公司业务布局 - 公司在国内以服装集散地重点省市为中心，设立了50多家销售分/子公司及办事处，并在上海、深圳等地设立设计与技术中心 [1] - 国际市场聚焦欧美源头市场及东南亚加工区域，已建成辐射全球五十多个国家和地区的营销与服务体系 [1] 公司核心能力与价值主张 - 公司依托完善的网络及研发制造能力，为客户提供专业、优质的一站式（全程）保障 [1]

行业前景与业务展望 - 2025年第四季度接单因冬装补单有所改善，但对短期行业景气度持审慎态度，中长期坚定看好服饰辅料主业发展前景 [2] - 拉链业务因运动、户外、露营等终端需求增长，应用范围更广，长期发展前景比钮扣业务更被看好 [2] 市场竞争与公司优势 - 主要竞争对手是以YKK为代表的国际知名拉链企业及其他中高档辅料供应商 [2] - 公司竞争优势在于“产品+服务”理念，提供“一站全程”和快速响应服务，以及产品多样性、时尚性、创新能力和配套能力 [2] - 拉链产品整体市场份额仍较小，在不同品牌客户中的份额占比总体不高 [3] 营销网络与全球布局 - 国内市场以服装集散地重点省市为中心，设立了50多家销售分/子公司和办事处，并在上海、深圳等地设立设计研发中心 [4] - 国际市场聚焦欧美源头市场及东南亚服装加工区，营销服务体系辐射全球五十多个国家和地区 [4] 公司运营与战略规划 - 企业文化与管理团队是核心竞争力，通过“传帮带”、导师制等模式强化梯队建设，培养年轻骨干 [5] - 未来资本开支方向包括募投项目、工厂智能制造改进和海外产能扩张，在风险控制前提下审慎决策 [6] - 坚持可持续发展与共赢理念，每年综合考虑盈利、发展需求和股东意愿制定利润分配方案 [7]

行业与市场展望 - 2025年第四季度接单因冬装补单有所改善，但对短期行业景气度复苏持审慎态度，中长期坚定看好服饰辅料行业发展前景 [2] - 行业为充分竞争市场，价格竞争是正常商业行为，但中高档品牌客户更重视供应商的研发能力、交期与服务等综合保障能力，价格仅为考量因素之一 [2] 成本、定价与汇率 - 近期铜等大宗商品价格明显上涨对原材料成本造成影响，公司采用成本加成定价模式，根据材质、工艺、难度等合理定价 [2] - 通过综合判断存量订单与价格趋势进行采购备库，并推进新材料、新工艺研发以应对成本压力 [3] - 2025年前三季度汇兑净损失为2,285.85万元，在整体利润中占比不大，业务部门通常及时结汇以降低汇率波动影响 [10] 客户与增长策略 - 业务增量更多来自现有客户份额提升，新品牌客户合作需多年努力，公司通过深化现有合作与拓展新客户保障中长期发展 [4] - 运动户外类品牌客户近几年整体表现更好，但各类服饰均有表现突出的品牌企业 [5] - 采用直营模式，注重解决客户综合需求，该模式导致销售费用占比不低，预计全球化推进下销售费用总额增长但费用率将保持稳定 [11] 竞争优势与产品 - 相较于YKK的品牌知名度与精工制造，公司秉持“产品+服务”理念，提供“一站全程”和快速响应服务，并在产品多样性、时尚性、创新及配套能力上形成竞争优势 [6] - 相较于浔兴股份，公司拉链业务脱胎于钮扣，主要服务服饰、鞋帽、箱包等品牌客户，以条装拉链为主，双方在产品与客户结构上存在差异 [6] - 产品生产周期一般为3-15天，具体受产能饱和度、订单数量及客户需求影响 [8] 全球化运营与制造 - 孟加拉工业园稳健运营，越南工业园自2024年上半年投产后，2025年接单和营收快速增长，经营改善明显，但产能爬坡仍需时间 [7] - 未来通过对现有海外园区技改和生产全球化布局来提升全球制造保障能力 [7] - 智能制造是核心战略，以智慧工厂为目标推行生产标准化、设备智能化、管理数据化，数智制造水平全球领先，将持续投入以提升系统保障能力 [9] 公司治理与股东回报 - 坚持“可持续发展”和“共赢”理念，每年综合考虑盈利、发展需求与股东意愿制定利润分配方案，积极回馈股东 [12]

行业竞争与公司定位 - 服饰辅料行业集中度偏低，中低档产品市场竞争激烈，但“强者恒强”趋势明显，行业集中度正在提升 [1][2] - 公司拉链产品的市场份额仍较小 [1] - 公司坚定看好服饰辅料主业的中长期发展前景 [4] 成本、定价与应对措施 - 近期铜等大宗商品价格涨幅明显，对公司原材料成本造成影响 [1] - 公司产品采用成本加成的定价模式，根据材质、工艺、难度等进行合理定价 [1] - 公司通过综合判断进行采购备库，并推进新材料、新工艺研发以应对成本压力 [1] 市场与运营状况 - 受益于冬装补单，公司前期接单有所改善 [4] - 综合当前环境，公司对短期行业景气度复苏持审慎态度 [4] - 美国子公司SAB AMERICA INC.于2024年设立，旨在服务当地客户，不涉及生产制造，目前运营正常 [3] 公司战略与规划 - 未来资本开支方向包括募投项目、工厂智能制造改进和海外产能扩张 [6] - 公司在风险控制第一的前提下审慎决策重大资本开支，以提升全球交付能力和品牌影响力 [6] - 公司坚持可持续发展理念，每年综合考虑盈利、发展需求和股东意愿制定利润分配方案 [7] - 2026年详细业绩情况需关注后续公告，中长期发展规划可参考第六期股权激励计划中2026-2028年的业绩考核目标 [5]

业务发展历程与现状 - 公司于2000年左右开始涉足拉链业务 [2] - 依托钮扣业务积累的渠道和影响力切入市场，实现了拉链业务的快速发展 [2] 核心战略与竞争优势 - 智能制造是公司的核心战略之一，致力于打造全球领先的数智制造水平 [2] - 主要竞争对手是以YKK为代表的国际知名企业及其他中高档品牌供应商 [2] - 公司践行“产品+服务”理念，提供“一站全程”服务，形成差异化优势 [2] - 公司在产品多样性、时尚性、创新及配套能力方面有较强竞争优势 [2] - 通过智能制造和柔性制造体系打造，形成了强大的快速反应能力 [2][3] - 企业文化与管理团队是公司的核心竞争力之一 [7] 行业与市场分析 - 服饰辅料行业集中度偏低，中低档产品市场竞争激烈 [5] - 受产业迁徙、环保趋严、成本增加等因素影响，中小企业生存难度加大 [5] - 消费者对中高档品牌服饰需求增加，下游品牌对辅料供应商提出更高要求 [5] - 行业呈现“强者恒强”趋势，集中度进一步提升 [5] - 对于品牌客户，价格并非核心考量因素，更重视研发能力、交期和服务等综合保障能力 [4] 客户与增长策略 - 业务增量主要来自于现有客户份额的提升 [6] - 新品牌客户的深度合作与份额提升需要持续多年的努力 [6] - 公司通过持续推进国际化战略，深化现有合作并积极拓展新客户，以保障中长期发展 [6] 未来计划与资本开支 - 未来资本开支方向包括：募投项目、现有工厂智能制造改进提升、海外产能扩张 [8]

董事会会议决议 - 公司第九届董事会第八次（临时）会议于2025年12月25日以通讯表决方式召开，应出席董事九名，实际全部出席 [2] - 会议审议通过了两项议案，包括变更注册资本并修改公司章程，以及第五期股权激励计划第四个限售期解除限售条件成就 [3] 注册资本与股本变动 - 因完成第六期股权激励计划首次授予的2,000万股限制性股票登记，公司总股本由1,168,889,653股增加至1,188,889,653股 [3][23] - 董事会决定将公司注册资本相应变更为1,188,889,653元，并修改《公司章程》相关条款 [3][23][24] 第五期股权激励计划解除限售 - 公司第五期股权激励计划第四个限售期解除限售条件已成就，涉及157名激励对象，可解除限售股票数量为845.91万股 [4][12] - 本次可解除限售的845.91万股限制性股票，占公司第五期股权激励计划授予限制性股票总数2,860万股的30.00%，占公司当前总股本1,188,889,653股的0.71% [8][16] - 该激励计划于2021年实施，首次授予161名激励对象2,200万股限制性股票，授予价格为4.44元/股，占当时总股本的2.84% [8][9] - 因2021年度利润分配方案“每10股派5元转增3股”，第五期股权激励计划限制性股票总数调整为2,860万股 [10] - 此前已分三次解除限售及因个人原因回购注销部分股票，本次解除限售前，剩余未解除限售股票为1,691.82万股 [10][11][12] 股权激励计划历史执行情况 - 第一个限售期于2023年2月9日解除限售286万股，激励对象161人 [10] - 第二个限售期于2024年1月4日解除限售286万股，激励对象161人 [10] - 2024年因激励对象个人原因，分两次回购注销共计32.24万股，激励对象人数由161人调整为157人 [11] - 第三个限售期于2025年1月23日解除限售563.94万股，激励对象157人 [11] - 第四个限售期于2025年12月22日期满，自2025年12月23日起进入解除限售期 [13] 相关机构核查意见 - 董事会薪酬与考核委员会核查认为，公司2024年度业绩考核达标，157名激励对象绩效考核结果均为“合格”及以上，解除限售条件全部成就 [17] - 浙江天册律师事务所出具法律意见书，认为本次解除限售条件已成就并已取得必要批准和授权 [18] - 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司作为独立财务顾问出具核查意见，认为本次解除限售符合相关法规及激励计划规定 [19]

公司战略与核心竞争力 - 公司通过推进国际化战略，已在孟加拉和越南建设两大海外生产基地 [2] - 营销模式转向更多与源头品牌客户直接合作 [2] - 在钮扣业务协同下，拉链业务规模迎来快速发展 [2] - 大力推进机器换人、自动化生产及数智化升级以保障可持续发展 [2] - 核心竞争力包括“产品+服务”的经营理念与“一站全程”的服务 [4] - 核心竞争力包括企业文化与管理团队优势，秉持“可持续发展”与“稳中求进” [2] 行业格局与竞争分析 - 全球服饰辅料行业竞争格局整体稳定，钮扣行业因标准化程度低、原材料丰富而格局相对分散 [3] - 行业长期存在偏刚性需求，在抵御关税等不确定性冲击中，头部企业优势凸显，行业集中度将逐渐提升 [3] - 相比竞争对手YKK，公司的竞争优势在于产品品类的多样性、时尚性、创新能力及配套能力 [4] - 针对小批量、多批次、快交期趋势，公司通过智能制造与柔性制造体系打造了较强的快反能力 [4] 产品、定价与客户 - 主营产品包括钮扣、拉链、金属制品、塑胶制品、织带、绳带、标牌等，应用于中高档品牌服装服饰 [8] - 产品主要为非标准化产品，品类丰富，在时尚设计和功能性创新方面突出 [8] - 采用成本加成定价模式，依据材质、工艺、难度等进行合理定价 [5] - 辅料产品占成衣成本比重较小，品牌客户更重视供应商的研发能力、交期和服务等综合保障能力，价格仅为考量因素之一 [5] 未来发展展望 - 公司更看好拉链的未来发展前景，因其应用范围比钮扣更广泛 [8] - 未来利润率趋势方面，公司不片面追求高毛利，将依靠营收规模增长来维持盈利能力稳定 [6] - 随着募投项目、新建产能投产及国际化营销网络持续布局，将推动营收增长 [6] - 公司坚持聚焦服饰辅料主业，并坚定看好其发展前景 [2] 公司治理与股东回报 - 公司每年综合考虑盈利状况、发展需求和股东意愿等因素，合理制定年度利润分配方案，积极回馈股东 [8]

近期经营与订单情况 - 受益于冬装补单，近期公司接单趋势向好，但行业景气度整体趋势有待进一步观察 [2] - 运动户外类品牌客户整体表现更好 [2] 海外产能布局与运营 - 公司已在正常运营孟加拉和越南两大海外生产基地 [2] - 截至2025年上半年，公司境外产能占比为18.48% [2] - 服饰辅料产品品类繁多、工序繁杂，对产业链配套及员工综合业务素养要求高，是产能未大量外迁的主要原因 [2] - 今年以来，公司越南工业园经营情况改善明显，产能爬坡仍需一定过程 [2] 客户与市场份额 - 因客户匹配度、合作时间长短、紧密程度差异，公司在不同客户中的份额占比不尽相同 [3] - 在大部分客户中的份额占比并不高 [3] - 拉链产品的市场份额仍较小 [3] 毛利率与经营策略 - 毛利率受原材料、产品结构、产销规模等多方面因素影响 [3] - 公司遵循合作共赢原则，不片面追求高毛利，合理的毛利率水平相对可持续 [3]

公司概况 * 伟星股份 主营拉链和纽扣等服饰辅料业务[2][4] * 海外市场占比约50-60% 国内市场占比约40-50%[18] * 主要合作客户包括耐克、阿迪达斯、优衣库等知名服装品牌[16][18] 2025年经营表现与近期订单趋势 * 2025年公司受美国对等关税及消费疲软影响 二季度营收和利润出现下滑 三季度订单有所回暖但总体表现一般[4] * 10月底天气转冷后 以羽绒服为代表的冬装订单开始增加 目前市场订单表现良好[4] * 近期国内补单更明显 海外市场保持增长但增速不高[6] * 四季度增速预计优于三季度 但收入确认存在时间差 需关注12月补单情况[2][7] * 冬装补单占比较大 明年春夏订单将逐步落地 目前到明年1月主要以冬装补单为主[23] * 公司接单周期较短 大约半个月到一个月左右[28] 越南生产基地发展现状与挑战 * 越南工业园区正常推进 2025年营收快速增长但仍有一定亏损[5] * 预计2026年下半年有望实现盈亏平衡或盈利[2][5] * 越南工厂现有员工总数约600多人 主要以本地员工为主 仅派遣几十名国内骨干[18][21] * 主要挑战在于生产交付能力和当地员工技能熟练度需提升 与国内及孟加拉团队相比有差距[2][5][8] * 当地配套设施如辅料供应链效率较低 也影响了生产进度[8] * 上半年越南基地亏损约1,600万元 其中1,200万元由于汇兑损失导致 全年预计亏损可能在2000万元左右[27] * 随着订单增加 经营亏损正在逐步缩小[27] 业务毛利与产品结构 * 国内业务毛利没有明显变化 整体毛利水平相对稳定[2][9] * 公司更多依靠老客户的增量而非新客户拓展 新客户当年订单量通常不大[9] * 产品结构一直在变化 但今年冬装拉链纽扣等时尚趋势与前两年变化不大 产品单价和毛利也较为稳定[9][24] 各业务板块表现与驱动力 * 核心驱动力仍是拉链和纽扣业务 未来三到五年将继续主导公司增长[2][10] * 支贷业务整体增速不错 但2025年仍有所亏损 预计再过一两年会有所改善 属于大辅料环节不应寄予过高期望[2][10] 关税影响与成本传导 * 关税带来的成本最终需要由消费者和整个产业链共同承担[11] * 辅料端收到以关税为主题的谈判较少 公司根据客户需求进行频繁报价而非一次性谈判[11][12] * 由于辅料在交期、设计和服务等方面的重要性 公司有信心保持毛利率的相对稳定[12] 行业竞争格局与公司优势 * 公司产业链优势明确 包括与客户深度研发绑定、良好的交期和服务等[14] * 在价格方面 公司价格低于主要竞争对手YK 但仅因价格调整供应商的情况较少见[3][14] * 行业内国际化共识更加明显 产业链向东南亚转移加速[13] * 浔兴股份2024年底启动孟加拉工厂建设 2025年宣布在越南投资建厂 总投资约3.8亿元[13] * 海外竞争更加激烈 但也带来了更多机会 美国客户验厂交流比以往更频繁[13] * 价格竞争和小批量多批次趋势没有太大变化[13] 未来展望与风险提示 * 参考第六期股权激励计划 公司对未来充满信心 认为行业趋势没有太大变化[15] * 但2026年整体压力较大 包括消费是否好转、越南工业园项目投入以及股权激励导致费用增加等因素[15] * 中长期预计实现相对稳定增长 但增速不会像前几年那样高 因为服饰辅料行业已经相对成熟[3][15] * 未来几年海外布局重点仍在越南 同时包括孟加拉等东南亚地区[16] 其他运营细节 * 智能化对整体经营质量有正向作用 但毛利率已处于较高水平 不可能显著提升 更多的是提高生产流程管控和响应速度[17] * 公司享受15%的税收优惠政策 其他业务按正常25%税率执行 东南亚地区如越南享受"两免三减半"税收优惠[25] * 汇率方面 公司未受到显著影响 整体情况较为常规[25] * 去年暖冬导致服装销售不理想 有一定库存积压 影响今年三季度冬装下单反应[28]

业务结构 - 国内业务权重较大，占比为63.03% [2] - 钮扣产品占国内中高端市场的20%左右 [2] 竞争策略 - 竞争优势在于“产品+服务”的经营理念和“一站全程”的服务 [2] - 拉链产品在多样性、时尚性、创新能力和配套能力方面有较强优势 [2] - 通过智能制造和柔性制造体系提升快反能力，应对小批量、多批次、快交期的订单趋势 [2] - YKK拉链平均价格比公司拉链产品的价格高 [3] 客户与销售 - 客户对接方式包括直接与品牌客户对接和与成衣加工厂对接 [3] - 销售模式特点决定销售费用占比不会低，全球化战略推进下销售费用总额预计增长，但销售费用率会相对稳定 [3] 资本开支与海外拓展 - 未来几年资本开支主要用于募投项目、现有工厂智能制造改进和海外产能扩张 [3] - 越南园区正常运营后盈利水平将逐渐向国内园区靠拢，看好海外园区发展前景 [3]