公司治理调整 - 增选独立董事王瑛女士为第六届董事会提名与薪酬考核委员会委员 任期自董事会审议通过至第六届董事会任期届满 [1] - 王瑛女士现任中国旅游集团中免股份有限公司独立董事 中央民族大学法学院教授 具有丰富上市公司治理及法学背景 [5] 员工持股计划修订 - 将原2023-2025年员工持股计划分配批次从三批调整为2023-2026年四批 并调整未实施批次比例 [2] - 修订内容依据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见（2025年修订）》等法规要求 [2] - 同步修订员工持股计划管理办法 涉及分配批次及比例调整 [3] - 第三批分配参与对象不超过300人 包括董事（不含独董）、高管、中层及核心员工 分配额度结合2023年6月每10股转增4.90股、2023年10月每10股转增4.00股方案 认购价3.60元/股 [3][4] 优先股股息派发 - 以1,790万股优先股为基数 按5%票面股息率派发2024年8月12日至2025年8月11日股息 每股5.00元（含税） 总额89,500,000元 [4] 经营范围扩展 - 新增装卸搬运、仓储物流、餐饮服务、教育培训、健康管理等16项经营范围 [4] - 同步修订《公司章程》相关条款 需提交股东会审议批准 [4][5]

员工持股计划实施进展 - 公司于2025年1月17日及2月7日分别通过董事会、监事会及临时股东大会审议通过《2025年员工持股计划（草案）》及相关议案 [1] - 2025年3月28日及4月15日进一步通过修订版草案及管理办法 [2] - 首次受让部分实际认购员工69人，缴纳资金6,528,175.92元，对应认购1,002,792股回购库存股 [2] - 部分参与对象放弃认购157,208份权益份额，转入预留份额 [2] 股票过户及持股结构 - 2025年6月17日完成1,002,792股非交易过户至员工持股计划专户，过户价格6.51元/股 [3] - 当前员工持股计划专户持股占总股本比例未披露具体数值 [3] 存续期与解锁安排 - 员工持股计划存续期为48个月，自首次股票过户完成日起计算 [3] - 首次受让部分股票分三期解锁：12个月解锁40%、24个月解锁30%、36个月解锁30% [3] - 衍生股份（如股票股利、资本公积转增）需遵守相同锁定安排 [3]

回购方案概述 - 公司拟通过集中竞价交易方式回购部分A股股票，回购金额不低于7,500万元且不超过15,000万元，资金来源包括超募资金、自有资金及中信银行提供的股票回购专项贷款 [2][3] - 回购股份将用于员工股权激励或员工持股计划，回购价格上限为16.61元/股，不超过董事会决议前30个交易日股票交易均价的150% [2][3][6] - 回购期限为董事会审议通过方案之日起12个月内，预计回购数量为451.54万至903.07万股，占总股本比例0.38%至0.76% [3][4][6] 回购方案审议及实施程序 - 回购方案由总经理杨宗铭提议，经第二届董事会第五次会议全票通过（9票同意），无需提交股东大会审议 [1][2] - 董事会审议程序符合《上海证券交易所上市公司自律监管指引第7号——回购股份》等规定 [2] - 公司授权管理层具体办理回购事宜，包括决定回购时机、价格、数量等，并可根据实际情况调整方案 [12][13] 回购对公司的影响 - 按回购资金上限15,000万元测算，占公司归母净资产的2.17%、流动资产的6.85%，公司认为不会对经营、财务及偿债能力产生重大影响 [7][8] - 回购后股权结构变动有限，有限售条件流通股比例预计从69.23%微增至69.99%，无限售条件流通股比例从30.77%降至30.01% [7] - 回购不会导致公司股权分布不符合上市条件，且有助于完善长效激励机制，绑定股东、公司与员工利益 [8][10] 股东及董监高持股情况 - 控股股东及持股5%以上股东未来6个月内无减持计划，董监高在回购期间暂无增减持计划 [9][11] - 提议人杨宗铭（总经理）间接持股变更为直接持股，与回购方案无利益冲突，且承诺无内幕交易或市场操纵行为 [10][11] - 若回购股份3年内未转让完毕，公司将依法注销未转让股份并减少注册资本 [11][14]

山鹰国际2025年第二次临时股东大会会议资料 会议基本信息 - 会议时间定于2025年6月27日14:30 采用现场投票与网络投票结合方式 现场会议地点为安徽省马鞍山市勤俭路山鹰国际办公大楼 [1] - 会议主持人为吴明武先生 议程包括股东表决权统计、议案审议、股东问答、投票表决及结果宣布等环节 [1] 员工持股计划草案核心内容 - 公司拟通过二级市场回购不超过52,631,578股A股普通股作为员工持股计划标的股票 具体数量以实际参与情况为准 [1] - 计划旨在建立员工与股东利益共享机制 改善治理结构 提升员工凝聚力和公司竞争力 推动长期健康发展 [1] - 草案全文及摘要已发布于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn) 披露日期为2025年6月12日 [2] 董事会授权事项 - 股东大会拟授权董事会全权处理员工持股计划相关事宜 包括持有人资格调整、份额继承、锁定期管理及政策适应性变更等 [3] - 授权范围涵盖持股计划实施全过程 自股东大会通过之日起至计划实施完毕期间有效 但需保留股东大会法定权利的事项除外 [3]

【导读】针对近期网传不实信息，广汽埃安宣布已报警 中国基金报记者邱德坤 6月17日深夜，广汽埃安法务部发布微博称，针对网传广汽埃安员工持股相关的不实及恶意诋毁信息，公司已第一时间发表声明并报警。 近日，关于广汽埃安股权融资爆雷、IPO疑似告吹等传闻，引发市场广泛关注。 6月16日深夜，广汽集团及其旗下广汽埃安均发表声明称："部分自媒体发布关于广汽埃安员工持股相关的不实信息，毫无事实依据，纯属恶意造谣。" 广汽埃安宣布已报警 广汽埃安法务部称，近日在多个社交媒体平台上，先后有多个网络账号捏造、发布、扩散不实信息，对广汽集团及广汽埃安的健康有序生产经营产生严重 的负面影响。 "公司已固化所有传播链路证据，包括多平台首发网络账号的信息。"广汽埃安法务部称，针对此次恶意造谣传谣事件，公司将坚决运用法律武器，依法追 究造谣者、传谣者的法律责任，维护自身合法权益。 报警回执显示，6月17日18时15分，广汽埃安向公安机关报警，已获公安警官登记。 多方辟谣员工持股计划不实信息 此次关于广汽埃安的传言，主要提及员工持股计划事项有变。 网传消息称，广汽埃安员工此前贷款认购的股权，如今估值大幅缩水，并且参与员工持股计划的人员，从 ...

【导读】针对近期网传不实信息，广汽埃安宣布已报警 6月17日深夜，广汽埃安法务部发布微博称，针对网传广汽埃安员工持股相关的不实及恶意诋 毁信息，公司已第一时间发表声明并报警。 近日，关于广汽埃安股权融资爆雷、IPO疑似告吹等传闻，引发市场广泛关注。 6月16日深夜，广汽集团及其旗下广汽埃安均发表声明称："部分自媒体发布关于广汽埃安员 工持股相关的不实信息，毫无事实依据，纯属恶意造谣。" 广汽埃安宣布已报警 广汽埃安法务部称，近日在多个社交媒体平台上，先后有多个网络账号捏造、发布、扩散不 实信息，对广汽集团及广汽埃安的健康有序生产经营产生严重的负面影响。 "公司已固化所有传播链路证据，包括多平台首发网络账号的信息。"广汽埃安法务部称，针 对此次恶意造谣传谣事件，公司将坚决运用法律武器，依法追究造谣者、传谣者的法律责 任，维护自身合法权益。 报警回执显示，6月17日18时15分，广汽埃安向公安机关报警，已获公安警官登记。 中国基金报记者 邱德坤 多方辟谣员工持股计划不实信息 此次关于广汽埃安的传言，主要提及员工持股计划事项有变。 网传 消息称， 广汽埃安员工此前贷款认购的股权，如今估值大幅缩水，并且参与员工持股计 ...

董事会会议情况 - 第六届董事会第十九次会议于2025年6月17日以现场结合通讯方式召开 应出席董事9名 实际出席9名 会议由董事长唐健主持 [2] - 会议审议通过《关于第二期员工持股计划延期的议案》 表决结果为7票赞成 0票反对 0票弃权 关联董事赵勇、周毓回避表决 [2][4] 员工持股计划延期决议 - 第二期员工持股计划原定存续期为2020年8月14日至2025年8月13日 经持有人会议2/3以上份额同意后 董事会批准延长24个月至2027年8月13日 [3][9][10] - 延期决议基于对公司未来发展的信心及资本市场环境考量 若持股计划所持股票全部出售可提前终止 [3][10] 员工持股计划持仓数据 - 该计划通过二级市场大宗交易受让股份 2020年9月25日完成购买250万股 占总股本0.39% 锁定期为2020年9月26日至2022年9月25日 [9] - 截至公告日 仍持有250万股未出售 占当前总股本645,356,761股的0.39% [9] 历史审议程序 - 第二期员工持股计划最初于2020年7月经第五届董事会第八次会议审议 同年8月获股东大会通过 9月通过修订案 涉及草案、管理办法等文件 [8]

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 一、会议召开情况 安徽金春无纺布股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第六次会议通知于2025年6月15日以电 子邮件方式发出，并于2025年6月17日以通讯的方式召开。公司应出席会议董事9人，实际出席会议的董 事9名，会议由董事长杨如新先生主持。本次会议的召集、召开程序符合《公司法》等有关法律法规和 《公司章程》的规定。 二、会议审议情况 第四届董事会第六次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有任何虚假记载、误导性陈述或重 大遗漏。 证券代码：300877 证券简称：金春股份 公告编号：2025-036 安徽金春无纺布股份有限公司 1、审议通过了《关于公司〈2025年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》 为建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，调动 员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展，董事会同意根据相关法律法规的规定，结合 公司实际情况，拟定公司《2025年员工持股计划（草案）》及摘要。 本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。本议案尚需提交公司20 ...

回购提议核心内容 - 公司实际控制人、董事长陈波提议使用部分超募资金回购股份，回购金额不低于800万元不超过1,200万元，用于员工持股或股权激励计划[1][2] - 回购价格不超过董事会决议前30个交易日股票均价150%，上限90元/股[14][25] - 回购期限为董事会审议通过后12个月内，若3年内未使用完毕将注销股份[2][24] 回购方案具体条款 - 回购方式为集中竞价交易，资金来源为IPO超募资金[2][14][26] - 按回购上限1,200万元测算可回购约13.33万股占总股本0.18%，下限800万元可回购约8.89万股占0.12%[24] - 回购实施期间若遇重大事项停牌超10个交易日将顺延期限[20] 前次回购执行情况 - 2024年回购方案经两次调整，金额从3,000-5,000万元增至6,000-10,000万元[6][7] - 2025年1月完成回购1,523,639股占总股本2.0138%，耗资6,653万元，价格区间32.13-56.10元/股[9] - 因现金分红调整回购价格上限从90元/股降至89.80元/股[8] 公司财务状况影响 - 截至2025年3月末公司总资产17.59亿元，净资产15.59亿元，本次回购资金上限占净资产0.77%[27] - 资产负债率12.14%，回购不会对偿债能力产生重大影响[28] - 回购后股权结构变动符合上市条件，控制权不受影响[27][28] 相关主体承诺与计划 - 实际控制人承诺推动回购并在董事会投赞成票，提议前6个月无买卖股份行为[3][6] - 董事、高管及持股5%以上股东未来6个月暂无减持计划[14][29] - 董事会已全权授权管理层办理回购事宜，包括方案调整及手续办理[33][34]

员工持股计划 - 公司2025年员工持股计划持股规模不超过2640万股 约占公司股本总额的0 38% [1] - 员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户回购的领益智造A股普通股股票 [1] - 参与本次员工持股计划的总人数为不超过100人 [1] - 受让公司回购股票的价格为4 49元/股 [1]