5月12日，记者从省人社厅获悉：省人社厅、省教育厅、省财政厅近日联合发出通知，要求做好 2025年全省高校毕业生等青年就业工作，并从多渠道挖掘就业岗位、全力支持提升就业能力等方面部署 了具体举措。 省人社厅相关负责人介绍，我省还将通过开展公共就业服务进校园活动、"乐业陕西'就'在三秦"系 列招聘活动、离校未就业毕业生就业服务攻坚行动以及建立失业青年常态化帮扶机制等举措，做好就业 服务保障工作。（记者：周明） 为稳定公共部门岗位规模，通知提出，拓宽基层就业空间，动态发布本地就业社保、医疗卫生、养 老服务等城乡社区就业岗位。统筹用好本地事业单位编制存量，重点面向教育类、医疗卫生类等基层事 业单位挖掘岗位，并向高校毕业生倾斜。延续实施国有企业一次性增人增资政策，政策执行至2026年12 月31日。 在支持青年自主创业方面，推进个人创业"高效办成一件事"，发挥全省538个创业孵化载体作用， 政府投资的孵化载体要安排30%左右的场地免费向高校毕业生创业者提供，孵化新入驻创业实体1000 个，带动就业3000人。强化创业服务保障，提供创业培训、创业指导、创业孵化、政策落实等"一条 龙"服务，提升创业成功率。 在全力支持提 ...

教育部2025届高校毕业生就业促进措施 - 教育部启动2025届高校毕业生就业"百日冲刺"行动 通过精准拓展就业岗位和优化就业服务促进就业 [1] - 5月各地教育部门将举办省级招聘活动250余场 预计提供岗位超90万个 [1] - 各地高校将举办校园招聘活动近3000场 预计提供岗位超200万个 [1] 地方就业专项活动与资金支持 - 江苏省在连云港举办2025届高校毕业生就业推进会 100余家用人单位线下参会 线上发布1000余家单位1万余个岗位 [4] - 东北地区在长春举办人才双选会 600余家企业提供超1万个岗位 覆盖装备制造、现代农业等7大产业 [7] - 山西省统筹2000万资金对高校校园招聘活动给予经费补助 [10] - 山东省开发无人机测绘操控员、人工智能训练等"微专业"及职业培训课程 [10] - 山东省按每人400-600元标准补贴"微培训" 已征集100多个培训项目 计划年内开展校园"微培训"1万人次以上 [12] 县域经济发展与人才需求 - 全国百强县GDP均超800亿元 千亿级经济强县突破60个 [14] - 江阴市GDP突破5000亿元 位列全国县域经济第二 [16] - 江阴市建设"345"现代产业集群 包括3个千亿级特色产业、4个战略性新兴产业和5个未来产业 [17] - 江南大学与江阴产业体系深度耦合 新增智能装备系统集成等7个产业定制班 [19] - 江南大学智能制造学院2025届研究生95%已签订就业意向或明确发展方向 其中50%在龙头企业就业 [19] 大学生创业支持体系 - 湖南省设立全国首支大学生创业投资基金 规模达5.05亿元 [26] - 中南大学博士生团队获得100万元创业资金支持 并获创业指导、资源对接等服务 [26] - 湖南省提供企业注册快捷通道 三四天完成公司注册 配套税务、法务培训 [28] - 政策推动企业、园区和高校形成合力 为创业学生提供有效帮扶和丰富资源 [30]

记者6日从教育部获悉，教育部等七部门日前联合印发通知，决定开展重点群体促就业"国聘行动"。活 动以2025届普通高校毕业生，2023届、2024届离校未就业毕业生等重点群体为工作对象，开展至今年8 月。通知要求，各地各单位要深入挖掘就业岗位、集中发布就业信息、开展"国聘行动+"宣传推介活 动、加强毕业生就业观念教育引导。(新浪) ...

日前，中共中央政治局会议分析研究当前经济形势和经济工作时提出，"着力稳就业、稳企业、稳市 场、稳预期，以高质量发展的确定性应对外部环境急剧变化的不确定性"，突出就业优先导向。自2022 年起，高校毕业生人数连续3年突破千万人，2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，就业总 量压力与结构性矛盾并存。未来，要促进高校毕业生实现更加充分更高质量就业，服务国家和地方经济 社会发展需求。 近年来，我国构建起高校毕业生立体化就业促进体系，稳就业态势持续巩固。人力资源和社会保障部、 教育部、财政部日前联合印发的《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》，提出17条政策 举措，全力促进高校毕业生等青年就业创业；教育部启动2025届高校毕业生"春季促就业攻坚行动"，拓 宽高校毕业生就业渠道。数字就业服务全面升级，国家大学生就业服务平台通过数据贯通、构建大学生 就业画像、绘制政策地图，提供全时化、智能化的服务，精准服务就业。 （文章来源：经济日报） 在政策持续发力下，高校毕业生就业工作取得阶段性成效，但仍面临深层次挑战。例如，岗位供需结构 动态失衡，新兴产业爆发式增长催生大量高技能岗位需求，传统行业收缩导致 ...

高校毕业生就业形势与职业教育发展 - 2025年一季度就业形势分析会暨高校毕业生就业研究与政策创新研讨会召开，主题为"高校毕业生就业的机遇和挑战"，近50位专家学者参与讨论 [1] - 缓解高校毕业生就业压力需提升就业适应力，职业教育与技能提升被强调为重要方向 [1] - 《教育强国建设规划纲要》明确提出构建产教融合的职业教育体系，强化职业教育服务国家发展战略的作用 [1] 职业教育实践与成果 - 深圳信息职业技术学院近5年毕业生就业率保持95%以上，其中一半以上进入高新技术产业、新一代信息技术产业和互联网产业，约25%入职行业头部及规模以上企业 [2] - 珠三角、长三角地区职业教育展现紧跟市场步伐的优势，学校将毕业生就业作为"第一民生工程" [2] - 建议加强职业规划教育，通过产业分析与校企合作帮助学生了解市场需求，增强对职业教育的信心 [2] 就业问题解决路径 - 解决高校毕业生就业问题需发挥市场配置作用，通过政策引导缓解供求矛盾与制度性障碍 [2] - 建议通过培养改革解决技能错配与提升人力资本，通过预期管理优化就业规划与市场需求对接 [2] - 目标是构建更可持续的就业生态 [2]

农业生产防灾救灾资金 - 财政部会同农业农村部下达中央财政农业生产防灾救灾资金3.76亿元，支持山西、江苏、安徽、河南、广西、陕西等6省区做好抗旱救灾等相关工作 [1] - 资金重点对开展喷肥保苗、浇水补墒、农作物改种补种等农业生产抗旱防灾救灾措施给予适当补助 [1] 提升全民数字素养与技能 - 中央网信办、教育部、工业和信息化部、人力资源社会保障部联合印发《2025年提升全民数字素养与技能工作要点》 [3] - 工作目标包括到2025年底我国全民数字素养与技能发展水平再上新台阶，数字素养与技能培育体系基本建成，数字资源供给能力显著增强 [5] - 目标还包括数字人才队伍进一步壮大，劳动者数字工作能力明显提高，群体间数字技能鸿沟不断缩小 [5] 高校毕业生春季专场招聘 - "职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场"推出第五批特色服务活动 [6] - 活动包括84场面向先进制造、新能源、银发经济、数字经济等行业、领域的线上线下专场招聘会 [6] - 活动还包括26场直播带岗活动、11场政策宣讲和就业指导直播（录播）课等 [6] - 高校毕业生和用人单位可登录中国国家人才网和中国公共招聘网查询相关信息并参与各类专场服务活动 [8]

高校毕业生西部就业趋势 - 郑州大学组织新疆西藏专场推介会 通过政策宣讲和校友分享鼓励学生扎根西部[1] - 中国石油大学（北京）设立西部就业专项奖励 组织长庆油田等西部重点单位招聘[4] - 华南农业大学西部计划报名超200人 系统构建招生培养就业联动机制[5][6] 高校西部就业支持措施 - 内蒙古师范大学设置基层就业服务专区 提供三支一扶等政策咨询[4] - 聊城大学累计输送2032名西部志愿者 举办文化节并开展120场宣讲活动[6][8] - 华南农业大学举办基层就业创业报告会 强化"学农为农"人才培养导向[6][7] 学生就业选择动因 - 郑州大学硕士焦智鹏扎根西藏阿里 参与通村公路和安居房建设[1] - 中国石油大学刘继阳签约新疆油田 本科实习经历促使其选择西部[4] - 华南农业大学程曼利称西部就业是"与西部共成长的约定"而非一时热血[5] 政策引导与区域合作 - 北京内蒙古广东山东等地出台激励政策 优化服务保障引导西部就业[4] - 共青团北京委员会推进"青年实干家计划" 拓宽学子建功西部渠道[8] - 聊城大学将"到祖国需要的地方"融入思政教育 培养家国情怀[8]

高校毕业生就业政策与措施 - 市委书记强调高校毕业生就业是重中之重 要求完善就业创业政策体系和服务体系 强化政校企合作 [1] - 市 区人社部门与高校每周五共同举办双选招聘会 为毕业生提供就业机会 [1] - 有关部门需靠前服务 围绕高校 企业和项目人才需求精准对接 开展政策宣讲 提升就业服务质效 [1] - 要求及时动态更新完善就业政策 确保各类就业促进政策应享尽享 便捷快享 [1] 高校就业工作与人才培养 - 南京工程学院坚持密切校企合作 注重工程实践 培养应用人才的办学理念 毕业生就业率保持较高水平 [1] - 学校与市 区人社部门共同举办双选招聘会 每周五如期举行 [1] - 市委书记希望学校坚持面向产业办学 不断优化人才供给 [1] 企业就业吸纳与产业发展 - 江苏金智科技股份有限公司业务涵盖电网 工企 新能源领域 正进行技改和扩产 近期面向在宁高校应届毕业生提供一批就业岗位 [2] - 南京玻璃纤维研究设计院有限公司聚焦玻璃纤维工业技术研发 构建产学研协同育人机制 实现创新集聚人才 人才支撑创新的良性循环 [2] - 产业是就业的根基 南京有众多科技型 创新型中小企业和丰富的高校毕业生等高素质高技能专业人才 [2] - 需搭建平台拓宽渠道 完善供需对接机制 促进人力资源高效匹配 [2] - 紧扣产业发展导向 大力发展新业态新模式 积极挖掘培育新的就业增长点 [2] 校园安全与风险防范 - 市委书记调研南京工程学院校地联动警务室 了解校园安全 反电诈宣传 意识形态风险防范等情况 [2] - 要求市 区有关部门与在宁高校加强对接 完善常态化安全防控和应急联动处置机制 [2] - 合力做好思想政治教育和平安校园建设 确保各类矛盾风险早发现早处置 [2]

高校毕业生就业供需适配问题 - 2025届高校毕业生规模预计达1222万人 同比增加43万人[1] - 2025年数字化人才总体缺口2500万至3000万 制造业十大重点领域人才缺口近3000万人[1] - 高校与用人单位存在人才培养"时间差" 需完善供需对接机制[1] 教育体系优化措施 - 教育部实施"双千"计划 开设1000个微专业和1000个职业能力培训课程[1] - 苏州大学开设"智能计算与前沿应用"微专业 文科生选修比例达50%[2] - 高校需开展新设学科专业需求论证和存量专业就业评估 建立招生培养就业联动机制[2] 就业服务创新实践 - 中国人民大学开发智慧职业发展中心平台 提供AI面试指导服务[3] - 天津大学为本科新生配备师友导师 实现就业教育与新生教育融合[3] - 河南省鼓励高校开展访企拓岗活动 向困难毕业生发放求职创业补贴[3] 人才培养机制改革 - 建立科学学习制度 完善转专业细则和辅修专业路径[3] - 推进人才需求数据共享归集 开展供需关系前瞻性分析[3] - 定期发布急需学科专业引导发展清单 适应未来产业变革需求[3]

2025届高校毕业生预计达1222万人。就业是最大的民生，高校毕业生能否就好业，关系东西南北、千家 万户，是检验高校办学质量、服务效能的重要"晴雨表"，也是社会各界办实事、解难题的重要"试金 石"。为了全力促进高校毕业生高质量充分就业，各类就业指导服务活动持续推进，在求职招聘、帮扶 援助等方面为毕业生提供助力。 "求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源"。中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的 《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》提出，要拓宽市场化社会化就业渠 道，开发新的就业增长点，稳定和扩大就业容量。当前，从源头上稳岗、拓岗，努力做到人岗相适、用 人所长、人尽其才，日益成为破解难题的重中之重。 此外，还要鼓励加大校企合作，让人才培养体系与人才需求更加适配。据统计，全国"高校书记校长访 企拓岗促就业专项行动"开展3年来，累计走访用人单位超150万家，拓展就业岗位超1800万个。高校与 重点企业之间应该多沟通、勤互动，通过组织毕业生到企业实习、校企联合培养等方式，将毕业生所学 所长和企业所需所盼相结合，让毕业生求职成为人才供需的"双向奔赴"。鼓励高校拓展就业合作渠道， 结合企业发 ...