文章核心观点 克罗格公司介绍其Express Delivery服务能快速将商品送到客户家中且价格与店内相同，还提及其他快速获取商品的方式及会员优惠 [1][2] 分组1：Express Delivery服务介绍 - Express Delivery由Instacart提供支持，是零售商最快的当日送达服务，可在克罗格网站和数字应用程序上直接使用，价格、优惠和奖励与店内相同 [1] - 该服务能满足客户紧急需求，如晚餐缺食材、生病需药品等，客户在结账时选择Express Delivery图标并选好配送时段即可 [1][2] 分组2：其他快速获取商品方式 - 访问Kroger.com或使用克罗格应用程序，可获得超600美元的节省，有超30000种美食选择 [3] - 客户使用Boost by Kroger Plus会员服务，每年最多可节省1100美元，包括燃油、专属优惠、流媒体选项和杂货配送等方面 [4] 分组3：其他配送服务 - 免费Kroger Pickup服务，两小时内可取货，35美元以上订单免费，员工会人工挑选商品，如有替换会联系客户 [9] - 两小时内配送服务，个人购物者准备订单并送货上门，每年99美元的Boost by Kroger Plus会员可享受免费配送 [9] - Kroger Delivery服务，可选择当日或稍后配送，由员工用冷藏车配送，Boost by Kroger Plus会员免费 [9] 分组4：公司介绍 - 克罗格公司致力于“To Feed the Human Spirit™”的宗旨，旗下近42万名员工通过无缝数字购物体验和各种品牌零售店，每天为超1100万客户服务 [7]

文章核心观点 Home Chef与Ayesha Curry合作推出独家食谱餐包，为美食爱好者带来便利且美味的餐食选择，同时还有优惠活动和赠品抽奖 [1][2] 合作详情 - Home Chef与Ayesha Curry进行四周合作，推出其厨房和畅销食谱中的独家食谱 [1] - 顾客可在2月18日至3月14日下单Ayesha Curry系列餐包，食谱每周更换，有多种形式 [2] - 菜单亮点包括Jerk - Style Chicken and Rice Bowl等多种美食 [3][6] 赠品活动 - Home Chef将为五位幸运者提供制作三款饮品的材料及100美元礼品卡，粉丝可在2月21日至3月4日参与Instagram抽奖 [3] 优惠信息 - 新顾客使用代码“CHEFCURRY”，可享每道菜4.99美元及免费配送，具体为首盒50% off（最高41美元折扣），接下来4盒17% off（最高14美元折扣），再接下来2盒35% off（最高28美元折扣） [4][5] 公司介绍 - Home Chef成立于2013年，是领先的餐食解决方案公司，有线上和线下渠道，在客户服务方面排名第一，是The Kroger Co.子公司 [6][7] - Ayesha Curry是知名厨师、作家等，是Sweet July品牌创始人，其品牌业务多样且产品获多项认可，还与丈夫共同创立Eat. Learn. Play.组织 [8]

文章核心观点 - 超市行业面临通胀和消费者习惯转变带来的营收挑战，运营成本上升侵蚀利润率，但零售商通过全渠道策略有望实现长期增长 [1][2] 行业概述 - 行业包括提供多种商品的超市零售商，经营形式多样，食品零售占比较大，电商影响显著，企业增强了提货、配送服务和支付便利性 [3] 行业趋势 经济环境变化 - 通胀影响消费者，使其倾向小包装和低价产品，给超市营收带来压力，经济不确定性仍挑战营收 [4] 成本上升 - 超市运营成本增加，包括店铺升级、工资上涨、电商技术投入等，营销和促销活动也加剧了利润率压力 [5] 全渠道策略 - 超市零售商在提升线上线下运营方面投入巨大，改善店铺布局、产品供应等，拓展线上业务，提供多种服务，全渠道体验助力增长 [6] 行业排名与前景 - 行业排名第186，处于Zacks行业后25%，近期前景不佳，分析师对其盈利增长潜力信心下降，自2024年8月以来，2026年1月财年的共识盈利预期下降3.6% [7][8][9] 行业表现与估值 与大盘对比 - 过去一年，行业表现优于标普500和Zacks零售批发板块，行业涨幅80.1%，标普500涨幅21.3%，板块涨幅30.1% [10] 当前估值 - 基于未来12个月市盈率，行业当前估值为34.3倍，高于标普500的22.45倍和板块的25.45倍，过去五年最高34.3倍，最低17.55倍，中位数21.96倍 [12] 关注股票 沃尔玛 - Zacks评级为2（买入），全渠道业务驱动增长，线上线下流量增加，新业务贡献多元化利润，过去30天当前财年每股收益共识预期升至2.48美元，下财年为2.74美元，过去一年股价上涨86.2% [15][16] 克罗格公司 - Zacks评级为3（持有），客户细分策略、价值强调和自有品牌组合使其保持竞争力，核心优势突出，药房业务是增长动力，过去30天当前财年每股收益共识预期为4.44美元，下财年升至4.75美元，过去一年股价上涨40% [18][19]

公司人事变动 - 百事公司资深人士David Kennerley将于3月10日加入克罗格公司担任高级副总裁，并于4月3日兼任首席财务官（CFO），接替临时CFO Todd Foley [1] - Todd Foley将在克罗格2024财年报告周期结束前继续担任临时CFO，在公司第一季度结束前仍担任高级副总裁，之后退休 [1] - Todd Foley于2001年加入克罗格，2024年2月担任临时CFO [3] - David Kennerley 2001年加入百事公司，自2020年3月起担任欧洲地区CFO，加入百事前在安达信会计师事务所获得特许会计师资格 [2] 公司业绩预期 - 在12月5日的财报电话会议上，Todd Foley表示公司预计第四季度同店销售额增长1.2%至1.5%，并持续关注数字业务和客户忠诚度 [4] 公司法律纠纷 - 12月11日，杂货巨头艾伯森公司就246亿美元合并交易失败起诉克罗格，指控其违反合同 [4] - 此前一天法官阻止了克罗格收购艾伯森的提议，担心该交易阻碍美国杂货市场竞争 [5] - 艾伯森指控克罗格“故意”违反合并协议，如拒绝剥离反垄断审批所需资产、无视监管反馈 [5] - 克罗格回应称该诉讼“毫无根据”，指责艾伯森在合并过程中“故意重大违约和干扰” [6]

文章核心观点 - 克罗格公司宣布首席财务官继任计划，百事公司欧洲高级副总裁兼首席财务官大卫·肯纳利将接替托德·福利担任该职位 [1][2] 继任计划详情 - 大卫·肯纳利于3月10日加入克罗格担任高级副总裁，4月3日起正式接任首席财务官，福利在克罗格2024财年报告周期结束前继续担任临时首席财务官，并在公司第一季度末前作为高级副总裁留在高级领导团队支持过渡 [2] 公司管理层评价 - 克罗格董事长兼首席执行官罗德尼·麦克马伦表示，大卫和托德将无缝过渡，确保公司继续执行市场战略，为美国家庭提供新鲜实惠的食品并创造长期股东价值 [3] - 麦克马伦感谢托德去年担任临时首席财务官，肯定其对公司和财务部门的贡献，祝愿他和家人未来生活顺利 [4] - 麦克马伦期待大卫加入克罗格团队，认为他拥有近25年领导美国和国际金融团队的经验，曾帮助百事公司创造股东价值 [6] 托德·福利履历 - 托德·福利2001年加入克罗格，担任内部审计部门审计经理，此后担任过多个职位，2024年担任临时首席财务官，还在康涅狄格风险投资准入基金董事会和Star Engineering公司顾问委员会任职 [4][5] 大卫·肯纳利履历 - 大卫·肯纳利2001年加入百事公司，担任国际企业财务/财政部经理，负责西欧所有资金活动，此后担任过多个职位，2020年3月被任命为欧洲首席财务官 [6] - 大卫·肯纳利毕业于伦敦大学学院，曾在安达信会计师事务所工作并获得特许会计师资格，他和家人将迁至辛辛那提 [7][8] 关于克罗格 - 克罗格公司致力于“滋养人类精神”的使命，旗下约42万名员工通过无缝数字购物体验和各种品牌零售食品店，每天为超1100万客户提供服务，致力于打造“零饥饿零浪费”社区 [9][10]

文章核心观点 公司在情人节推出多种商品和服务，包括鲜花、美食等礼品，提供便捷配送，还有优惠活动和会员福利，以满足消费者需求并践行公司使命 [1][2][5] 情人节活动内容 - 提供Bloom Haus花束、美味约会食谱和礼品优惠，可通过DoorDash和Uber Eats送货上门 [1] - 作为美国最大花店，从超1700个地点通过DoorDash和Uber Eats提供按需鲜花配送 [2] - 2月15日前在DoorDash下单Bloom Haus满40美元减20美元 [3] 购物渠道与优惠 - 在Kroger.com或APP购物，每周有超600美元数字优惠券 [4] - 可在店内、通过Kroger Pickup和Delivery购买商品，价格相同 [5] - Boost by Kroger Plus会员每年最多省1100美元，有燃油、专属优惠、流媒体等福利 [5] 公司介绍 - 致力于“To Feed the Human Spirit™”使命，近50万员工，日服务超1100万客户 [7] - 通过数字购物和零售食品店服务美国，目标在2025年创建零饥饿零浪费社区 [7]

文章核心观点 百事公司和克罗格公司的厨师团队在FMI基金会烹饪活动中获金奖，双方合作支持食品安全，还推出特色菜单，克罗格提供优惠和多样购物方式 [1][2][3] 行业相关 - FMI是食品行业重要召集者，行业共同解决食品价格、安全和可及性等关键问题 [1] 公司合作 - 百事公司和克罗格公司厨师团队在FMI基金会“Stir it Up!”烹饪活动中获厨师之选金奖 [1] - 双方合作庆祝全国家庭用餐月十周年，支持社区食品安全 [1] 产品与优惠 - 百事和克罗格推出受亚洲风味和Flamin' Hot®元素启发的独特食品和饮料菜单 [3] - 克罗格每周提供超600美元数字优惠券，有超30000种美食选择 [3] - 顾客可在店内或通过克罗格自提和配送服务购买商品，价格相同 [4] - 加入Boost by Kroger Plus会员每年最多可节省1100美元，包括燃油、专属优惠、流媒体服务和杂货配送 [4][5] 公司介绍 - 克罗格公司有近420000名员工，每日服务超1100万客户，通过数字购物和零售食品店服务美国，致力于实现“零饥饿零浪费”社区 [6] - 百事公司产品每天在超200个国家和地区被消费超10亿次，2023年净收入超910亿美元，产品组合丰富，多个标志性品牌年零售额超10亿美元 [7] - 百事公司愿景是通过pep+战略成为全球饮料和方便食品领导者，将可持续发展和人力资本置于核心 [8]

文章核心观点 Kroger Health与Express Scripts达成新协议，为Express Scripts客户提供处方药和健康服务，涵盖超1亿美国人 [1][2] 合作协议内容 - 新协议使Express Scripts客户可在Kroger Family of Pharmacies获取处方药和健康服务 [1] - Kroger Family of Pharmacies立即恢复为Express Scripts的Medicare Part D计划和Tricare/国防部计划客户服务 [2] - Express Scripts商业和医疗补助客户可将Kroger Family of Pharmacies加入各自网络 [2] 公司介绍 Kroger - 致力于“滋养人类精神”使命，旗下近50万员工通过无缝数字购物体验和零售食品店，每天为超1100万客户服务，目标是到2025年创建零饥饿零浪费社区 [4] Kroger Health - 是美国领先的零售医疗组织，每年服务超1700万患者 [5] - Kroger Family of Pharmacies在35个州运营超2200家药店，The Little Clinic在9个州提供远程医疗服务，在8个州运营超220家线下诊所 [5] - 拥有2.4万名医疗从业者，践行“食物即药物”理念，帮助人们预防疾病、过上更健康生活 [5]

文章核心观点 Kroger Health推出免费营养指导计划OptUP™ Your Nutrition，帮助客户实现健康目标，提供定制营养建议和工具，助力健康饮食 [1] 分组1：OptUP™ Your Nutrition计划介绍 - 为Kroger Plus会员提供免费30分钟虚拟营养指导课程，由注册营养师授课 [1] - 帮助客户做出更明智营养决策，支持整体健康和长期健康之旅 [2] - 提供健康饮食、预算友好和膳食计划食谱建议，使健康购物更轻松有趣 [2] - 展示FoodHealth Score，介绍MyNutrition Insights帮助客户了解购买食品营养价值并跟踪 [2] - 指导课程不与未来产品或服务挂钩，Kroger Plus会员面向公众开放，不受健康保险状态限制 [3] 分组2：Kroger公司介绍 - 致力于“To Feed the Human Spirit™”使命，近420,000名员工，每日服务超1100万客户 [4] - 通过无缝数字购物体验和多种品牌零售食品店服务美国，推动零饥饿零浪费社区建设 [4] 分组3：Kroger Health介绍 - 是美国领先零售医疗组织，每年服务超1700万患者 [5] - 旗下Kroger Family of Pharmacies在35个州运营超2200家药店 [5] - The Little Clinic在9个州提供远程医疗服务，在8个州运营超220家线下诊所 [5] - 拥有24,000名医疗从业者，践行“食物即药物”理念，预防疾病，助力健康生活 [5]

文章核心观点 公司分享节省大比赛购物成本的策略，提供多种商品优惠，让顾客在比赛日购物更划算 [1][2] 分组1：比赛日购物优惠策略 - 公司推出节省大比赛购物成本的策略，涵盖鸡翅、薯片、蘸酱、甜点托盘等商品 [1][2] - 集团副总裁表示公司以优惠活动助力顾客成功举办比赛观看派对，软饮料、咸味小吃、开胃菜等有热门优惠 [2] - 店内有每周数字优惠和热门活动，包括熟食区准备好的食物、新鲜配菜、蘸酱和饮料等特别开场优惠 [2] 分组2：线上购物优惠 - 顾客在Kroger.com或Kroger应用程序购买新鲜食材可享受日常优惠，每周数字优惠券节省超600美元 [3] 分组3：购物方式及额外优惠 - 顾客可在店内或通过Kroger自提和配送服务购买比赛日商品，价格相同 [4] - Boost by Kroger Plus会员每年最多节省1100美元，包括燃油、专属优惠、流媒体选项和杂货配送等福利 [4] 分组4：公司简介 - 公司致力于“滋养人类精神”的宗旨，近50万员工通过无缝数字购物体验和各种品牌零售店，每天为超1100万顾客服务 [6] - 公司目标是到2025年创建“零饥饿零浪费”社区 [7]