公司业务发展 - 君逸数码的子公司海天数联在2020年凭借自主研发的数据智能产品和大数据技术中标四川明星电力数据中台项目 [1] - 此次中标标志着海天数联的数据智能产品正式进入电力行业 [1] - 公司后续持续深耕电力领域 已形成适配电力场景的数据治理和智能分析等工具 [1] - 公司已具备持续服务电力行业的技术与经验储备 [1] 行业市场拓展 - 海天数联通过中标四川明星电力项目 成功将其数据智能产品切入电力行业市场 [1]

文章核心观点 - 证券行业从业人员数量连续三年下滑，行业人才结构正经历从“关系与牌照驱动”的“人海战术”向“专业与服务驱动”的“纺锤形”结构转型，其背后是注册制改革、买方投顾转型、金融科技渗透及客户需求综合化等多重因素共同推动的行业底层逻辑变革 [2][3][4][6][9] “人海战术”退潮：从业人员数量与结构变化 - **总量持续下滑**：证券业从业人数从2022年末的35.61万人减少至2025年末的32.78万人，三年间近3万名从业者离场，2025年同比减少近8000人 [1][3] - **结构分化显著**： - **传统岗位缩减**：“一般证券业务”人员连续两年减少超过2万人；证券经纪人数量8年间（2018年至2025年）累计减少逾6万人 [3] - **专业岗位增长**：投资顾问群体8年间累计增长逾4万人；分析师群体8年间累计增长逾3000人 [3] - **保代首现净流失**：保荐代表人数量在连续多年增长后，于2025年首次出现净流失 [3] - **流动路径多元**：从业者职业选择多样化，包括考取证监会公务员、转任上市公司董秘、从卖方跳槽至买方、试水知识付费，以及转行至教培、餐饮、保险等领域 [3] 行业转型驱动因素 - **发展模式升级**：行业正从传统的“通道+人海”模式向“专业+科技”模式升级，从“流量驱动”转向“专业与价值驱动” [4] - **具体业务领域转型**： - **财富管理**：发展重心从粗放“跑马圈地”转向深度客户经营，数字化平台和智能工具正替代对证券经纪人的高度依赖 [4] - **投行业务**：在监管高压和IPO节奏调整下，难以依赖“人海战术”及“大包干”模式，转向深耕早期企业、区域市场或股东集团生态 [4] - **管理方式变革**：多家券商推行“集约化”管理模式，加大科技投入以降本增效，并通过培训、转岗帮助员工适应 [5] - **效能初步体现**：经纪业务人员结构性调整后，人均营业收入在连续两年下降后企稳回升，实现了人力成本降低与经营效率提升的双重目标 [5] 人才定义再升级：行业对人才的新要求 - **人才价值转向**：从依赖牌照与关系的“旧船票”，转向需要具备跨界融合、创新引领、协同赋能特质的复合型人才 [6] - **核心能力维度**：业内共识人才价值演变体现在四个维度，即从“执行者”到“架构师”、从“经验驱动”到“科技赋能”、从“单兵作战”到“协同合作”、从“关系维护”到“生态共建” [6] - **具体能力要求**：从业人员需具备跨部门协作、深度理解客户需求、熟练运用金融科技等能力 [7] 当前最紧俏的四类人才 - **金融科技与数字化人才**：如交易系统研发、AI模型工程师、数据科学家、量化模型工程师、数据治理、算法模型、数字化运营及信息安全等领域的技术精英 [8] - **买方投顾与财富管理专家**：需要具备扎实资产配置理论、深刻客户需求洞察、优秀数字化服务工具运用能力的投顾人才 [8] - **产业投行与战略咨询人才**：需要能深度理解实体经济细分产业链、精通资本规划、提供全生命周期陪伴式服务的产业投行专家，特别是既懂人工智能、生物医药、高端制造等硬科技，又懂风险投资、股权融资的科技金融复合型人才 [8][9] - **国际化与复杂投行专家**：需要具备国际视野、熟悉全球市场（尤其是中国香港资本市场）的复合型人才 [9] - **结构优化方向**：人才结构将从“金字塔形”向以中高端专业人才为主的“纺锤形”优化，个人需构建“金融+科技”复合能力，聚焦于AI难以替代的复杂决策、深度关系和创新领域 [9] 考核指挥棒转向：适配新发展的考核机制改革 - **导向长期价值**：考核体系设计融入功能性、长期性要求，强化对战略落地与长期价值创造的引导；激励转向长效，重点考核客户长期留存和价值贡献，鼓励跨部门联动 [11] - **推行全面薪酬**：重视福利保障、职业发展机会、工作环境、企业文化等非现金回报的价值，并建立与风险暴露期相匹配的绩效薪酬发放机制 [11] - **财富管理考核变革**： - **弱化销售指标**：针对总部级投顾团队，不再将新开户、净佣金收入、产品销售量作为必选考核项，以弱化引导客户频繁换仓的冲动 [11] - **强化服务指标**：替换为投顾服务（产品）签约客户数、新增签约资产、签约资产保有规模等指标 [11] - **买方投顾试点**：重点考核“客户满意度”、“服务执行度”、“AUM净新增”、“客户留存率”及“复购率”等反映客户维系与资产保值增值效果的指标 [12] - **增加科技维度**：考核更加强调科技赋能、数字化能力、与AI协同工作的成效，增加对新技术工具应用、数据分析能力以及通过AI提升业务价值的评估权重 [12]

涉及的行业或公司 * 公司为新开普 其业务聚焦于高校及教育行业的信息化与人工智能应用[1] 核心观点与论据 **AI业务增长显著，订单额大幅提升** * 2025年湖南科技大学项目合同额从2024年的百万级别增长至1,000多万元[14] * 西安交通大学等多个AI应用项目也呈现增长态势[2] * 预计2026年AI相关项目将呈现指数级增长[2][14] **通过产教融合模式拓展To C服务，开辟新收入来源** * 公司与高校签订教学服务协议，将学生引入公司进行一年实训，并与学校分成学费收入[2][6] * 课程包括鸿蒙软件开发、系统测试和软件运维等[2][6] * 未来计划引入数据治理、具身智能等更多课程，并以标准方式向学校售卖[6] **聚焦产品交付，提升模型能力与安全性** * 2026年下半年公司聚焦产品交付，完善新普系列模型[7] * 将问答、问数和办事场景的综合准确率提升至95%以上[7] * 加强大模型安全测试和伦理测试[7] * 2026年已交付20多个客户案例，包括西安交通大学、湖南科技大学等，并获得行业认可[7] **深化数据分析应用，为管理者提供决策支持** * 将数据价值仓提升为“管理有数”，通过AI赋能随时回答决策者关心的问题，并对数据指标进行总结和波动提醒[2][9] * 将问数指标从校级扩展到部门级和院一级，实现三层次分解[2][9] * 积累了约1万个指标库，并利用大模型的NLP搜索来增强指标库管理，实现精度和效率最优[2][9] **推进智能体交互，实现从“一网通办”到“一问即办”** * 实现所有业务办理均在AI助手界面内完成[10] * 根据学校需求建设校园AI工具集，如AI翻译、会议助手、写作工具等，并内置校园专有名词库[10][11] * 推进深度个性化服务，从单业务智能体向跨业务智能体编排发展，例如为学生提供选课规划综合解决方案[11] **财务智能体取得进展，进入交付阶段** * 与北京大学的财务智能体合作进入交付阶段，主要用于缴费场景，实现一句话缴费、一句话问数功能[4][13] * 与一卡通系统对接，以标准MCP模式接入，实现在支付场景中的无缝衔接[4][13] **整体业务订单增长，但实施周期影响当期业绩** * 2025年财政和银行资金投入较2023年和2024年有明显提升，订单增长显著[3] * 由于To B业务实施周期较长（6至12个月），对2025年整体业绩的正向影响有限，但预计将对2026年产生积极影响[3] * 2025年新增了30多个公办本科院校客户，带来了稳定的收入来源[3] 其他重要内容 **AI业务客户拓展与场景应用** * 自首个本地化部署AI客户湖南科技大学后，公司累计服务了30多所高校，包括西安交通大学、山西大学等[4] * 这些高校采用了公司的AI数据指标、数据治理、门户及Agent服务[4] * 公司已将AI教学产品（如AI组卷、出题平台）应用于实际教学[5] **资源配置与技术支持举措** * 2026年团队规模从年初10人扩展至40多人，加上实习生接近50人[12] * GPU算力实现翻倍增长[12] * 切入AI加教学场景，通过视频物体检测模型结合VR数控机床进行辅助教学，并计划将模型小型化至单侧设备[12] * 在产业学院方向，为200名在园区学习的学生提供AR辅助教学、AI生成PPT、智能批阅等服务[12] **未来产品规划与布局** * 未来将继续围绕信息大模型，在校园场景意图识别、自然语言生成搜索及数据权限隐私计算方面进行能力提升[8] * 目标实现校园内个人数据实时查询、智能追因及洞察预测[8] * 已通过国家网信办备案的新大模型将作为核心支撑推动校园服务中枢发展[8] * 在大模型布局上，将持续训练NLU模型以支持数据洞察，完善视觉模型支持产教融合，并发展视频物理检测模型用于公共安全等场景[15] **商业模式与定价策略** * 目前主要通过信息化项目招标获取单次收益[16] * 成功的项目交付会使学校在后续信息化改造中倾向于选择公司产品，形成持续粘性[16] * 计划将管理端服务逐步延展至师生个人服务，通过课程训练实现后续付费，以To C逻辑打开市场空间天花板[16]

文章核心观点 - 广东省八部门联合印发《促进广东省注册会计师行业高质量发展工作措施》，旨在通过市场化合并重组、拓宽服务领域、强化监管等措施，推动行业规模效益和服务能力显著提升 [1][3] 行业整合与品牌建设 - 引导会计师事务所通过市场化合并、重组进行资源整合，形成规模和人才优势，做强做大品牌 [2][3] - 将注册会计师行业纳入民营经济扶持范围，打造会计高端服务业集聚平台和优质会计师事务所 [3] - 鼓励境内外上市公司、大中型企业、金融机构等优选注册会计师资源配备更强的会计师事务所提供服务 [3] - 引导中小会计师事务所创新提供专业特色服务，实行多元化、差异化经营战略，打造细分领域核心竞争力 [3] 服务领域拓展与能力提升 - 推动传统鉴证审计业务与财务谋划、发展咨询等高端服务业相结合，指导会计师事务所从事数据治理、数字化转型等相关服务 [4] - 鼓励会计师事务所为科技型企业提供知识产权评估、科技成果转化、科技金融等专业服务 [4] - 拓展行业与制造业、金融业等融合发展新场景，培育新业态，助力发展新质生产力 [4] - 增加会计师事务所和注册会计师在破产管理人中的数量及占比，推动行业深入服务司法工作，支持服务乡村振兴 [4] - 支持会计师事务所开拓金融审计业务，提升信息化手段开展金融审计的能力，鼓励依法争取股份制商业银行联合审计业务 [2][4] 监督管理与行业规范 - 持续优化会计师事务所选聘机制，对企业选聘会计师事务所最低价中标进行重点核实，对违规企业依法依规追责 [5] - 推动行政事业单位采用综合评分法、信用或服务方案评审等以质量为导向的方式择优选聘会计师事务所 [5] - 完善职业责任保险机制，鼓励保险机构拓展相关业务，丰富产品，完善定价机制，优化服务 [6] - 推动合理界定会计师事务所司法责任，强化行业调解和司法确认对接，建立行业专家咨询委员会提供专家意见 [6] - 健全跨部门联合监管机制，推进联席会议常态化，坚持"零容忍"打击财务造假，依法实施暂停业务、吊销资格等惩戒措施 [6] - 遏制不正当竞争，探索行业服务定价形成机制，治理"内卷式"恶性竞争和或有收费行为 [6][7] - 发挥综合评价导向作用，完善评价指标体系，加大结果公开运用，为社会选聘会计师事务所提供参考 [7]

核心财务表现 - 经营收入人民币769.39亿元 同比增长3.4% [3] - 净利润人民币21.29亿元 同比增长0.2% [3] - 毛利率10.3% 同比下降0.6个百分点 [3] - 经营毛利人民币78.88亿元 同比下降2.8% [3] - 净利润率2.8% 同比下降0.1个百分点 [3] - 每股基本盈利人民币0.307元 [3] 客户市场结构 - 非电信运营商客户市场收入人民币365.85亿元 同比增长12.9% [3] - 非电信运营商与海外市场合计收入占比首次超过总收入50% [3] - 海外市场收入人民币21.51亿元 同比增长8.7% [4] 人工智能业务进展 - 人工智能交付团队规模达1400余人 [4] - 上半年人工智能领域新签合同额突破人民币13亿元 [4] - 服务覆盖200余家客户 [4] - 业务范围涵盖智算基础设施建设运营、数据治理及场景化应用研发 [4] 战略发展方向 - 承接多个智算中心建设及数据中心改造项目 [3] - 推进产业数字化与新能源服务新赛道延伸 [4] - 在亚太及中东地区承接多项EPC总承包大项目 [4] - 构建以人工智能为核心的科技型企业架构 [4] 行业驱动因素 - 人工智能技术变革拉动算力市场需求 [3] - 千行百业数字化转型加速推进 [3] - "一带一路"建设带来海外市场机遇 [4]

核心财务表现 - 2025年上半年经营收入769.39亿元人民币 同比增长3.4% [1] - 净利润21.29亿元人民币 同比增长0.2% [1] 分业务收入表现 - 电信基建服务收入382.72亿元人民币 同比增长1.6% [3] - 业务流程外判服务收入223.83亿元人民币 同比增长1.0% [3] - 应用内容及其他服务收入162.84亿元人民币 同比增长11.7% [3] 客户市场发展 - 国内非电信运营商集团客户市场收入365.85亿元人民币 同比增长12.9% [4] - 海外市场收入21.51亿元人民币 同比增长8.7% [4] - 电信运营商市场通过算力网络建设、数据中心绿色升级等领域深化合作 [4] 人工智能业务布局 - 人工智能领域新签合同额突破13亿元人民币 覆盖客户200余家 [5] - 拥有1400余人人工智能交付团队 提供智算基础设施建设运营等服务 [5] - 从融合创新、场景深耕、生态协同三方面布局人工智能业务 [5] 战略发展方向 - 定位为"新一代综合智慧服务商" 全面拥抱人工智能 [5] - 聚焦智算中心、智慧运维、新能源等新兴领域 [5] - 在海外市场向产业数字化、新能源服务等新赛道延伸 [4]

深圳-中亚产品对接会概况 - 活动由深圳市人民政府侨务办公室、深圳市归国华侨联合会等主办，龙华区委统战部协办，深圳市侨商智库研究院承办，主题为"同·行"深圳侨务助企行动计划 [1] - 来自中亚及海外11个国家的近30位侨商侨领代表与25家深圳企业参与深入交流 [1] 区域合作与政策支持 - 龙华区委常委詹惠军强调深圳与中亚产业互补性强，合作潜力大，龙华区作为粤港澳大湾区节点，在工业互联网、人工智能等领域具领先优势 [3] - 龙华区依托国际合作中心、跨境电商产业园及全球11个出海服务点，为企业提供全方位"走出去"支持 [3] 重点项目与平台搭建 - "侨交会"计划于2025年9月25-26日在哈萨克斯坦阿拉木图举办智能科技展，采用"展览+对接会+商务考察+采销中心+数字化平台"模式 [5] - 项目结合侨商资源，为中亚市场与中国企业搭建合作平台，提供高效出海路径 [5] 企业展示与技术亮点 - 6家深圳企业展示核心产品：华傲数据（数据治理）、博铭维（清淤机器人）、格炎科技（智能手表）、点筹农业（智能农机）、九学王（教育数字化）、朝阳辉科技（节能解决方案） [7] - 产品体现"深圳智造"创新实力，吸引侨商代表团高度关注，现场交流热烈 [7] 商业成果与后续进展 - 13家企业现场展示产品，收到采购需求涵盖机器人公寓管家、智能家居、投影仪、教育数字化产品及配酒小吃（约30万吨/月） [9] - 初步调研显示25家企业共获意向采购需求约2000万人民币，部分项目已进入实质性洽谈阶段 [9] - 组织单位将持续跟进项目进展，为企业出海提供支持 [9]