股息派发详情 - 公司宣布派发季度普通股股息，每股派发0.44加元 [1] - 股息派发日期为2025年12月19日及之后 [1] - 派息对象为在2025年11月26日营业结束时登记在册的股东 [1] 股息再投资计划 - 根据公司在加拿大及美国的股息再投资及股份购买计划，公司将在公开市场购入普通股 [1] - 购入的股份用于参加计划的股东进行股息再投资，并可供股东选择以现金购入 [1] - 股份购入价将以股份的平均实际购入价为基准，不适用任何折让 [1]

运营数据 - 截至2024年底有超37000员工、超109000代理人及数以万计经销合作伙伴[9] - 截至2024年底为3600多万名客户提供服务[3][9] 未来展望 - 2027年将核心ROE目标提高至18%以上[2] - 2024至2027年预计累计汇回资金超220亿加元[2] - 计划将亚洲地区核心盈利贡献提升至50%[2] 其他策略 - 承诺至2030年投入3.5亿加元支持宏利长寿研究学院[6] 市场情况 - 已进驻占全球寿险保费总额约60%的市场[7] 前瞻性表述说明 - 不时发表前瞻性表述，符合相关法规“安全港”条文[11] - 表述涉及多方面内容，有风险不应过度依赖[11][12] - 使结果与预期不同的因素包括业务、法规等[13] - 相关资料可查阅公司报告及申报文件[14] - 表述以公布日期为准，公司不承诺更新[14]

股息信息 - 公司宣布派发2025年第三季度普通股股息，每股0.44加元[1] - 股息除净日为2025年11月25日[1] - 股息记录日期为2025年11月26日[1] - 股息派发日为2025年12月19日[1] 其他 - 为符合获股息分派递交通知文件最后时限为2025年11月26日16：30[1] - 非加拿大居民股东代扣所得税率为25%，与加拿大有税收协定可能适用更低税率[1]

业绩相关 - 公司宣布派发季度普通股股息，每股派0.44加元[1] - 股息将于2025年12月19日及之后派发给2025年11月26日登记股东[1] 用户数据 - 截至2024年底，公司有超37,000员工、超109,000代理人[2] - 截至2024年底，公司为3600多万客户提供服务[2] 其他信息 - 公司在多伦多、纽约、菲律宾、香港证券交易所的股份代号[2]

根据提供的财报关键点，已按照单一主题进行分组归类。 核心盈利表现（同比） - 2025年第三季度核心盈利达20亿加元，按固定汇率计算较2024年同期增长10%[6] - 2025年第三季度核心盈利达20亿加元，较2024年同期增长10%[16] - 2025年第三季度核心盈利总额为20.35亿加元，同比增长11.3%[28] - 2025年年初至今核心盈利总额为55.28亿加元，同比增长4.8%[28] - 2025年初至今整体业务核心盈利（税后）为55.28亿加元，按固定汇率基准调整为54.72亿加元[43][44] - 2024年初至今整体业务核心盈利（除税后）为52.75亿加元[46] - 按固定汇率计算，2024年初至今核心盈利（除税后）为53.37亿加元[47] - 2025年前三季度核心收益累计63.84亿加元，较2024年同期的58.76亿加元增长8.6%[60] 归属于股东的净收入（同比） - 2025年第三季度归属于股东的净收入为18亿加元，与2024年同期水平相若[17] - 2025年第三季度归属于股东的净收入为17.99亿加元，同比下降2.2%[28] - 2025年年初至今归属于股东的净收入为40.73亿加元，同比增长8.7%[28] - 2024年初至今归属于股东的净收入（除税后）为37.47亿加元[46] - 公司普通股股东2025年第三季度净收入为17.41亿加元，年初至今累计为38.55亿加元[56] 核心盈利（环比） - 2025年第三季度整体业务核心盈利（税后）为20.35亿加元，较第二季度的17.26亿加元增长17.9%[34][37] - 2025年第三季度归属于股东的净收入（税后）为17.99亿加元，略高于第二季度的17.89亿加元[34][37] 各地区/业务分部核心盈利表现（同比） - 亚洲业务核心盈利达5.5亿美元，较2024年同期增长29%[8] - 美国业务核心盈利为2.41亿美元，较2024年同期下降20%[8] - 亚洲核心盈利增长29%[20] - 全球财富与资产管理核心盈利增长9%[20] - 加拿大核心盈利增长4%[20] - 美国核心盈利下降20%[20] - 2025年第三季度亚洲分部核心盈利为7.59亿加元，同比增长30.0%[28] - 2025年第三季度美国分部核心盈利为3.32亿加元，同比下降19.2%[28] - 2025年第三季度全球财富与资产管理分部核心盈利为5.25亿加元，同比增长9.6%[28] - 2025年第三季度加拿大分部核心盈利为4.28亿加元，同比增长3.9%[28] - 2025年初至今亚洲业务部核心盈利（税后）为21.84亿加元，按固定汇率基准调整为21.57亿加元[43][44] - 2025年初至今美国业务部核心盈利（税后）为8.87亿加元，按固定汇率基准调整为8.72亿加元[43][44] - 2025年初至今全球财富与资产管理业务核心盈利（税后）为14.42亿加元，按固定汇率基准调整为14.28亿加元[43][44] - 2025年初至今加拿大业务部核心盈利（税后）为12.21亿加元，按固定汇率基准调整后无变化[43][44] - 亚洲业务部2024年初至今核心盈利（除税后）为18.26亿加元[46] - 全球财富与资产管理业务2024年初至今核心盈利（除税后）为12.14亿加元[46] - 全球财富与资产管理业务2025年年初至今核心盈利为14.42亿加元，同比增长18.8%（从12.14亿加元）[59] 各地区/业务分部核心盈利表现（环比） - 亚洲业务核心盈利（税后）从第二季度的7.20亿加元增长至第三季度的7.59亿加元，增幅为5.4%[34][37] - 美国业务核心盈利（税后）从第二季度的1.94亿加元大幅增长71.1%至第三季度的3.32亿加元[34][37] - 全球财富与资产管理业务核心盈利（税后）从第二季度的4.63亿加元增长至第三季度的5.25亿加元，增幅为13.4%[34][37] - 加拿大业务核心盈利（税后）由第二季度的4.19亿加元微增2.1%至第三季度的4.28亿加元[34][37] - 企业及其他部门的核心盈利（税后）亏损从第二季度的7000万加元收窄至第三季度的900万加元[34][37] 各地区/业务分部净收入表现 - 亚洲业务2025年第三季度净收入为8.95亿加元，同比增长8.2%（从8.27亿加元）[56] - 美国业务2025年第三季度净亏损为7500万加元，而2024年同期为净收入500万加元[56] - 加拿大业务2025年第三季度净收入为4.49亿加元，年初至今累计为10.61亿加元，同比增长35.7%（从7.82亿加元）[56] 新造业务表现 - 保险新造业务APE销售额、新造业务CSM及新造业务价值分别增长8%、25%及11%[18] - 新造业务合同服务边际达9.66亿加元，较2024年同期增长25%[6][7] - 亚洲市场APE销售额、新造业务CSM及新造业务价值分别按年增长5%、18%和7%[21] - 美国市场APE销售额、新造业务CSM及新造业务价值分别大幅增长51%、104%和53%[21] - 按固定汇率计算，2025年第三季度新造业务CSM总额为9.66亿加元，较2024年同期的7.71亿加元增长25.3%[54] - 2025年前三季度新造业务CSM总额（固定汇率）为27.31亿加元，较2024年同期的20.87亿加元增长30.8%[54] - 亚洲地区新造业务CSM在2025年第三季度为7.12亿加元（固定汇率），较2024年同期的6.04亿加元增长17.9%[54] - 美国地区新造业务CSM在2025年第三季度为1.45亿加元（固定汇率），较2024年同期的0.72亿加元大幅增长101.4%[54] - 香港地区新造业务CSM在2025年第三季度为2.87亿加元（固定汇率），较2024年同期的2.56亿加元增长12.1%[54] 资金流表现 - 全球财富与资产管理业务净流出62亿加元，而2024年同期为净流入52亿加元[6][7] - 2025年第三季度全球财富与资产管理业务净流出62亿加元，而2024年同期为净流入52亿加元[19] - 2025年第三季度退休业务净流出16亿加元，而2024年同期为净流入6亿加元[21] - 2025年第三季度零售业务净流出39亿加元，而2024年同期为净流入39亿加元[21] - 机构资产管理业务2025年第三季度净流出7亿加元，而2024年同期为净流入7亿加元[22] 盈利能力和回报指标 - 核心每股盈利为1.16加元，较2024年同期增长16%[6] - 公司核心股本回报率为18.1%，高于2024年同期的16.6%[6][7] - 全球财富与资产管理业务核心EBITDA利润率为30.9%，较2024年同期扩大310个基点[8] - 2025年第三季度核心ROE（年化）为18.1%[51] - 2025年初至今核心ROE（年化）为16.2%[51] - 全球财富与资产管理业务2025年第三季度核心EBITDA为6.72亿加元，按固定汇率计算同比增长16.7%（从5.76亿加元）[59] - 2025年第三季度核心EBITDA为6.72亿加元，核心EBITDA利润率为30.9%[60] - 2025年第三季度核心收益为21.75亿加元[60] - 2025年前三季度核心EBITDA累计19.03亿加元，较2024年同期的15.62亿加元增长21.8%[60] - 2025年第三季度全球财富与资产管理业务的核心收益为21.75亿加元[60] - 2025年第三季度撇除ECL变动的核心盈利为20亿加元，按固定汇率计算[61] - 2025年第三季度普通股股东可获核心盈利为19.77亿加元[49] - 2025年初至今普通股股东可获核心盈利为53.1亿加元[49] - 2025年第三季度普通股股东可获核心盈利为19.77亿加元[61] - 2025年第三季度撇除ECL变动的普通股股东可获核心盈利为19.42亿加元，按固定汇率计算[61] 合同服务边际（CSM）变动 - 截至2025年9月30日CSM达247.18亿加元，较2024年底增加25.91亿加元[23] - 有机CSM变动贡献17.14亿加元增幅，年化增长11%[23] - 截至2025年9月30日，公司合同服务边际（CSM）总额为262.83亿加元，较2025年6月30日的237.22亿加元增长10.8%[52] - 扣除非控股权益（NCI）后的CSM在2025年第三季度末为247.18亿加元，较第二季度末的223.16亿加元增长10.7%[52] - 税后CSM在2025年9月30日为219.36亿加元，较2025年6月30日的197.82亿加元增长10.9%[52] - 亚洲地区CSM在2025年9月30日为175.80亿加元，较2025年6月30日的157.86亿加元增长11.4%[52] - 加拿大地区CSM在2025年9月30日为44.90亿加元，较2025年6月30日的41.33亿加元增长8.6%[52] 精算方法和假设变动影响 - 年度精算方法检阅对美国长期护理业务带来净利好影响，使整体税前履行现金流减少6.05亿加元[4] - 精算年度检讨导致税前履行现金流减少6.05亿加元，其中CSM增加10.80亿加元[24] - 美国长期护理业务检讨导致税前履行现金流减少7700万加元[25] - 2025年第三季度精算方法和假设变动对收入产生2.16亿加元的负面影响[28] - 精算方法和假设变动对收入的直接影响在第三季度造成2.16亿加元的亏损，而第二季度此项影响为零[34][37] 市场经验及其他项目影响 - 市场经验收益（亏损）在第三季度为200万加元亏损，较第二季度的1.13亿加元收益显著恶化[34][37] 投资表现 - 2025年第三季度支持保险及投资合同债务之资产的已变现及未变现收益为37.84亿加元[60] - 2025年前三季度投资收入总额为188.25亿加元，较2024年同期的158.31亿加元增长18.9%[60] 资本与财务指标 - 公司LICAT比率为138%，财务杠杆比率为22.7%[4][6][7] - 公司2025年9月30日的经调整账面价值为645.93亿加元，较2024年同期的602.77亿加元增长7.2%[58] - 2024年初至今整体业务所得税前收入为49.77亿加元[46] 业务发展与举措 - 公司收购美国私募信贷管理公司Comvest Credit Partners 75%股权，该公司管理资产规模达147亿美元[10] - 在美国将即时核保决策的适用额度从300万美元提高至500万美元[13] 会计政策与可比性 - 公司财务数据已更新以反映全球最低税的影响，确保2025年与2024年业绩的可比性[30] 管理层讨论与风险提示 - 公司指出实际结果可能因重大风险因素而与预期不同[65] - 公司指引投资者查阅最新年报和中期报告中的风险管理及会计政策部分以了解风险细节[65] - 公司声明前瞻性陈述仅基于公布日期且不承诺对其进行更新[65]

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Third Quarter Report to Shareholders Three and nine months ended September 30, 2025 Manulife Financial Corporation Manulife Financial Corporation ("Manulife" or the "Company") reported its third quarter results for the period ended September 30, 2025, delivering record core earnings and double-digit growth in core EPS. Key highlights for the third quarter of 2025 ("3Q25") include: "We delivered another quarter of strong financial and operating performance, driven by focused execution and the strength and di ...

公司董事会任命 - 宏利金融公司宣布任命Hai Ling为其董事会成员，自2026年1月1日起生效 [1] - Hai Ling现任万事达卡公司亚太、欧洲、中东和非洲区总裁，是其执行领导团队和全球管理委员会成员 [1] - 新任董事拥有丰富的金融服务行业经验，曾在美银和汇丰担任高管职务，并获得芝加哥大学布斯商学院MBA学位 [1] 任命背景与职责 - 董事会主席Don Lindsay表示，Hai Ling在金融服务方面的经验将有助于支持对公司战略和运营的有效监督 [2] - 新任董事具备重要的全球和亚洲市场知识 [2] - Hai Ling将在董事会中任职于审计委员会以及公司治理和提名委员会 [2] 公司概况 - 宏利金融公司是一家领先的国际金融服务提供商，在加拿大、亚洲和欧洲以Manulife品牌运营，在美国主要以John Hancock品牌运营 [3] - 公司为个人、团体和企业提供金融咨询和保险服务，并通过宏利财富与资产管理提供全球投资、金融咨询和退休计划服务 [3] - 截至2024年底，公司拥有超过37,000名员工、超过109,000名代理人及数千家分销合作伙伴，为超过3,600万客户提供服务 [3]

核心财务业绩 - 2025年第三季度核心盈利达到创纪录的20.35亿加元，同比增长10% [1][6] - 核心每股收益为1.16加元，同比增长16%；每股收益为1.02加元，同比增长2% [4][6] - 核心股本回报率为18.1%，股本回报率为16.0% [4][6] - 年化保费等值销售额增长8%，新业务合同服务边际增长25%，新业务价值增长11% [4][6] - 归属于股东的净利润为17.99亿加元，与去年同期基本持平 [4][6] 各业务分部表现 - 亚洲分部核心盈利（美元计）为5.5亿美元，同比增长29%；APE销售额增长5%，新业务CSM增长18%，NBV增长7% [5][36] - 加拿大分部核心盈利为4.28亿加元，同比增长4%；APE销售额增长9%，新业务CSM增长15%，NBV增长11% [5][36] - 美国分部核心盈利（美元计）为2.41亿美元，同比下降20%；但新业务增长强劲，APE销售额增长51%，新业务CSM增长104%，NBV增长53% [5][36] - 全球财富与资产管理分部核心盈利为5.25亿加元，同比增长9%；核心EBITDA利润率提升310个基点至30.9% [5][7] 战略举措与资本配置 - 完成对美国私募信贷管理公司Comvest Credit Partners的75%股权收购，其平台管理资产达147亿美元 [9] - 达成收购施罗德印尼公司的协议，以巩固在印尼作为最大资产管理公司的地位 [10] - 与Mahindra & Mahindra Ltd达成协议，拟在印度建立50:50的人寿保险合资企业，进入印度保险市场 [11] 科技创新与数字化 - 在香港推出由生成式AI驱动的Manulife AI Assistant客服聊天机器人，提供24/7多语言服务 [12] - 在加拿大推出增强型在线人寿与健康保险申请表，通过自适应问答简化流程 [13] - 在美国推出开放式架构退休计划解决方案FutureChoice，整合AI以提升用户体验 [16] - 在美国通过合作将AI驱动的核保决策资格从300万美元提升至500万美元 [15] 客户价值与品牌建设 - 首次入选《时代》杂志2025年全球最佳公司榜单，在员工满意度、收入增长和可持续发展透明度方面获得认可 [8] - MSCI ESG评级从AA级提升至AAA级，为最高可能评级 [8] - 在亚洲升级推出旗舰生活方式计划ManulifeMOVE，并于新加坡和菲律宾举办首届Manulife长寿研讨会 [17][18] - 在美国推出累积生存指数万能寿险产品，并成为首家为合格客户提供年度多癌种早期检测服务的人寿保险公司 [19] 资本状况与精算调整 - LICAT比率为138%，财务杠杆比率为22.7%，资本状况稳健 [3][4] - 年度精算方法与假设审查对税前履约现金流产生6.05亿加元的净有利影响，其中美国长期护理业务审查贡献7700万加元 [3][25][26]

公司新战略 - 宏利金融宣布了新的战略愿景，旨在成为客户的首选，并得到五项新的、提升的战略重点的支持 [1] - 新战略旨在利用公司强大的基础和势头，加速在长寿领域的行动，并将全球足迹扩展到印度 [1] 战略驱动力与市场定位 - 全球金融格局正以前所未有的速度演变，市场波动加剧、全球经济不确定性、消费者数字期望提高以及人才和分销竞争加剧正在重塑行业 [2] - 公司业务和地域多元化，拥有行业领先的人工智能能力和顶尖四分位的员工敬业度，在亚洲高增长市场和北美成熟市场保持强大影响力 [3] 财务目标 - 新战略旨在加强公司实现2027年财务目标的能力，包括：到2027年核心股本回报率达到18%以上；2024年至2027年间累计派息达到220亿美元以上；亚洲地区核心收益贡献达到50% [4] 战略重点 - 公司通过五项新的战略重点来实现其抱负，包括：打造制胜的团队与文化；优化多元化的业务组合；赋能客户健康、财富与长寿；构建人工智能驱动的组织；打造卓越的分销体系 [6] - 成本效率和投资组合优化仍贯穿于整个业务中，执行这些重点旨在推动增长并延续股东总回报的势头 [7] 长寿机遇与全球扩张 - 随着全球人口寿命延长，退休和健康保障的缺口正在扩大，这为在整个客户生命周期中创造共享价值带来了重大机遇 [8] - 公司推出宏利长寿研究所，这是一个全球研究、倡导和社区投资平台，承诺到2030年投入3.5亿美元，以帮助人们活得更长久、更健康、财务更安全 [8] - 公司宣布计划扩展到印度保险市场，通过与马恒达的合资企业进入，这将使公司能够在全球三大最具影响力的经济体中增长 [9][10] - 公司目前在约占全球人寿保险保费60%的市场运营，并在美国和中国拥有强大、规模化的市场地位 [9] 区域增长策略 - 除了维持亚洲和全球财富与资产管理业务的势头外，公司将在所有业务板块进行战略性有机投资 [11] - 在加拿大，公司看到有吸引力的增长机会，并明确其成为本土市场无可争议的保险领导者的愿景；在美国，将通过拓宽产品供应和扩大客户基础来维持规模 [11]