公安机关护航高质量发展行动成果 - 陕西省公安厅出台专项举措并部署“十大行动”，旨在为高质量发展创造法治、服务、发展和社会环境 [1] - 1月至11月，侦办侵犯知识产权犯罪案件172起，为企业挽回经济损失5.8亿余元 [1] - 1月至11月，破获对公侵财犯罪案件239起，查处涉案资金2.9亿元 [1] - 1月至11月，排查欠薪隐患446起，帮助农民工追回欠薪1.09亿元 [1] - 1月至11月，立案侦办涉预付消费相关案件47起，追回资金1.76亿元 [1] 知识产权保护与经营主体权益维护 - 在全省科创、名优企业建成知识产权驻企保护工作站170余家，打造“公安+检法+行政+企业”合作矩阵 [2] - 探索建立版权保护联盟、商业秘密保护“护城河”、“企业健康体检”等工作模式，累计走访重点企业870余家，开展普法宣传160余场次 [2] - 破获假冒国企央企违法犯罪案件44起，查处涉案资金7113万元 [2] - 破获商贸领域案件498起，挽回经济损失14亿元 [2] 网络安全、生态保护与社会治安治理 - 1月至11月，侦办网络谣言、网络暴力、网络水军案件1039起，查处违法人员10745人 [3] - 自6月部署“打击破坏野生鸟类资源犯罪三年行动”以来，共破获案件505起 [3] - 开展“平安原野—2025”专项行动和秦岭违规穿越探险专项整治行动，依法打击污染环境、破坏耕地、非法捕捞等违法犯罪 [3] - 全省6000余所中小学“法治副校长”“警察叔叔信箱”实现全覆盖 [3] - 在12个试点区县的622处路段共计1161公里道路增设安全设施，提升国道省道穿村过镇道路本质安全水平 [3]

文章核心观点 - 人保寿险黑龙江省分公司与黑龙江省银行保险业消费争议调解中心合作成立调解工作站 旨在通过保险公司自身的调解机制 快速高效地在基层化解简易金融纠纷 这是落实国家金融纠纷多元化解机制 践行“枫桥经验”以及履行金融消费者权益保护主体责任的具体实践 [1][3][5][7] 合作事件与目的 - 2025年12月11日 人保寿险黑龙江省分公司与黑龙江省银行保险业消费争议调解中心成功举行调解工作站揭牌仪式 [1] - 工作站建立是落实国家金融纠纷多元化解机制顶层设计和监管要求的具体行动 是推动金融纠纷诉源治理的重要实践 [3] - 合作旨在践行以人民为中心的发展思想 通过创新机制、下沉力量实现前端化解 [3] - 核心目标是让简易纠纷在基层得到快速、高效的化解 [3] 公司举措与承诺 - 公司代表强调此次合作是践行金融为民理念、提升客户服务体验、促进业务健康发展的重要举措 [5] - 公司将坚持专业为本 配备专业工作人员 确保调解合法合规、合情合理 [5] - 公司将配合调解中心工作 不断完善内部衔接流程 将纠纷预防在前、化解在早、处置在小 切实履行金融消费者权益保护的主体责任 [5] - 公司将坚持源头治理 建立“调解-反馈-改进”闭环 通过纠纷分析推动产品与服务优化 从源头预防纠纷矛盾 [5] 行业意义与展望 - 此次揭牌是“枫桥经验”在金融领域的具体实践 是行业自我净化、取信于民的重要举措 [7] - 双方将以此次合作为契机 共同探索更多元、高效的金融消保合作模式 [7] - 目标是将调解工作站建设成为行业高质量发展的“枫桥样板” 发挥化解矛盾、增进理解、促进和谐的积极作用 [7] - 最终目的是为优化营商环境、保护消费者权益和服务地方经济社会发展做出贡献 [7]

信访工作调研与指示 - 代市长李忠军于12月16日到市人民来访接待中心接待信访群众，会办信访事项并调研信访工作 [1] - 副市长常和平一同参加此次调研活动 [1] - 李忠军在接访室与来访群众面对面交流，听取诉求并详细了解事情来龙去脉 [1] - 与市有关部门和板块负责同志会商研究解决办法，要求坚持问题导向、明确解决路径、强化跟踪督办，确保问题得到妥善解决 [1] 信访工作总体要求与部署 - 李忠军指出信访工作是了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的重要工作 [2] - 要求各级各部门深入践行为民服务宗旨，始终把信访工作摆在重要位置，坚定走好新时代党的群众路线 [2] - 强调要充分发挥信访工作联席会议作用，扎实做好“送上门来的群众工作”，真正为群众排忧解难 [2] - 要求全面落实信访工作法治化要求，坚持用法治思维和法治方式做好信访工作 [2] - 提出要持续优化完善信访接待流程，推动信访事项依法受理、规范办理、有效解决 [2] - 强调要举一反三完善制度举措，切实形成法治化治理闭环 [2] 基层治理与矛盾化解 - 要求持续提升基层治理效能，坚持和发展新时代“枫桥经验” [2] - 强调要弘扬“四下基层”优良作风，注重源头治理 [2] - 提出要强化风险研判，及时预警预防，努力把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态 [2]

综治中心建设进展 - 广西已完成111个县级综治中心的“五有”规范化建设目标，共计吸引54类职能部门入驻 [1] - 广西已建成覆盖自治区、市、县、乡四级的综治中心共计1091个 [1] - 职能部门人员通过常驻、轮驻、随叫随到等方式在县级综治中心开展工作，旨在实现群众诉求“有人管、依法办” [1] 综治中心运作成效 - 今年以来，各级综治中心通过实战化运转，排查化解了大量涉及婚恋、家庭、邻里及农村“三大纠纷”等重点领域的矛盾纠纷 [1] - 上述矛盾纠纷的化解率达到95.7%，实现了“一站式受理、一揽子调解、全链条化解” [1] - 该体系成为坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要载体 [1] 未来发展规划 - “十五五”期间，广西将继续推进综治中心规范化建设，并加强政法工作数字化平台建设 [2] - 规范化建设将重点围绕场所设置、部门入驻、运行机制、督办落实、信息化建设五个方面展开 [2] - 未来工作将着力于数字化平台建设，目标是把一般矛盾风险化解在基层源头，把重大矛盾纠纷化解在县域 [2]

核心观点 - 丹徒公安分局通过推广以“缪为民工作室”为样板的“为民工作室”模式 成功实践并发展了新时代“枫桥经验” 有效化解基层矛盾纠纷 实现了警情下降与群众满意度提升[1][2] 组织架构与模式推广 - 以高资派出所“缪为民工作室”为样板 推动全区11个派出所全部建成并运行为民工作室[1] - 工作室以老辅警、老党员为主干 吸纳“两代表一委员”、社会工作者、“三老”志愿者、网格员等组成“为民调解团”[2] - 建强人民调解和治安调解两支专业队伍 实现调解成功率和群众满意度“双提升”、政府公信力与社会和谐度“双增强”[2] - 全域为民工作室建设被纳入党委实事项目持续纵深推进[2] 工作机制与成效 - 工作室采用“联动融合化解矛盾纠纷‘1+3+N’工作法” 该工作法被评定为镇江市新时代“枫桥式工作法”[2] - 形成“摸排-分流-处置-化解-反馈”全链条闭环服务 将数百起初发纠纷化解在源头[3] - 联同司法、妇联、人社、律所等在工作室成立“融合法庭” 专业调解复杂疑难矛盾[3] - 联动相关部门帮扶救助困难群体156人次[4] - 成功化解一起纠缠3年的房屋租赁矛盾 经过长达9轮调解使双方满意和解[1] - 成功调解一起物流公司产业转型中的员工安置纠纷 助力企业转型顺利推进[3] - 成功调解一对亲姐妹长达数十年的家庭矛盾 使双方重归于好[4] 服务理念与延伸 - 工作室定位为群众“家门口”的基层融合共治之路 是群众身边看得见摸得着靠得住的解铃人[1][2] - 践行主动警务、预防警务 化身“行走的感应器”深入企业群众身边开展常态化纠纷排化[1][3] - 服务理念从主动“解诉求”延伸到主动“寻需求” 将为民服务与基层治理、百姓生活深度融合[4] - 调解工作注重用心用情 既化解干戈 也连接感情[4]

文章核心观点 - 山东省日照市卧龙山街道创新打造“山海和合”基层调解品牌 通过文化赋能、多元共治、闭环化解的新路径 显著提升了矛盾纠纷化解效率与群众满意度 其成熟模式已成为可复制推广的基层善治样本 [1][5] 品牌体系与文化建设 - 品牌深度融合山海自然禀赋与儒家“和合”文化 提炼“山般稳重、海般包容”精神内核 并投资40余万元打造500平方米的实体综治中心“山海和合之家” [2] - 设计统一的视觉标识 并在村（社区）设立品牌调解室 通过主题壁画、圆形茶席等营造和谐氛围 将文化理念转化为“山海和合调解五步法”等可操作的工作方法 [2] 联调机制与运作成效 - 核心支撑为“4+N”多方联调机制 整合司法所、信访办等常驻部门 联动派出所、法庭等轮驻部门 实现矛盾纠纷一站式接收与全链条解决 [3] - 形成“调解+听证+仲裁+诉讼”的闭环化解体系 2025年通过该机制直接受理调解280余件 成功调解成功率高达98.58% [3] - 针对文旅特色创新“十分钟调解圈” 在旅游旺季累计当场化解民宿消费等纠纷300余起 [3] 创新方法与源头治理 - 独创“山海五步调解法” 将心理疏导、伦理教化与法治教育有机结合 [4] - 创新“网格微治理”模式 设置101个微网格 将约十户居民或十艘渔船编为互助小组 实现邻里守望与船只互助 [4] - 通过102名网格员每日排查与全渠道信息汇总 使85%以上的矛盾在社区和网格层面得到吸附和初步化解 实现从被动维稳向主动创安转变 [4] 治理成果与社会影响 - 品牌推广以来累计化解矛盾纠纷1010余件 化解率达85.46% 群众满意度连续两年保持高位 政务热线办理结果满意率连续两年达100% [1] - 带动辖区实现“三降三升”：矛盾纠纷总量、治安案件数、政务热线投诉量下降 群众安全感、信访事项办理满意率、基层依法自治能力提升 [5] - 街道综治中心获评“日照市枫桥式基层单位”并于2025年11月通过市级规范化验收 品牌经验已被纳入日照市基层治理推广案例 [5] - 专家认为该品牌是新时代“枫桥经验”的创造性转化与创新性实践 具有很高推广价值 [5]

政府信访工作调研与接访活动 - 市委副书记、代市长陈博彰于12月9日前往市信访局调研群众信访工作并下沉接访 [1][3] - 副市长、市公安局局长刘新良及市政府秘书长许凡一同参加了此次调研活动 [1] 调研具体内容与要求 - 陈博彰在市人民来访接待中心实地查看了接访大厅、调解室、接访室和信访窗口，并与工作人员及来访群众进行了深入交流 [4] - 调研中就提升服务效能、畅通工作渠道等方面提出了具体要求 [4] 接访案例与工作指示 - 陈博彰现场接待了来访群众代表，听取了关于停工商品房项目交付问题的意见诉求 [5] - 与相关单位负责人共同梳理问题症结、研究制定解决措施、现场交办问题并逐一回应群众关切 [5] - 强调信访工作是党的群众工作的重要组成部分，事关群众切身利益与社会和谐稳定，需站稳人民立场，办好办实“送上门的群众工作” [5] - 要求坚持和发展新时代“枫桥经验”，学习践行“浦江经验”，以个案化解为契机，通过常态化领导干部下访接访，依法依规推动问题积极、稳妥、有效解决 [5] - 指出要深入推进信访工作法治化，创新工作机制，实现从“被动接访”向“主动服务”转变，推动全市信访工作高质量发展 [5]

全国工商联2025年商会调解典型案例评选 - 全国工商联于2025年开展了商会调解典型案例评选活动，围绕案例的典型性、规范性、新颖性、可读性、示范性等方面，从各省级工商联及直属商会推荐案例中评选出100件优秀案例 [1][5][7] - 评选旨在深入学习贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，推进民营经济促进法贯彻实施，并坚持和发展新时代“枫桥经验” [1][5][7] - 活动目的是为了发挥商会调解典型案例的示范指引作用，及时总结推广商会调解工作经验，打造商会调解特色品牌 [1][5][7] 济宁市微山县工商联获奖案例 - 济宁市微山县工商联（总商会）人民调解委员会报送的“跨域联调护权益 跨省纠纷高效解——联动调解跨省集体劳动纠纷案”成功获评“2025年商会调解典型案例” [1][5] - 该案例在评选出的100件优秀案例中序号为89，由山东省工商联报送 [9] - 案例展示了通过跨域联动调解高效解决跨省集体劳动纠纷的能力，具有示范和推广价值 [1][5][9]

案件概述 - 南宁国际商事法庭成功调解一起案情复杂、历时近20年的涉外占有物返还纠纷案件 [1] - 案件涉及美籍公民苏某芳起诉中国籍公民苏某秀长期占用其名下位于东兴市的宅基地及地上房屋 [3] - 苏某秀辩称双方存在口头土地转让事实 其已支付对价并建房 实际居住使用近二十年 [3] 案件审理过程 - 一审法院判决支持苏某芳要求苏某秀搬离的诉讼请求 但驳回了支付占用费的请求 [3] - 苏某秀不服一审判决 向南宁铁路运输中级法院提起上诉 [3] - 案件争议涉及物权登记效力与事实合同关系认定 交织历史遗留问题、权益保护及房屋实际执行难题 矛盾尖锐 调解难度大 [3] - 主办法官意识到若简单下判 七十多岁的苏某秀及其五岁孙女将面临住房困境 后续执行存在堵口 [3] 调解机制与方法 - 法庭启动升级版的“行枢辅调”大联动模式 以实质性化解纠纷 [3] - 法庭主动与一审法院沟通 详细了解案件背景和一审审理情况 [4] - 法庭精准识别化解本案关键在于厘清不动产历史登记情况、房屋建设合法性及后续可能处置路径 [4] - 法官向东兴市不动产登记中心、住房和城乡建设局、城市管理监督局等职能部门发出协调请求 并在东兴当地进行巡回调解 [4] - 相关部门派出业务骨干参与联合调解答疑会 提供权威政策解读和专业意见 有效消除当事人信息不对称 [5] - 承办法官组织多轮“背对背”“面对面”调解 向双方阐明法理并引导互谅 [5] 调解结果与影响 - 历经四个多月耐心细致调解 双方当事人最终达成以49万买卖案涉土地的和解并撤回起诉 [7] - 案件处理既充分尊重法律确认的物权归属 也妥善考虑历史因素和居住现状 [7] - 一场持续近二十年的纠纷得以圆满化解 当事人对法庭高效、专业、务实的工作作风表示高度赞扬 [7] - 本案是坚持和发展新时代“枫桥经验” 将“坐堂办案”变成“巡回调解” 充分发挥“行枢辅调”优势的生动体现 [7] - 为今后处理类似涉及复杂历史因素、政策衔接与事实交织的案件探索了有效路径 [7]

核心观点 - 山东省日照市卧龙山街道通过创新推行“4+N”联调工作法并打造“山海和合”调解品牌，构建了“党建引领、社会参与、法治护航、文化滋养、科技赋能”的五维共治新格局，为基层社会治理现代化提供了可复制的实践样本 [1] 专业矩阵构建 - 构建了以派出所、法庭、司法所、信访办四支核心法治力量组成的常态化联动研判专班，确保专业问题由专业力量依法处置 [2] - 建立了一个开放动态的社会力量“智库”，广泛吸纳律师、资深人民调解员、人大代表、政协委员、老党员、乡贤、行业代表等超过200名社会人士入库，可根据矛盾性质精准匹配调解资源 [2] 精准运行机制 - 实行分级分类处置模式：普通纠纷由村（社区）调解员就地化解；复杂矛盾启动“4+N”联席会商；重大疑难积案则引入听证、仲裁或诉讼衔接程序 [3] - 通过“法理情”相融合的多元攻势解决复杂案例，例如成功化解涉及群众多、诉求复杂的多年拆迁遗留问题及相关信访积案 [3] 品牌建设与升华 - 打造“山海和合”调解品牌，核心理念是追求矛盾纠纷化解中法、理、情的有机统一，坚持法治为基、德治润心、自治固本 [4] - 品牌落地于一系列特色调解平台，如“渔家大嫂调解室”、“山海和合之家”党建网格驿站、社区“议事代表工作站”、“政协委员工作室”等 [4] - 品牌带来了超越纠纷调解的综合效应，提升了社区认同感和治理温度，并优化了作为旅游度假区的营商环境 [4] 实践深化与成效 - 针对旅游资源丰富特点，创新“旅游110”快速响应模式，确保涉旅警情网格长、村干部5分钟到场，包村法官提供法律支撑，2025年旅游投诉量大幅下降14.2% [6] - 社会化赋能方面，培育了“渔家大嫂调解队”、“十户联防小组”、“老兵调解室”等“草根”组织，将民宿业主、渔船船长等“民间能人”发展为调解员 [6] - 制度化保障方面，将多元参与成效纳入村居考核并建立激励制度，已有12名乡贤、老党员获评“优秀调解员”称号 [6] - 探索凸显了协同共治的关键要素：党建引领是前提，法治规则是底线，社会认同是动力，文化引领是升华 [6] 经验总结与推广 - “4+N”联调机制与“山海和合”调解品牌是新时代“枫桥经验”的生动本地化实践，通过制度设计将多元主体整合，并以文化品牌凝聚共识 [7] - 该体系展现了系统治理、源头治理的有机统一，目标是从“实践经验”转化为可复制、可推广的“长效制度”，为更广阔区域的基层治理现代化输出“卧龙山方案” [7]