总体规模与增长 - 2024年中国服务贸易总额首次突破万亿美元，创历史新高 [1] - 2024年前8个月中国服务进出口总额超过7370亿美元 [1] 结构优化与新动能 - 知识密集型服务成为新增长引擎，电信、计算机和信息服务出口增速提升 [2] - 数字文化产品出海步伐加快，以网络文学、网游、网剧为代表，《哪吒2》等原创产品海外票房创新高 [2] - 旅行服务强势复苏，免签政策扩围显著提升“中国游”吸引力，旅行服务逆差收窄 [2] - 科技创新深度赋能服务贸易，人工智能、5G/6G、卫星通信等前沿技术深度融合至金融、教育、医疗、文旅等领域 [2] 现存挑战与结构性问题 - 贸易结构中物流、建筑等传统服务业占比较高，而高附加值的金融、法律、知识产权等服务进口依存度高达60% [3] - 区域分布不均衡，东部地区对全国服务贸易贡献占比近80%，中西部地区增速快但规模小 [3] - 在全球数字服务贸易标准制定中参与度不足15%，在数据跨境流动、数字税等核心议题上受欧美规则体系制约 [3] 政策支持与发展方向 - 商务部等9部门联合印发《关于促进服务出口的若干政策措施》，提出13项具体举措，核心目标是“扩规模、优结构、强支撑” [4] - 政策明确将数字服务、绿色服务等新业态作为重点支持方向，通过财税金融、便利化改革、创新驱动构建全链条政策体系 [4] - 深化制度型开放是关键，需在电信、教育、文化、医疗、金融等领域逐步放宽准入限制，有序扩大服务业市场开放 [3] - 服务贸易高质量发展需与扩内需战略结合，利用超大规模市场的“引力”与人均收入“潜力”，增加优质服务供给 [4]

公司业务布局与发展 - 聚焦中长期战略，保持支柱领域优势，加速布局战略性新兴和未来产业 [3] - 积极推进“双碳”生态圈建设，承担相关标准建设工作，入选多地服务机构名单，获评授权评价服务机构，具备一体化服务能力 [3] - 2024 年成立投资管理部，计划在智能网联业务领域及大湾区、成渝经济区和豫东南等区域进行战略投资，构建综合能力 [3] 公司人员结构与培训 - 截至 2024 年 12 月 31 日，在职员工 690 人，技术岗位人员 455 人，占比 65.9%，本科及以上学历员工 597 人，占比 86.5% [3] - 人力资源部门采用“学习地图 + 内训师 + 人才培育”管理模式，搭建认检 e 学平台，开展专业化培训，形成闭环管理 [3] 公司毛利率改善原因 - 2025 年一季度毛利率同比改善，一是检测业务收入占比提升，摊薄固定成本；二是降本增效措施见效，压缩运营成本 [3] 投资者关系活动信息 - 活动类别为特定对象调研，时间是 2025 年 4 月 29 日 10:00 - 12:00，地点为电话会议 [2] - 参与单位包括恒生前海基金、南方基金等多家公司，上市公司接待人员有董事会秘书、总会计师魏永斌和证券事务代表夏明珠 [2]