力和在三四线城市的医康养服务优势[2] * 从五大银行拓展到招商 邮储等银行 支行网点持续开放与合作 新单和信用价值保持良好增长[4] * 代理人渠道转型分红险 注重队伍稳定 疫情期间未大幅裁员 而是加强考核 通过增员 提高收入和积极性来巩固队伍[5] * 大个险队伍人数维持正增长 在分红转型背景下仍能保持整体队伍稳定成长 以及主管和新人价值贡献提升[5] * 个险渠道通过定价利率下降及费用倒逼实现价值增长 严格管控运营费用 提高产品定价[5] * 非车险报行合一将压降费用水平 并遏制市场恶性竞争 预计会逐步压降 目前安责险等业务领域工作已启动[17] **财务表现与指标** * 2024年中国太平NPV增速显著 NPV margin提升迅速 2025年继续保持核心队伍优势和经营效率[2] * 2024年上半年NPV增速达到了百分之几百 NPV margin也提高较快[4] * 尽管新业务合同服务边际同比下降 但整体合同服务边际余额仍稳健增长 得益于前期合同存量释放利润[6] * 公司优化产品结构 提升客户满意度及加强续期管理 有效增加存量合同贡献[6] * CSM整体仍保持正增长 2024年上半年CSM增量为新业务贡献与摊销大致平衡 正增长2.6%[7] * 2025年上半年 中国太平境内财险业务承保利润增速显著提升 综合成本率改善幅度较大[17] * 综合成本率有效控制在96.9% 承保利润创历史新高 改善既有费用率压降 也有赔付率优化[17] * 车险 责任险和意外险对整体综合成本率的改善贡献显著[17] * 过去两年 中国太平每年的派息均有所增长 目前维持DPS持续向上的政策[19] **产品转型与负债成本** * 2025年分红险转型坚决 超过90%的长单新单为分红险[7] * 分红险价值主要体现在未来超额收益70%分给客户 影响名义价值率 且期限较短 投资收益率和折现率假设更实际[7] * 公司负债成本更多关注浮动收益类产品份额增加 以实现资产负债匹配[3] * 储蓄险存量中一半为分红险 一半为传统增额寿 平均保证成本分别为3.5%和2.5% 整体保证收益率约为3%[3] * 考虑死差 费差等因素后 总体打平收益率约为2.5% 预计2025年将进一步压降至2.3%-2.5%区间[8] * 新产品预定利率下行 使得打平收益在1.7%-1.9%左右[8] * 通过分红险转型降低负债端久期0.5年 寿险资产负债久期缺口从4.5-5年降至2025年的3.5年[12] **投资策略与资产配置** * 2025年上半年 中国太平股票操作审慎 关税战期间减仓观望[3] * 下半年逐步采用哑铃策略 坚持高股息并增加成长股配置[3] * 固收方面 坚持固收是主菜 权益是甜点 利率高点增配债券 运用ABS REITs等工具增厚收益[3][10] * 1-6月投资业绩不如同业出彩 但7-8月已赶上甚至超越去年同期表现[9] * OCI股票配置主要以港股为主 因为港股的股息更高 成长股更多倾向于A股[11] * OCI配置比例约为30% CAC和COCI方面占比70%[11] * 净投资收益率主要涉及债息 股利和物业租金 基本稳定[12] * 在股票市场上涨至4,000点以上时 将更多采用高分红策略来确保净投资收益率[16] * 7月份获批了私募股权100亿投资基金 预计第四季度开始正式运营和建仓[15] **精算 估值与会计准则** * 中国太平在精算假设和财务测算上相对保守 CSM含金量更高[7] * 寿险业务估值更关注内涵价值 导致内涵价值中的经调整净资产与财报中的净资产存在较大差异 这是各上市寿险公司普遍现象[13] * 各家保险公司在测算内涵价值和偿付能力准则的方式上存在较大差异[13] * 目前使用三套报表体系：新准则下的报表 旧准则下的偿付能力报告 税务报表 这三套报表互相影响 短期内可能导致净资产差异较大[14] **其他重要内容** **监管与政策影响** * 根据六部委要求 大型国有保险公司每年新增保费30%用于投资境内A股 中国太平作为央企一直坚持这一做法[15] * 报行合一政策向非车险领域推进[17] **业绩展望** * 2025年上半年业绩领先同业 下半年基数较低 有望继续增长[18] * 公司坚决推进分红险转型并保持领先优势 预计未来销售端将更加驾轻就熟 带动业绩持续发展[18] **公司治理与偿付能力** * 公司强调自身不像传统央企 在产品效率 服务 医康养生态圈等方面具备明显优势[4] * 新准则透明化管理风险 公司减值资产逐渐回拨[18] * 为了维持偿付能力 行业和监管机构正在不断沟通 讨论测算方式变革[20]

合作背景与目标 - 东航武汉公司与太平人寿湖北分公司等中国太平驻鄂三大机构于9月9日在武汉签署战略合作协议 [1] - 合作基于双方高度契合的服务理念 通过资源共享和优势互补 探索"保险+航空"创新服务模式 [1] - 合作是双方落实各自集团战略合作框架协议精神在湖北区域的具体深化和实践延伸 [1] 合作内容与领域 - 整合航线网络 客户资源与保险金融服务优势 [1] - 重点关注通过保险产品创新提升航空旅客体验 通过航空服务场景赋能保险产品推广 [2] - 在"金融+航空"创新服务融合 风险管理与安全保障能力提升 员工福利保障及团队建设 联合拓展湖北区域市场等方面挖掘价值 [1] 合作意义与预期 - 为湖北地区企业和居民提供更便捷 高效 全面的航空出行和保险服务体验 [1] - 共同助力湖北地区航空金融生态圈构建和湖北经济社会发展及民生改善 [1][2] - 践行"人民航空为人民"与"人民保险为人民"共同理念 [1]

公司评级与目标价 - 维持中国太平(00966)买入评级 [1] - 基于0.8倍市净率将目标价从15港元上调至20港元 [1] 财务表现 - 上半年净利润同比增长12.2% [1] - 保险服务业绩同比增长9.5% [1] - 盈利增长主要来自保险服务业绩 [1] 负债端业务 - 负债端表现较为突出 [1] - 新业务价值对利率变动敏感性显著下降 [1] - 向分红险转型成效显著 [1][1] - 新业务价值增长的渠道贡献较为均衡 [1] 资产端与行业趋势 - 资产端仍具改善空间 [1] - 财险综合成本率(COR)改善符合行业趋势 [1] 盈利预测 - 基本维持盈利预测 [1] - 考虑股票市场向好态势 [1]

公司财务表现 - 上半年净利润同比增长12.2% [1] - 保险服务业绩同比增长9.5% [1] - 新业务价值对利率变动敏感性显著下降 [1] 业务转型成效 - 向分红险转型成效显著 [1] - 新业务价值增长的渠道贡献较为均衡 [1] - 财险综合成本率改善且符合行业趋势 [1] 评级与估值调整 - 维持买入评级 [1] - 基于0.8倍市净率将目标价从15港元上调至20港元 [1] - 上调目标价考虑股票市场向好态势 [1]