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万科再无郁亮:率先喊出“活下去”的人,先行离场
虎嗅APP· 2026-01-09 18:16
以下文章来源于时代周报 ,作者刘婷 时代周报 . 记录大时代,深读全商业。互联网新闻信息服务许可证编号:44120230006 本文来自微信公众号: 时代周报 ,编辑:杨春霞,作者:刘婷 "当你们把掌声送给王石时,也请把鼓励留给我。"2017年6月30日,郁亮在众人的注视中,从王石手 中接过权杖。在数度哽咽后,开启了属于自己的万科征程。彼时,万科正站在五千亿元规模的顶峰, 身后是一路高涨的地产黄金时代,身前则是郁亮早已预见的行业拐点。 他或许比任何人都清楚,这并不是登顶后的接力,而是一场在高位起跑的逆风长跑。如今,郁亮结束 了这场马拉松。 1月8日,万科A(000002.SZ)公告称,郁亮辞去公司董事、执行副总裁职务,此后将不再担任公司 任何职务。 作为万科的"开山员工",郁亮用35年的时间,开启了与万科创始人王石不同的治理风格。他自喻 为"猫头鹰",一只眼盯着机会,一只眼盯着风险;他也是一名跑者,用全马3小时06分的成绩,突破 个人极限,也带领万科减脂瘦身。从率先定调白银时代,到在行业巅峰时喊出"活下去",他始终是保 持警醒却不讨喜的职业经理人。 过去数年间,外界总在乐此不疲地追问:谁会是郁亮的接班人?从曾 ...
“预警者”郁亮,谢幕
新浪财经· 2026-01-09 14:54
炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会! 新京报贝壳财经记者 段文平 编辑 杨娟娟 校对 赵琳 郁亮,终究从万科的权力中心彻底退场了。 1月8日晚,万科A的一纸公告,用最克制的公告体,宣告了一段35年职业生涯的终结:郁亮因到龄退 休,于2026年1月8日向公司董事会提交书面辞职报告,申请辞去公司董事、执行副总裁职务。辞去上述 职务后,郁亮将不再担任公司任何职务。 没有评价,没有回望,所有的功过是非,都留给了外界评说。 郁亮的整个职业生涯几乎都与万科绑定,长达35年。这35年里,他主导万科从百亿房企迈向千亿规模, 坐稳行业龙头;也在与王石的搭档中,一同塑造了万科独有的企业文化与公司制度,却也在这份治理的 基因里,埋下了日后风险的伏笔。 在2010年之前,郁亮始终是王石身后那个沉稳的身影。王石是万科台前呼风唤雨的风云人物,郁亮则是 背后精准高效的执行者。2004年,郁亮提出"千亿计划",彼时万科的业绩刚过百亿。没人想到,这个看 似激进的目标,仅用6年就得以实现。2010年,万科成为中国房地产史上第一家千亿房企。 2011年之后,随着王石远赴海外游学,郁亮正式走到台前,成为万科实际的 ...
从千亿舵手到“活下去” 预警者:郁亮时代落幕
贝壳财经· 2026-01-09 13:29
郁亮,终究从万科的权力中心彻底退场了。 1月8日晚,万科A的一纸公告,用最克制的公告体,宣告了一段35年职业生涯的终结:郁亮因到龄退 休,于2026年1月8日向公司董事会提交书面辞职报告,申请辞去公司董事、执行副总裁职务。辞去上述 职务后,郁亮将不再担任公司任何职务。 与王石外露的性格不同,郁亮是以沉稳著称,自带财务出身的严谨特质。如果说王石在万科前面"冲锋 陷阵",郁亮则稳固后方,无论是上世纪90年代的"君万之争",还是2015年-2017年震动行业的"宝万之 争",两人都堪称最佳搭档。 在2010年之前,郁亮始终是王石身后那个沉稳的身影。王石是万科台前呼风唤雨的风云人物,郁亮则是 背后精准高效的执行者。2004年,郁亮提出"千亿计划",彼时万科的业绩刚过百亿。没人想到,这个看 似激进的目标,仅用6年就得以实现。2010年,万科成为中国房地产史上第一家千亿房企。 2011年之后,随着王石远赴海外游学,郁亮正式走到台前,成为万科实际的掌舵者。也正是在他主导的 这十年里,万科的销售额实现了爆发式增长,万科治理制度也得以重塑。 没有评价,没有回望,所有的功过是非,都留给了外界评说。 郁亮的整个职业生涯几乎都与万科 ...
郁亮到龄退休,35年万科生涯结束!8年前曾喊出“活下去”
南方都市报· 2026-01-08 20:30
在郁亮的主导下,万科成功从百亿级区域房企迈向七千亿级全国龙头。2001年,他出任总经理时,万科 营收不足25亿元。凭借其财务出身的严谨与战略远见,他推动公司聚焦资本回报率与周转率,带领万科 进入规模化发展的快车道。其在2004年提出的"千亿计划",虽一度被视为冒进,但最终于2010年提前实 现,使万科成为国内首家年销售额破千亿的房企,奠定了行业龙头地位。至2020年,万科合同销售额达 到历史峰值的7041.5亿元。 与此同时,郁亮以其对行业周期的敏锐预判而著称。2012年,郁亮在内部提出行业进入"白银时代"的判 断,2014年在公开演讲中明确提出"房地产黄金时代结束,白银时代到来";2018年,他喊出"活下去"作 为内部口号,再到后续"管理红利时代"、"黑铁时代"等论断,多次在行业高点发出风险警示。这些判断 不仅深刻影响了万科向"开发+经营+服务"转型的战略布局,也为整个行业提供了重要的认知参考。 2026年1月8日,万科一纸公告为郁亮的35年职场长跑画上句点。因到龄退休,郁亮向董事会提请辞去全 部职务,即日起不再担任公司任何岗位。公告同时强调,郁亮的辞职不会影响公司董事会的正常运作和 公司的日常经营,公司董 ...