If you are looking for dividends to keep you ahead of the ravages of inflation, this trio will be right up your alley.A lot of dividend investors focus on buying the stocks with the highest yield. That, however, can lead you down a troubling road if the dividends you collect don't grow quickly enough to offset the ravages of inflation. That's why focusing on dividend growth can be just as important as focusing on yield.There's two ways to go here. First, buy some high-yield stocks and some dividend growth s ...

UniFirst (NYSE:UNF) Q4 2025 Earnings Call October 22, 2025 09:00 AM ET Company ParticipantsLuke McFadden - Equity Research AssociateJustin Hauke - VP and Senior Research AssociateSteve Sintros - President and CEOKartik Mehta - Director of ResearchBrianna Kamdoum - Equity Research AssociateShane O'Connor - EVP and CFOConference Call ParticipantsRonan Kennedy - AnalystOperatorToday, and thank you for standing by. Welcome to the Q4 2025 UniFirst earnings conference call. At this time, all participants are in a ...

UniFirst (NYSE:UNF) Q4 2025 Earnings Call October 22, 2025 09:00 AM ET Company ParticipantsLuke McFadden - Equity Research AssociateJustin Hauke - VP and Senior Research AssociateSteve Sintros - President and CEOKartik Mehta - Director of ResearchBrianna Kamdoum - Equity Research AssociateShane O'Connor - EVP and CFOConference Call ParticipantsRonan Kennedy - AnalystOperatorToday, and thank you for standing by. Welcome to the Q4 2025 UniFirst earnings conference call. At this time, all participants are in a ...

UniFirst (NYSE:UNF) Q4 2025 Earnings Call October 22, 2025 09:00 AM ET Speaker1Today, and thank you for standing by. Welcome to the Q4 2025 UniFirst earnings conference call. At this time, all participants are in a listen-only mode. After the speaker's presentation, there will be a question and answer session. To ask a question during the session, you will need to press star one-one on your telephone. You will then hear an automated message advising your hand is raised. To withdraw your question, please pre ...

特朗普政府"对等关税"政策影响 - 2025年4月特朗普政府推出"对等关税"政策 财政部长预测全年关税收入有望突破3000亿美元创历史新高[1] - 政策导致钢铁等行业短暂受益 但纺织 医药 新能源等领域陷入"高价低质"和供应链断裂困境[1] - 美国制造业面临缺工人 缺技术 缺完整产业链等问题 回流口号难以落地[1] 行业分化表现 钢铁行业 - 克利夫兰-克利夫斯公司二季度钢材出货量增长7.5% 收入提升6.5%[2] - 关税保护使本土钢铁企业获得约15个百分点的成本优势[2] - 但导致汽车制造等下游行业生产成本激增[2] 纺织行业 - 美国警察以原来四倍价格购买本土生产的劣质制服[3] - TSA服装采购转向美国本土生产后质量下降 出现开线等问题[4] 医药行业 - 诺华等药企表示制造业回迁需要三四年时间 无法一蹴而就[5] - Biogen追加20亿美元投资美国工厂以规避200%药品关税[5] - 美国本土药原料供应链严重依赖中国 90%稀土原料和60%化学中间体需从中国进口[5] 新能源行业 - 特斯拉得州超级工厂产能仅为上海工厂的三分之一[5] - 美国新能源汽车产业链完整度指数仅为中国的42% 核心环节对外依存度超75%[5] 制造业回流困境 人才短缺 - 美国制造业平均小时工资是新兴市场的6-8倍 但仍招不到合适人才[6] - 全美制造业岗位空缺近50万个 65%公司表示"招不到人 留不住人"是头号难题[7] - 富士康在美国建厂面临招工难 即使提供高薪仍难以填补岗位空缺[7] 供应链缺失 - 美国工业级供应链"空心化"严重 缺乏完整产业集群[9] - 企业面临上游零件断供 下游配套跟不上等问题[9] - 从亚洲采购仍比在美国重建供应链更便宜高效 关税成本相对较小[9] 典型案例 - 美国玩具制造商Viahart面临模具维修难题 本土找不到会修模具的师傅 需从中国重订模具[8] - iPhone生产核心部件仍依赖亚洲工厂 在美国重建供应链成本过高[9]

财务数据和关键指标变化 - 二季度营收6.65亿美元，较一季度下降约1800万美元或2.7%，较去年同期下降5.7% [6][16] - 调整后EBITDA为6300万美元，占营收的9.4%，较一季度降低250个基点 [6] - 净亏损2800万美元，摊薄后每股亏损0.21美元；调整后净亏损600万美元，摊薄后每股亏损0.05美元 [22] - 二季度税率为18.6%，录得税收优惠600万美元 [22] - 二季度经营现金流为700万美元，现金流为负700万美元 [23] - 二季度资本支出约1400万美元，预计全年资本投资约6000万美元 [24] - 二季度末债务为13.1亿美元，主要银行债务为11.7亿美元，较2023财年末减少3.27亿美元 [24] - 可用流动性为2.93亿美元，包括2.64亿美元未动用循环信贷额度和2900万美元现金 [25] 各条业务线数据和关键指标变化 租赁业务 - 租赁业务收入较一季度减少1100万美元，新业务贡献1700万美元或2.4%的营收 [6][16] - 现有客户租赁业务收入较一季度下降约800万美元，其中L&R收入较一季度减少约400万美元 [6][18] 直销业务 - 直销业务收入较一季度减少700万美元或近18%，主要是由于季节性因素和失去一个大型全国性客户 [20] 各个市场数据和关键指标变化 - 滚动十二个月客户留存率在二季度末为92.4%，与往年年度留存率基本一致 [17] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将重点放在服务客户、执行战略优先事项和为股东创造价值上，致力于提高预测能力、减少客户信贷、改善客户服务和运营效率 [10][12] - 公司将转向季度指导，而不是提供全年展望，预计三季度营收在6.74 - 6.82亿美元之间，调整后EBITDA至少为6300万美元 [27] - 公司将继续专注于去杠杆化和资本分配，通过限制股息和股票回购来减少净债务 [26] - 公司面临来自Cintas等竞争对手的竞争，正在努力改善服务问题以提高竞争力 [49][51] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对二季度业绩感到失望，但认为这并不代表其在制服和工作场所用品市场的长期潜力，公司有信心通过采取措施改善业绩 [10] - 公司认为近期趋势积极，平均每周营收连续三个月增长，目前的运营率比1月份高3.4% [28] - 公司进入三季度的状况比进入二季度时更强，有信心实现营收增长和利润率扩大 [15] 其他重要信息 - 前UPS首席运营官Jim Barber将于2025年6月2日担任公司总裁兼首席执行官，Philip将回归董事会主席角色 [4] - 公司本季度成功修订了信贷协议，提高了净杠杆契约比率，为未来六个季度提供了额外的财务灵活性 [25] 问答环节所有提问和回答 问题1: 对三季度盈利指导的信心以及服务问题的根源 - 公司对三季度指导有信心，认为目前看到的趋势是可持续的，新CEO上任也将有助于推动业绩 [34] - 租赁业务的下降与季节性因素有关，且公司在本季度已经恢复了大部分1月份的租赁收入下降 [36] - 公司从财务角度对数据有了更好的把握，对改善业绩有信心 [38] 问题2: 是否有其他措施可以优化成本结构以及如何看待自由现金流 - 公司将继续努力更好地利用资产和设施，提高效率，但目前需要平衡投资以保留客户和提供更好的服务 [45] - 若剔除400万美元的L&R影响，公司认为租赁业务的下降与去年类似，且目前趋势积极 [36] - 公司目前不提供自由现金流指导，但二季度投资3000万美元用于库存，若考虑季节性因素，年化自由现金流约为8000万美元 [43] 问题3: 如何解决服务问题以及为何客户对公司的担忧比Cintas更多 - 公司在服务领域进行了更好的组织，提供了合适的资源来实施改进，并注重培养以客户为中心的文化 [51] - 公司正在加强对路线销售代表（RSR）的培训，确保他们能够成功服务客户 [52] - 公司认为与Cintas的产品组合不同，在租赁业务中，公司在亚麻制品、食品饮料和酒店业务方面的业务占比较重，这可能导致了客户需求的季节性变化 [53] 问题4: 新业务与流失业务的差距何时会转正以及需求环境的变化 - 公司非常乐观地认为新业务与流失业务的差距将继续缩小，但无法确定具体转正时间 [59] - 公司在新销售方面取得了很大的进展，销售团队的生产力正在提高，流失业务也有所改善 [60][61] - 公司没有看到客户在人员配置和需求方面的明显下降，新业务进展顺利，表明工业洗衣租赁市场仍有动力 [64] 问题5: 暂停年度指导的原因、文化转型的时间以及战略顾问的最新情况 - 公司转向季度指导是为了更好地与预测保持一致，同时考虑到宏观环境的潜在影响 [69] - 文化转型需要时间，公司正在从问责制、矩阵组织和倾听一线员工需求等方面入手，新CEO的加入将对转型产生重要影响 [71][72] - 公司目前没有战略方面的积极活动 [70] 问题6: 公司的去杠杆目标是多少 - 公司致力于保持强大的资产负债表，将去杠杆作为优先事项，但目前不会设定具体目标，预计目标可能会高于过去讨论的1.5 - 2倍，但不会超过3倍 [74] 问题7: 客户选择公司而非竞争对手的原因以及销售代表的业务拓展策略 - 公司新的销售组织在二季度签下了超过7500个新客户，其中44%是非编程客户，56%是从竞争对手那里争取过来的 [79] - 公司通过提供优质的服务、新的工具和流程来吸引和保留客户，同时也会考虑价格因素 [80][81] 问题8: 确认新的销售负责人和首席运营官是否仍在公司 - 公司高级副总裁兼销售负责人Pete Rigo和首席运营官Bill Seward仍在公司任职 [83] 问题9: 导致同比营收下降的原因以及定价策略 - 同比营收下降的主要原因包括流失业务超过新业务、现有客户业务量下降、直销业务减少以及去年的特殊正向退出账单未在今年重复出现 [87][88] - 公司认为这些因素与宏观环境变化无关，并且在最近几周和几个月已经做出了很多改进 [89] - 同比定价略低于本季度的350万美元，公司看到了类似的定价趋势，但未提供具体百分比 [91]