四维图新(002405.SZ)发布投资者关系活动记录表，六分科技已形成完整的 低空经济解决方案，包括高 精度定位服务、低空飞行牌照、低空场景应用和政府低空安全监管平台等内容，目前已在多个城市开始 接洽，后续公司会积极推动项目落地，收获更多低空经济相关订单。 无人物流车、割草机等都是六分 科技的高精度定位产品的应用场景，已经为多家头部企业提供服务，并开始向全球拓展。 ...

行业趋势 - 智驾平权是行业重要趋势，中高阶辅助驾驶功能下沉至中低端车型，未来中阶辅助驾驶有望成10万元级车型标配 [2] - 多数车企选择全栈可控+生态合作路径，自主及合资品牌辅助驾驶市场机遇增加 [2] - 芯片行业受美国出口限制和国际贸易环境影响，车企成本压力增大，倒逼本土企业加快第三代半导体布局和国产芯片上车进程 [2] 公司业务前景 - 合规业务增长趋势明确，2024年智云板块营收22.54亿元，同比增长28.96%，公司正深化与云服务商合作 [3] - 世界模型相关能力在四维体系内闭环应用，未来将升级为智能驾驶的数据与模型基础设施提供者 [4] - 智驾业务以“极致性价比”舱驾方案发力“量产主力市场”，盈利受订单构成、成本控制和运营效率影响 [5] - 政策强化推动行业高质量发展，公司在地图、数据合规、车路云领域有优势，主机厂支付账期承诺利于公司资金回笼 [6] 芯片业务进展 - 杰发科技专注汽车电子芯片设计超10年，与主流Tier 1和整车厂合作，客户覆盖国内超95%整车厂，SoC芯片出货量达9000万套片，MCU芯片出货量突破7000万颗 [6] - 重点布局多个系列产品，发布第五代SoC产品舱行泊一体芯片AC8025AE，MCU芯片打造初、中、高阶产品矩阵 [6] - 两轮车新国标和车企出海需求为杰发科技带来新市场和收入增量 [9] - 2025年4月发布车规级MCU芯片AC7870，适用于多个场景 [11] - 推进芯片国产化进程，已有产品在中国大陆完成设计、封测和晶圆制造 [12] 人效比情况 - 2024年公司人效比约为168万营收每人，同比上涨50%以上，提升人效比是长期战略 [8] 产品应用与差异 - SoC集成度和复杂度高，侧重综合处理和系统预算，价格高，应用于高端智能化场景；MCU着重实时控制，价格低，用于对成本、功耗和可靠性要求高的场景 [13][14] - SoC应用于舱驾一体、智能座舱和仪表场景，MCU应用于数字钥匙等10大核心场景 [15] 合作与布局 - 与阿里云、华为云、火山云等云厂商合作，覆盖多个关键领域，支持智云业务增长 [16] - 六分科技是定位解决方案提供商，产品与服务覆盖中国及海外市场，服务低空经济 [17] - 六分科技形成低空经济完整解决方案，已在多城市接洽项目 [18] - 六分科技高精度定位产品应用于无人物流车等场景，已为多家头部企业服务并拓展全球市场 [19] 业绩目标 - 2025年大幅减亏、2026年扭亏为盈的股权激励计划解锁条件严苛，公司将推动订单落地和实施降本增效措施 [20][21]

战略合作 - 六分科技与瑞声科技(02018 HK)达成全面战略合作 [1] - 双方将建立协同创新机制 面向高精定位测姿与智能化应用需求 [1] - 合作重点为高精度定位服务及核心组件的产业应用 [1] 技术能力 - 六分科技提供适配北斗系统的高精度定位产品 兼容GPS/伽利略/格洛纳斯系统 [1] - 公司具备软硬一体化全球定位服务能力 [1] - 自研产品包括GNSS模组 IMU模块/模组 通导一体T-BOX等终端硬件 [1]

财务表现 - 25Q1公司实现营收7.89亿元（yoy+27.91%）归母净利润1.43亿元（yoy+38.50%）扣非归母净利润1.23亿元（yoy+42.09%）利润增速高于营收增速 [1] - 25Q1财务费用为-1677万元预计汇兑收益约2000万元股份支付费用1050万元（24Q1同期1400万元） [1] - 25Q1毛利率58.34%（yoy-0.47pct）净利率18.66%（yoy+2.37pct）盈利能力保持稳定 [2] 业务发展 - 地理空间信息、机器人与自动驾驶板块实现高增农机国内与海外同步发展推动营收增长 [1] - 高毛利率海外业务占比提升GNSS基带芯片、OEM板卡等自研部件渗透率有望提高 [2] - 北美业务体量较小海外产品毛利率高于国内价格调整空间较大 [2] 研发与投入 - 25Q1销售费用1.57亿元（yoy+37.88%）销售费用率19.92%（yoy+1.44pct）持续建设海外营销体系 [3] - 25Q1研发费用1.31亿元（yoy+22.14%）研发费用率16.63%（yoy-0.79pct）投入高精度定位芯片、激光雷达等项目 [3] 现金流与激励 - 25Q1经营性现金流净额-1.27亿元（yoy+44.25%）因销售商品收到现金增加 [3] - 推出股权激励计划以33.14元/股向24位骨干授予200.39万股要求25-27年扣非净利润较24年增长不低于10%/20%/40% [3]