证券代码：301087 证券简称：可孚医疗 公告编号：2026-048 可孚医疗科技股份有限公司 关于回购公司股份比例达到1%暨回购股份进展公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 2. 公司以集中竞价方式回购股份符合下列要求： 可孚医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2026 年 4 月 14 日召开 第三届董事会第四次会议，审议并通过《关于回购公司股份方案的议案》。公司 计划使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司人民币普通股 A 股股份，用于 实施员工持股计划或者股权激励。本次拟用于回购的资金总额为不低于人民币 10,000 万元（含）且不超过人民币 20,000 万元（含），回购股份价格不超过人 民币 86.60 元/股（含），回购股份期限自公司董事会审议通过本次回购股份方案 之日起十二个月内。具体内容详见公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露 的相关公告。 2026 年 4 月 15 日，公司首次通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式回 购公司股份 202,000 股，占公司目前总股本的 0.10%。2026 年 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公佈之內容概不負責，對其準確性或完整性亦 不發表任何聲明，並明確表示概不就因本公佈全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致之任何 損失承擔任何責任。 本公佈僅供參考，並不構成收購、購買或認購陽光油砂有限公司證券之邀請或要約。 SUNSHINE OILSANDS LTD. 陽光油砂有限公司* ( 一家根據加拿大阿爾伯塔省商業公司法註冊成立的有限公司 ) (香港聯交所：2012) 進一步延遲寄發通函 承陽光油砂有限公司董事會命 孫國平 執行主席 香港，二零二六年四月三十日 卡爾加里，二零二六年四月三十日 於本公告發佈之日，董事會包括執行董事孫國平先生及何沛恩女士；非執行董事 Michael John Hibberd 先 生及蔣喜娟女士；以及獨立非執行董事賀弋先生、邢廣忠先生及龐珏女士。 *僅供識別 香港（二零二六年四月三十日）和 阿爾伯塔省卡爾加里(二零二六年四月三十日）- 陽光油砂有限公司（「本公司」或「陽光」）（香港聯交所：2012）董事會（「董事 會」）宣佈以下事項： 進一步延遲寄發通函 股東及潛在投資者應注意，完成須待先決條件獲達成後方可作實，且其 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公佈的內容概不負責，對其準確性或 完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不會就本公佈全部或任何部分內容產生或因倚賴該等內 容而引致的任何損失承擔任何責任。 股東週年大會通告 茲通告金陽新能源科技控股有限公司（「本公司」）股東週年大會（「大會」）將於二零二六年六月 十二日（星期五）下午二時三十分假座香港上環永樂街93-103號協成行上環中心20樓舉行，以審議 及酌情通過以下本公司決議案（不論有否修訂）： 普通決議案 – 1 – 1. 省覽、審議及採納本公司及其附屬公司截至二零二五年十二月三十一日止年度經審核 綜合財務報表及本公司董事（「董事」）及本公司核數師報告。 2. 重新委任天健國際會計師事務所有限公司為本公司核數師並授權本公司董事會（「董事 會」）釐定其薪酬。 3. 重選鄭景東先生為執行董事。 4. 重選林煒歡女士為非執行董事。 5. 授權董事會釐定董事薪酬。 「有關期間」指由本決議案獲通過之日起至下列中最早之日期止期間： – 2 – 6. 「動議： (A) 在本決議案下文(C)段之規限下，謹此一般及無條件批准董事於有關期間（定義見 下文）行使本公司一切權 ...

BRIGHTSTAR TECHNOLOGY GROUP CO., LTD 耀星科技集團股份有限公司 （於開曼群島註冊成立的有限公司） 購股權計劃規則 （於二零二六年六月十六日經本公司股東 以普通決議案批准 及 於二零二六年六月十六日經本公司採納） — 1 — | | 定義 | 3 | | --- | --- | --- | | 1. | 條件 | 7 | | 2. | 本計劃的目的、有效期及管理 | 7 | | 3. | 購股權 | 10 | | 4. | 向核心關連人士授出購股權 | 14 | | 5. | 行使價 | 16 | | 6. | 行使購股權 | 16 | | 7. | 購股權失效 | 20 | | 8. | 可供認購股份的最高數額 | 21 | | 9. | 資本重組 | 23 | | 10. | 充足股本 | 23 | | 11. | 爭議 | 24 | | 12. | 本計劃之修訂 | 24 | | 13. | 終止 | 25 | | 14. | 註銷購股權 | 26 | | 15. | 於年度及中期報告內披露 | 26 | | 16. | 一般條款 | 26 | | 17. | 適用法律 ...

股本情况 - 截至2026年4月底，公司法定/注册股本总额为3亿港元，法定/注册股份数目为30亿股，每股面值0.01港元，本月无增减[1] 股份情况 - 截至2026年4月底，公司已发行股份（不包括库存股份）、库存股份、已发行股份总数均为2.029872亿股，本月无增减[3] 公众持股量 - 截至2026年4月底，公司已符合适用的公众持股量要求[4]

业绩总结 - 2025年能源消耗总量为16,730.50吉焦，能源消耗密度为每百万人民币收入60.50吉焦[27][28] - 2025年直接能源消耗（汽油及柴油）为136.90吉焦，2024年为311.45吉焦[29] - 2025年间接能源消耗（电力）为16,593.60吉焦，2024年为14,507.27吉焦[29] - 2025年耗水总量为100,562立方米，耗水密度为每百万元人民币收入363.67立方米[33][35] - 2025年成品包装物料总用量为9.05吨，包装物料使用强度为每百万元人民币收入0.03吨[37][38] - 2025年使用的包装材料总量为105.6吨，2024年为162.8吨[39] - 2025年包装材料使用密度（以人民币收入计算）为0.38吨/百万人民币收入，2024年为0.46吨/百万人民币收入[39] - 2025年温室气体排放总量约为2928.20吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比约99%，范围1和范围3排放占比约1%[45][46] - 与2024年相比，2025年氮氧化物排放从8.12千克降至0.06千克，硫氧化物排放从1.60千克降至0.03千克，可吸入性悬浮粒子排放从0.60千克降至0.00千克[44] - 2025年无害废弃物产生总量为105.6吨，较2024年的248.0吨有所下降，密度从0.70吨/百万元人民币收入降至0.38吨/百万元人民币收入[52] - 2025年香港及中国两地员工总数为507人，较2024年的523人减少[120] - 2025年员工总流失率为9%，较2024年的25%有所下降[122] - 2025年男性员工流失率为12%，女性员工流失率为8%；2024年男性员工流失率为38%，女性员工流失率为12%[122] - 2025年因工傷損失工作日數為8天，2024年為5天[130] - 2025年共有507名僱員參加培訓，受訓僱員比例為100%，每名僱員的平均培訓時數為32小時[132][133] - 2025年供应商总数为1190名，2024年为1006名，同比增长18.3%[144] - 2025年中国地区供应商数量为1187名，2024年为1006名，同比增长18.0%[144] - 2025年已售或已运送产品总数中须回收的百分比为0.07%，2024年为0.12%，同比下降41.7%[152] - 2025年接获关于产品及服务的投诉数目为5宗，2024年为15宗，同比下降66.7%[152] 用户数据 - 无明确用户数据相关内容 未来展望 - 公司计划以2022年为基准，2027年前将能源消耗密度降低5%[31][34] - 公司计划以2022年为基准，2027年前将用水密度降低10%[33][35] - 公司计划以2022年为基准，于2027年前将排放密度降低10%[48][50] - 公司目标是以2022年为基准，于2027年前将运营中的无害废弃物强度降低5%[49][51] - 公司计划到2027年相比2022年基准，将温室气体排放密度降低10%、能源密度降低5%、水资源密度降低10%、无害废弃物密度降低5%[112] 新产品和新技术研发 - 无明确新产品和新技术研发相关内容 市场扩张和并购 - 无明确市场扩张和并购相关内容 其他新策略 - 成立ESG工作小组制定、规划及协调ESG活动[13] - 公司有全面持份者参与系统，通过多种方式交流意见[17] - 公司通过评估确定关键ESG议题，排放物等为高度优先[18] - 董事会持续监督气候相关风险与机遇，至少每年审阅公司气候相关表现、目标进度及策略和风险管理流程有效性[58][63][68] - ESG工作小组支持董事会气候相关事宜，负责识别及评估气候相关风险与机遇[61][67] - 公司将气候相关风险纳入整体风险管理框架[88][90][95][97] - 公司通过多项措施管理气候相关风险，董事会及ESG工作小组会检讨措施有效性并调整[94][96][98] - 公司引入ISO 9001质量管理体系以满足客户期望和保持满意度[149] - 公司制定多项制度管理供应商，评估标准包括质量、交付等能力[144][146] - 公司制定多项制度保护知识产权和消费者数据[157][158] - 公司制定程序遵守打击洗钱及恐怖分子资金筹集指引，制定《举报意见箱管理制度》[167] - 公司定期向全体董事及雇员宣传反欺诈政策及规定，监督雇员操守并提供反贪污培训[167] - 公司持续支持各类认可慈善机构，着重教育及医疗领域[170][171] - 公司鼓励员工在适当情况下参与社区活动及志愿服务[170][171] - 公司将继续支持合适社区计划及慈善机构为当地社区发展作贡献[170][171]

债券发行情况 - 2026年4月28日成功发行2026年度第一期科技创新债券（并购）[2] - 债券简称为兖矿能源26 MTN001(科创债/并购)，代码为102681742[3] - 计划和实际发行总额均为20亿元，发行利率1.84%[4] 债券资金及期限 - 本期债券募集资金20亿元，2026年4月29日到账[2] - 债券期限为3 + N年，起息日为2026年4月29日[3] 其他信息 - 2025年6月20日获注册债务融资工具，有效期2年[2] - 簿记管理人、主承销商为招行，联席主承销商为兴业银行、农行[4]

市场扩张 - 公司附属丞美服务（香港）中标五个清洁及支援服务项目[3] - 合约2026年5月1日开始，为期3年[4][5] - 合约总值96450万港元，年收入32150万港元[4]

业绩总结 - 2025年空气污染物总量相比2024年下降约0.9%[51] - 2025年钢帘线分部和办公室范围一及二总排放量为271,114.00吨，2024年为263,079.25吨[52] - 2025年钢帘线分部每千吨产量的总排放量为1,057.56吨，2024年为1,069.35吨[52] - 2025年钢帘线分部固体废弃物总数为1,522.40吨，2024年为1,406.44吨[54] - 2025年钢帘线分部液体废弃物总数为12,274.69吨，2024年为12,645.98吨[54] - 2025年钢帘线分部工业废弃物总数为8,989.24吨，2024年为9,178.03吨[56] - 2025年办公室回收废纸600公斤，2024年为621公斤[58] - 2025年钢帘线分部污水站污泥为1,258.11吨，2024年为1,092.38吨[54] - 2025年钢帘线分部废酸为11,371.58吨，2024年为11,729.45吨[54] - 2025年钢帘线分部废盘条、废丝和盘条扎带为7,838.27吨，2024年为8,126.97吨[56] - 2025年钢帘线分部天然气直接能源耗量为141,180.33百万瓦时，2024年为134,754.25百万瓦时[68] - 2025年钢帘线分部汽油直接能源耗量为262.33百万瓦时，2024年为287.43百万瓦时[68] - 2025年办公室汽油直接能源耗量为104.62百万瓦时，2024年为146.36百万瓦时[68] - 2025年钢帘线分部耗电量为500,691.89百万瓦时，2024年为486,708.93百万瓦时[68] - 2025年办公室耗电量为48.91百万瓦时，2024年为51.18百万瓦时[68] - 2025年每平方米总楼面积办公室能源总耗量为0.13百万瓦时/平方米，2024年为0.17百万瓦时/平方米[68] - 2025年钢帘线分部总耗水量为1,068,323.11立方米，2024年为997,386.48立方米；办公室2025年耗水量为36.39立方米，2024年为103.18立方米；合计2025年为1,068,359.50立方米，2024年为997,489.66立方米[71] - 2025年钢帘线分部每千吨产量的总耗水量为4,168.12立方米/千吨，2024年为4,055.06立方米/千吨；办公室2025年每平方米总楼面积的总耗水量为0.03立方米/平方米，2024年为0.09立方米/平方米[71] - 2025年钢帘线分部木、塑胶及金属托盘架数量为219,176只，2024年为212,632只；每千吨产量的数量2025年为855.13只/千吨，2024年为864.49只/千吨[77] - 2025年钢帘线分部工字轮数量为11,258,782只，2024年为10,304,289只；每千吨产量的数量2025年为43,926.70只/千吨，2024年为41,893.97只/千吨[77] - 2025年钢帘线分部塑胶袋数量为254,146个，2024年为242,707个；每千吨产量的数量2025年为991.56个/千吨，2024年为986.77个/千吨[77] - 2025年钢帘线分部纸板箱数量为219,433套，2024年为203,493套；每千吨产量的数量2025年为856.13套/千吨，2024年为827.34套/千吨[77] - 2025年钢帘线分部塑胶衬板数量为1,085,731张，2024年为1,033,276张；每千吨产量的数量2025年为4,236.03张/千吨，2024年为4,200.97张/千吨[77] - 2025年钢帘线分部湿度指示咭数量为233,404张，2024年为214,149张；每千吨产量的数量2025年为910.64张/千吨，2024年为870.66张/千吨[77] - 2025年钢帘线分部干燥剂数量为1,150.32吨，2024年为1,195.82吨；每千吨产量的数量2025年为4.49吨/千吨，2024年为4.86吨/千吨[77] - 2025年雇员总数为2594人，2024年为2498人[107] - 2025年雇员流失人数699人，流失率2.19%；2024年流失人数573人，流失率1.89%[108] - 2025年钢帘线分部每千吨产量接获产品投诉总数目为0.07次/千吨，2024年为0.16次/千吨[134] 用户数据 - 公司持份者包括股东、雇员、客户等，通过多种渠道与他们沟通[23] 未来展望 - 2026年公司将完善生产及品质控制流程，确保产品安全与性能稳定[15] - 公司计划在2030年较2021年钢帘线分部每千吨产量的总温室气体排放量减少20%[60] - 2030年钢帘线分部每千吨产量的有害废物总数较2021年减少10%[66] - 2030年钢帘线分部每千吨产量的无害废物总数较2021年减少5%[66] - 公司2030年目标为较2021年钢帘线分部每千吨产量的能源总耗量减少3%，每千吨产量的总耗水量减少3%[74] 新产品和新技术研发 - 公司将技术创新作为化解转型风险、捕捉新增长机遇的核心动力，开拓高科技材料业务[16] 市场扩张和并购 无 其他新策略 - 公司考虑制定环境、社会及管治管理政策并建立目标进度检视机制[13] - 公司确立清晰的减排路径，采取智慧能源管理等措施确保长期目标实现[16] - 公司持续营造尊重多元与包容的职场，保障员工权益，提供发展机会[16] - 公司通过开展重要性评估，回应持份者需求，提升环境、社会及管治报告披露质量[20] - 公司采用三步评估流程管理和披露环境、社会及管治议题[29] - 公司建立全面的风险管理机制，涵盖识别、评估及监察气候相关风险及机遇[92] - 公司实施多项措施促进工作场所职业健康与安全，营造安全健康工作环境[95] - 公司制定新的可持续发展采购政策，评估供应商环境和社会风险[127] - 公司支持购买环保产品，关注供应商环保及社会责任[128] - 公司审慎挑选重视环保和雇员权益的供应商，与供应商紧密合作[129]

FF305 翌日披露報表 (股份發行人 ── 已發行股份或庫存股份變動、股份購回及/或在場内出售庫存股份) 表格類別： 股票 狀態： 新提交 公司名稱： 歸創通橋醫療科技股份有限公司 呈交日期： 2026年4月30日 第 1 頁 共 7 頁 v 1.3.0 如上市發行人的已發行股份或庫存股份出現變動而須根據《香港聯合交易所有限公司（「香港聯交所」）證券上市規則》(「《主板上市規則》」)第13.25A條 / 《香港聯合交易所有限公司GEM證券 上市規則》(「《GEM上市規則》」)第17.27A條作出披露，必須填妥第一章節 。 | 第一章節 | | | | | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | H | | 於香港聯交所上市 | 是 | | | 證券代號 (如上市) | 02190 | 說明 | H股 | | | | | | A. 已發行股份或庫存股份變動 | | | | | | | | | | | 已發行股份（不包括庫存股份）變動 | | | 庫存股份變動 | | | | 事件 | | ...