在数字经济的时代浪潮中，以平台经济为代表的新业态加速发展，聚集了快递员、网约配送员、网约车司机、网络主播等大量新就业群体。北京作为数字经 济蓬勃发展的高地，这一群体日活总量约33万人。为了让新就业群体更好地融入城市，2024年以来，北京市以"多元友好""全面提升""深度融入"三项行动计 划为抓手，大力推进首都"友好之城"建设，一手抓政治引领，一手抓服务管理，初步探索形成了新就业群体党建和服务管理工作"北京路径"，党在新兴领域 的号召力凝聚力影响力持续加强。 锚定行业工作特性，在关键节点精准送服务。自7月起，北京市开展了"一城清爽"新就业群体夏季关爱行动。围绕高温应对、健康防护、生活服务等方面， 部署13项具体措施。设置"清凉补给站"、免费发放饮用水、提供防暑降温药物……广泛发动各类社会力量，为新就业群体撑起"清凉伞"。北京市委社会工作 部还推动社会化教育资源向新就业群体子女开放共享，各区结合区域实际，通过新就业群体子女夏令营、沉浸式研学活动、暑期托管班等，满足新就业群体 子女成长成才需求。 开放1.42万余个各类服务阵地，推动平台算法优化，实施新就业群体"适居行动"，开展"小哥学堂"项目……这两年，快递员、网 ...

行业收入与就业状况 - 2025年货车司机平均每月净收入达10512元，远高于其他新就业群体[1][6] - 收入分布以中高收入为主，超九成司机收入集中在8001元至32000元区间[6] - 运价持续下跌制约收入增长，运力供大于求导致行业竞争加剧[1] 从业人员结构特征 - 年龄结构以中青年为主，30-49岁司机占比近80%，其中30-39岁群体占比达50.24%[4] - 大部分司机来自农业、个体经营和产业工人等传统蓝领岗位[9] - 88.65%司机独自驾驶无陪同，仅6.52%由配偶或恋人陪伴[9] 消费能力与支出结构 - 月均消费6578元为六类新就业职业最高，其中食品开支1993元[8] - 教育支出显著，月均教育投入1688.83元位居新就业群体首位[8] - 娱乐支出位列六类新就业群体第二[8] 工作强度与职业吸引力 - 平均每月休息天数仅3.54天，工作时间长且强度高[9] - 职业吸引力主要来自工作时间灵活、收入较高和驾驶兴趣驱动[12] - 27.94%受访者表示即使重新选择仍愿继续从事该职业[12] 数字化能力与平台应用 - 91.82%司机使用平台接单抢单，43.14%使用运费结算功能，40.14%使用路径导航功能[12] - 数字能力得分高的司机群体（平台订单占比90%以上）月均毛收入和净收入明显更高[16] - 互联网货运平台已演变为涵盖业务调度、财务结算、油费管理的全流程运营平台[12][14] 职业发展路径 - 部分司机通过平台积累经验，从单一运输者成长为车队负责人或物流园区运营主体[12] - 职业具备延展性，相当比例司机会转向货运中介、车辆维修或物流自主创业领域[12]

新就业群体党建与服务创新 - 郑州市通过党建引领将新就业群体纳入社会治理体系，推动外卖骑手、快递员等从"游离在外"到"融入其中"的转变 [1][12] - 管城回族区新业态新就业群体综合服务中心提供24小时免费休息站、充电设施及9.9元低价餐食等精准服务，覆盖骑手日常需求 [2][4][5] - "郑好办"APP推出"社区码"功能，骑手实名认证后3秒即可完成小区配送登记，提升"最后100米"效率 [3] 基层治理与群体参与 - 新就业群体担任"兼职网格员"，通过"随手帮""随手拍"等方式参与社区帮扶、安全隐患上报等基层治理活动，郑州市管城回族区已吸纳856名此类人员 [14][16] - 积分激励制度构建"服务-积分-回馈"闭环，例如提供社情民意积10分、结对帮扶积20分，可兑换日用品等奖励 [15] - "暖小新"帮帮团等志愿组织引导骑手参与应急送考、寻人等公益行动，并通过直播宣传增强群体认同感 [14][16] 行业特点与组织建设 - 郑州新就业群体达38万人，年轻化、数字化程度高，适应灵活快节奏工作模式 [9][10] - 行业党委推动党员"亮身份、亮标识"活动，网约车党员司机设立示范岗承诺安全驾驶等服务标准 [11] - 河南省委党校提出"两个覆盖"组织建设方案，包括建立三级行业党委架构及灵活组建联合党支部 [20] 资源整合与政策支持 - 管城回族区加密换电站布局至每公里1个，充电宝收费1元/小时，解决骑手充电刚需 [4] - 整合工会驿站、爱心驿站等资源打造友好社区，并通过"一键反映"智能平台快速响应诉求 [18] - 经费保障采用"党费+财政+企业"多元投入机制，并选派党政干部担任"第一书记"驻点重点企业 [21]

文章核心观点 江苏省启动“新就业群体慈善急难救助”项目，聚焦新就业群体因重大疾病、意外伤害等陷入的临时急难困境，通过慈善补充救助解决其“急难愁盼”，未来还将完善帮扶，让新就业群体感受城市温暖 [1][2][4] 新就业群体情况 - 新就业群体兴起于平台经济，是数字时代新型劳动者，江苏约有1000万，占全国12%，覆盖各领域各层次，包括长途货运司机等，网络直播等行业群体也受关注 [1] - 新就业群体生活常态是“四季无休、三餐不定”，大部分非本地户籍，面临单独工作时间长、劳动强度大、社会保障不足等问题，遇紧急困难易陷入困境 [2] 项目情况 - 项目由省委社会工作部等多部门和省慈善总会共同启动，是江苏首个省级层面聚焦新就业群体的慈善项目 [1] - 今年省慈善总会安排200万元资金，帮扶在江苏省从事新就业形态工作满6个月且当前仍在岗确需帮扶的劳动者 [2] - 项目对因重大疾病、意外事件伤残、其他特殊困难三类急难困境情况实施救助，救助金额从1000元到1万元不等 [3] - 项目启动前多部门摸排符合救助条件对象，指导申请，后续还将核查家庭经济状况，确保救助精准直达 [3] 行业发展趋势 - 全省各级慈善会探索“资金＋物质＋服务”救助帮扶，向多样化综合救助转变 [4] - 江苏慈善力量将链接更多资源，完善对新就业群体帮扶，聚焦多元需求，将慈善关爱渗透到工作生活各方面 [4] 项目落地举措 - 项目启动当天相关负责团队走访南京市玄武区新就业群体服务中心，该中心提供优惠租房和九大功能区域，解决新就业群体实际困难 [5]