业绩数据 - 2024 - 2026年5月31日微信支付总服务费分别为1801千元、1940千元、1095千元[8] - 2026年广州天梯和百田微信支付服务协议建议年度上限分别为3290000元、3080000元[8][14] - 微信支付年度上限总额为6370000元[8][14][24] 业务合作 - 2026年6月26日同意续订2025年广州天梯—微信支付服务协议，聚娱同日订立协议，期限一年[5][6] - 2026年广州百田—微信支付服务协议自2026年2月24日起至2027年2月23日止[16] 股权结构 - 腾讯间接占公司已发行股本总额约11.37%[13] 公司信息 - 2009年9月25日在开曼群岛注册成立，2014年4月10日在联交所主板上市[17] - 公司已发行股本中普通股每股面值0.0000005美元[20] 人员情况 - 截至2026年6月26日，公司执行董事为戴坚等，独立非执行董事为刘千里等[22]

Governments cut back EU plans to spend national funds on cross-country energy infrastructure projects on Friday, but agreed to more centralised planning of power network expansion to absorb more renewable energy and cope with demand from data centres. ...

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德勤北美CFO信号调查：信心与挑战并存 - 德勤北美2026年第二季度CFO信号调查揭示了一个核心矛盾：尽管宏观经济前景连续两个季度恶化，但CFO们对其公司未来财务前景的信心却异常强劲[1][2][3] - 约33%的受访CFO认为北美经济状况糟糕，较第一季度的5%大幅上升，与此同时，高达90%的CFO对其公司未来财务前景表示显著或略微乐观[2] - 尽管对市场估值存在担忧，但59%的CFO认为现在是承担计算风险的好时机，高于上一季度的48%，这些风险包括进入债务市场和筹集资本[4] CFO关注的核心风险与机遇 - 通胀和更广泛的经济状况仍是CFO们最关注的外部风险，约半数CFO将通胀列为未来几个月需关注的关键问题[7] - 人才问题被列为头号风险因素，51%的CFO提及此点，超过了其他任何内部或外部担忧，问题涵盖招聘、留任和技能提升[11] - 技术（尤其是人工智能）的角色复杂，其部署和扩展迅速，但投资回报、成本管理和治理等问题依然存在，且其价值衡量已超越传统的成本节约[8] 财务职能与人才结构的转型 - 财务部门正被迫重新思考其人才结构，在传统会计专业知识之外，公司开始整合提示工程师和AI专家等新角色[12] - 经验丰富的财务专业人士仍然至关重要，因为“人在循环中”负责验证输出和管理风险，人才战略的重点在于重新思考如何吸引、保留和激励不同的人才组合[12][13] - CFO们正进入一个新阶段，其特征是减少被动危机管理，增加经过校准的信心，反映出财务负责人运营方式的深层转变[3] 财富500强公司高管变动 - 耐克公司（财富500强第99位）任命David M. Denton为执行副总裁兼首席财务官，他此前在辉瑞公司担任首席财务官[13] - 百思买公司（财富500强第113位）首席财务官Matt Bilunas将于7月底离职，公司已聘请外部猎头寻找继任者[14] - 再保险集团（财富500强第193位）立即提拔Laura Cockrill为首席财务官，接替将离职并加入TPG Inc.的Axel André[15][17] - 其他重要任命包括：TPG Inc.任命Axel André为合伙人兼首席财务官；温迪公司任命Steve Cirulis为首席财务官兼首席战略官；Provident银行任命Adriano Duarte为执行副总裁兼首席财务官；Planet Fitness任命Sudhanshu Priyadarshi为首席财务官兼国际业务总裁[17][19][20][21] 职场趋势：管理层与员工脱节加剧 - Glassdoor的2026年职场趋势年中检查发现，员工与领导者之间的隔阂正在加深，员工对高层领导的评分同比再降3.7%，达到2017年以来的最低点[22] - 员工评论中提及“错位”的情况增加了95%，表明员工与领导团队之间的脱节日益严重[22] - 员工报告职业流动性停滞不前，并有“心怀感激但未获满足”之感，尽管在招聘环境趋冷的情况下求职者拒绝offer的可能性降低，但AI尚未显著提升更广泛劳动力的工作满意度[23][24]

会议信息 - 2026年6月26日召开2025年度股东会，地点为上海市银城中路188号交银金融大厦[9][27] - 2026年6月5日在香港联合交易所网站、6月6日在上海证券交易所指定网站刊登会议通知和资料[29] - 现场会议投票时间为2026年6月26日9:15 - 9:25，9:30 - 11:30，13:00 - 15:00；互联网投票时间为2026年6月26日9:15至15:00[29] - 股权登记日为2026年6月22日[30] 参会情况 - 出席会议的股东和代理人人数为1777人，其中A股股东1769人，H股股东8人[9] - 出席会议的股东所持有表决权的股份总数为663.14707175亿股，占公司有表决权股份总数的75.196786%[9] - A股股东持有股份总数为365.89961061亿股，占股份总数的41.490758%；H股股东持有股份总数为297.24746114亿股，占股份总数的33.706028%[9][10] - 公司在任董事15人，出席11人[11] 议案表决 - 关于交通银行2025年度董事会工作报告的议案，同意票数为662.89450839亿股，比例为99.961914%[13] - 关于交通银行2025年度财务决算报告的议案，同意票数为662.70662614亿股，比例为99.933583%[13] - 选举金磐石先生为独立董事，得票数为654.92455073亿股，得票数占出席会议有效表决权的98.760076%[16] - 选举潘艳红女士为独立董事，得票数为654.94341046亿股，得票数占出席会议有效表决权的98.762920%[16] - 选举金磐石先生为独立董事得票数9,550,343,037，占比93.6198%[23] - 选举潘艳红女士为独立董事得票数9,552,229,010，占比93.6383%[23] - 股东会审议通过《关于交通银行2025年度董事会工作报告的议案》等7项议案[33] - 对议案3、5、6、7、8中小投资者表决情况单独统计[34] 会议合法性 - 上海市锦天城律师事务所见证本次股东会，认为召集、召开程序及表决结果均合法有效[21] - 本所律师认为本次股东会召集、召开程序，召集人及出席人员资格，表决程序和结果均合法有效[35]

股东大会情况 - 有表决权股份总数为119,903,324,834股，出席年度股东大会代表108,986,675,787股，占比90.895457%[4] 议案表决结果 - 2025年度董事会工作报告赞成股份108,928,887,402股，占比99.946977%[6] - 2025年度财务决算方案赞成股份108,909,559,510股，占比99.929242%[7] - 2025年度利润分配方案赞成股份108,964,859,087股，占比99.979982%[8] - 2026年度固定资产投资预算方案赞成股份108,964,115,487股，占比99.979300%[9] - 聘请2026年度会计师事务所赞成股份108,902,928,988股，占比99.923159%[10] 董事选举结果 - 重选唐志宏为独立非执行董事得票108,597,666,545股，占比99.643067%[11] - 选举孙茂竹为独立非执行董事得票108,943,578,157股，占比99.960456%[11] 利润分配 - 2025年度末期现金股利每10股0.953元，合计114.45亿元[12] - 2025年度末期A股股利预计7月13日派发，H股预计8月19日派发[13] 股利税收政策 - 向境外非居民企业股东派发2025年度末期股利时，代扣代缴企业所得税税率为10%[18] - 香港或澳门居民等与中国签订10%税率税收协定的H股个人股东，按10%税率代扣代缴个人所得税[19] - 与中国签订低于10%税率税收协定的H股个人股东，暂按10%税率代扣代缴个人所得税[19] - 与中国签订高于10%但低于20%税率税收协定的H股个人股东，按实际税率代扣代缴个人所得税[19] - 与中国签订20%税率税收协定等情况的H股个人股东，按20%税率代扣代缴个人所得税[20] - 内地个人投资者通过港股通投资H股取得股利，按20%税率代扣个人所得税[21] - 内地证券投资基金通过港股通投资H股取得股利，比照个人投资者征税[21] - 内地企业投资者通过港股通投资H股取得股利，不代扣股利红利所得税款，自行申报缴纳[21]

OSL Group Limited OSL集團有限公司 （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：863） 崔崧先生 （ 行政總裁 ） 刁家駿先生 徐康女士 楊超先生 獨立非執行董事 周承炎先生 高潔雯女士 趙翊辰先生 下表提供各董事會成員在該等委員會中所擔當職位： | | 審核委員會 | 提名委員會 | 薪酬委員會 | 風險管理 委員會 | | --- | --- | --- | --- | --- | | 李金鴻先生 | | 主席 | 成員 | 主席 | | 崔崧先生 | | | 楊超先生的 替任成員 | | | 刁家駿先生 | | | | 成員 | | 徐康女士 | | | | | | 楊超先生 | | 成員 | 成員 | 成員 | | 周承炎先生 | 主席 | 成員 | 主席 | | | 高潔雯女士 | 成員 | 成員 | 成員 | | | 趙翊辰先生 | 成員 | 成員 | 成員 | 成員 | 香港，二零二六年六月二十六日 董事名單與其角色和職能 OSL集團有限公司自二零二六年六月二十六日起董事會成員載列如下： 非執行董事 李金鴻先生 （ 主席 ） 執行董事 ...

公 司 條 例 2. 除 非 所 述 事 項 或 文 義 有 所 抵 觸，否 則 本 章 程 細 則 之 旁 注（如 有）不 得 影 響 本 章 程 細 則 之 詮 釋： 「可 供 採 取 行 動 的 公 司 通 訊」 指 任何要求股東採取行動、作出選擇、提交回覆、 行 使 權 利 或 在 規 定 時 間 內 行 事 的 公 司 通 訊，包 括 代 表 委 任 表 格、選 舉 表 格、接 納 表 格、申 請 表 格 或 任 何 需 要 指 示 或 決 定 的 文 件； 「適 用 法 律 及 法 規」 指 適 用 於 本 公 司 的 所 有 法 律、規 則、法 規、守 則、 指 引 及 規 定，包 括 公 司 條 例、香 港 法 例 第571章 證 券 及 期 貨 條 例 及 上 市 規 則（經 不 時 修 訂）； – 2 – （第622章） China Vered Financial Holding Corporation Limited （中 薇 金 融 控 股 有 限 公 司） 股 份 有 限 公 司 經 修 訂 及 重 列 之 組 織 章 程 細 則 （經 二 零 二 六 年 六 月 二 十 六 日 通 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責， 對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示 概 不 就 因 本 公 告 全 部 或 任 何 部分內容所產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 Cofoe Medical Technology Co., Ltd. 可孚醫療科技股份有限公司 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） （股份代號：1187） 海外監管公告 可孚醫療科技股份有限公司 執行董事兼董事長 張 敏 香港，2026年6月26日 於本公告日期，本公司董事會成員包括(i)執行董事張敏先生、張志明先生、薛小橋 先生及賀邦傑先生；及(ii)獨立非執行董事寧華波先生、沈楠女士及周榕先生。 可孚医疗科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划 预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见 可孚医疗科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励 管理办法》等相关法律法规、规范性文件及《可孚医疗科技股份有限公司章程》 《 ...

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不 負 責，對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示，概 不 就 因 本 公 告 全部或任何部分內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責 任。 TA YANG GROUP HOLDINGS LIMITED 大洋集團控股有限公司 （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：1991） 於 本 公 告 日 期，董 事 會 由 兩 名 執 行 董 事：施 琦 女 士 及 李 九 華 先 生；四 名 非 執 行 董 事：顧 世 祥 先 生、韓 磊 先 生、王 冬 竹 先 生 及 羅 偉 業 先 生；以 及 兩 名 獨 立 非 執 行 董 事：張 利 先 生 及 謝 俊 博 士 組 成。 本 公 司 董 事 會 宣 佈，由 於 諒 解 備 忘 錄 各 方 未 能 於 諒 解 備 忘 錄 所 訂 明 之 期 限 內 （即 簽 署 諒 解 備 忘 錄 後 三 個 月 內）就 正 式 協 議 之 條 款 達 成 共 識，因 此 諒 解 備 忘 錄 已 於 二 零 二 六 年 二 月 三 日 失 效。本 ...