核心事件概述 - 睿智医药于2025年12月1日发布公告，聘任前广电主持人高莹莹为公司新任董事会秘书，接替因工作调整提前卸任的前任董秘许剑 [1] - 该人事任命因新任董秘缺乏生物医药行业及资本市场实操经验，引发投资者广泛关注和两极分化的评价 [1][3] 新任董秘背景与资格 - 高莹莹出生于1994年，本科学历，上海师范大学工商管理硕士在读，已取得深交所颁发的《上市公司董事会秘书培训证明》，任职资格符合相关规定 [2] - 2016年至2022年，先后任职于阳江广播电视台和中山广播电视台，担任策划、主持人、编导、编辑等职，并多次参与地方电视台春晚主持 [2] - 2022年11月至2025年12月，跨界入职中山安欣新零售有限公司出任推广总监，随后接任睿智医药董秘 [2] 市场观点与潜在影响 - 有学术观点认为，女性董秘通常决策更谨慎、风险规避意识更强，且高莹莹的主持人背景有助于建立对外沟通的亲和力，其社会资源网络可能为企业的外联和投融资工作提供助力 [3] - 投资者态度两极分化：质疑方认为其是缺乏行业经验的“外行关系户”；乐观方则认为跨界人才能为公司治理带来新视角，其营销专长有助于公司在业务转型期打开健康消费市场 [3] 公司董秘薪酬与业绩对比 - 公司对董秘岗位薪酬投入可观，前任董秘2022年至2024年年薪分别为167万元、144.43万元、150.8万元，平均年薪约154.08万元 [1][4] - 在广东省申万生物医药行业54家A股公司中，公司近三年净利润排名分别为第21、53、44位，而同期董秘薪酬排名为第12、12、8位，业绩表现与薪酬呈反向变动 [4][7] - 以市值维度（30亿元至60亿元范围）对比，公司在广东省同业中，2022至2024年的董秘薪酬排名分别为第9、17、12位，排名均较靠前 [6] 公司近期经营与市场关注度 - 公司近年经营承压，近三年累计亏损近8亿元，且在近两个年度巨亏超11亿元 [7] - 公司已连续4年无机构研报覆盖，最后一篇机构研报发布于2021年10月底，反映出机构投资者关注度不足 [8] - 2022至2024年，公司累计接待调研仅5次（剔除业绩说明会），年均不到2次；但2025年业绩由亏转盈后，截至12月10日已有5次调研记录，等于过去3年总和 [8] 公司信息披露与投资者沟通 - 公司在近9个考核期的信息披露评价结果为B级，有提升空间；同期广东省医药生物A股公司获A级评价的占比在20.3%至24%之间 [8] - 公司在深交所互动易平台历史总提问2471次，回复2265次，回复率达91.66%；近4个月被提问21次，回复20次，回复率接近100% [9]

公司投资者关系管理举措 - 公司高度重视投资者关系管理工作 积极探索投资者关系管理的新模式和新方法 [1] - 公司不断创新沟通方式 搭建多元化沟通平台 [1] - 公司通过业绩说明会、路演反路演、投资者调研、电话会议、网络互动等多种形式与投资者进行全方位、多层次的沟通交流 [1]

文章核心观点 - 中国上市公司协会发布的评价结果显示，近年来上市公司的治理机制以及董事会秘书的履职表现均取得了显著进步 [1] 制度与人员配置 - 各上市公司均制定了完善的制度体系和内部配套制度，确保董秘履职能得到公司董事、高管及相关人员的充分支持与积极配合 [1] 信息披露管理 - 超七成上市公司曾开展过自愿性信息披露 [1] - 90.01%的上市公司主动拓展了行业及经营情况信息的披露边界 [1] 公司治理与内部控制 - 绝大部分上市公司优化了股东会、董事会、专门委员会的运作效率，并制定严格执行相应的议事规则 [1] - 上市公司持续进行内幕信息管理，超92%的上市公司规范组织开展了重大事项内幕知情人信息的报送工作 [1] 投资者关系管理 - 超99%的上市公司已将投资者说明会纳入常态化工作范畴 [1] - 97.71%的上市公司会及时召开业绩说明会，且会议均由董事长或总经理等核心管理层亲自出席 [1] 社会责任与ESG - 约82.05%的上市公司已主动选择披露ESG运行情况 [2] - 有1068家上市公司积极主动披露自身参与乡村振兴、扶贫攻坚等符合国家重大战略方针事项的相关信息 [2]

公司治理与规范运作 - 公司连续第六年获得上海证券交易所年度信息披露工作最高等级A级（优秀）[2] - 公司在第二十届中国上市公司董事会“金圆桌奖”评选中获评优秀董事会 且已连续五年荣获该奖项[4] - 公司荣获《中国证券报》评选的“上市公司2024年度金信披奖” 且为连续第三年获得[6] 信息披露与投资者关系 - 上海证券交易所的评价结果是对公司在规范运作、信息披露、公司治理、投资者关系管理等方面工作的高度认可[2] - “金圆桌奖”体现了对公司董事会建设、公司治理、规范运作、信息披露、股东回报、投资者关系管理等多维度的高度肯定[4] - “金信披奖”是对公司在信息披露、投资者关系管理等方面优异表现的充分肯定和表彰[6]

公司近期获奖情况 - 公司在“2025智通财经上市公司价值引领大会暨第六届精英董秘之夜”上荣获“最佳投资者关系团队奖” [1] - 公司近期接连斩获2025“上证鹰·金质量”公司治理奖及2025智通财经致远奖“社会责任(S)先锋企业奖” [2] 奖项评选标准与意义 - “最佳投资者关系团队奖”旨在表彰在信息披露、投资者交流、价值传递及品牌建设等方面有突出表现的团队 [1] - 该奖项评选综合客观数据指标、专业评委意见及投资者投票，确保了公信力与含金量 [1] - 奖项是资本市场对公司投资者关系工作专业水准的高度认可 [1] 公司投资者关系工作实践 - 公司投资者关系团队恪守专业、坦诚与高效的沟通准则 [1] - 团队积极构建透明、开放、互动的投资者关系平台，搭建多元化沟通桥梁 [1] - 团队清晰、准确地向资本市场传递公司的投资价值与长远发展理念 [1] - 公司在与资本市场之间构筑了坚实、持久的互信基础 [1] 公司未来发展方向 - 公司将以所获荣誉为新起点，持续优化投资者关系管理体系，提升团队专业化水平 [2] - 公司将始终以股东利益为核心，与投资者携手共创长期、可持续的价值回报 [2] - 公司坚持长期主义、价值创造的经营导向 [1]

公司投资者关系管理 - 公司始终高度重视与股东的互动交流，并持续关注各类有助于增强股东认同、深化投资者关系的良好实践 [1] - 公司将继续通过业绩说明会、投资者调研、互动平台等多种渠道，保持与投资者的密切沟通 [1] - 公司旨在通过与投资者的互动共同推进公司高质量发展 [1]

公司投资者关系管理 - 公司积极与投资者保持良好沟通并严格依照相关规定履行信息披露义务 [1] - 公司发生投资者关系活动均及时披露投资者关系活动记录表 [1]

PREFACE 截至2025年底，已有超过2000家上市公司入驻同花顺企业号，其中包括中国石化、中国平安、科大讯飞、牧原股份、洛阳钼业、片仔癀、腾讯控股、小米 集团等知名企业，并开展了卓有成效的投关创新实践。 上市公司是资本市场的重要基石，投资者是资本市场可持续发展之本，引导上市公司建立健全与投资者多层次的良性互动机制，畅通与投资者的沟通渠道 尤为重要。 为了顺应市场变化，同花顺于2019年推出企业号平台，助力上市公司与投资者高效沟通。同花顺企业号是上市公司与投资者之间有效的沟通桥梁，为上市 公司信息发布、企业展示、权威发声、投资者关系管理等提供助力，精准触达目标投资者。良好的企业号运营能够有效建立企业品牌形象，打造资本市 场"新名片"。 同花顺主办的"共同发声·价值发现：2025上市公司年度评选"活动已正式启动！ 基于此，同花顺主办的"共同发声·价值发现：2025上市公司年度评选"活动正式启动！ 本次评选活动旨在探寻优秀的上市公司董秘及投资者关系团队，提高上市公司与投资者的互动交流积极性，让发现上市公司价值变得更简单。同时进一步 推动上市公司市值管理体系规范化构建，共同见证中国投关领域的创新与变革。 此次评 ...

核心观点 - 2025年以来A股市场兴起上市公司向股东提供实物产品或服务权益的回馈活动风潮 活动数量相比2024年全年增长近90% 达到超30家[2] - 此类活动主要由食品饮料、旅游服务等直接面向个人消费者的行业发起 旨在进行投资者关系管理和扩大品牌影响力 将股东转化为产品“体验官”和“传播者”[2] - 市场分析认为 此类公告短期内能吸引市场关注并可能刺激股价 但难以对公司长期经营和核心价值产生重大影响[2][7] 活动规模与增长 - 2025年以来 已有超30家A股公司发布开展股东回馈活动的自愿性信息披露公告[2] - 相比2024年全年的18家 2025年以来的公司数量增长近90%[2] 活动形式与行业分布 - 股东回馈活动形式多样 包括咖啡、粽子等消费品 以及景区门票、酒店住宿、电影票等消费权益[2] - 活动主力军是食品饮料、旅游服务、医药生物及影视文化等直接面向终端消费者的行业[2][3] - 这些行业的核心产品或服务易于被个人股东直接体验和感知 为“体验式”股东回馈提供了天然条件[3] 实物馈赠案例 - 食品饮料行业是实物馈赠的主力 2025年以来有得利斯、仲景食品、佳禾食品、五芳斋、迎驾贡酒、舍得酒业等超过10家公司发布相关公告[4] - 佳禾食品向全体股东免费赠送其金猫品牌咖啡产品 包括冻干咖啡、浓缩咖啡液等 并同步征集股东意见[4] - 医药生物企业英诺特在活动中将自产的甲型/乙型流感病毒等居家检测产品作为奖品 让股东体验公司核心产品[4] 服务权益馈赠案例 - 文旅与影视类公司通过提供核心服务权益进行回馈 让股东从“财务投资者”转变为“服务体验者”[5] - 峨眉山A为持股500股及以上的股东提供为期两个月的权益 包括景区门票、索道、温泉、滑雪项目全免 旗下多家酒店住宿低至2折起 股东可携家属共享部分优惠[5] - 博纳影业为持股500股及以上的股东提供价值270元至405元不等的免费电子观影券礼包[5] - 万达电影允许符合条件的股东以1元价格兑换市场价值200元或400元的观影券礼包 或以200元专享价购买400元影享卡[5] 公司目的与市场反应 - 上市公司推出活动旨在进行更深层次的投资者关系管理与品牌市场沟通 建立更稳固、更具黏性的投资者关系[6] - 佳禾食品董事长表示 赠送产品是公司上市后的传统 目的是让产品被更多人认知 拓展市场并加强与渠道及客户的信任关系 公司收到了股东对产品发展、营销路径等方面的反馈建议[6] - 祥源文旅在公告中表示 活动旨在感谢股东支持 让股东更好地了解公司和体验公司旅游产品及服务 提高投资者对公司内在价值的理解与认识[6] - 此类公告短期内或形成市场磁吸效应 催生情绪性交易机会 例如峨眉山A在公告后开盘涨停 千味央厨股价在公告次日盘中出现较大幅度拉升[6]

文章核心观点 - A股市场近期掀起一股“实物分红”热潮 超过30家上市公司在2025年以来推出各类股东回馈活动 覆盖文旅、食品饮料、美妆、家居等多个领域 其本质是上市公司在传统现金分红外 以更直观、体验式的方式与投资者互动 试图增强股东黏性并促进业务转化 [3] - 实物回馈活动与现金分红存在本质区别 前者更多属于营销互动或投资者关系维护举措 价值不易量化且未必可持续 投资者应更关注公司的核心经营能力与长期成长潜力 [7] - 上市公司“花样宠粉”现象反映出A股市场投资者关系管理正从传统模式向更注重体验、互动与情感联结的方向演进 尤其对于直面终端客户的行业 但企业长期赢得信任仍需依靠扎实的业绩成长、稳健的治理结构和清晰的战略视野 [7][8] 文旅行业实物回馈 - 峨眉山A推出股东福利 在2025年12月1日至2026年1月31日期间 持有公司500股及以上的股东可享受峨眉山景区进山门票免费 索道、温泉、滑雪等项目也提供免费或深度折扣 随行家属同享优惠 此举被视为公司面对前三季度进山游客数量下滑 通过创新方式增强股东黏性、激发二次消费的尝试 [4] - 类似做法在文旅行业并不少见 黄山旅游、祥源文旅等公司也相继推出股东专属福利 涵盖景区免票、索道及游船体验、酒店住宿优惠等 这类回馈往往边际成本较低 却能有效吸引股东亲身体验公司核心资源 并可能通过口碑传播带动消费 [4] - 横店影视赠送股东观影券及影视城门票 宋城演艺邀请股东免费观看演出并探访后台 实现沉浸式互动 显示上市公司正努力将股东回馈与主营业务深度融合 [7] 消费品行业实物回馈 - 消费品上市公司成为“宠股东”的重要力量 目前食品饮料、美妆家居等领域至少有18家公司推出回馈活动 [4] - 美妆企业水羊股份赠送持股5000股以上的股东市场价值约2740元的护肤礼盒 白酒企业舍得酒业、迎驾贡酒、天佑德酒等多次以纪念酒、品鉴酒等形式回馈股东 食品公司如五芳斋在端午期间赠送股东粽子礼盒 盖世食品则推出“消暑礼盒”并征集产品反馈 [4] - 消费品公司热衷于此类活动 源于其产品客单价高、库存弹性大 以自有产品回馈股东边际成本低 且能精准触达具备一定消费能力的股东群体 将其转化为品牌的“意见领袖”和口碑传播者 实现“去库存、稳价格、树品牌”的多重效果 [5] 其他行业与创新形式 - 生物医药企业英诺特通过抽奖方式 赠送股东iPhone、无人机等热门产品 以增强活动吸引力 [7] - 从国际经验看 实物回馈股东在成熟市场亦不乏先例 如日本一些企业赠送股东乘车券、商品折扣券等 旨在增强股东归属感并促进消费转化 [8] 市场反应与投资者关注点 - 一些公司的回馈活动能短暂提振市场关注度 如峨眉山A在发布福利公告后股价一度涨停 但随后出现回调 表明股价最终仍会回归基本面 [7] - 分析人士提醒 投资者在关注此类短期市场热点的同时 更应聚焦公司的核心经营能力、盈利状况及长期成长潜力 [7] - 实物回馈可以作为“加分项” 却难以替代企业真正的核心竞争力 对投资者而言 在享受“股东福利”之余 保持理性判断 深入审视企业内在价值 才是长期投资的关键 [8]