国泰海通证券 研究所 国泰海通非银研究系列电话会议 8月11-20日、9月1-10日 每晚19:30 直 == 非银行金融分析师 非银行金融分析师 王思明 n Andress of the start of the start of the start of the see of the see the see the series of the series of the series of the series and the see the see the see the series a 金融组长 目席分析 tin 刘秋琦 非银会融团队 会议信息系 更多国泰海通研究和服务 亦可联系对口销售获取 重要提醒 本订阅号所载内容仅面向国泰海通证券研究服务签约客户。因本资料暂时无法设置访问限制，根据《证 券期货投资者适当性管理办法》的要求，若您并非国泰海通证券研究服务签约客户，为保证服务质量、 控制投资风险，还请取消关注，请勿订阅、接收或使用本订阅号中的任何信息。我们对由此给您造成的 不便表示诚挚歉意，非常感谢您的理解与配合！如有任何疑问，敬请按照文末联系方式与我们联系。 法律声明 本公众订阅号(微信号 GTH ...

当前市场环境下，券商财富管理一线从业人员的工作状态正发生深刻变化。沪指重回3600点关口震荡整固，市场活跃度明显提升，这为券商分支机构带来了 新的机遇与挑战。产品销售难度降低的同时，新的考核压力也随之而来，一线人员需要在变化的市场环境中寻找平衡点。 分支机构考核指标已实现个性化定制，根据每位员工的客户保有量、从业年限、从业经验等因素制定不同考核标准。这种"千人千面"的考核模式成为行业常 态。尽管沪指达到3600点附近，但一线人员的收入并未出现外界想象的大幅增长。今年以来的上涨相对温和，主要呈现结构性特征，并非全面普涨。部分投 资者持有的股票涨幅有限，参与感不强，操作频率或买卖产品的频率不算太高，因此从业人员的收入保持相对平稳。 一线人员的工作重点也在发生转变，与投资者沟通市场情况、提出投资建议成为重要工作内容。市场走势的复杂多变让投资者在牛市中也渴望更专业的指 导。各类投资信息鱼龙混杂的环境下，帮助客户筛选有价值的内容、制定合理的投资策略成为必要工作。客户对这种沟通交流的需求很大，促使从业人员不 断提升专业素养，以应对市场变化和客户期待。 然而，新的考核要求也随之产生。券商总部对有效高净值开户数量提出了更高要 ...