农业机械化应用 - 传统人工挖掘葛根存在困难，效率较低 [1] - 使用挖掘机械可以轻松完成葛根出土工作，显著提升作业效率 [1] - 机械作业的高效率引发了网络关注和讨论 [1]

药品质量监管通告核心摘要 - 国家药品监督管理局发布通告 经7家药品检验机构检验 发现**24家**药品生产企业生产的**28批次**药品不符合规定[2] - 药品监督管理部门已要求相关企业和单位采取暂停销售使用 召回等风险控制措施 并对不符合规定原因开展调查整改[3] - 国家药监局要求相关省级药品监督管理部门依据《中华人民共和国药品管理法》 对涉嫌违法行为立案调查 并按规定公开查处结果[3] 不符合规定药品详情分类 辅酶Q10注射液 - **4批次**产品不符合规定 涉及**3家**生产企业：辽宁中海康生物制药股份有限公司 江苏万邦生化医药集团有限责任公司 康普药业股份有限公司[2] - 不符合规定项目包括：性状 不溶性微粒 可见异物 含量测定[2] - 检验机构为广东省药品检验所[2] 碳酸氢钠注射液 - **2批次**产品不符合规定 涉及**2家**生产企业：辰欣药业股份有限公司 华润双鹤利民药业（济南）有限公司[2] - 不符合规定项目包括：可见异物 pH值[2] - 检验机构为安徽省食品药品检验研究院[2] 二十五味珊瑚丸 - **2批次**产品不符合规定 涉及**1家**生产企业：西藏昌都光宇利民药业有限责任公司[2] - 不符合规定项目为检出**808猩红**[2] - 检验机构为西藏自治区食品药品检验研究院[2] 桑白皮 - **1批次**产品不符合规定 涉及**1家**生产企业：成都市天晟中药材饮片有限责任公司[2] - 不符合规定项目为性状[2] - 检验机构为湖北省药品监督检验研究院[2] 葛根 - **7批次**产品不符合规定 涉及**5家**生产企业：浙江大德堂国药有限公司 湖南陶源中药饮片有限公司 四川金可药业有限责任公司 四川省盛世锦荣药业有限公司 四川翼方中药饮片有限公司[2] - 不符合规定项目为性状[2] - 检验机构为中国食品药品检定研究院[2] 红参（红参片） - **7批次**产品不符合规定 涉及**7家**生产企业：河北润华药业有限公司 河北一达药业有限公司 吉林敖东世航药业股份有限公司 安徽省百萃金方药业有限公司 大德康元（福建）药业有限公司 临沂百果中药饮片有限公司 贵州金天力药业有限公司[3] - 不符合规定项目涉及：其他有机氯类农药残留量 鉴别 性状[3] - 检验机构为湖南省药品检验检测研究院[3] 野菊花 - **5批次**产品不符合规定 涉及**5家**生产企业：安徽华天宝中药饮片有限公司 安徽旭松中药饮片有限公司 四川禾木源药业有限公司 贵阳道生健康产业有限公司 贵州山海桐嘉药业有限公司[3] - 不符合规定项目为含量测定[3] - 检验机构为深圳市药品检验研究院[3] 涉事企业及产品流通情况 - 不符合规定药品的流通环节涉及全国多地的医药经营公司和医疗机构 包括上药控股（内蒙古）有限公司 国药控股吉林有限公司 大翔医药集团有限公司 重药控股吉林有限公司 江西鹭燕医药有限公司 贵州康华医药有限公司 延边中医医院等[4][5] - 标示生产企业“安徽省百萃金方药业有限公司”否认相关药品为其生产[6]

中医药在高血压防治中的角色 - 中医药在高血压防治方面具有独特的整体观和辨证论治优势 [1] - 中医药防治核心在于通过调和阴阳、气血、脏腑让人体恢复自我平衡机能 [1] 高血压的中医病因 - 高血压发病多与先天禀赋不足、年迈体弱、长期情志失调、饮食不节等因素导致肝肾阴阳平衡失调有关 [1] 高血压的中医防治方法 - 饮食需注意低盐和少食辛辣及肥甘厚味食物 [2] - 规律运动可以使气血调畅，建议每天走6000步左右，避免久坐 [2] - 规律作息养精气，每日宜睡眠7至9小时，可通过呼吸练习缓解焦虑 [2] - 防治高血压还需戒烟限酒以养正气，控制体重以祛痰湿、化瘀浊 [2] 中医药特色疗法 - 菊花、决明子、葛根、山楂、荷叶等中药具有降压或扩张血管等功效，可每日泡水代茶饮 [2] - 用王不留行籽贴于相应耳穴上，每日多次按揉，有助于降压 [2] - 每日多次按摩百会、合谷、太溪、涌泉等穴位，可清利头目 [2]

广西村级后备人才培养计划概况 - 广西为前瞻布局2026年村（社区）两委换届，深入实施村级后备力量培养储备三年行动计划，旨在为乡村全面振兴注入新生力量 [1] - 目前全区已储备15万名村级后备人才 [2] - 储备人才中，35岁以下占比超三成，高中以上学历占比接近九成，呈现年轻化、知识化趋势 [4] 人才选拔机制 - 选拔不唯身份、不划地域、不囿行业，聚焦致富带头人、返乡大中专毕业生、退役军人、经商能手等群体 [3] - 建立组织、纪检、公安等多部门联动联审机制及负面清单，守牢底线要求严防带“病”提名 [4] - 每个行政村按不低于村干部职数1:1.5比例推选初步人选，并进行不少于五个工作日的公示，加强社会监督 [4] 人才培养与锻炼措施 - 通过专题培训提升专业技能，案例如百色市那坡县隆朝文从“门外汉”成为“土专家” [5] - 安排集中培训掌握基层工作要领，案例如贵港市覃有能成为能独立处理村级事务的骨干力量 [6] - 各地组织部门安排实践锻炼，如在乡村建设、产业发展、征地拆迁等中心工作中经风雨、壮筋骨 [6] 人才使用与成效展现 - 设岗定责明使命，每人至少认领1个为民服务岗，在政策宣传、民生服务、产业发展中亮身份、践承诺 [8] - 政策扶持助力后备人才领办、创办致富项目，案例如崇左市“90后”冯伟明领办“致富车间”，带动200名村民就业，每年为村集体增收20万元以上 [7] - 实战历练增本领，在信访调解、产业攻坚等急难险重任务中“压担子”，案例如河池市“95后”韦昌勇带动87户脱贫户发展土鸡养殖，年出栏12万羽，年产值突破680万元 [7]