21日，漳 中新网漳州8月22日电 (吴冠标 周昕)21日，记者跟随2025年"活力中国调研行"福建主题采访活动，走进 福建省漳州市社保服务体验馆，了解当地以"15分钟便民服务区"为核心，通过社银合作"就近办"、社保 规划师等创新服务推动社保服务转型的实践。 在体验馆的"社保规划服务区"，市民刘晓梅正与社保规划师李鑫燕探讨是否延迟退休以获得更高的退休 金。"眼看要到退休年龄，怎么规划才能让将来的养老金更可观，这关乎我们的切身利益。规划师讲得 细致，服务特别贴心。"刘晓梅说。 像这样的"一对一"规划服务，漳州市已累计开展近2500次。据介绍，该体验馆内还设有社保业务办理 区、社保自助服务区、长者服务区等功能区，"一站式"解锁社保全场景。自2024年9月开馆以来，体验 馆已接待群众2000余人次，办理社保业务800余次。 州市社保服务体验馆的社保规划师在讲解社保政策。 周昕 摄 依据福建省社保服务"就近办"合作规范，漳州市社保中心与合作银行联手打造"就近办"服务网点，将参 保登记、待遇查询、资格认证等37项高频社保业务下沉至银行社保服务专区，让人们在家门口就能办 事。 "今年漳州还创新推出'社银服务直通车'，把社 ...

社保新规背景与争议 - 最高人民法院发布《解释二》第十九条，规定即使企业与个人约定不缴纳社保，员工仍可主动离职并要求经济补偿金 [2][9] - 部分市场声音误读为"全民社保"时代来临，但专家指出社保强制缴纳规定早已存在，并非新规 [3][4][13] - 《解释二》主要目的是为社保缴纳纠纷提供统一判定标准，采用"不缴纳社保约定无效"口径 [10][12][14] 对企业的影响 - 餐饮业案例显示，足额缴纳社保将使企业利润归零：服务员4000元/月、厨师8000元/月工资下，餐厅每月需额外支出1.6万元社保费用 [17] - 制造业案例显示，为300名员工足额缴纳社保（平均工资7000元/月）将导致年成本增加600万元 [8] - 企业可能采取降薪（如将5000元月薪拆分为4000元工资+1000元社保补贴）、裁员或关停等措施应对成本压力 [19] 社保缴纳现状 - 中国职工养老保险遵缴率从2011年85.2%降至2022年80.8%，中小微企业"应参未参"缺口较大 [23] - 北京2024年社保缴费基数下限为6821元/月，低于此标准的职工每月最低社保支出682.1元 [25] - 农民工等群体更关注短期收入，某制造业上市公司上市前未缴社保，上市后员工仍选择提取公积金 [26] 政策执行现实 - 税务部门掌握职工工资数据但未与社保部门对接，因严格征管可能导致企业倒闭 [5][27] - 劳动监察条例规定2年追溯期，但社保法允许无限期追缴，形成政策矛盾 [20] - 实际执行中对小微企业存在"选择性执法"，避免造成大规模失业 [27][28] 长期趋势 - 社保现收现付制需要扩大缴纳人群维持可持续性 [31] - 养老保险能提供退休保障和社会风险共担，但需平衡短期收入与长期福利 [29] - 专家建议历史问题企业可通过设立新主体实现风险隔离 [21]

就业服务与政策宣传 - 通过"线上+线下"多渠道开展人社政策宣传，包括人社公众号、直播带岗等线上方式以及"春风行动"、招聘会等线下活动 [2] - 全面推进人社业务"一网通办"，100%业务纳入一体化公共服务平台，实现网上办理 [2] - 组织举办各类招聘会4场，发布线上招聘信息50余条，提供岗位5000个 [3] 职业技能培训与就业帮扶 - 精准开展职业技能培训4473人，采用"理论授课+实践操作"模式 [3] - 发放创业担保贷款280万元，为2.8名县外务工脱贫劳动力落实一次性交通补助1600万元 [3] - 规范落实各类补贴资金650.45万元 [3] 社会保障与参保扩面 - 城乡居民养老保险参保1.80万人，失业保险参保0.35万人，工伤保险参保1.19万人 [4] - 机关事业单位职工、城镇职工基本养老保险参保1.55万人，基础养老金由19元提高到22元 [4] - 引导灵活就业人员、农民工、新业态从业人员等群体持续参保 [4] 人才引进与人事管理 - 通过校园招聘、社会公开招聘等方式引进人才，签约教育、卫生系统高层次急需紧缺人才18人 [4] - 深化人事制度改革，完成事业单位工作人员2024年年度考核奖清算和正常晋升工作 [4] 劳动关系与权益保障 - 创建"标准化"工地17个，标准化管理工程建设项目17个 [5] - 协调处理欠薪案件21起，为112名农民工追讨工资118万元 [5] - 开展工程项目督导检查12户次，下发督办件12件，发放责令整改通知书12份 [5]