公众号记得加星标⭐️，第一时间看推送不会错过。 苏布拉马尼亚·艾耶尔（Subramanian Iyer）是一位电气工程师和教育家，他长期专注于半导体行 业一个沉寂的细分领域，而如今这个领域已成为全球人工智能领导地位竞争中的一个主要瓶颈。 台积电为英伟达和其他人工智能领军企业生产尖端芯片，并负责几乎所有芯片的封装。其主要供应 商和合作伙伴也大多位于台湾，这促使美国决策者投入数十亿美元来扶持国内芯片制造。 由于台积电难以满足市场需求，封装瓶颈问题已成为硅谷的热门话题。艾耶博士曾试图通过制定封 装研发中心计划来缓解这一困境，该计划由拜登政府拨款11亿美元，原计划建在亚利桑那州，但特 朗普政府去年实际上扼杀了这项计划。 "归根结底，他们把孩子和洗澡水一起倒掉了，"艾耶尔博士说。"最终，我们反而更加依赖台积电 了。" 这一瓶颈凸显了尽管拜登和特朗普政府都做出了努力，但美国对台湾的依赖并未缓解。拜登政府根 据2022年《芯片与科学法案》拨款超过500亿美元，以启动美国国内芯片生产。而特朗普总统反对 向芯片制造商提供拨款，反而力主与美国公司达成包含股权的协议，并威胁对外国公司征收关税， 以达到同样的目的。 英特尔前首席执行 ...

公司名为 「Mirendil」 ，a16z和凯鹏华盈领投、NVIDIA跟投，出道便是独角兽： 0产品种子轮即拿下2亿美元融资 （约合人民币13.6亿元） ，最新估值10个亿。 就这么说吧，虽然比不上AI圈最顶的一档 （比如Mira的Thinking Machines Lab，种子轮20亿美元、估值100亿） ，但它已经是近年来AI领 域最大的种子轮之一。 一水 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI Anthropic员工离职创业自进化AI，老黄黄仁勋又投了。 △ 图为Mirendil四位联合创始人 一家0产品公司为何能获得老黄和顶级风投青睐？ 答案就藏在Mirendil这个名字里。 Mirendil来自《指环王》精灵语，意思是那些隐藏的、未被发现的珍宝的朋友，而这家公司要做的，就是把 被锁在少数几家实验室里的前沿 AI研发能力释放出来，让所有科学家都能用上 。 看看Fable 5你就知道了， 虽然最新传闻重新上线了 ，但这种顶尖模型能不能用都是Anthropic一句话的事。 所以，整件事的脉络就很清晰了： 当前沿AI研发能力正在变成一种特权，Mirendil站出来了。它要干的第一件事，就是拆掉老东家 ...

梦瑶 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI ChatGPT史上最强模型来了！ 就在刚刚，OpenAI一口气端出三款 GPT 5.6系列模型 。 主打一个全家桶「多款齐发」—— 旗舰模型 Sol （太阳）、平衡模型 Terra （大地）、低成本高速款 Luna （月亮）。 GPT-5.6 Sol： 最夯模型，编程测试左踢自家模型GPT5.5，右打隔壁Fable 5，还新增max/ultra两个模式。 普通用户目前无缘使用ing！！！是的，人家玩《有限预览》那套了… △ GPT-5.6 Sol编程评测表现 看完内心os：你别说哈，这新模型确实夯啊… 但坏消息是—— 目前新模型只给 少数受信任的「合作伙伴」提供了有限的预览版本。 GPT-5.6 Terra： 面向日常工作，性能对标GPT-5.5，同时价格便宜约2倍。 GPT-5.6 Luna： GPT-5.6系列里最快、最便宜的一档，同时保留较强能力～ 普通用户可能得等等等等等等*100。（doge） 熟悉的配方，熟悉的操作。 Fable 5：我不知道您这是怎么了，这波咋瞅都像冲着我来的呢？？？ GPT-5.6 Sol、Terra、Luna三款模型齐发 ...

清华大学季向阳教授团队 投稿 量子位 | 公众号 QbitAI 大模型做监督微调 （SFT） ，是不是数据越多越好？ 直觉上，当然是把完整数据集都喂给模型最稳妥。但在真实训练里，事情并没有这么简单。 全量SFT不仅计算成本高，还可能带来过拟合、偏见放大等问题。更关键的是，一个训练集里的样本价值 并不相同 ：有些样本信息量很 高，值得反复学习；有些样本高度重复，继续训练只是在浪费算力。 于是，一个问题变得越来越重要： 能不能在训练过程中，让模型一边看数据，一边自动挑出最值得更新参数的样本？ 来自清华大学自动化系的研究者提出了 UDS（Utility-Diversity Sampling） ，一个面向大语言模型SFT的在线batch选择框架。 一句话概括： UDS不是简单挑loss最大的样本，而是利用前向传播中已经产生的logits，同时评估样本"有没有用"和"够不够多样"，从而 在不依赖验证集、参考模型和额外反向传播的情况下，更高效地完成SFT。 实验显示，在MMLU、ScienceQA、GSM8K、HumanEval四个基准上，UDS在Llama-3.1-8B和Qwen-2.5-7B上都取得了在线batch选 ...

黄金市场短期走势 - 市场正经历从历史高点回调后的无情抛售，主要技术支撑位均已失守，有分析师警告每盎司4000美元下方缺乏有意义的支撑位 [1] - 随着市场进入下半年，分析师已开始对冲风险，发布了一波短期预测下调 [1] - 美国国债收益率曲线前端上升，美元走强，使黄金价格持续承压 [3] - 美联储重新强调价格稳定，抑制了通胀预期，市场持续定价年底前再次加息，导致实际利率上升，增加了持有黄金等非生息资产的机会成本 [4] 机构观点与价格预测 - 尽管短期前景更为谨慎，但多数分析师并未放弃长期看涨观点 [2] - 美国银行并未正式撤回其每盎司6000美元的金价目标，但认为价格达到该水平可能需要更长时间 [2] - BMO资本市场的商品分析师将今年黄金平均价格预测下调了5%，但仍预计金价将在明年第一季度达到每盎司5000美元 [3] 黄金面临的宏观阻力 - 人工智能驱动的投资热潮成为美国经济韧性的主要来源，帮助其抵御了伊朗战争引发的全球能源冲击，这种韧性正吸引资本回流美国资产，为美元提供额外支撑，对黄金构成逆风 [5] 黄金的长期结构性驱动因素 - 推动金价在今年早些时候创下历史新高的结构性驱动因素并未消失 [6] - 全球经济裂痕持续扩大，各国在向更多极化的货币体系过渡时，正鼓励其储备多元化，远离美元 [7] - 世界黄金协会的年度央行调查发现，89%的储备管理者预计未来12个月全球央行黄金持有量将增加，创纪录的45%表示预计其所在机构将增加黄金储备 [7] - 许多发达国家的政府债务继续以不可持续的速度增长，历史表明，背负过度债务的政府往往依赖一段较高通胀和金融抑制时期来实际减少债务负担，若情况再次如此，投资者可能转向大宗商品和硬资产以保存购买力 [8] 黄金的战略角色 - 过去几年，黄金已证明自己是一种有效的投资组合多元化工具，尽管价格可能继续经历显著波动，但其战略角色并未改变，改变的只是其价格 [9]

董事会换届选举 - 公司第四届董事会任期即将届满，于2026年6月26日召开第四届董事会第二十三次会议，审议通过了董事会换届相关议案 [4][38] - 会议提名刘国永、聂树刚、赵砚青、陈晓娟、孙培翔为第五届董事会非独立董事候选人，提名谭博学、李奇凤、漆彤为第五届董事会独立董事候选人，其中李奇凤为会计专业人士 [4][10][38] - 所有董事候选人的提名均获得董事会全票通过，每项议案表决结果均为9票同意，0票反对，0票弃权 [5][6][7][8][11][12][13][16][18] - 新一届董事会将由8名董事组成，包括5名非独立董事、3名独立董事，以及1名由职工代表大会选举产生的职工代表董事 [39] - 非独立董事与独立董事（李奇凤、漆彤）任期均为自股东大会选举通过之日起三年，独立董事谭博学任期至其连续担任公司独立董事满六年之日止 [10][39] 候选人背景与持股情况 - 董事长及非独立董事候选人刘国永直接持有公司17,592,098股，间接持有49,610,258股，合计持有67,202,356股 [42] - 非独立董事及总经理候选人聂树刚直接持有公司13,603,807股，间接持有37,523,446股，合计持有51,127,253股 [43] - 非独立董事候选人赵砚青直接持有公司10,115,014股，间接持有27,298,810股，合计持有37,413,824股 [44] - 非独立董事候选人陈晓娟直接持有公司3,828,849股 [45] - 非独立董事候选人孙培翔直接持有公司1,807,391股 [47] - 三位独立董事候选人（谭博学、李奇凤、漆彤）均未持有公司股份，且与公司主要股东、实际控制人及其他董事、高级管理人员不存在关联关系 [48][50][51] 公司章程与议事规则修订 - 董事会审议通过了关于修订《公司章程》及《董事会议事规则》的议案，旨在进一步完善公司治理结构，促进规范运作 [15][53] - 该修订议案尚需提交公司2026年第二次临时股东大会审议 [53] 股东大会安排 - 公司将于2026年7月13日15点00分召开2026年第二次临时股东大会，审议董事会换届及章程修订等议案 [17][21][22] - 股东大会召开地点为山东省淄博市高新区青龙山路仪器仪表产业园2号综合楼会议室，采用现场投票与网络投票相结合的方式 [21][22] - 网络投票通过上海证券交易所股东大会网络投票系统进行，投票时间为2026年7月13日9:15至15:00 [22] - 董事会换届选举将采用累积投票制进行表决 [9][14][27][36]

全年一次性奖金个人所得税处理 - 全年一次性奖金单独计税优惠在一个纳税年度内每人只能使用一次，若因跳槽等原因从两家公司取得多笔年终奖，年度汇算时系统只允许其中一笔享受该优惠，另一笔需并入综合所得计税，可能导致补税 [2][3] - 具体计算示例：某纳税人2025年工资薪金收入15万元，已预缴个税4480元，同年从两家公司分别获得1万元和3万元年终奖，预缴时均按3%税率单独计税（分别预缴300元和900元），年度汇算时将1万元奖金并入综合所得后，综合所得应纳税额计算为：收入额16万元（15万工资+1万奖金）减除8万元（6万基本减除费用及2万专项扣除），应纳税所得额8万元，适用10%税率，应纳税额5480元，减去已预缴税额4780元（4480+300），需补税700元，而3万元奖金继续单独计税则无需补税 [3] - 在2027年12月31日前，居民个人取得的全年一次性奖金可选择不并入当年综合所得，而是将奖金收入除以12个月后的数额，按月度换算的综合所得税率表确定税率和速算扣除数单独计算纳税，公式为：应纳税额 = 全年一次性奖金收入 × 适用税率 - 速算扣除数，纳税人也可选择并入当年综合所得计税，在个税APP汇算时系统可自动对比两种方式，选择缴税更少的方案 [4] 多处取得工资薪金的个税处理要点 - 在两处及以上取得工资薪金的纳税人，若两个扣缴义务人均每月扣除5000元的基本减除费用，会触发税务机关“重复享受减除费用”的风险提示，建议纳税人仅选择一处扣缴义务人扣除，并通知其他单位在扣缴客户端将“是否扣除减除费用”选为“否”，否则年度汇算时可能产生大额补税 [7][8][15] - 同一专项附加扣除项目在一个纳税年度内，纳税人只能选择从一处取得的工资薪金所得中扣除，即使同时从两处以上取得收入并由扣缴义务人办理扣除，也需检查并作废多余的扣除项目，避免重复扣除 [12][13] - 拥有两处及以上任职受雇单位的纳税人，在每年3月1日至6月30日通过个税APP办理年度汇算时，可自主选择向其中一处单位所在地的主管税务机关进行申报，无需分别在两家公司所在地办理 [17][18] 企业境外所得税抵免核算要求 - 企业在境外取得所得并希望抵免已在国外缴纳的企业所得税，必须准确核算以下项目以确定当期实际可抵免的分国（地区）别境外所得税税额和抵免限额：境内应纳税所得额、分国（地区）别的境外应纳税所得额、分国（地区）别的可抵免境外所得税税额以及分国（地区）别的境外所得税抵免限额 [23][24] - 若企业不能准确计算实际可抵免的分国（地区）别境外所得税税额，则在相应国家（地区）已缴纳的税收不得在当期应纳税额中抵免，也不得结转至以后年度抵免 [24] - 根据相关规定，可进行抵免计算的境外税额包括企业在境外已实际直接缴纳和间接负担的企业所得税性质税额，计算基本项目需分国别（地区）进行，不能准确计算则不应给予税收抵免 [26]

农产品收购发票管理要点 - 农产品收购发票由具备资质的收购企业向农业生产者个人收购自产农产品时，由付款方（收购企业）向收款方开具，属于“自己给自己开票” [3] - 供货方若为从事农产品收购的个体经营者或企业，收购方不得自行开具收购发票，而应向对方索取增值税专用发票或普通发票 [4] - 只有从事农产品收购业务并在税务部门完成“农产品收购企业”资质备案的企业，才具备开具农产品收购发票的资格，并非所有企业都能开具 [5] - 可开具收购发票的农产品仅限于农业生产者个人自产的初级农产品，包括农业、林业、畜牧业、渔业的初级产品；购进经深加工的农产品不得开具收购发票，需索取合规发票 [6] 增值税进项税额抵扣与转出要点 - 纳税人购进用于集体福利或个人消费的货物、服务、无形资产、不动产，其进项税额不得从销项税额中抵扣，即使已取得增值税专用发票 [13][14] - 具体案例：公司为员工健身房购买价值10万元、税额1.3万元的中央空调，因其用于集体福利，已抵扣的进项税额需作转出处理 [12][13] - 进项税额能否抵扣不仅取决于是否取得发票，更关键的是审查所购货物、服务、无形资产、不动产的实际用途 [14] - 用于集体福利的进项税额转出在实际操作中易出错，大额支出需仔细审查以避免税务风险 [15]

增值税基本原理 - 增值税是以在流转中产生的增值额作为计税依据，并最终由消费者承担的一种间接税 [17] - 增值税为价外税，实行凭票扣税制，主要遵循“上环节征多少，下环节扣多少，不征税则不扣税”的链条式征扣税机制 [17] 增值税纳税人 - 在中华人民共和国境内销售货物、服务、无形资产、不动产，以及进口货物的单位和个人，为增值税的纳税人 [18] - 增值税纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人 [18] - 一般纳税人是指适用一般计税方法的纳税人，实行登记制度 [18] - 小规模纳税人是指年应征增值税销售额未超过500万元的纳税人 [18] - 增值税纳税人年应税销售额超过500万元的，除特定情况外，应办理一般纳税人登记 [18] - 小规模纳税人会计核算健全且能够提供准确税务资料的，可办理一般纳税人登记 [18] - 纳税人登记为一般纳税人后，不得转为小规模纳税人 [18] 农产品进项税额计算 - 自2026年1月1日起，一般纳税人购进农产品，取得农产品销售发票或收购发票的，以发票上注明的农产品买价和9%的扣除率计算进项税额 [3]

境外公司在华增值税纳税义务 - 根据《中华人民共和国增值税法》，在中华人民共和国境内销售货物、服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人，均为增值税纳税人，需依法缴纳增值税[2] - 在境内发生应税交易的情形包括：销售货物的，货物的起运地或者所在地在境内[3] 企业吸纳重点群体就业税费减免政策 - 政策有效期为2023年1月1日至2027年12月31日[10][12] - 适用企业需招用两类重点群体：1)脱贫人口；2)在人社部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持注明“企业吸纳税收政策”的《就业创业证》或《就业失业登记证》的人员[10][11][13] - 企业需与招用人员签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费[11][13] - 自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税[11][14] - 在浙江省，定额扣减标准为每人每年7800元[16] - 扣减顺序为：增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、企业所得税[16] - 月度扣减限额计算公式为：∑（实际工作月数÷12×7800）[17] - 若当年应缴税额小于扣减限额，按实际应缴税额扣减；若大于扣减限额，则按限额扣减[16] - 纳税年度终了，若增值税等税费减免额小于年度扣减限额，可以差额部分扣减企业所得税；当年扣减不完的，不再结转以后年度扣减[20][24] 政策适用规则与材料要求 - 企业招用的同一就业人员如同时具有多重身份（如脱贫人口、登记失业人员、退役士兵等），应选定一个身份享受政策，不得重复享受[19] - 企业同时招用多个不同身份的重点就业人员，可按照规定分别适用对应的税收优惠政策[21] - 企业需留存以下材料备查：与重点群体签订的劳动合同、为职工缴纳的社会保险费记录[22] - 招用脱贫人口的，还需留存能证明其为脱贫人口的材料[23] - 招用登记失业半年以上人员的，还需留存其《就业创业证》或《就业失业登记证》，以及人社部门核发的《企业吸纳重点群体就业认定证明》或相关证明材料；部分地区已实现信息交换的，企业可不再留存相关材料[23]