文章核心观点 - 江苏省在“十四五”期间通过党建引领、机制创新与科技赋能，显著提升了基层治理现代化水平，实现了刑事案件发案率下降、矛盾纠纷高效化解、群众安全感保持在98%以上等多项治理成果，为经济社会高质量发展提供了有力保障 [1][4] 党建引领与组织架构 - 江苏省委组织部设立省级党建引领基层治理协调机制，28家省级机关部门参与，13个设区市及95个县（市、区）全部建立相应机制，并由市县委书记直接抓 [2] - 制定《加强党建引领基层治理 为基层减负赋能重点任务清单》，编制乡镇（街道）履职事项清单，并在50个乡镇（街道）试点单位取得成效，12345热线诉求量及到县以上信访量同比明显下降 [2] - 省委社会工作部整合社会工作力量，建立省市县三级社会工作部门及党建引领基层治理协调机制，并优化行业协会商会、志愿服务等多重协调机制 [3] 基层治理具体措施与成效 - 厘清乡镇（街道）基本履职事项125项、配合履职事项74项，在16个县（市、区）试点编制村（社区）工作事项清单，全省98%以上的村（社区）实行“小微权力”清晰化管理 [3] - 推动“干部下沉、数字赋能”，党员干部常态化下沉网格，2025年发展新兴领域党员1.8万名，查找“隐形”党员2.26万名，从外卖骑手中选派4000余人担任兼职网格员，带动12.2万新就业群体参与基层治理 [3] - 建成省市县乡村五级全覆盖的现代公共法律服务体系，建成209个全国民主法治示范村（社区）及10个“全国法治宣传教育基地”，“法律明白人”开展普法活动2万多场，服务群众27.5万余人次 [3] 社会治安与犯罪防控 - 2025年全省刑事案件发案数创22年来新低，未成年人刑事犯罪案件数同比下降31.7% [1] - 城市和农村居民技防入户率分别达到96.2%和86.5% [1] - 现行命案连续8年全破，命案数较五年前下降23.5%创历史新低，“两抢”案件48小时破案率超50%，入室盗窃破案率达95.8% [5] - 日均劝阻电信诈骗受害人230余名，已押解回国跨境涉诈嫌疑人5625名，成功抓获电诈“十大金主”覃俊源，引渡赌诈犯罪集团主犯佘智江 [5] 矛盾纠纷化解与法治建设 - 2024年以来累计排查矛盾纠纷78.38万件，化解率超95% [1] - “十四五”期间年均对超3500件重大政策、项目、改革事项开展社会稳定风险评估 [5] - 推动制定修订19部地方性法规规章，建立50个省级基层立法联系点，五年累计收集立法意见建议2万余条 [5] - 2025年全省涉企检查同比下降30.73%，涉企行政处罚案件同比下降21.21%，依法不予处罚案件同比增长71.46% [5] - 95%以上的矛盾纠纷在乡镇、村（社区）化解 [5]

北京市民生工作调研与政策方向 - 市委书记尹力围绕保障和改善民生到东城区调研，强调要深入贯彻中央经济工作会议精神，落实市委全会部署，坚持人民至上，聚焦“七有”要求和市民“五性”需求，更加注重增进民生福祉 [1] 家政服务业发展 - 家政服务业被定位为朝阳产业，关乎千家万户福祉和首都现代化建设，需从市民需求出发扩大优质供给，并积极推动与养老、育幼等业态融合 [3] - 需着力加强培训以提升家政从业人员的专业能力与服务品质，并提高规范化管理水平，引导企业建立健全管理体系、培训体系、质量评价体系 [3] - 相关部门和属地需持续强化对家政从业人员的关心关爱，解决其实际困难，调研中询问了从业人员的薪酬水平、社会保障等情况 [3] 城市更新与街区改造 - 西总布街区更新项目是东城区首个以街区更新单元为单位一次性开展退租工作的项目，调研指出要坚持规划引领，完善资金、土地等组合性配套支持政策 [5] - 需以群众需求为导向，因地制宜补充停车、充电等设施，增加公共服务供给，打造高品质宜居生活空间 [5] - 强调广泛凝聚合力，统筹政府、产权单位、经营主体、居民等多元主体，用好专业力量，有事多与群众商量着办 [5] 基本公共服务与“一老一小”保障 - 要推动基本公共服务更加优质均衡，积极适应人口变化、技术发展、群众需求的新形势新特点，进一步健全公共服务供给保障机制 [7] - 强化就业优先，多渠道促进城乡居民增收，持续扩大优质教育资源覆盖面，提升老年医学、儿科、精神卫生和基层医疗服务能力 [7] - 要加强“一老一小”特别是“老老人”“小小孩”服务保障，加快养老服务立法，健全城乡三级养老服务网络，着力解决老年人照护、用餐等现实难题 [7] - 完善生育支持政策体系，扩大普惠托育服务供给 [8] 接诉即办与主动治理 - 强调用好接诉即办这个为民服务主抓手，坚持“民有所呼、我有所应”，持续优化12345市民服务热线平台功能，提升诉求办理质效 [8] - 更加注重主动治理、未诉先办，针对高频共性问题推进“每月一题”和重点区域治理，围绕非机动车道路交通秩序、农村污水、外卖食品安全等再解决一批难题 [8] - 用好民生大数据，以市民诉求驱动工作创新、政策优化 [8] 基层治理与宜居城市建设 - 要提升治理效能建设宜居幸福家园，坚持党建引领基层治理，丰富“大家商量着办”“小院议事厅”等共商共治机制 [8] - 增加保障性住房供给，丰富“一张床、一间房”供应，核心区要用好城市更新空间，因地制宜补充便民措施，提升生活便利度 [8] - 扎实推进“友好之城”建设，关心关爱新就业形态劳动者、家政服务人员等群体，让城市更有温度 [8]

椿树街道“爱心树”党建引领基层治理模式 - 以“椿锋领航365”党建品牌为统领，构建“党建引领、慈善聚力、多元共治”的基层治理新生态 [1][3] - 联动区域企业、社会组织、驻区单位等多元主体构建“爱心联盟”生态圈，打造“爱心树”慈善品牌 [2] - 通过党建工作协调委员会发挥资源调度中枢作用，实现企业专业优势与资源向基层治理顺畅注入 [4] 具体服务举措与成效 - 为11户特困家庭提供57次深度入户服务，关怀4户认知障碍家庭 [2] - 发动15家爱心企业党支部、104名党员，100%完成困难群众“微心愿”认领，并为区域困难家庭发放慈善互助基金 [2] - 构建养老中心、社区养老驿站、家庭养老床位三级服务网络，社区食堂解决独居老人吃饭难题 [3] - “精治椿网”模式将多方力量编入网格，完成检查2130余次、整改隐患309处 [3] 创新模式与资源联动 - 创新“公益+消费”模式，形成“公益引流、商业反哺”良性循环 [2] - 打造“企迎椿”服务品牌和“巨人港”政务名片，协助多家企业获得融资支持 [3] - 科技公司为智慧养老出力，书店捐赠图书与场地，餐饮企业提供暖心驿站，实现企业社会责任与社区需求精准对接 [4] - 成立物业联盟功能型党支部等，推动党建与物业服务、城市更新深度融合 [4]

坚持党建引领，盘锦市系统谋划一批"党建+N"主题实践项目，让离退休党员的身影活跃在社区各个角落。从参与环境整治的"美丽家 园，携手共建"，到关爱老年群体的"醉美夕阳，邻里守望"；从服务少年儿童的"七彩童年，快乐绽放"，到深化思想引领的"不忘初心， 幸福前行"等系列主题，发挥老党员在社区治理与居民服务中的积极作用。仅在双台子区，500余名离退休党员、志愿者积极参与，服 务覆盖群众超3万人。 （来源：辽宁日报） 转自：辽宁日报 本报讯 记者曲宏报道 2025年以来，盘锦市在全市推广"振兴新突破·银领再行动"活动，实施"红枫助力"行动，引导广大离退休党员将政 治优势、经验优势、威望优势转化为服务基层、赋能治理的"银发"动能。 盘山县东郭街道红枫宣讲团退休党员在幼儿园开展志愿服务。 受访者供图 围绕基层所需、群众所盼，盘锦市着力构建以热心、暖心、贴心、爱心、关心、温心为核心的"六心"志愿服务体系。通过"一帮一""多 帮一"结对，离退休党员志愿者与空巢老人、残困人士等重点群体紧密联结，提供生活照料、健康关怀、精神慰藉等多维度常态化服 务。同时，政策宣讲、文明倡导、文化惠民等活动广泛开展，让志愿服务深度融入民生保障。去年 ...

公司治理与战略转型 - 公司党支部通过强化“三固五兴”党建品牌与推行“一核三联四促”机制，以党建引领基层治理创新[1] - 公司组织28名党员作为“八大员”，按照“居住相邻”原则每人联系6至7户农户，通过“党群连心卡”和田间议事等方式快速响应并解决村民诉求[1] - 公司聚焦产业发展需求，开设“田间课堂+线上培训”，邀请农业技术专家讲授蚕豆高产种植、畜禽疫病防治等实用技能，夯实产业技术根基[2] 业务运营与产业发展 - 公司以蚕豆种植为核心产业，联合周边村庄扩大规模并建立合作社，同时引入豌豆品种，并与松多牧场合作发展葱花土鸡、白牦牛养殖，形成“种植+养殖”双轮驱动格局[1] - 公司组织党员对接6家村集体经济投资企业，解决土地流转与用工难题，引导企业投资特色产业，实现联农带农[2] - 公司鼓励种养殖大户“触网转型”，通过直播等方式将高原农特产品销往全国，拓宽增收渠道并提升品牌（如柏域藏香）知名度[2] 基础设施与资产优化 - 公司组建“党员+村民”互助组，对灌溉渠道、村道防护栏等设施实行分片包干，完成了村道硬化与防渗渠改造，解决了道路泥泞与浇水难题[1] 财务表现与社会效益 - 2025年，公司（村集体经济）年均收入达到12.2万元，特色产业成为村民重要收入来源[2] - 公司通过党员“产业致富领航员”精准帮扶脱贫户、监测户参与产业发展，带动村民共同增收[2]

文章核心观点 - 乌海市通过强化党建引领、构建系统化组织网络、创新工作机制，将党的政治和组织优势转化为基层治理效能，形成了权责清晰、运转高效、服务精准、多元共治的治理新格局 [1][2][5] 强化制度与顶层设计 - 成立由市区两级党委书记担任总召集人的党建引领基层治理协调机制，并将其确立为“书记工程”，系统谋划并推动了简政放权、网格治理、民生服务等5个方面的系统性改革 [2] - 海勃湾区新华街道党工委建立为群众办实事赋能清单，将群众急难愁盼事项纳入清单管理，依托“三级书记进群”等工作机制，由领导干部带头下沉一线靶向解决民生难题 [2] - 2025年累计完成民生实事253件，攻克历史遗留难题43件，高质量完成电业局小区供排水等改造工程，根治汛期积水内涝顽疾，直接惠及群众超1.2万人 [2] 组织体系建设与覆盖 - 构建“街道党工委—社区党委—网格（小区）党支部—党员楼栋长（党员中心户）”五级组织链条，在全市504个居民小区建立党支部328个，实现党的组织全覆盖 [3] - 1080个党员中心户嵌入社区，累计收集社情民意3200余件，服务党员群众3.4万余人次，使党的工作触角直达楼栋 [3] - 深化基层党建融合发展，在全市打造157个治理融合点，通过“供需清单、双向互评”机制，打破街道社区、驻地单位与“两新”组织间的壁垒，实现组织共建、活动共联、资源共享 [3] 工作机制创新与服务效能 - 全面推行“镇街吹哨、部门答卷”机制，形成“出卷—吹哨—应哨—答卷—评卷”工作闭环，机制运行以来累计响应“吹哨”1820次，解决民生问题2100余件，推动12345热线“推诿扯皮”类投诉率显著下降 [5] - 创新开展“流动办公桌”，整合住建、市监、城管等多部门力量现场办公，变“群众往上跑”为“服务往下送” [4][5] - 深入开展“解难题促发展、争先锋作表率”工作，聚焦城市转型发展难点和群众急难愁盼问题，组建35支党员攻坚队，认领38个攻坚项目，推动老旧小区改造、历史遗留问题化解等实事落实 [5] - 积极引导新就业群体融入治理，发挥外卖骑手、快递小哥“移动探头”作用，累计报送各类隐患及民生线索480余条 [5]

文章核心观点 - 文章系统阐述了新疆生产建设兵团通过强化党建引领、构建协同机制、运用数智技术、聚焦为民服务四大核心举措，推动基层治理现代化，以夯实维稳戍边使命的组织基础和群众基础 [1][4][7][9] 建强战斗堡垒，夯实党建引领基层治理的组织支撑 - 优化组织架构，建立“连队党支部+网格党小组+志愿服务小队”三级联动和“社区党总支—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级联动体系，实现党组织向基层末梢和重点区域延伸 [2] - 选优配强党组织负责人，从退伍军人、致富能手等群体中选拔人才，并通过培训提升能力，同时建强“全岗通+网格员”工作队伍，培养社区全科人才 [2] - 强化阵地建设，通过改造升级党群服务中心打造“一站式”服务阵地，并制定社区工作准入制度为基层减负，让工作人员能更专注于服务群众 [3] 构建协同机制，汇聚党建引领基层治理的各方力量 - 整合多方治理资源，依托三级基层治理工作体系推动资源下沉，通过机关与社区党组织结对共建、组建“红色党建联盟”等方式，实现治理资源共担共享 [4] - 完善群众参与机制，健全居民自治制度，用好“四议两公开”和社区协商，并创新“群众点单、社区派单、党员接单”服务模式，动员各类党员参与服务 [5][6] - 深化兵地融合治理，打破区域壁垒，形成多种协同治理类型，通过联合党建、共享资源、协同解纷实现优势互补 [6] 依托数智技术，提升党建引领基层治理的精准效度 - 打造“智慧党建”平台，整合党务管理、便民服务、矛盾化解内容，实现党员线上学习与活动，并通过积分制精准记录党员服务情况，建立动态监测机制 [7] - 推进服务供给数智化，整合政务、生活、医疗等公共服务资源搭建线上平台，并以中心连队为依托打造公共服务综合体，实现服务精准覆盖 [7] - 构建民情互动智能化体系，建立“信息直报—分流推送—限时处理—反馈回访”的智能响应机制，通过线上平台缩短矛盾化解周期，提升群众信任度 [8] 聚焦为民服务，厚植党建引领基层治理的群众基础 - 精准对接群众需求，党员干部践行“四下基层”，建立需求、服务、成效“三单联动”机制，聚焦困难群体和“一老一小”解决就业、教育、医疗等问题 [9] - 优化公共服务供给，加大投入优化教育、医疗等设施布局，并深化“智能化+政务服务”改革，实现高频事项全程网办、跨域通办，提升群众满意度 [9] - 厚植为民情怀，党员干部深入基层宣传政策、解决难题，以保持党同群众的血肉联系，赢得信任与拥护 [10]

论坛概况与核心目标 - 第二届新时代社会工作高质量发展新年论坛暨丰台区“十五五”社会治理创新研讨会于12月28日在首都经济贸易大学举办[1] - 论坛由北京市丰台区委社会工作部和首都经济贸易大学联合举办，旨在汇聚前瞻思路与实践方案，为“十五五”时期丰台区社会治理创新提供理论支持[1] 人才培育与校地合作 - 丰台区正式启动社会工作专业实习实践基地建设，首批基地将与清华大学、中国人民大学、首都经济贸易大学、中华女子学院合作落地[3] - 该计划依托“学子回家”行动，旨在为首都高校学子搭建投身基层治理的实践平台，提供实习岗位和课题研究合作，通过“校地共建、资源共享、人才共育”模式引导青年学子将专业知识转化为服务社会的本领[3] 基层治理成果与典型案例发布 - 活动现场发布了2025年丰台区10个楼宇党建典型案例，展现了在党建引领、服务赋能、协同共治等多个维度的积极探索[4] - 同时发布了首批13个“丰台治理先锋社区”，其中包括10个居民满意度高的“满分社区”和3个矛盾源头化解的“无诉社区”[4] - “满分社区”赢得居民好评得益于一系列具体务实的工作方法，例如成寿寺街道成仪路社区的“4+4+5”接诉即办工作法、丰台街道北大街北里社区的“五邻议事”机制等，这些方法推动“接诉即办”向“未诉先办”转型[4] - 第二辑《丰台区党建引领基层治理案例汇编》发布，凝聚了丰台区各部门、街镇、社区、楼宇、辖区单位等在社会工作领域的“治理密码”[4] 实践经验交流与分享 - 论坛实践交流环节中，6位基层实务工作者讲述了自身的一线治理创新故事[5] - 4位街镇领导在圆桌论坛中围绕“治理先锋”主题，从多元视角分享了基层治理的探索与思考[5] - 多位社区党委书记及负责人分享了具体社区治理案例，如海淀区清河街道安宁里社区的“绿色成长计划”、成寿寺街道方南社区的“睦邻匠人”模式等[7] - 其他分享包括昌平区社会组织参与基层治理的经验、楼宇党建激活楼宇经济的“3F”党建样板，以及专业社工力量在基层善治中的赋能作用[7] 街镇治理实践与未来工作方向 - 在圆桌论坛环节，多位街道党工委书记及办事处主任分享了各自街镇的实践，如长辛店街道的“民情管家”服务群众机制、东高地街道的“街镇向群众报告工作”实践等[8] - 丰台区委社会工作部部长杨勇表示，丰台区将以此次论坛为新起点，以“先锋引领、全面跃升”为工作主线，持续深化“长辛先锋”行动，推动社会治理效能和群众生活幸福指数的全面跃升[8]

文章核心观点 - 扬子津街道通过创建“红心汇津 爱在顺达”党建品牌，创新构建“党建圈+民生圈+经济圈+文化圈”四圈合一的基层治理模式，将组织优势转化为治理效能，旨在打造一个兼具温度、活力与底蕴的可复制、可推广的实践样本 [1][3] 党建圈治理模式与组织构建 - 街道党工委以商街行动党支部为纽带，整合了32家核心商户和17名商户党员，形成合力 [1] - 通过设立“党员示范岗”和“诚信经营榜”，构建党建引领下的信任体系 [1] - 顺达路商圈联盟行动党支部已牵头开展志愿服务、政策宣传等活动15场，惠及居民超过8500人次 [1] 民生圈服务举措与成效 - 街道以群众需求为导向，在顺达路打造“同心志愿服务角”，整合商户资源提供10项便民服务，累计服务超过1万人次 [2] - 创新推出“解忧商店”线上小程序，建立民意收集与解决的闭环机制，已收集有效信息356条，化解经营难题7件，解决居民关切12类 [2] - 具体民生服务案例包括3天内补齐街区休憩座椅，以及为新就业群体打造“开新驿家” [2] 经济圈活力提升与商业互助 - 街道牵头成立“顺达路商圈生活联盟”，策划商家市集、人才夜市等活动，今年已吸引超过2万人次消费，带动街区营业额提升35% [2] - 党员商户主动分享客源与营销经验，通过资源互助帮助5家小店实现稳步增收 [2] - 促成江苏银行为联盟商户提供手续费减免等专项支持，并带动商户推出30余种社区专属优惠套餐 [1] 文化圈建设与社区凝聚力 - 以综合文化服务中心为载体，提供有声阅读馆、老年大学、暑托班等全龄段服务 [2] - 打造“情系古运河·舞动扬子津”等连续举办十年的品牌文化活动 [2] - 夜间文化市集单日客流达到3.4万人次 [2]

党建引领基层治理机制创新 - 公司坚持将党建引领作为基层治理的“主心骨”，通过推行“两委进小区”、做实党组织“书记项目”、建强街区战斗堡垒等一系列举措，成功解决群众急难愁盼问题数百件，构建起“党委引领、党员示范、群众参与、社会协同”的基层治理新图景 [8] “两委进小区”工作机制 - 公司推动社区“两委”成员制度化、常态化下沉小区，变“被动接单”为“主动发现”，形成“主动走访-精准识别-柔性协商-联动处置-长效巩固”的工作闭环 [9][10] - 在卫岗社区电信小区，针对居民圈占公共绿地问题，采用“精准摸排、柔性劝导、联动清理、长效巩固”四步工作法，有效解决问题并化解矛盾 [9] - 幸福里社区针对租房纠纷，创新组建“1+N”调解小组，成功化解9起纠纷，并建立纠纷台账、熟人调解队等长效机制 [10] “书记项目”服务特殊群体 - 公司指导各社区党组织书记聚焦“一老一小一残一弱”等特殊群体关爱和社区治理顽疾，立项攻关“书记项目” [11] - 朱岗社区党委“‘岗’刚好”党建项目在重阳节举办“金秋重阳情暖市集”，活动惠及群众200余人次，并为独居与高龄老人提供上门长效关怀 [11] - 公司深化推进“智慧水表守护计划”，为高龄独居老人安装物联网远传水表，并加装燃气泄漏和烟感报警器，数据直连社区智慧平台 [11] - 分路口社区创新推出“晨安365”项目，通过“晨安日历”建立对老人的无声关爱确认机制，该做法已在合肥市得到广泛推广 [12] - 截至目前，公司已通过各类书记项目及关爱体系，累计解决特殊群体“急难愁盼”195件，提供帮办代办145次 [13] 街区精细化多元共治 - 公司以绿地赢海商圈为试点，探索党建引领下的街区多元共治，形成“党支部牵头-多方现场协商-快速协同处置-跟踪问效落实”的高效工作机制 [14] - 绿地赢海商圈党支部整合城管、市场监管、物业、驻地单位等多方力量，并吸纳社区书记、公安民警担任兼职委员，形成“支部牵头、党员带头、多方参与”的治理架构 [14] - 2025年11月，针对商业街路面坑洼问题，街区党组织迅速响应，联合多方在短短几天内将路面修缮一新 [15] - 依托“绿地赢海街事会”协商议事平台，建立了“多渠道收集-党支部牵头-多部门响应”的闭环，累计协商解决事项20余件 [15] - 通过“净城焕新”联合行动、常态化巡查劝导等，累计清理卫生死角30余处，规范非机动车停放上千辆 [15]