公司动态 - 临沂老年医院正式成为临沂市肿瘤专科联盟理事单位，标志着医院在老年肿瘤诊疗领域进入区域协同发展行列 [1] - 联盟汇聚了60余家医疗机构，旨在通过资源共享和优势互补提升区域肿瘤防治同质化水平 [3] - 医院将以成为理事单位为契机，深度参与联盟学术交流与病例研讨，引入CSCO诊疗指南等前沿标准 [3] 公司业务与战略 - 公司是一家三级老年病专科医院，深耕老年医学与康复医学领域 [3] - 针对老年肿瘤患者生理机能特殊、合并症多的特点，构建了精准诊疗与医养结合相融合的特色服务体系 [3] - 医院依托GE256排超高端CT、西门子3.0T磁共振等先进设备，在老年肿瘤诊疗中积累了丰富经验 [3] - 公司战略是推动肿瘤规范化诊疗与老年康复服务深度融合，让老年肿瘤患者在家门口享受优质医疗资源 [3]

公司荣誉与认可 - 临沂老年医院在2025年10月18日至19日举办的第七届中大放射联盟会议上被授予“中大放射联盟成员单位铜牌”[1] - 该荣誉标志着公司影像学科发展获得国家级权威平台的高度认可[1] - 此次全国110家联盟单位中仅50家通过年度考核 公司成功通过考核[3] 联盟合作与资源整合 - 中大放射联盟是国家级临床重点专科 以资源共享推动成员单位诊疗能力提升[3] - 公司自2024年加入联盟以来全面对接联盟优质资源 在人才培养和技术规范方面实现跨越式发展[3] - 公司依托联盟资源实现业务高质量增长 检查量与诊断准确率显著提升[3] 内部能力建设 - 公司影像科建立常态化学习机制 每周开展线上专题培训[3] - 培训内容涵盖CT、MR诊断、典型病例分析及骨骼疾病影像特征等核心内容[3] - 通过专家授课与疑难病例研讨 团队诊断精准度得到快速提升[3] 未来发展规划 - 公司表示将持续深化与联盟的协作 以更高标准为患者提供影像诊疗服务[3] - 公司计划以更优服务为患者提供“精准、高效、温暖”的影像诊疗服务[3] - 公司目标是为健康临沂建设贡献力量[3]

活动概况 - 10月23日驻临院校赋能产业高质量发展对接会在临沂科技大市场举行 以临沂人才科技大集为核心载体 [1] - 活动通过功能介绍 成果展示 需求发布及座谈交流等环节推动校企精准对接 [1] 平台功能与模式 - 临沂人才科技大集是核心产才对接平台 实行周四逢大集 平日有小集模式 本次为第16期 [5] - 临沂科技大市场平台详细介绍其在资源整合 供需匹配方面的核心功能及作用 [4] - 活动累计服务企业577家 人才1465人次 促成校企合作意向60余项 [5] 高校参与与成果 - 临沂大学博士 教授的科研成果可在平台登记宣传 方便与企业 政府及合作伙伴对接 加速产业化落地 [3] - 驻临各院校依次展示在科研创新 人才培养领域的优秀成果 [4] 企业需求与合作 - 山东龙立电子有限公司通过平台精准对接临沂大学等院校 计划在新能源 智能制造 精密加工及机电研发设计等领域开展深度合作 [3] - 山东翰康医学科技集团有限公司发现其生物医学技术研究方向与临沂大学医学院专业高度匹配 期待解决专业人才招聘难题 [3] - 参会企业结合发展实际精准提出人才引育 技术攻关等方面的迫切需求 [4]

文章核心观点 - 标准是推动高质量发展、促进国际交流合作的关键力量，标准化能促进技术突破、生产要素创新配置和产业转型升级 [1] - 市市场监管局通过实施标准化战略，在多领域推进标准化创新发展，绘就高质量发展新图景 [1] 政策与平台支持 - 市政府出台系列政策文件，对全市实施标准化战略作出全面安排，激发经营主体参与标准化活动的积极性 [2] - 搭建高层次标准化活动交流平台，国际标准化组织土工合成材料技术委员会全体会议、全国纺织服装标准创新大会等高规格活动在泰安召开 [2] - 实施标准助企专项行动，联动专业技术机构邀请国家标委会专家深入企业提供靶向指导 [2] 智能制造与产业升级 - 创新构建标准化工作推进机制，以标准引领制造业智能化、数字化升级 [3] - 2025年4月成功获批国家级输配电及控制设备制造智能工厂建设标准应用试点，深度融合人工智能、5G、大数据、边缘计算等前沿技术，建立以国家标准为核心配套应用19项相关标准的“标准群” [3] - 山东路德新材料股份有限公司通过建设国家级土工合成材料智能制造标准应用试点，实现全流程标准化管理，推动土工合成材料标准体系向全产业链标准转型升级 [3] 绿色低碳与循环经济 - 紧扣绿色低碳发展需求，强化标准创新与技术创新的协同联动，助力实现“双碳”目标 [4] - 泰山玻璃纤维有限公司参与制修订国家、行业标准20余项，产品关键性能指标达到国际先进水平，参与制定的国家标准助推新材料产业绿色低碳转型 [4] - 泰山石膏有限公司引领行业向绿色低碳发展，承担建设工业废弃物制绿色建材国家循环经济标准化试点，积极探索循环经济发展新思路新模式 [4] 农业标准化与乡村振兴 - 以特色农业全产业链、农业社会化服务、数字乡村建设为重点，实施现代高效农业标准化提升行动，加速农业产业升级 [5] - 重点推进“泰山番茄”智慧农业标准化建设，指导推荐泰山农业发展集团有限公司申报“泰山番茄”智慧种植标准化试点，该项目已列入2025年国家级标准化试点公示名单 [5] - 项目以精准智慧高效种植为核心，配备多种智能化设施，融合云计算、大数据等新一代技术打造智慧农业数字化平台，实现番茄生长周期全流程标准化管理 [5] 服务业与社会管理标准化 - 聚焦服务业区域特色，在文旅、康养、科技服务等重点领域建成10个国家级、25个省级服务标准化试点，成功打造全国首个国家级旅游综合标准化示范市 [7] - 泰安医疗保险、新泰政务服务、泰安高新区“一链办理”等16个国家级、省级社会管理领域标准化试点获批实施，社会管理水平显著提高 [7] - 市委政法委承担建设山东泰安跨部门涉案财物一体化智能管理国家级标准化试点，收集制定标准100余项，构建科学合理、层次分明的标准体系 [7] 地方标准改革与传统工艺 - 扎实推进地方标准改革试点工作，强化全过程管理，开展地方标准清理规范和实施效果评估工作，推动地方标准化工作向“质量效益型”转型 [8] - 2025年8月，指导推荐山东中康国创检测中心有限公司参与起草的《鲁绣工艺技术规范》成功入选省地方标准“揭榜挂帅”项目计划 [8] - 该标准将系统规范鲁绣产品的生产工艺和技术要求，推动鲁绣产业提质增效，为非物质文化遗产保护、传承与产业振兴注入动力 [8]

近年来，市市场监管局从强化创新源头供给、畅通专利转化渠道、提升企业管理能力等方面，不断深化 专利转化运用专项行动。目前，全市有效发明专利拥有量达7047件，其中高价值专利2523件，每万人口 发明专利拥有量达到13.18件；累计认定专利密集型产品49件次、产值超80亿元；全市拥有国家级知识 产权示范企业6家、优势企业33家；今年以来，全市专利权质押登记138项，质押金额11.19亿元，知识 产权创造质量与转化效能不断提升。 近日，省市场监管局公布了山东省高价值专利培育中心等项目承担单位的评审结果，我市2个项目入 选。其中，山东农业大学入选山东省高价值专利培育中心项目承担单位、山东路德新材料股份有限公司 申报的"山东省高性能纤维及复合材料产业专利池"入选山东省重点产业专利池项目。 高价值专利培育中心作为知识产权领域的重要创新载体，在整合创新资源、攻克关键核心技术、培育高 价值专利、加速专利成果的产业化进程等方面发挥着重要作用。专利池由重点产业链相关企业共同参 与，通过对专利进行联合运营，促进专利技术转化与产业化，提高产业链韧性和整体竞争力。 ...

齐鲁晚报·齐鲁壹点 连宁燕 "威海之家（北京）"与"威海国际人才港北京e站"的同步启用，构建起威海链接首都资源的前后方联动 体系，为深度融入京津冀协同发展、精准吸引和服务高层次人才奠定了坚实基础，由此构建起威海"阵 地引才"的新范式，将加速更多优质资源向威海汇聚与赋能。 同步，威海国际人才港北京e站正式开放，威海市人力资源和社会保障局党组书记、局长朱建超现场推 介。他详细阐述了北京e站以"卓越（Excellent）、交流（Exchange）、高效（Efficient）、赋能 （Empowerment）、生态（Ecosystem）"为核心的"5E"建设理念，并明确了其作为政策推介"前哨站"、 项目转化"桥头堡"、人才服务"贴心人"和信息交互"会客厅"的四大核心功能。 朱建超指出，北京e站的落地是威海人才工作从"等才上门"到"主动出击"的关键跨越，是威海国际人才 港在首都北京设立的首个域外人才服务站点，是威海伸向京津冀、链接全国乃至全球人才网络的前沿触 角和服务枢纽。未来，"北京e站"将重点聚焦高层次人才引进、科技成果转化、校地企合作等重点领 域，提供政策咨询、项目对接、创业辅导、生活保障等"一站式"服务，打造" ...

合作项目概况 - 北京卫蓝新能源与陕西林业产业集团共同出资设立山东云石卫蓝新材料有限公司，标志着合作进入实质性落地阶段 [1] - 新公司注册于淄博市，主营固态电池、储能电池及电池管理系统的研发、生产和销售 [1] - 首条生产线投资12亿元人民币，落户卫蓝海博（淄博）新能源科技有限公司现有车间 [1] 技术与市场定位 - 公司将采用卫蓝新能源的固态电池技术，重点开拓新能源储能、电网调峰及工商业储能市场 [1] - 固态电池因其高安全性和高能量密度的优势，被视为储能产业升级的关键路径和下一代储能技术的重要方向 [2][3] - 卫蓝新能源在淄博推出SHS180-314Ah规格的半固态储能锂电池，能量密度和单电芯容量更大，以满足电网侧、工商业等大型储能需求 [3] 产能与订单情况 - 同步加速推动南京等地生产基地的筹备建设，争取快速实现规模化投产 [1] - 陕林集团下属子公司国海（天津）贸易有限公司与卫蓝新能源签署4GWh固态电芯及储能装备采购协议，合同总额约40亿元人民币 [2] 公司行业地位与融资进展 - 北京卫蓝新能源在“2025年中国固态电池行业年度竞争力品牌榜单”中位居榜首 [3] - 卫蓝新能源于9月底完成D+轮融资，获得北京市绿色能源和低碳产业投资基金、北京市新材料产业投资基金的增资 [3] - 卫蓝海博（淄博）新能源科技有限公司由北京卫蓝新能源、淄博景能科技和北京海博思创于2021年合资设立，是国内首家实现固态锂电池产业化的企业 [4]

据了解，《规划》中流域统筹范围重点从优化国土空间格局、统筹流域和谐发展、推进流域国土空间高质量提升三个方面着手，构建主体功能明显、底线 约束有效、区域优势互补的国土空间开发保护格局。此外，系统推进流域生态保护与修复治理，统筹推进流域国土空间高质量发展，加强流域国土空间开 发保护和空间治理。 齐鲁晚报.齐鲁壹点于泊升 10月23日，济南市自然资源和规划局公布《济南市黄河流域国土空间专项规划(2025-2035年)》。规划范围包括流域统筹范围和核心管控区范围，规划期限 为2025年-2035年。 《规划》指出，至2035年，实现"黄河长久安澜空间支撑更为坚实、流域生态系统服务功能有效改善、绿色高质量发展水平显著提升、黄河文化影响力显 著扩大、沿黄区域协调发展格局全面形成"五个目标。 核心管控区范围重点聚焦济南沿黄地区，突出专项特点与流域系统性，明确断面划分与管控要求，解决"能否用、怎么用、用得好"的问题，从功能用途管 制、空间布局管控、建设实施管理三个方面做好管控引导，制定差异化管控策略，建立"控导结合"的管控机制，优化流域国土空间格局。 具体来看，《规划》提到，要统筹流域和谐发展，聚力做好水安全、水生态、水资源 ...

会议基本情况 - 山东省地矿局第八地质大队于10月20日下午召开2025年第四季度安委会例会，系统总结前三季度安全生产成效，并部署冲刺阶段重点任务 [1] - 党委书记、大队长战洪雷出席会议并讲话，队安委会全体成员、各业务部门专兼职安全员及管理部门安全联络员共40余人参会 [1] 会议背景与核心要求 - 会议传达了国务院安委会办公室、省政府安委会关于第四季度安全生产工作的最新部署，强调要以"时时放心不下"的责任感统筹发展与安全 [3] - 四季度被定位为全年工作的冲刺收官期和事故易发多发期，公司当前省外项目具有"点多、线长、面广、人散"的特点，叠加冬季自然风险，安全形势复杂严峻 [3] - 公司必须锚定"全年零事故"目标，以"安全生产治本攻坚三年行动"和"六五"专项整治为抓手开展安全工作 [3] 安全生产重点工作部署 - 严防极端天气风险，建立每日会商机制，动态监测预警，提前落实防冻、防滑、防坍塌措施 [3] - 严守交通安全底线，强化车辆全周期管理和驾驶员资质审核，严格执行项目负责人"出车前确认"机制 [3] - 严控特种作业风险，开展设备入冬前"体检式"排查，严禁"带病运行"，加强井下、高空等高危作业现场监控 [3] - 严密关注人员健康与项目回撤安全，科学排班保障休息，严防疲劳作业，制定回撤运输应急预案 [3] 管理与技术保障措施 - 压实"党政同责、一岗双责"责任链条，对照《十项岗位安全生产责任清单》和《全员安全生产责任制考核奖惩办法》，推动领导干部下沉一线督查 [4] - 深化"科技强安"，加快安全生产监管平台推广应用，以提升风险智能预警和应急处置能力 [4] - 会议号召全队以如履薄冰的谨慎、雷厉风行的作风，全力以赴打赢年终安全生产攻坚战 [4]

会议概况 - 山东省治理欠薪重点工作推进会暨在建工程项目"安薪之家"建设现场观摩会于10月21日至22日在威海市召开 [1] - 会议聚焦工程建设领域欠薪治理 旨在总结推广创新经验并推进重点任务落实 [1] - 省人力资源社会保障厅 省住房城乡建设厅 省交通运输厅 省水利厅 省国资委相关部门负责同志及16市人力资源社会保障局分管负责同志参会 [1] 工作部署与要求 - 省层面强调要深入开展保障农民工工资支付制度落实年 加强制度培训与落实 并加大执法惩戒力度 [2] - 工作重点包括深化专项整治 加大整治政府国企项目欠薪问题及拖欠农民工工资信访问题 以化存量 控增量 [2] - 要求因地制宜建好用好农民工"安薪之家" 推动场所实体化 人员专业化 以发挥其在用工管理 普法宣传 纠纷调处等方面的作用 [2] - 需提升欠薪线索查处质效 畅通维权渠道 强化分类处置 实现"全链条"监管 [2] 威海市经验分享 - 威海市坚持源头治理 过程严管 风险严控 探索构建治理欠薪新格局 [3] - 威海市连续2年获得省保障农民工工资支付工作专项激励 并2次代表省政府迎接国务院实地核查 [3] - 该市治理模式从"被动清欠"转向"主动防欠" 从"多头跑腿"升级为"一站响应" 从"部门分治"到"合力护薪" [3] 实地观摩与案例 - 与会代表现场观摩了腾森橡胶轮胎智能制造车间项目和环晟君悦府项目 重点考察"安薪之家"建设 [5][8] - 项目通过建设"安薪之家" 全面落实实名制管理 工资保证金 专用账户管理等制度以保障工资支付 [12] - 环晟君悦府项目展示了农民工进退场一站式服务大厅及"一人一档"资料室 [8] 分组讨论与共识 - 观摩后按行业部门分为5个组进行讨论 各市代表围绕"安薪之家"建设及创新做法深入交流 [13] - 讨论中分享了通过数字赋能加强工资支付监管 通过制度创新源头防治欠薪 通过部门联动形成治理合力等创新实践 [13] - 代表们认为"安薪之家"是保障农民工权益的重要举措和构建和谐劳动关系的有效抓手 [13] - "安薪之家"建设重点针对造价300万元以上 作业工期3个月以上及已发生欠薪问题的项目 由建设单位牵头在项目部设立 [13]