核心人事变动 - 公司董事、董事长胡新安因个人原因离任，同时不再担任董事会薪酬与考核委员会成员及公司任何职务 [1] - 公司董事张恒春因退休离任，同时不再担任公司任何职务 [1] - 胡新安持有公司股份668,489股，其股份将依法管理，张恒春未持有公司股票 [1] 新任董事长任命 - 公司董事会选举张泽宏为第十一届董事会董事长，任期至本届董事会届满 [3] - 张泽宏同时被补选为董事会薪酬与考核委员会成员，该委员会现由吉贵军、张泽宏和吕成龙组成 [3] - 根据公司章程，新任董事长张泽宏将担任公司法定代表人 [3] 新任董事长背景 - 张泽宏出生于1972年12月，拥有硕士研究生学历，为会计师 [4] - 其职业履历深厚，长期任职于深圳华强集团体系，曾任集团财审部、财务部负责人、总裁助理、副总裁等职 [4] - 现任深圳华强实业股份有限公司董事、深圳华强集团有限公司执行总裁、深圳前海华强金融控股有限公司董事长兼总经理等多项重要职务 [4] 离任董事长背景与公司业绩 - 离任董事长胡新安出生于1968年8月，大学本科学历，工程师，长期在公司及集团担任管理职务 [5] - 根据2024年年报，胡新安当年薪酬为35.99万元，较上一年度的312.01万元大幅下降276.02万元 [5] - 公司发布2025年度业绩预告，预计归母净利润为4.26亿元至4.9亿元，同比增长100%至130% [5] - 预计扣非净利润为3.9亿元至4.54亿元，同比增长142.36%至182.09% [5] - 预计基本每股收益为0.4072元/股至0.4683元/股 [5]

公司核心人事变动 - 高鑫零售公告称暂时无法与CEO李卫平取得联系 意味着其入职仅两个月后“失联”[1] - 公司此前曾否认CEO被警方带走协助调查的传闻 但一天后发布公告证实无法联系 回应被“光速打脸”[1][2] - 李卫平现年47岁 在零售行业有逾20年经验 加入高鑫零售前曾长期任职于盒马 担任过盒马鲜生业态首席执行官及首席商品官等重要职务[3] - 更早之前 李卫平曾任职于乐天超市及华润超级市场[3] 公司近期经营与股权状况 - 李卫平接任CEO被视为公司自救之举 因其在盒马曾主导商品体系建设与爆款创新[4] - 公司2026财年中期业绩表现不佳 截至9月30日的六个月内 营业收入为305.02亿元 同比下滑12.01%[4] - 同期经营溢利为2.71亿元 同比降幅达56.4%[4] - 公司权益股东应占利润由去年同期的盈利2.06亿元转为亏损1.23亿元[4] - 公司近年来股权发生重大调整 阿里巴巴于去年1月以131亿港元出售全部股权 德弘资本入主[4] - 股权变更后 大润发创始人黄明端辞任董事会主席 由德弘资本联合创始人华裕能接任 阿里巴巴委派的董事也相继辞任[4] 事件影响与公司应对 - 公司公告称李卫平失联事项与集团业务及营运无关 且无重大不利影响[3] - 在此期间 公司日常业务营运及管理将由董事会主席华裕能暂时负责[3]

2026.01.26 本文字数：1311，阅读时长大约2分钟 来源 |公司公告、智通财经、智通财经、中国基金报 封图 | 公司官网 61岁"奶酪女王"柴琇遭妙可蓝多（600882）免职，同时还被提起仲裁。 1月25日晚间，妙可蓝多发布重磅人事变动公告：公司创始人柴琇被免去副董事长、总经理及法定代表 人职务，仅保留董事身份；"蒙牛系"职业经理人、公司现任行政总经理兼CFO蒯玉龙接任总经理一职并 担任法定代表人。 公开资料显示，1965年出生的柴琇为妙可蓝多的创始人，柴琇曾任广泽投资控股集团有限公司总裁，广 泽国际发展有限公司行政总裁等，2024年年薪为486.63万元。作为创始人，其曾带领妙可蓝多借奶酪棒 单品崛起，2018至2021年营收年复合增长率超50%。 1月26日，妙可蓝多股价跌1.77%，报收每股23.33元。 蒯玉龙，曾任蒙牛系高管，2021年随蒙牛入股担任妙可蓝多任财务总监，2025年升任行政总经理。 作为控股股东，蒙牛目前持股约37%。柴琇目前依旧公司第二大股东，持股14.92%。此次仲裁结果或将 影响其持股权益，不排除未来出现股份被执行清偿的可能。 公告显示，柴琇被免职的直接导火索，是一笔陈 ...

2026.01. 26 本文字数：1311，阅读时长大约2分钟 来源 | 公司公告、澎湃新闻、界面新闻、中国基金报 封图 | 公司官网 61岁"奶酪女王"柴琇遭妙可蓝多（600882）免职，同时还被提起仲裁。 1月25日晚间，妙可蓝多发布重磅人事变动公告：公司创始人柴琇被免去副董事长、总经理及法定代表人职 务，仅保留董事身份；"蒙牛系"职业经理人、公司现任行政总经理兼CFO蒯玉龙接任总经理一职并担任法定 代表人。 作为控股股东，蒙牛目前持股约37%。 柴琇目前依旧公司第二大股东，持股14.92%。 此次仲裁结果或将 影响其持股权益，不排除未来出现股份被执行清偿的可能。 公告显示，柴琇被免职的直接导火索，是一笔陈年投资相关的担保纠纷及后续的补偿承诺违约。具体来看， 妙可蓝多曾参股上海祥民股权投资基金（以下简称 并购基金 ，由柴琇参与设立），该基金为关联方吉林省 耀禾经贸有限公司（以下简称吉林耀禾）的债务提供了担保。然而，吉林耀禾未能按期偿还对蒙牛的债务， 导致债务逾期，进而使得并购基金无法按约定时限完成清算。 更为关键的是，这一担保纠纷已对 妙可蓝多 的业绩产生实质性影响。根据公司披露的风险提示及业绩预 测，因 ...

核心人事变动 - 公司副董事长、总经理及法定代表人柴琇被免职，离任时间为2026年1月23日，其原定任期至2027年11月17日，离任后将继续担任公司董事 [1][5] - 公司聘任蒯玉龙为总经理及法定代表人，其不再兼任行政总经理，该变动同样于2026年1月23日生效 [1][5] - 公告明确柴琇的离任原因为“免职”，而非主动辞职，且其存在未履行完毕的公开承诺 [1][5] 管理层背景与薪酬 - 离任总经理柴琇为公司创始人，曾任广泽投资控股集团有限公司总裁等职，其2024年年薪为486.63万元 [1] - 新任总经理蒯玉龙在离任行政总经理前，其职务为财务总监 [5] 相关仲裁与担保风险事件 - 公司参股的上海祥民股权投资基金合伙企业（并购基金）及其下属主体，为吉林省耀禾经贸有限公司（吉林耀禾）的债务提供了担保，该债务的债权人为公司控股股东内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司（内蒙蒙牛） [1] - 吉林耀禾对内蒙蒙牛的债务已逾期未清偿，内蒙蒙牛已提起仲裁并获胜，仲裁裁决吉林耀禾需偿还贷款本金及利息等款项 [1] - 内蒙蒙牛对并购基金所持长春市联鑫投资咨询有限公司99.99%股权、以及长春联鑫所持吉林芝然乳品科技有限公司90%股权经拍卖或变卖后的价款享有优先受偿权，并将酌情依法申请强制执行以实现债权清偿 [2] 未履行的补偿承诺 - 柴琇曾出具承诺，若因并购基金的担保事项导致公司遭受损失，其本人将向公司足额补偿，以确保公司不出现损失 [3] - 截至公告披露日，柴琇尚未履行上述足额补偿承诺，且未提供明确的履行方案或预期 [3] - 自2025年1月以来，公司董事会及相关高级管理人员已多次通过口头和书面形式敦促柴琇履行该承诺 [3] 公司治理与运营影响 - 根据公告，柴琇和蒯玉龙的职务离任不会导致公司董事会成员人数低于法定最低人数，不会影响董事会和管理层的正常运作，亦不会对公司规范治理及日常经营产生不利影响 [6] - 除针对并购基金的相关承诺外，柴琇已披露的其他公开承诺事项均正常履行 [7]

核心人事变动 - 耐克现任大中华区领导董炜将于3月31日正式卸任 [2] - 任命Cathy Sparks为新任耐克大中华区副总裁兼总经理，其在公司任职达25年，此前担任亚太及拉美区副总裁兼总经理 [2] - 同时宣布欧洲、中东与非洲地区以及亚太拉丁美洲地区的高管变动 [2] 高管履历与职责 - 董炜于2005年加入耐克中国，过去十年间出任耐克全球副总裁、大中华区总经理，负责制定该区远景目标和增长策略 [3] - 董炜在促进大中华区业务持续增长中起到了关键作用 [3] - 2024年10月11日，耐克集团曾宣布董炜将担任大中华区董事长兼CEO及ACG品牌全球CEO [3] 公司近期财务表现 - 截至2025年11月30日的2026财年第二季度，公司营收为124.27亿美元，同比增长1% [3] - 当季毛利率同比下降300个基点至40.6%，主因是更高的北美关税 [3] - 当季净利润为7.92亿美元，同比下降32%，摊薄后每股收益为0.53美元 [3] 大中华区业绩表现 - 2026财年第二季度，耐克大中华区收入同比降低13% [4] - 同期，大中华区息税前利润同比降35%，是所有市场中降幅最大的地区 [4]

核心人事变动 - 公司董事会聘任苗永生为公司临时负责人，卢川不再担任总经理职务，公司官网已更新高管信息 [1] - 新任临时负责人苗永生拥有管理学硕士学位、高级会计师职称，曾在河北省政府有关单位工作并任正处级干部，后出任河北省冀财公共事业投资公司董事、副总经理，目前与郝晓玲同为燕赵财险副总经理 [3] - 卸任总经理的卢川为公司现任董事长，其于2021年5月获批出任公司总经理，2023年2月获批出任董事长并同时兼任总经理，是业内少有的长期“将帅”双担的高管，此次人事变动使其职责减轻 [3] 公司经营与财务表现 - 公司自2015年成立后发展并不顺利，直至2019年才实现首次盈利，近几年发展负担较大 [3] - 去年前三季度，公司净利润实现368万元，同比增长51% [3] - 去年前三季度，公司保费收入下滑至16.93亿元 [3] 公司背景与股东结构 - 公司是河北省第一家也是唯一一家全国性保险法人机构 [3] - 公司国有股东占比达59.26%，背后有河北省国资系统的支持 [3]

人事任命 - 珠海万达商业管理集团股份有限公司任命许粉为新任首席执行官，接替黄德炜 [1][3] - 该人事任命于2025年1月19日由公司官方确认，许粉在2025年年终盛典上以CEO身份作工作报告 [3] 新任CEO背景 - 许粉于2006年9月加入万达集团，拥有近20年内部工作经验 [3] - 2021年6月成为北区负责人，2025年担任珠海万达商管副总裁兼北区公司总裁，并兼任北京、郑州等地万达广场商业管理公司执行董事、经理等职务 [3] 前任CEO及公司治理背景 - 前任CEO黄德炜是太盟投资合伙人及太盟中国总裁 [3] - 黄德炜于2025年7月接替辞职的万达老臣肖广瑞，出任新达盟商管及珠海万达商管CEO [3] - 黄德炜与阿布扎比投资局私募股权部门中国区负责人胡正伟共同担任这两家公司的联席董事长 [3] 公司股权与控制权结构 - 2024年3月，太盟投资联合中信资本、阿布扎比投资局等5家投资方向新达盟商管投资约人民币600亿元 [3] - 交易后，新投资人合计持有新达盟60%的股份，大连万达集团的持股比例从70.15%降至40% [3] - 目前新达盟商管及珠海万达商管的董事会成员均有10人，其中6人来自投资方，4人来自万达 [5] 人事变动解读 - 分析认为，由出自万达体系的许粉接任CEO，意味着在公司执行层面继续向万达放权 [4] - 但由于公司董事长未变，以太盟为首的投资者仍牢牢掌握决策权 [4]

公司管理层变动 - 珠海万达商管任命许粉为新任首席执行官，接替黄德炜 [1][3] - 许粉于2006年加入万达集团，2021年成为北区负责人，2025年担任珠海万达商管副总裁兼北区公司总裁 [3] - 此次人事任命于2025年1月19日由公司官方确认 [3] 公司股权与控制权结构 - 2024年3月，太盟投资联合中信资本、阿布扎比投资局等5家投资方向新达盟商管投资约人民币600亿元 [3] - 交易后，新投资人合计持有新达盟60%股份，大连万达集团的持股比例从70.15%降至40% [3] - 新达盟商管及珠海万达商管的董事会成员共10人，其中6人来自投资方，4人来自万达 [5] - 公司董事长未变，以太盟为首的投资者仍掌握决策权 [4] 管理层变动的影响与解读 - 分析认为，由万达体系出身的许粉接任CEO，意味着在公司执行层面继续向万达放权 [4] - 黄德炜为太盟投资合伙人，于2025年7月接替辞职的万达老臣肖广瑞出任CEO，并与阿布扎比投资局的胡正伟共同担任公司联席董事长 [3]

核心事件：重要股东计划减持 - 持股5%以上股东的一致行动人唐山港口实业集团有限公司计划减持不超过3000万股，占公司总股本的1% [1] - 减持期间为2026年2月6日至2026年5月5日，减持方式为集中竞价，股份来源为IPO前取得，减持原因为业务发展需要 [2] - 以2026年1月15日收盘价6.84元/股计算，此次减持计划套现金额近2.05亿元 [2] 股东结构与历史减持 - 唐山港口目前持有8000万股，持股比例2.47%，为公司第四大股东 [2] - 唐山港口作为河北港口的子公司构成一致行动人，河北港口直接持有3.4亿股，持股比例10.48%，二者合计持有4.2亿股，占总股本的12.94%，均为IPO前取得且已于2024年5月起上市流通 [2][3] - 此次减持是继2025年第三季度后又一重要股东计划减持，2025年7月至9月，公司第二大股东河北国控运营通过集中竞价和大宗交易减持9732.17万股，套现总金额6.67亿元 [3] 公司股权与治理结构 - 公司控股股东为唐山钢铁集团，持股32.44%，实际控制人为河北省国资委 [4] - 截至2025年第三季度末，前五大股东依次为：唐山钢铁集团（32.44%）、河北国控运营（10.62%）、河北港口（10.48%）、唐山港口（2.47%）、金海资产（2.07%） [4] - 公司近期发生高层人事变动，2026年1月9日，张明不再兼任总经理，由胡恒松接任，张明继续担任党委书记、董事长等职务，2025年8月至9月期间，另有副总经理等高管离职 [4] 财务与市场表现 - 2025年前三季度，公司实现营业收入20.72亿元，同比增长21.52%，归母净利润6.64亿元，同比大幅增长79.5% [5] - 公司于2021年5月上市，股价初期曾短暂上扬至最高18.48元，后至2024年一度跌至5.39元，市值大幅缩水，尽管业绩增长，但股价仍维持区间波动，未有明显突破 [5] 行业背景与股东行为分析 - 公司核心股东阵营以地方国资为主，国资平台对上市金融股的持仓带有资本运作与统筹属性 [4] - 国资股东减持可能出于两方面原因：一是需要现金支持主业投资、基建项目或债务安排，二是在国资考核和预算约束下，需要阶段性兑现投资收益，可能意味着正在调整投资组合，将资金重新配置到其他领域 [4]