第三代社保卡常态化换发启动 - 北京市自1月4日起进入第三代社保卡常态化换发阶段 开放线上线下申领渠道[1] - 自2026年起 北京市将停止发放第一、二代社保卡 所有新参保或未换发人员均制发第三代社保卡[2] 申领渠道与方式 - 线上申领渠道包括北京市人力资源和社会保障局官网 "北京人社"微信公众号 京通小程序以及北京民生一卡通微信小程序[1] - 线下申领渠道为区、街两级社会保障卡服务网点以及各社保卡合作银行服务网点[1] - 参保人到社保卡合作银行即时制卡网点申领、补领或换领第三代社保卡可现场完成领卡[2] 制卡与领卡时效 - 通过线上渠道或区、街社会保障卡服务网点首次申领第三代社保卡 自申领之日起30个自然日内完成制作[2] - 通过线上或发卡合作银行非即时制卡网点申请补领、换领社保卡 自申请之日起4个工作日内完成制作[2] - 第三代社保卡制作时间不包括邮寄在途时间[2] 卡片功能与过渡安排 - 个人领卡后可通过线上线下渠道启用社会保障功能 并自愿去合作银行线下网点激活金融功能[2] - 个人在没有换发第三代社保卡或已换发但还未激活前 原社保卡不会停用 不影响养老金发放 社保、医保等功能可继续使用[2] 申领注意事项 - 在职职工如通过线上渠道申领 且所在单位已开通集体申领并选择单位代领的 换发银行只可在单位选定的合作银行范围内选择[1] - 参保人在申领和使用过程中需做好个人信息保护 切勿随意将卡借给他人 谨防诈骗或被利用转移涉诈涉赌等违法资金[3]

个人在没有换发第三代社保卡或已换发但还未激活前，原社保卡不会停用，也不影响本人养老金发放， 社保、医保等功能均可继续使用。 社保卡合作银行即时制卡网点可现场领卡 常态化换发阶段在保留原有线上申领方式的同时，开放线下申领渠道。其中，线上渠道有四种，分别为 北京市人力资源和社会保障局官网、"北京人社"微信公众号、京通小程序以及北京民生一卡通微信小程 序；线下申领渠道为区、街两级社会保障卡服务网点，以及各社保卡合作银行服务网点。北京市尚未换 发第三代社保卡的参保人员，可根据本人意愿确定换发银行和领卡方式后，通过线上线下渠道申领第三 代社保卡。在职职工如通过线上渠道申领，且所在单位已开通集体申领并选择单位代领的，在职职工的 换发银行只可在单位选定的合作银行范围内选择。 参保人到社保卡合作银行即时制卡网点申领、补领或换领第三代社保卡的，可现场完成领卡，启用社会 保障功能并自愿激活金融功能。个人通过线上渠道或区、街社会保障卡服务网点首次申领第三代社保卡 的，自申领之日起30个自然日内完成制作，个人领卡后可通过线上线下渠道启用社会保障功能，自愿去 合作银行线下网点激活金融功能。个人通过线上或发卡合作银行非即时制卡网点申请补 ...

格隆汇1月4日｜北京市人力资源和社会保障局今日发布消息，北京市即日起进入第三代社保卡常态化换 发阶段，开放线下网点办理渠道，未在集中换发阶段办理的北京市参保人员可自行通过线上或线下渠道 申领第三代社保卡。自2026年起，北京市停止发放第一、二代社保卡。所有新参保或未换发第三代社保 卡的人员，申领、补换社保卡时均制发第三代社保卡。未换发或未启用第三代社保卡的，现持有的第 一、二代社保卡可继续使用。 ...

第三代社保卡换发进展 - 北京市已有近800万人成功申领第三代社保卡，使用量累计近6000万次 [1] - 集中换发工作接近尾声，即将转入常态化换发阶段 [1] - 换发工作从2024年10月底启动，分5个批次进行 [4] 换发渠道与政策 - 常态化换发阶段将保留所有线上申领渠道，并放开线下换发渠道 [4] - 市民可就近在全市16家合作银行的3000多家网点进行线下办理 [4] - 尚未换发或启用三代卡的市民，仍可继续使用持有的一代、二代社保卡 [4] 卡片功能与技术升级 - 第三代社保卡在技术和安全方面优化升级，实现了“一卡多能” [6] - 除了身份凭证、信息记录、就医购药等基础功能，三代卡还增加了金融属性，拓展了应用场景 [6] - 应用场景在就医购药之外，加载了交通出行、公园、图书馆、文旅场景 [8] 应用场景与基础设施 - 北京市已有1300多条公交地铁线路、5000多家定点医疗机构和定点零售药店支持使用三代卡 [10] - 12家市属公园、25家市区两级图书馆已完成用卡环境改造，支持市民使用三代卡完成身份验证和支付 [10] - 三代卡为市民提供了更加丰富的便民服务 [8]

北京市第三代社保卡工作进展 - 北京市第三代社保卡集中换发工作接近尾声，即将转入常态化换发阶段[1] - 第三代社保卡实现了“多卡合一”、“一卡通行”，并丰富了电子社保卡功能[2] - 全市所有参保人群均可申领第三代社保卡，已有近800万人成功申领，使用量累计近6000万次[2] 换发策略与覆盖范围 - 换发工作自2024年10月底启动，分5个批次进行，将退休人员作为重中之重[2] - 针对退休人员开发“大字版”线上服务页面，并为特殊需求人员提供上门帮办服务[2] - 在职职工以所在单位为单元统一换发，18岁以下未成年人由监护人代为办理[2] - 未换发或未启用三代卡的市民，原有的一代、二代社保卡可继续使用[3] 用卡环境改造与民生服务应用 - 已完成全市社保服务大厅读卡机具更换，以及1300余条公交地铁线路、5000余家定点医药机构、12家市属公园、25家市区两级图书馆的用卡环境改造[2] - 市民持一张社保卡即可便捷完成多种身份验证和支付，享受各类民生服务[2] 医保结算功能升级 - 自2009年上线以来，医保持卡结算已为全市1950余万参保人员提供服务[4] - 参保人员可持第三代社保卡在全国所有支持异地就医直接结算的定点医疗机构直接刷卡结算，只需支付个人自付部分[4] - 可在定点零售药店使用医保个人账户资金购买药品、医疗器械及医用耗材[4] - 2024年1月底已完成全市5798家定点医药机构的医保结算用卡环境升级，更换3万多台读卡终端，新环境可高效兼容三代卡及原有卡片[4] - 升级后实现了本地与跨省就医医保结算的“无感切换”[4] - 门诊持卡结算量约占门诊医保结算总量的七成，住院持卡结算量约占住院医保结算总量的八成[4] 合作银行服务情况 - 北京银行已为全市6万余家企事业单位、超过135万名市民提供第三代社保卡换发服务[5] - 实现了对市属医院、市属高校及市属国企集团的全面覆盖，北京市每六张第三代社保卡中就有一张由该行发行[5] - 该行组建了4000余名员工的专家服务团队，所有网点实现“3分钟出卡、立等可取”的即时制卡服务能力[5] - 首批推出智能柜员一体机、便携式制卡机等创新渠道，并提供手机扫码申办、卡片邮寄、就近激活等便捷流程[5]

第三代社保卡换发进展与规模 - 北京市第三代社保卡集中换发工作接近尾声，即将转入常态化换发阶段 [1] - 换发工作自2024年10月底启动，分5个批次进行 [1] - 已有近800万人成功申领第三代社保卡，使用量累计近6000万次 [1] 换发渠道与办理方式 - 常态化换发阶段将保留所有线上申领渠道，并开放线下换发渠道 [1] - 市民可就近在北京市16家合作银行的3000多家网点进行线下办理 [1] 卡片功能与技术升级 - 第三代社保卡在技术和安全方面优化升级，采用容量更大的芯片并加载数字证书 [1] - 新增“非接触式”用卡功能 [1] - 卡片功能集成，既是一张社保卡，也是一张办事卡、交通卡、就医卡、银行卡 [1] 核心应用场景与衔接 - 就医、购药持卡结算是第三代社保卡的主要应用场景之一 [2] - 换卡后医保结算可延续原有流程，业务量始终保持较高占比 [2] - 卡片同步强化安全保障能力，实现结算服务的平稳衔接与安全升级 [2] “一卡通”服务生态建设 - 社保卡“一卡通”正从“通用”向“好用”发展 [2] - 已完成1300余条公交地铁线路、5000余家定点医疗机构和药店、12家市属公园、25家市区两级图书馆的用卡环境改造 [2] - 持一张卡即可便捷完成多种身份验证和支付，享受各类民生服务 [2] - 北京市电子社保卡本地服务访问量已超过2700万次 [2]

文章核心观点 - 北京市第三代社保卡换发工作进展迅速且成效显著 截至新闻发布时已有近800万人成功申领 累计使用量近6000万次 该卡实现了多卡合一与一卡通行 并同步拓展了电子社保卡的丰富功能 同时 相关部门通过分批次换发 多银行合作 提供线上线下便捷服务以及优化用卡环境等一系列措施 保障了换发工作的平稳高效推进 极大地方便了市民生活 [1][2][3] 第三代社保卡功能与特点 - 第三代社保卡是前两代卡的升级版 在技术和安全方面优化升级 采用更大容量芯片 加载更安全的数字证书 并新增“非接触式”用卡功能 [1] - 实现多卡合一 除原有身份凭证 信息记录 就医购药功能外 新增城市交通 公园年票 待遇发放 文化体验 金融服务等功能 集社保卡 办事卡 交通卡 就医卡 银行卡于一体 [1] - 实现一卡通行 具备强大数据互联功能 能够实现跨省通用 是推进京津冀社保卡“一卡通”的重要基础 [1] - 同步丰富电子社保卡功能 市民申领实体卡时可同步获得电子社保卡 可办理就业 社保等业务 也可在市 区两级图书馆借阅图书 北京市电子社保卡本地服务访问量超2700万次 位居全国第一 [1] 换发工作具体安排与策略 - 实施分批次换发 分5个批次 按照分步实施 分类施策原则组织各类重点群体换发 [2] - 将退休人员作为重中之重 开发“大字版”线上服务页面 并为特殊需求人员提供银行网点或社区工作人员上门帮办服务 [2] - 对在职职工等组织性较强群体 以所在单位为单元统一换发 对18岁以下未成年人 由其家长或监护人代为办理 [2] - 坚持多银行公平参与 与16家银行合作开展换发工作 改变以往仅个别银行参与的模式 鼓励有序竞争并保障群众自主选择权 同时规范银行营销行为 杜绝在学校 社区等场所摆摊推销 [2] - 提供便捷高效服务 在开设3000多个线下服务窗口基础上 专门开通线上申领渠道 实现“全程网办” 并加大宣传推广力度 通过编制手册 推出短视频等方式解答群众疑惑 [2] 用卡环境建设与场景拓展 - 着力优化用卡环境 已完成全市社保服务大厅读卡机具更换 并对1300余条公交地铁线路 5000余家定点医疗机构和零售药店 12家市属公园 25家市区两级图书馆进行用卡环境改造 [3] - 市民携带一张社保卡即可便捷完成多种身份验证和支付 享受各类民生服务 [3] - 在“京通”小程序 “民生一卡通”微信小程序等平台上线“北京市社保卡居民服务一件事”专区 方便市民查询社会保障 就医购药 文化旅游 交通出行等领域的用卡场景 [3]

公司业务进展与服务能力 - 公司所有网点已全面实现“3分钟出卡、立等可取”的即时制卡服务能力 [1][3] - 公司已为超过6万家企事业单位及超过135万名市民提供第三代社保卡换发服务 [3] - 公司发行的第三代社保卡占北京市总发行量的六分之一 [3] 服务团队与创新渠道 - 公司组建了由4000余名员工组成的金融与社保复合型专家服务团队 [3] - 公司首批推出了智能柜员一体机、便携式制卡机等创新服务渠道 [3] - 公司通过手机扫码申办、卡片邮寄到家、就近网点激活的流程，打破了服务时空限制 [3] 特定场景与群体覆盖 - 公司服务已实现北京市属医院、市属高校及市属国企集团的全面覆盖 [3] - 公司组建了超过1000家驻场换发流动站，以满足三班倒、流动岗企业的错峰服务需求 [3] - 公司深入超过1000个社区村庄，为灵活就业、城乡居民、离退休人员提供换发服务 [3] 下沉服务与特殊群体关怀 - 公司服务小队已覆盖全市300余个公交场和地铁站、100余个环卫站、500余个快递站 [5] - 公司累计为超过30万名环卫工人、快递小哥、外卖人员等提供了换发服务 [5] - 公司为老年人提供帮办服务，将社保卡申领嵌入新生儿流程，并率先落地外国人“证卡融合” [5]

政策背景与市场机遇 - 南京市印发《南京市养老机构预收费资金存管细则（试行）》，要求预收费资金必须存入指定银行的存管账户，以防范资金挪用和机构跑路风险 [1][2] - 政策旨在守护老年人“钱袋子”安全，将预收费资金管理从一项金融业务提升为重要的社会保障工作 [1][2] 公司的监管账户业务进展 - 作为首批入围的服务银行，公司首批完成了与南京市“宁享养老”综合服务平台的对接工作 [3] - 公司已与76户养老机构实现结算账户开立，沉淀存款超3000万元；其中已正式落地监管专户29户，市场份额在同业中保持领先 [3] - 政策初期，公司主动对接民政部门，通过“清单式”管理和上门走访，面对面解读政策以打消机构疑虑 [2] 公司的养老金融中心与网点建设 - 2024年6月，公司设立“养老金融中心”，协同推动全辖养老金融服务升级 [4] - 公司已成功建成13家总行级养老服务示范网点，35家经行业协会认定的适老化网点，配备老花镜、轮椅、急救药箱等设施并设置爱心窗口和绿色通道 [4] - 公司对员工进行专门的适老服务礼仪和应急处理培训，从硬件到软件提升服务老年客群的舒适度与安全性 [4] 公司的社保与个人养老金业务 - 作为南京市第三代社保卡首批试点行，公司截至今年9月末累计发卡量突破90万张，辖内105家网点100%实现社保业务“就近办” [4] - 自2024年12月个人养老金业务放开以来，公司累计开户24.8万户，缴费客户超7万户，同时提供丰富的稳健型养老金融产品 [4] 公司的客户服务与生态构建 - 公司持续打造“中银薪喜时光俱乐部”，为银发客户免费提供形式多样的老年大学课程，并与养老机构助餐点开展合作 [5] - 公司在手机银行端打造了分行银发线上权益服务专区，全年开展覆盖美食手作、医疗健康等主题的线下活动超20场，构建线上线下融合的服务生态 [5] 公司的年金资产管理业务 - 公司受托管理的年金资产规模近三年累计增长超3倍，服务年金个人账户数突破3.5万人 [6] - 公司托管年金资产近180亿元，年金账管数连续多年位居全省第一 [6] - 公司为企业提供定制化年金方案，其“企业年金恒久系列集合计划”凭借统一管理、分散风险、低成本运营及税收优惠优势，吸引了多家民营企业加入 [6][7] 公司的养老产业信贷支持 - 公司扎实推动养老产业贷款增量扩面，向稳定经营的养老服务机构匹配中长期项目贷款或流动资金贷款 [8] - 公司在聚焦第一还款来源的基础上减少对抵质押担保的依赖，对优质客户可以信用方式提供信贷支持 [8] - 公司已为重点养老企业提供超4亿元授信支持，帮助其扩大规模、升级设施、引入智慧设备 [8] - 公司联动普惠金融事业部，推动养老机构普惠专项贷款产品研发，并实现为重点养老产业客户核定信用批复 [8] 公司的市场拓展与产业赋能 - 在2025年10月底的第13届江苏国际养老服务博览会上，公司个人金融部组织近100名银发客群参与现场活动，提供一站式服务 [9] - 公司公司金融部联动支行主动走访了80余家参展养老企业，推介综合金融服务方案，例如计划为某企业提供在线支付结算、养老服务保险等系统功能支持 [9] - 公司定期梳理养老产业目标客户拓展清单，加强触达与落地，以持续撬动金融资源流向养老产业 [9]

文章核心观点 - 文章核心观点为“十五五”规划强调民生福祉，商业银行需提升服务能力以契合国家发展蓝图，光大银行北京分行通过深化养老金融、加强金融安全、提升支付便利及保障特殊时期服务等措施，积极践行“金融为民”理念 [1] 养老金融服务 - 公司构建全维度养老金融服务生态，覆盖“衣、食、住、行、游、学、医”全场景 [2] - 公司推动个人养老金开户规模扩大，截至9月末累计开立个人养老金账户12.7万户，缴存金额2.3亿元，代理养老保险销量达14.24亿元 [3] - 公司企业年金规模达665亿元，较年初增长69亿元，并累计办理第三代社保卡11.6万张，当年新增9.7万张 [3] - 公司设立首批“养老金融服务中心”，并在全辖网点推行老年客户“7项专属服务”及“N项特色服务” [3] - 公司上线“简爱版”手机银行，为老年客户提供字体放大、界面简洁的九大常用功能，并为60周岁以上客户提供“银发视频专区” [3][4] 金融消费者权益保护 - 公司协助老年客户成功追回被境外电信诈骗的31402.23元养老金，通过多部门协同应对复杂跨境流程 [5][6] - 公司构建“阳光消保”品牌，建立常态化金融知识普及机制，并将消保工作前置 [7] - 公司创建“新小老乡”金融教育体系，重点面向新市民、青少年、老年人、乡村居民普及知识，并建立乡村和青少年金融教育基地 [7] 支付便利化与现金服务 - 公司优化现金使用环境，为出租车司机普及人民币法定地位并发放零钱包，提供上门兑换服务 [8] - 公司高效清点并兑换约30300枚硬币，解决客户长期困扰，并启动紧急预案协同各支行完成12小时清点工作 [9] - 公司走进商圈、社区开展反假币知识普及活动，并面向青少年讲解货币知识 [9] - 公司为外籍人士提供《外国商务人士在华工作指引》及双语专员服务，解决涉外金融服务沟通障碍 [10] 特殊时期金融服务 - 公司在暴雨内涝期间启动绿色通道，工作人员携设备蹚水上门为怀孕八个月客户办理业务，确保金融服务不间断 [11] - 公司迅速启动防汛应急预案，组织隐患排查并储备应急物资，加强与相关部门沟通以保障安全 [12] - 公司日常主动弘扬雷锋精神，将其融入经营管理与社会责任，未来将继续践行“金融为民”理念 [12]