赛事概况与规模 - 赛事为北京商业服务业年度标志性活动 构建初赛-复赛-决赛三级递进选拔体系 全程历时5个多月 [2] - 参与规模创新高 累计覆盖620家企业集团 2400余个门店 吸引7258名选手报名参赛 [2] - 参赛队伍呈现年轻化 高学历特征 最终66名选手获各项目冠亚季军 220名选手跻身各项目前十名 [2] 竞赛项目设置 - 精准对接行业需求设置20个细分竞赛项目 涵盖眼镜验光师 中式面点师 评茶师等传统技艺 [2] - 项目囊括互联网营销师等新兴职业方向 实现对商业服务业核心岗位的全面覆盖 [2] 人才培育与成果转化 - 约3000余名参赛选手通过赛事获得高级工 技师 高级技师等职业技能等级认证 [3] - 大赛构建新老交融人才成长生态 16家承办协会设立160余个分赛组委会 组织数万名员工技能练兵 [3] - 形成资深技师传经送宝与年轻选手带来数字化智能化理念的良性互动格局 [3] 行业影响与未来展望 - 技能情景秀以沉浸式实操形式生动诠释工匠精神的实践魅力 近500名参会者见证成果 [3] - 赛事体系持续完善将优化成果转化机制 为北京商业高质量发展提供技能人才支撑 [3] - 助力北京国际消费中心城市建设 使北京服务金字招牌更加闪亮 [3]

项目交付成果与市场反响 - 锦江上院项目成功完成首批交付，业主在仪式上领取新家钥匙，开启新生活 [2] - 交付仪式包含剪彩、点睛等传统环节，获得在场业主广泛好评 [6] - 项目较合同约定时间提前两个月完成交付，展现了高效的项目管理与工程执行力 [28] - 部分在预验房阶段完成收房的业主已启动软装，更有收房较早的业主已正式入住 [28] - 项目在2023年成为成都高端改善市场的红盘，在交付环节以过硬品质和开放沟通不负所期 [31] 全周期透明交付体系与流程创新 - 公司构建了一套贯穿始终的“提前”动作和主动思路，以透明沟通构建交付信任 [8][9] - 自今年3月起，项目主动打开工地大门，通过多次“工地开放日”邀请业主亲临现场，分阶段、分批次、系统性地展示建设进程 [8][11] - 3月首次开放重点呈现建面约169㎡户型样板段基础施工、工艺工法及户内装修和部分园林景观 [11] - 7月第二次预演从园林景观、外立面到入户大堂、房间内部进行大部分开放 [11] - 8月底，高层区域实现全面开放，业主可实地查验每一处细节，这种“渐进式透明”做法有效化解了信息不对称 [11] - 项目负责人表示，提前四个多月实现业主进自己户内的一对一预验房活动实属难得，高频次面对面沟通提升了业主体验 [13] 预验房机制与问题整改 - 项目在8月底启动一对一的预验房活动，每户业主可带验房师入户验房，为品质整改留足了超过两个月的时间窗口 [8] - 通过这套预验房体系，项目累计整改率超过92% [14] - 为确保问题高效闭环，项目组建专项响应团队，建立“问题登记-整改落实-结果反馈”的全流程服务体系 [14] - 进入9月底，项目主动公示房修工程师团队、客户大使团队与物业管家团队的联系方式和服务范畴，为业主提供无缝衔接的服务支持 [17] 超越合同标准的品质升级 - 项目选择以超越合同的主动升级来兑现承诺，将“品质”从蓝图转化为可触可感的现实 [8] - 在交付前进行了一系列超越合同标准的品质升级，最具代表性的是将社区围墙立面从真石漆全面升级为高品质瓷砖 [21][22] - 瓷砖材质具有更好的耐久性、抗污性，其稳定的物理性能更适应成都潮湿多雨的气候，同时提升了社区整体质感 [22] - 项目负责人表示，围墙材质的升级是合同约定之外的主动追加投入，增加了不少成本，但认为这些细节经得起时间检验才是对业主负责 [28] - 对园区景观进行系统性优化，在原有设计基础上新增多种特选乔木，通过高低错落、疏密有致的种植构建层次丰富的景观节点 [24] - 优化了儿童活动区、休闲会客区等功能空间的设计细节，使园林具备实用的社区互动功能 [24] 产品力与市场价值认可 - 尽管成都新房市场以“每三个月一代”的速度快速迭代，但锦江上院呈现的产品力在当前市场中依然表现出色 [30] - 项目证明了真正的产品价值在于对每一个细节的用心打磨和对长期价值的坚守，体现了“工匠精神” [30] - 由锦江统建和华发股份打造的锦宸院自2025年2月开盘以来，8个月实现销售额近38亿元，显示了市场对开发企业匠心坚守的持续认可 [33] - 以锦江上院、锦宸院为代表的项目成功，背后是开发企业深耕驸马板块、与城市共同成长的坚定决心 [33] - 通过持续深耕形成品牌协同效应，突破房地产短期开发模式的局限，与区域发展结为命运共同体，持续导入优质资源 [33] 项目规划与未来推进 - 锦江上院叠拼产品正按计划稳步推进，将于年底交付 [35] - 作为锦江区稀缺的超百亩改善大盘，项目以全精装、无商业配建的纯粹规划和品质交付 [35] - 从细节打磨、品质坚守到与城市共生的开发理念，锦江上院的完整交付过程生动诠释了“好房子”的深刻内涵 [35] - 在行业回归产品本质的转型阶段，该项目的实践为市场提供了具有借鉴价值的范本，为推动行业高质量发展贡献了重要力量 [35]

会议概况 - 2025年海南省五一劳动奖和省工人先锋号表彰暨助力自贸港封关攻坚专项劳动竞赛启动大会于11月26日在海口举行 [1] - 省委副书记杨晋柏出席会议并讲话 省领导闫希军、刘平治、肖莺子出席会议 [1][3] - 会议现场进行颁奖并为劳动竞赛单位代表授旗 [1] 会议核心目的 - 会议旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神 激励动员广大职工群众奋力投身改革开放和自贸港建设生动实践 [1] - 努力把海南自由贸易港打造成为引领我国新时代对外开放的重要门户 [1] - 海南自贸港全岛封关运作在即 召开表彰大会、启动劳动竞赛是为封关运作做准备 [1] 工作要求与部署 - 会议要求深入学习贯彻党的二十届四中全会精神以及习近平总书记关于海南工作的系列重要讲话和指示批示精神 [2] - 围绕中心、服务大局 踊跃参加封关攻坚专项劳动竞赛 争做自贸港封关运作的攻坚排头兵 [2] - 立足自身岗位 锤炼过硬本领 开拓进取、奋力拼搏 争当高标准建设海南自贸港的强大主力军 [2] - 强化宣传引导和标杆选树 在全社会营造"劳动创造幸福，实干成就伟业"的浓厚氛围 [2] 工会组织职能 - 全省各级工会组织要当好职工"娘家人" 办好更多民生实事 维护劳动者合法权益 [2] - 不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感 [2]

赛事概况 - 北京市第十五届商业服务业技能大赛已圆满结束，经历了初赛、复赛和决赛的角逐[1] - 赛事汇聚行业精英，近万名参赛者参与，最终20个竞赛项目产生冠军[1] - 竞赛项目涵盖眼镜验光师、中式面点师、评茶师等多个商业服务领域[1] 冠军特质与行业影响 - 冠军选手包括深耕传统技艺的资深从业者和拥抱创新潮流的青年才俊[1] - 冠军们在各自领域展现出顶尖专业素养，具体体现在精准调试验光设备、巧手捏制面点、辨别茶香、从容直播带货等技能上[1] - 冠军的成就为“北京服务”品牌增添光彩，并旨在激励更多从业者提升技能，推动行业高质量发展[1] - 赛事有助于为北京建设国际消费中心城市注入动能[1]

活动概述 - 由布加勒斯特中国文化中心、中国廊坊檀锦阁红木家具有限公司与罗马尼亚－中国体育文化协会联合主办，中国驻罗马尼亚大使馆荣誉支持，华为罗马尼亚公司独家赞助的"匠心筑梦"中国榫卯木作技艺大赛决赛暨颁奖典礼在罗马尼亚布加勒斯特中国文化中心成功举办[1] - 活动旨在通过动手实践让罗马尼亚青年理解中国榫卯技艺蕴含的智慧与可持续发展理念，促进中罗两国文明互鉴与友好情谊[3] 参赛情况 - 经过预赛选拔，来自布加勒斯特、布拉索夫、克勒拉希及伊尔福夫4地10所学校的20名优秀中学生从近300名初赛选手中脱颖而出进入决赛[1] - 决赛要求选手在30分钟内独立完成榫卯结构投石机的精准组装[1] 奖项设置 - 来自布加勒斯特斯皮鲁·哈雷特国立中学和布拉索夫安德烈·沙古纳国立中学的2名选手获得一等奖[2] - 来自布加勒斯特39号中学、提图·马约雷斯库中学、森诺博经济高中和布拉索夫安德烈·沙古纳国立中学的4名选手获得二等奖[2] - 其他选手获得三等奖，奖品分别为华为笔记本电脑、手机和智能手环[2] 活动影响 - 布加勒斯特文化中心主任徐宁波阐释榫卯技艺"道法自然""格物致知"的古老智慧和追求平衡、注重可持续发展的生态理念[2] - 森诺博经济高中中文教师表示学生参加榫卯比赛后上中文课更加积极，更加喜爱中国文化[2] - 布拉索夫安德烈·沙古纳国立中学老师希望进一步加强与中心合作，评委希望更多罗马尼亚学校参与体验中国文化[2]

技能人才培养成果 - 第三届全国技能大赛于9月在郑州举办，河南省参赛选手取得优异成绩 [1] - 7名金牌获奖选手于11月21日在河南技师学院进行宣讲交流，分享成长经历 [1] 获奖选手专业领域 - 无人机系统赛项金牌获得者为王钰航 [2] - 水处理技术赛项金牌获得者为卢毅 [2] - 养老护理赛项金牌获得者为李孟芳 [2] - 污水处理赛项金牌获得者为陈超越 [2] - 餐厅服务赛项金牌获得者为胡逍遥 [2] - 自主移动机器人赛项（双人赛）金牌获得者为介明鑫和杨奇瑞 [2] 选手成功要素 - 热爱与坚持是选手们提及最多的关键词，通过反复练习实现自我超越 [3] - 金牌背后是日复一日的坚持和永不言败的执着 [3] - 选手通过选择技能之路重拾自信，在专业领域绽放光彩 [3] 专业技能发展 - 现代养老护理是融合专业技能与人文关怀的综合性学科，需提供全方位服务并完成专业任务 [4] - 为追求极致，选手将训练延伸到医养机构、医院与社区等真实场景中打磨技能 [4] - 污水处理行业技能要求不断提升，比赛中需将加药误差控制在0.1毫升，完成0.01毫米级的设备校准 [5] - 优异成绩依靠扎实的理论根基和精湛的操作技能共同支撑 [5]

文章核心观点 - 当代消费者对国货品质的珍视与呼唤，推动具有工匠精神的经典产品复苏，如浙江温州瑞安一口停产10余年的不锈钢炒锅因耐用性走红后复产[1] - 坚守匠心、追求品质的企业能在市场竞争中脱颖而出，赢得消费者长久信赖，例如山西太原中华老字号“乾和祥”茶庄30年保持20元茉莉花茶品质不变[1] - 品质体现劳动创造和智慧结晶，企业对产品质量的不懈追求和对工匠精神的执着坚守是制造强国的重要基础[1][2] 产品案例 - 浙江温州瑞安一口不锈钢炒锅因一段15秒短视频走红，该锅历经两代人使用仍不粘不锈，被誉为“传家锅”，其耐用性源自手工捶打工艺[1] - 在网友与当地政府助推下，停产10余年的老厂已复工复产，消费者陈女士直言想再买一个[1] - 山西太原中华老字号“乾和祥”茶庄一款定价20元的茉莉花茶，30年价格不变，面对原料成本上涨仍坚持精选优质茶坯，沿用古法技艺并针对太原水质特点拼配以保持品质[1] 行业发展与挑战 - 经典产品重生后面临在规模化生产中保持原有品质的挑战，这考验企业经营策略与发展智慧[2] - 党的二十届四中全会提出加快建设制造强国、质量强国等，构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系，传递求实求新求质的信号[2] - 行业组织应发挥引导规范作用，企业需在增品种、提品质、创品牌上苦练内功，弘扬精益求精的工匠精神[2] 外部支持与环境 - 工匠精神传承需良好营商环境，以“传锅”复产为例，当地政府在厂房体检、质量检测等环节提供精准支持，实现有效市场与有为政府配合[2] - 社会各方合力至关重要，消费者应擦亮眼睛支持优质产品，共同守护对品质的执着追求[2] - 品质光芒照亮千家万户对美好生活的向往，也指引万千企业发展升级的方向，让品质成为中国制造最亮眼底色[2]

公司活动与战略 - 中海石油伊拉克有限公司于11月18日至20日举办米桑油田第一届“融合杯”职业技能大赛，百余名来自中海油服、海油发展、渤海钻探及伊拉克钻井公司的选手参与竞技 [1] - 公司推出“3+3”计划，旨在通过全方位培训，在6年内使95%的关键岗位由米桑联合公司或本地伊拉克员工担任 [3] - 技能大赛包含采油工安全和理论考试，以及六个现场实操项目，如穿戴呼吸器、更换顶驱冲管盘根等，展示了员工扎实的专业功底与团队协作能力 [7] 行业合作与交流 - 活动被视为在共建“一带一路”倡议下，中伊两国深化务实合作与人文交流的生动实践 [8] - 伊拉克石油部官员认可技能大赛为技术人员提供了展示和交流平台，并对伊方人才培养具有启发意义 [5] - 中伊双方计划利用能源合作优势，加强在职业技能培训和经济社会发展等领域的经验交流与项目合作 [9]

公司技术研发与创新 - 肉孜麦麦提·巴克创新工作室成立于2012年，汇聚180多名技师、高级技师和技能专家进行技术攻关[3] - 工作室2024年收集86项难题，认领解决52项现场疑难问题，并收到37项创新项目[9] - 稠油注采一体化密封装置已迭代至第七代，在生产现场推广应用120套，第八代和第九代正在试验中，解决了稠油井高温高压密封和安全环保问题[10] - 公司注重系统迭代思维，在装置研发过程中不断优化改进结构形态以应对应用场景的变化[10] - 工作室成员通过技能“传帮带”辐射整个公司，每名成员至少带一个徒弟，最多一年带3个徒弟[9] 行业技术发展与人才培养 - 稠油开采需要通过循环注蒸汽的方式进行，高温高压油井更换盘根难是行业长期存在的“顽症”，可能导致停井一周以上[10] - 公司编写50多万字民汉双语对译培训教材，并创办“红柳石油网”供员工免费浏览下载资料，促进知识共享[8] - 员工通过参加各类技能大赛提升技术能力，例如肉孜麦麦提·巴克在1996年获得新疆油田重油公司基层作业区技术工人技能大赛第一名[5] - 公司技能专家用11年时间获得两个大专和一个本科学历，30岁时成为新疆油田的技能专家[5] - 行业开始研究装置自动化升级和利用AI赋能产业发展，以顺应发展新质生产力的趋势[10] 企业文化与团队协作 - 公司崇尚“抱团成长”的红柳精神，强调团结互助，如同戈壁中的红柳抱团汲取养分[7] - 工作室倡导积极拥抱问题的文化，认为“没有问题就没有创新”，鼓励合作攻关解决难题[9] - 公司建立良好的交流机制，例如通过参观其他油田并分享宣传资料，使工作室在遇到类似问题时可以直接借鉴相关经验[7] - 知识分享被视为乐趣，员工大方分享培训资料，认为“你追我赶才能共同进步”[8] - 工作室成员陆续带出22个徒弟，他们相继获得技师或高级技师认定，并在技能大赛上取得佳绩[9]

行业服务创新与竞赛 - 民航福建监管局与福建省总工会联合举办福建民航地面精品服务创新竞赛 竞赛主题为“创新驱动发展 服务成就精彩” [1] - 竞赛由福州机场承办 参与单位包括厦航福州分公司及省内其他六家运输机场 [1] - 活动旨在提供分享经验与促进创新的平台 建立“以赛促学 以赛促练 以赛促建”的机制和比学赶超的学习氛围 [1] 竞赛模式与内容 - 竞赛采取“理论筑基—实践赋能”的双环节考核模式 [4] - 理论考试环节检验参赛选手的安全及应急处置知识 服务质量及创新理论功底 [4] - 风采展示环节通过背景视频 情景演绎 茶艺展示 主题舞蹈等方式 展现地面精品服务的创新成果与实践亮点 [4] - 竞赛内容覆盖优化旅客出行流程 特殊旅客关怀 智慧服务技术应用及地域文化融入服务 体现“专业 精艺 实用”的工匠追求 [4] 监管评价与未来方向 - 福建监管局分管领导对竞赛给予高度评价 并提出三项后续工作要求 [4] - 要求一：强化标准引领 结合民航旅客服务质量管理体系建设 细化贵宾服务流程 构建“全流程规范+个性化适配”的精品服务 [4] - 要求二：注重创新驱动 打破传统服务模式 以“智慧化+人性化”满足旅客需求 用创新思维解决贵宾服务问题 [4] - 要求三：加强队伍建设 开展精准化培训 弘扬服务初心文化 打造“懂业务 有温度 能担当”的贵宾服务队伍 [4] - 福建监管局未来将继续搭建交流平台 推动辖区民航服务创新 致力于为旅客提供“安全 便捷 舒适 温馨”的出行体验 [5]