公司人事调整 - 理想汽车总裁马东辉全面负责研发、供应制造、销售业务，向CEO李想汇报，核心在于销售部门划归到研发、供应群组，实现"战略到经营"闭环 [4][5] - 马东辉年初已担任智能汽车战略负责人和"产供销联席会"主任，此次调整从组织架构上深度参与整车产、供、销环节 [5] - 销售与服务高级副总裁邹良军调整为销服业务顾问，不再向CEO汇报 [6] - 出海部门负责人由王进变更为采购高级总监吴佐民，吴佐民曾负责海外市场与出行业务 [7] - CEO李想仍负责产品线、品牌、战略等团队，更多精力投入AI领域，目标是成为顶级人工智能公司，目前重点在辅助驾驶VLA大模型 [7] 市场竞争环境 - 小米汽车YU7创下3分钟20万大定的成绩，对特斯拉Model Y和理想纯电SUV i6、i8构成直接威胁 [4][8] - 理想增程L系列面临问界、腾势、领克、深蓝等品牌的集体竞争 [9] - 公司计划下调二季度销量目标，原计划交付12.3-12.8万辆，一季度实际交付9.28万辆 [9] 战略布局调整 - 销售团队从26个战区合并为东、西、南、北、中五大战区，集中资源应对竞争 [9] - 纯电补能网络已上线超2500座超充站，计划年底达4000座，平均每天新增4座 [9] - 人事变动主要为即将上市的两款纯电车型i6与i8做准备 [8]

小米汽车YU7销售表现 - 小米新车YU7创下3分钟20万大定的惊人成绩 [1] - YU7的强势表现引发同行进入"战争模式" [1] 理想汽车人事调整 - 理想汽车总裁马东辉全面负责研发、供应制造、销售业务 [1] - 销售部门划归研发、供应群组，马东辉统管产供销工作 [1] - 年初马东辉已担任智能汽车战略负责人和"产供销联席会"主任 [1] - 此次调整使马东辉从组织架构上深度参与整车产供销环节 [1] - 销售与服务高级副总裁邹良军调整为销服业务顾问 [2] - 出海部门负责人由王进变为吴佐民 [2] - CEO李想仍负责产品线、品牌、战略等团队，将更多精力投入AI领域 [2] 理想汽车战略布局 - 人事变动为即将上市的两款纯电车型做准备 [3] - 小米YU7威胁到理想纯电SUV i6与i8的市场地位 [3] - 理想增程L系列面临问界、腾势等竞争对手的挑战 [3] - 理想计划下调二季度销量目标，原计划交付12.3-12.8万辆 [3] - 已合并销售战区为五大战区，集中资源 [3] - 已上线超2500座超充站，计划年底达4000座 [3] 行业竞争态势 - 小米YU7一夜之间完成全年销量KPI [3] - 纯电SUV市场竞争加剧，特斯拉Model Y也面临挑战 [3] - 增程技术领域出现多家竞争对手跟风 [3] - 车企加速布局补能网络等基础设施 [3]