员工股权激励

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洋河董事长张联东任期未满辞职,任内业绩排名下滑、员工激励计划亏损
经济观察报· 2025-07-03 15:14
公司管理层变动 - 董事长张联东于2024年7月1日辞去所有职务,原因为"工作调整"[2][3] - 顾宇接任公司党委书记,市场传闻其将出任董事长[2][18] - 张联东任期原定至2027年4月,离职前曾参与公司营销活动[2] 行业格局变化 - 2024年公司营收排名从行业第3下滑至第5,净利润排名从第4降至第5[6] - 公司成为2024年A股白酒前5强中唯一营收利润双降企业,净利润66.66亿元低于2021年75.13亿元[6] - 白酒行业2021年销售收入6033亿元(+18.6%),利润1702亿元(+32.95%),2024年陷入库存高企与价格倒挂困境[7] 公司经营表现 - 2023年营收达历史高点331.26亿元,但2024年战略调整年中高档酒营收下滑14.79%[5][9] - 2025Q1营收110.66亿元(-31.92%),净利润36.37亿元(-39.93%)[10] - 销售费用率从2021年12.3%升至2024年19.1%,显著高于茅台(3.3%)、五粮液(10%-12%)等竞品[8] 产品战略与挑战 - 主力产品海之蓝定位百元价位段,缺乏高端大单品[8] - 实施"双名酒、多品牌、多品类"战略,升级梦之蓝手工班等产品试图突破价格天花板[8] - 中高档酒(出厂价≥100元/500ml)占总营收80%以上[9] 股权激励计划 - 2021年推出首期10亿元核心骨干持股计划,设定2021-2022年营收增速≥15%目标并达成[12][13] - 员工持股买入价103.73元/股,解禁后股价持续下跌至65.17元/股导致亏损[14][15] - 张联东持有该计划份额,离职后按相关规定处理[16] 新任管理层背景 - 顾宇具有政府工作背景,曾任宿迁市宿城区委副书记等职[18] - 行业人士建议新任董事长需培养千元带大单品并提升市场响应效率[18]
纳微科技: 苏州纳微科技股份有限公司关于向激励对象授予员工持股平台财产份额进展的公告
证券之星· 2025-07-02 00:20
证券代码:688690 证券简称:纳微科技 公告编号:2025-023 苏州纳微科技股份有限公司 关于向激励对象授予员工持股平台财产份额 进展的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 公司于2025年6月30日召开第三届董事会第七次会议,审议通过《关于调整 向激励对象授予员工持股平台财产份额实施主体的议案》。 苏州纳微科技股份有限公司(以下简称"公司")于2025年6月30日召开第 三届董事会第七次会议和第三届监事会第五次会议,审议通过《关于调整向激励 对象授予员工持股平台财产份额实施主体的议案》,具体情况公告如下: 根据公司2022年第三次临时股东大会批准修订的《员工股权激励计划》,为 引进高端人才和专家资源、激励部分核心员工,2022年9月22日召开的第二届董 事会第十五次会议,审议通过《关于向激励对象授予员工持股平台财产份额的议 案》,决定向牟一萍、赵顺、金百胜等26名激励对象授予员工持股平台合计 研")的授予份额为1,817,848.42元(对应公司股份3,289,440股);苏州纳卓 管理咨询合伙企 ...
颀中科技: 合肥颀中科技股份有限公司关于以集中竞价交易方式回购股份的回购报告书
证券之星· 2025-07-02 00:08
回购方案核心内容 - 回购金额区间为7,500万元至15,000万元人民币,资金来源包括超募资金、自有资金及中信银行提供的专项贷款[1][5] - 回购价格上限为16.61元/股,不超过董事会决议前30个交易日股票均价的150%[4][6] - 回购股份将用于员工股权激励或持股计划,预计回购数量451.54万至903.07万股,占总股本0.38%-0.76%[5][7] - 回购期限为董事会审议通过后12个月内,采用集中竞价交易方式实施[4][5] 审议程序与授权 - 2025年6月18日总经理杨宗铭提议回购,同日董事会以9票全票通过议案,无需股东大会批准[2][3] - 董事会授权管理层具体执行回购事项,包括调整回购价格、数量及终止条件等[13] 股权结构影响 - 按上限回购后,有限售条件流通股比例将从69.23%升至69.99%,无限售条件流通股从30.77%降至30.01%[8] - 控股股东及持股5%以上股东未来6个月内无减持计划,董监高亦承诺无减持意向[4][10] 财务与经营影响 - 回购资金上限占公司总资产2.17%、流动资产2.48%,预计不会对经营和偿债能力产生重大影响[9] - 公司2025年3月末总资产27.84亿元,归母净资产60.48亿元,流动资产21.90亿元[9] 提议人及合规性 - 总经理杨宗铭提议回购旨在建立长效激励机制,其间接持股转为直接持股不构成利益冲突[11][12] - 保荐人认为回购程序合规,不影响募集资金项目正常实施[15] 实施安排 - 已开立专用证券账户B887418562(超募/自有资金)和B887421604(专项贷款)[14] - 若3年内未完成股份转让将启动注销程序,并依法履行债权人通知义务[12][14]
九号公司: 九号有限公司员工认股期权计划第三次行权限售存托凭证上市流通公告
证券之星· 2025-06-20 17:24
九号公司员工认股期权计划第三次行权限售存托凭证上市流通公告 - 本次上市流通的存托凭证数量为3,617,100份,占公司存托凭证总数的0.50% [1] - 上市流通日期为2025年6月25日,涉及限售存托凭证持有人132名 [1] - 存托凭证类型为股权激励存托凭证,认购方式为网下 [1] 公司存托凭证数量变化情况 - 公司公开发行存托凭证完成后,存托凭证总数为704,091,670份,其中限售存托凭证646,427,534份,流通存托凭证57,664,136份 [1] - 截止公告披露日,公司已完成十二次员工认股期权计划的行权及登记,累计行权的股票期权数量为1,937,434.8股,对应行权存托凭证数量为19,374,348份 [1] - 公司已完成2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期三个批次的归属及登记 [1] - 公司于2024年3月11日完成8,000,000份回购存托凭证的注销 [1] - 截止公告披露日,公司存托凭证总数为717,301,017份 [3] 员工认股期权计划执行情况 - 2015年期权计划、2019年期权计划、创始人期权计划已全部授予完毕,目前尚未行权完毕 [1] - 2015年期权计划和2019年期权计划行权条件为公司在中国境内成功上市 [1] - 创始人期权计划行权条件为公司上市成功 [1] - 截至第一届董事会第十二次会议决议作出之日,公司激励计划累计可行权人数为218人,可行权的期权数量为5,181,310股(对应51,813,100份存托凭证) [1] 限售存托凭证持有人承诺 - 激励对象因参与员工认股期权计划行权新增的存托凭证自行权之日起三年内不减持 [3] - 上述期限届满后,激励对象比照董事、高级管理人员的相关减持规定执行 [3] - 截至公告披露日,限售存托凭证持有人均严格履行了所作出的存托凭证锁定承诺 [3]
颀中科技: 合肥颀中科技股份有限公司关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的公告
证券之星· 2025-06-18 17:27
回购方案概述 - 公司拟通过集中竞价交易方式回购部分A股股票,回购金额不低于7,500万元且不超过15,000万元,资金来源包括超募资金、自有资金及中信银行提供的股票回购专项贷款 [2][3] - 回购股份将用于员工股权激励或员工持股计划,回购价格上限为16.61元/股,不超过董事会决议前30个交易日股票交易均价的150% [2][3][6] - 回购期限为董事会审议通过方案之日起12个月内,预计回购数量为451.54万至903.07万股,占总股本比例0.38%至0.76% [3][4][6] 回购方案审议及实施程序 - 回购方案由总经理杨宗铭提议,经第二届董事会第五次会议全票通过(9票同意),无需提交股东大会审议 [1][2] - 董事会审议程序符合《上海证券交易所上市公司自律监管指引第7号——回购股份》等规定 [2] - 公司授权管理层具体办理回购事宜,包括决定回购时机、价格、数量等,并可根据实际情况调整方案 [12][13] 回购对公司的影响 - 按回购资金上限15,000万元测算,占公司归母净资产的2.17%、流动资产的6.85%,公司认为不会对经营、财务及偿债能力产生重大影响 [7][8] - 回购后股权结构变动有限,有限售条件流通股比例预计从69.23%微增至69.99%,无限售条件流通股比例从30.77%降至30.01% [7] - 回购不会导致公司股权分布不符合上市条件,且有助于完善长效激励机制,绑定股东、公司与员工利益 [8][10] 股东及董监高持股情况 - 控股股东及持股5%以上股东未来6个月内无减持计划,董监高在回购期间暂无增减持计划 [9][11] - 提议人杨宗铭(总经理)间接持股变更为直接持股,与回购方案无利益冲突,且承诺无内幕交易或市场操纵行为 [10][11] - 若回购股份3年内未转让完毕,公司将依法注销未转让股份并减少注册资本 [11][14]
爱仕达(002403) - 2025年5月13日投资者关系活动记录表
2025-05-13 18:16
财务规划 - 公司2024年财务费用近5000万,大头是利息支出,公司基于生产经营需求进行合理财务规划 [1] 员工激励 - 公司将基于战略规划、经营目标和资本市场情况,在保障股东利益前提下,按收益与贡献对等原则适时筹划员工股权激励计划 [1] 机器人业务 - 子公司浙江钱江机器人在工业机器人及智能制造领域巩固领先地位,与多行业头部企业合作,通过2024年浙江省智能工厂认定 [2] - 行业面临整体毛利率低、研发投入时间长金额大等挑战 [2] - 2025年随着产品研发产出和细分市场拓展,机器人业务业绩有望良性发展 [2] 关税影响 - 美国关税政策波动使部分美国客户观望,但未大规模取消订单,前期暂缓订单开始陆续恢复 [2]
瑞迪智驱:中金财富证券投资者于5月7日调研我司
证券之星· 2025-05-07 22:36
调研交流内容 - 公司资本运作将结合整体战略发展规划 密切关注市场动态与潜在机遇 从提升企业价值和优化资源配置等角度综合考量 [2] - 谐波减速机业务2024年实现收入3424 38万元 较2023年有所增长 [3] - 前10大客户略有变化 三大主营业务均有客户覆盖 将持续优化客户结构并加强与优质客户合作 [4] - 股份回购和员工股权激励计划将在合适时机考虑 需关注后续公告 [5] 发展战略规划 - 客户端策略锁定业内龙头优质客户 建立稳定合作关系 [6] - 产品端采取"两翼平稳+核心升级"策略 [6] - "两翼平稳"指以精密传动件和电磁制动器为发展基础 优化现有产品并开发新应用领域 提升国内外市场份额 [6] - "核心升级"指将谐波减速机作为产业升级核心 加快自主研发 完成优质客户认证并实现批量化生产 [6] 财务数据 - 2025年一季度主营收入1 39亿元 同比增长6 14% [7] - 归母净利润2353 64万元 同比下降4 68% [7] - 扣非净利润2211 55万元 同比下降6 77% [7] - 负债率22 47% 毛利率29 73% [7] - 投资收益153 05万元 财务费用-77 35万元 [7] 融资情况 - 近3个月融资净流入5798 52万元 融资余额增加 [8] - 融券净流入0元 融券余额增加 [8]
瑞迪智驱(301596) - 2025年5月7日投资者关系活动记录表
2025-05-07 18:20
证券代码:301596 证券简称:瑞迪智驱 成都瑞迪智驱科技股份有限公司 投资者关系活动记录表 编号:2025-006 | 投资者关系活动 | ☑特定对象调研 □分析师会议 | | --- | --- | | 类别 | □媒体采访 □业绩说明会 | | | □新闻发布会 □路演活动 | | | □现场参观 □其他(请文字说明其他活动内容) | | 参与单位名称及 | 中金财富证券共 人 2 | | 人员姓名 | | | 时间 | 2025 年 5 月 7 日 | | 地点 | 成都市双流区西航港大道中四段 号 909 | | 上市公司接待人 | 董事、董事会秘书、副总经理:刘兰 | | 员姓名 | 证券事务代表:朱亚兰 | | | 互动交流 | | | 1、对于资本运作公司是如何考虑的? | | | 回复:公司的资本运作会紧密结合自身整体战略发展规划,同时密切关注 | | | 市场动态与潜在机遇,从提升企业价值、优化资源配置等方面综合考量,以推 | | | 动公司实现可持续、高质量发展。 | | 投资者关系活动 | 2、公司谐波减速机业务有无上涨? | | | 回复:2024 年,公司谐波减速机产品实现收入 ...