行业运行概况 - 2025年1-9月有色金属行业工业增加值同比增长7.8%，十种有色金属产量6125万吨，同比增长3.0% [2] - 行业呈现“传统工业金属偏强、新能源金属低位运行、贵金属大幅走强”的格局 [2] - 2024年石油和化工行业营业收入16.28万亿元，利润总额7897.1亿元，分别比2020年增长46.9%和53.2% [5] 期货市场发展现状 - 国内期货交易所已上市13种有色金属期货并配套相应期权工具 [2] - 中国已成为全球最大的场内商品衍生品市场，有色金属期货市场规模全球领先 [2] - 钢铁相关期货品种已有9个期货和4个期权品种，主要品种交易规模始终保持世界第一 [4] - 期货价格深度嵌入企业生产经营各个环节，套期保值渐成常态 [2] 产业参与度变化 - 有色金属期货帮助企业平滑利润波动、锁定经营成本，增强抗风险能力 [2] - 过去不愿参与期货的一些大型钢铁企业已开始参与且程度较深 [4] - 2024年上半年石化板块样本上市公司中50%长期开展套期保值业务 [5] - 不少石化产业客户通过原油、塑料、聚酯等期货交易实现正损益 [5] 当前挑战与不足 - 钢铁行业面临需求低迷和外部环境复杂多变的双重压力 [4] - 石化产业参与结构不均衡，龙头企业能力较强而中小企业参与深度广度有待提升 [5] - 重要能源期货品种如液化天然气等尚未上市，风险管理工具体系不够完善 [5] - 期现结合的业务模式和服务模式有待进一步开发 [6] 未来发展建议 - 持续完善有色金属期货产品体系，加强产业服务以增强产业链韧性 [3] - 采取有效措施降低钢铁生产企业参与资本市场成本，优化规则提高合约连续性 [4] - 增加市场供给完善风险管理工具体系，深化期现结合市场建设 [6] - 深化对外开放提升国际定价影响力，优化产业服务提升企业风险管理能力 [6] - 强化政策协同营造良好发展环境，促进期现人才融合培养 [6]

行业核心发展方向 - 高端化、绿色化、智能化是石化化工行业在“十五五”期间发展的主旋律 [2] - 行业需通过自主创新掌握核心技术，构建平台化、系列化的技术体系 [2] - 行业需坚持“双轮驱动”，巩固传统市场份额并拓展新兴市场寻求增长 [3] 产品与市场转型 - 大宗有机原料产能增长快于需求，同质化竞争加剧，向精细化、高附加值方向转型势在必行 [2] - 重点发展方向包括烯烃类产品替代、羰基合成类化学品、环氧衍生物和芳烃衍生物 [2] - 中国石化产业规模占全球40%以上，在炼油等领域具有显著产能优势 [3] 资源安全与利用 - 钾、磷、锂等关键矿产资源对外依存度高，产业链安全风险突出 [3] - 部分资源性产品产能规模大，但高端产品仍依赖进口 [3] - 未来应加强国内资源勘探与绿色开采技术攻关，构建稳定多元的海外供应体系 [3] - 需强化战略资源储备与循环利用机制，推动资源向高端化、高值化利用转变 [3] 化工园区管理与技术 - 依托智慧化技术与平台提升化工园区管理能力是重要发展方向 [3] - “化工园区智慧化管理平台”涵盖招商引资管理、废气排放管控、物流管理、安全风险诊断、设备维修管理五大功能 [3] - 该平台通过建立“专业数据库+智慧平台+专家服务”的高端化管理模式，解决园区痛点问题 [3] - 建议建立园区企业碳排放监测体系，打通数据孤岛，实现碳排放能耗与碳效水平对标，构建碳预算机制 [4] - 蒸汽收集凝结回收和废水处理再循环等技术将在节水领域发挥更大作用 [4]

行业人才发展 - 中国石油和化学工业联合会于7月23日至25日举办新员工教育培训 旨在夯实人才队伍建设并为行业高质量发展筑牢人才根基 [2] - 培训课程涵盖党建理论 职场礼仪 行业知识及经验分享等多元化内容 帮助新员工加强思想建设并提升职业素养 [3] - 石油和化学工业规划院副院长王钰介绍了中国石油和化工行业概况及发展趋势 [3] 行业精神与文化传承 - 石油精神以苦干实干为核心 是中国共产党人精神谱系的重要组成部分 新员工需赓续爱国 创业 求实 奉献的优良传统 [3] - 新员工通过培训在思想上充电 认知上明路 技能上补课 并怀揣对化工行业的热爱为行业高质量发展贡献力量 [4] 职业发展指导 - 北京化工大学就业中心指导部主管郭艺伟进行职业规划培训 内容涵盖职业规划核心认知及职场成长技巧 [3] - 中国化工报社副总编辑李东周强调对青年员工而言成长比成绩更重要 自律比自由更重要 失败比成功更重要 [4] - 化学工业出版社设计部主任尹琳琳指出新员工需明确工作热爱度与匹配度 迅速进入角色并在坚持不住时再坚持一下 [4]

培训概况 - 中国石化联启动2025年新入职员工培训 来自21家单位的42名新员工参与 [1] - 培训目标包括加深行业认知 提升服务能力 强化"店小二"精神 建立"创新 尊重 信任 关怀"文化共识 [1] - 课程设置涵盖党建理论 职场礼仪 公文写作 职业规划等 采用授课 辅导 拓展 研讨多元形式 [3] 领导要求 - 党委常委庞广廉提出三点要求：增强学习主动性 注重培训实效性 严守纪律规范 [3] - 强调青年需加强六项修养：理论 政治 能力 思想道德 作风 纪律修养 [3] - 职业发展建议聚焦敬业 职业 专业三大关键词 [3] - 党委工作部孙秋宏要求新员工强化党性认同 定位"国之大者"接班人角色 [4] 培训内容 - 党建专家胡建国通过案例教学弘扬大庆精神 铁人精神等石化行业传统 [5] - 化学工业出版社胡波开展职场礼仪实务培训 [5] - 领导寄语强调忠诚需落实于行动 以实干破解业务难题 反对"躺平"文化 [4]

会议概况 - 中国石油和化学工业联合会召开纪念章颁发、表彰大会暨专题党课 庆祝中国共产党成立104周年 [1] - 会议表彰系统内优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织 [1] - 来自中国石油企业协会、中国化工报社等单位的党员代表进行先进事迹交流发言 [1] 专题报告 - 邀请大国工匠刘劲松（中国石化加氢裂化技能大师）和孙一倩（山东华鲁恒升首席主任技师）作专题报告 激励党员创新奉献 [2] 党课内容 - 党委书记李云鹏围绕中央八项规定精神讲授专题党课 强调作风建设对行业高质量发展的推动作用 [3] - 党课从作风建设理论、成效经验、典型案例教训、深化路径四方面展开 提出强化理论武装、政治担当等六项举措 [3] 会议部署 - 集体学习全国性行业协会商会党委关于整治违规吃喝的通知精神 进行再动员部署 [4] - 参会人员包括中国石化联领导班子、企事业单位代表、获奖党员等300余人 [4]

行业现状 - 陕西石化化工行业规上工业营业收入占全省规上工业营业收入总量的20%左右[1] - 拥有全国最大的煤制烯烃、煤制乙二醇和煤制油生产基地，现代煤化工产业规模和技术水平居全国前列[1] - 产品以大宗化工原材料为主，下游高端化学品、化工新材料等高附加值产品严重不足[1] - 煤化工产业为主的能源消耗和碳排放削减压力增大，部分产品产能过剩导致企业经营效益下滑[1] 发展战略 - 沿产业链中下游延伸生产合成树脂、合成橡胶、合成纤维三大合成材料及其深加工制品[2] - 向下游高端精细化学品、化工新材料等高附加值产品延伸，满足航空航天、装备制造等主导产业需求[2] - 打造纵向关联、横向耦合、上下游协作配套的原料—产品一体化发展新格局[2] 科技创新 - 依托秦创原创新驱动平台，加强理论研究和基础研究，重点开展小试和中试示范装置验证[3] - 上游开展合成气一步法制低碳烯烃工业示范和百万吨级煤制芳烃项目[3] - 中游开发聚烯烃专用料、功能母料、可降解塑料、丁基橡胶等技术[3] - 下游推进特种橡胶、工程塑料、聚酯纤维及其制品深加工项目产业化[3] - 推动人工智能技术与行业深度融合发展，促进数智技术赋能传统制造业转型[3] 低碳转型 - 推动化石能源与可再生能源融合发展，提高煤炭碳元素利用水平[4] - 煤化工与可再生能源制氢耦合，通过源头减碳、延链降碳等方式推动全产业链降碳[4] - 提升蓝氢、绿氢、绿氧使用比例，构建现代煤化工产业净零碳排放体系[4] - 实施节能降耗改造项目，建设废水"近零排放"系统，实现工业废水高效循环利用[4] - 开展二氧化碳捕集、利用和封存技术研究，实现绿色低碳发展[4]