市场行情概览 - 1月13日A股三大指数集体下跌，沪指跌0.64%报4138.76点，深成指跌1.37%报14169.4点，创业板指跌1.96%报3321.89点 [1] - 当日表现较好的板块是CRO、快手概念和黄金概念，表现较差的板块是航天概念、大飞机和天基互联 [1] 基金经理变动情况 - 1月13日共有19位基金经理发生任职变动 [3] - 近30天（12月14日-1月13日）共有547只基金产品的基金经理发生离职 [3] - 1月13日当天有10只基金产品发布基金经理离职公告，涉及5名基金经理，其中4位因工作变动离职（涉及6只产品），1位因结束代理离职（涉及4只产品） [3] - 同日有26只基金产品发布基金经理任职公告，涉及14名基金经理 [5] 重点基金经理信息 - 离职基金经理雷文湖现任基金资产总规模为26.87亿元，其管理过的华泰柏瑞中证2000指数增强A在任职2年又2天期间获得94.28%的回报 [5] - 新任基金经理赵建现任基金资产总规模为85.06亿元，其管理过的国投瑞银中证消费服务指数在任职7年又265天期间获得168.17%的回报，并新任国投瑞银中证全指公用事业ETF的基金经理 [5] 基金公司调研活动（近一个月） - 近一个月（12月14日-1月13日）调研最活跃的基金公司是华夏基金，共调研43家上市公司，其次是博时基金（38家）、易方达基金（31家）和汇添富基金（30家） [6] - 从调研行业看，基金公司对汽车零部件行业的调研次数最多，共125次，其次是通信设备（119次）和医疗器械（114次） [6][7] - 从个股调研情况看，近一个月最受公募基金关注的是长安汽车，共有75家基金管理公司参与调研，其次是广联航空（61家）和超捷股份（56家） [7] 基金公司调研活动（近一周） - 最近一周（1月6日-1月13日）基金调研数量第一的公司是超捷股份，属于汽车零部件行业，共被53家基金机构调研 [8] - 其次被调研较多的股票是广联航空（36家）、壹网壹创（26家）和浙矿股份（23家） [8]

在1月13日举办的第二十六届瑞银大中华研讨会媒体分享会上，瑞银证券中国股票策略分析师孟磊就当 前中国居民资产配置向股市迁移的态势发表了看法。他指出，目前整体资金流入股市的过程仍处于初步 阶段，步伐较为渐进，且主要通过保险、私募基金及ETF等间接渠道实现。 孟磊表示，从实际情况看，大多数居民的风险偏好尚未显著提升，存款向资本市场迁移的迹象虽已出 现，但推进速度缓慢。"目前投资者并未大规模从债券或货币市场赎回资金并投入股票市场，整体仍处 于比较初步的阶段。"他分析称。 在资产配置方面，孟磊强调，并不存在适用于所有投资者的统一方案。"每个人的风险偏好和承受能力 不同，我们更建议采取分散化组合的投资方式。"他表示，投资者可根据自身情况，在ETF、公募基金 及保险类资产中进行多元配置，通过资产组合的分散化来提升对市场波动的应对能力。 股票频道更多独家策划、专家专栏，免费查阅>> 值得注意的是，在利率下行的环境下，越来越多投资者开始寻求收益增强的途径。孟磊指出，保险公司 分红险、传统寿险等产品在今年初销售非常不错，反映出保险资金通过提升权益资产配置比例，间接流 入A股市场。与此同时，私募基金发行份额的上升，表明高净值客户 ...

行业市场概况 - 2025年全球手游收入稳步增长1.3%至823亿美元，海外市场App Store与Google Play手游收入同步攀升2%至698亿美元 [4] - 策略游戏成为驱动市场增长的核心引擎，2025年全球收入同比劲增20%突破200亿美元，海外头部市场如美国、日本、韩国分别实现24%、33%、20%的同比增长 [4] - 全球合成手游赛道持续爆发，2023至2024年增速连续突破110%，2025年同比劲增95%，市场规模突破24亿美元 [8] 公司核心成就 - 世纪华通凭借多品类产品爆发式增长，跃居2025年中国手游发行商全球收入榜亚军 [1] - 公司旗下三款核心产品同步登榜：SLG《Whiteout Survival》蝉联出海手游收入榜冠军，策略新作《Kingshot》斩获季军，合成手游《Tasty Travels: Merge Game》首次上榜即位列第27名 [1] 核心产品表现与运营 - 《Whiteout Survival》连续24个月稳坐出海手游收入冠军宝座，2025年在日本、韩国市场收入分别大幅提升92%和70% [7] - 新作《Kingshot》上线后收入持续攀升，快速跻身出海收入榜前三，与《Whiteout Survival》形成“双强领跑”态势 [7] - 《Tasty Travels: Merge Game》精准把握合成手游增长风口，凭借精细化运营实现收入同比暴涨28倍 [8] 公司战略与能力 - 公司依托数据驱动的“研运发三位一体”协同体系，形成极具竞争力的全球化优势 [7] - 公司持续深化本地化运营策略，通过深入洞察本地玩家需求，定制专属活动与营销内容，构建强黏性用户生态 [7] - 公司全球化布局已迈入“体系化驱动”新阶段，从单一爆款引领发展到多品类矩阵协同 [8] - 2026年公司将重点发力休闲游戏品类，进一步完善“SLG+休闲”双轨驱动的业务结构，以抢占全球手游市场增量空间 [8]

在1月13日举行的第二十六届瑞银大中华研讨会媒体分享会上，瑞银证券中国股票策略分析师孟磊对一 季度A股市场作出展望。他表示，对市场持"偏向乐观"的态度，并指出当前行情与传统的"春季躁动"特 征相吻合。 孟磊分析称，一季度市场环境通常有利于估值提升。"A股历来有一个传统的说法'春季躁动'，在没有 1、2月份经济数据，在'两会'开幕之前，整体流动性偏向于宽松……流动性宽松会导致整体市场的股票 估值出现上行。"他认为，目前的市场表现与此逻辑存在关联。 他还指出，本轮上行并非孤立现象，而是全球市场风险偏好回升的一部分。"开年以来，全球股票市场 都处在上行，并不是只有中国股市在上涨。"孟磊表示，在亚太及欧美市场普遍走强的背景下，"全球流 动性偏向于宽松，整体市场都在估值上移的方向，以科技为进攻的主线投资者都在提高整体的风险偏 好。" 针对市场热度，孟磊判断资金面充裕但未过热。"目前没有观测到整体市场的过热迹象。当然了，对于 某一些板块主题会不会产生拥挤，造成短期的波动？这是有可能的，但整体市场情绪并没有出现过热的 迹象。" 在行业配置方面，孟磊明确看好科技创新方向。"总体来说，科技创新依然是我们看好的最主要的方向 之一 ...

公司活动概述 - 吉林银行长春分行于1月10日在友好村光禾农场举办了“北吉星计划”之“小吉探险-火韵民俗”亲子体验活动 [1] - 活动共有15组代发客户家庭参与 旨在提供融合古老智慧、亲子协作与金融关怀的沉浸式旅程 [1] 活动具体内容与环节 - 活动设置了“火的智慧”趣味课堂 通过卡通动画与科学实验向孩子们讲解燃烧原理与安全知识 [4] - 安排了“火焰掌”互动体验 在专业守护下让孩子们感受火焰在手中起舞的奇妙现象 [6] - 设计了“钻木取火”古法实践环节 亲子家庭协同合作体验先祖的生存智慧 [8] - 包含民俗美食制作环节 通过篝火烤制地瓜与土豆 分享传统烹饪方式下的食物与温情 [10] - 组织了丢手绢、二人转等互动游戏 让孩子们在玩耍中感受东北民俗的生动韵味 [12] 活动效果与客户互动 - 活动现场氛围热烈融洽 参与者通过亲身体验实现了“玩有所得 乐有所学” [3] - “火焰掌”环节瞬间点燃全场热情 惊叹声与欢笑声此起彼伏 拉近了亲子距离并激发了孩子们的探索勇气 [6] - 钻木取火成功时 亲子家庭心中油然而生成就感与文化自豪感 [8] 品牌战略与金融服务融合 - 活动尾声 工作人员向家庭介绍了“北吉星计划”专为少儿客群打造的综合服务体系 [13] - 公司将金融知识融入温馨场景 以专业解答回应实际需求 旨在让服务更有温度 [13] - 此次活动是公司以创新形式深化客户联结、传递品牌温度的生动实践 [15] - 公司未来将继续以客户为中心 打造更多有特色、有内涵的优质活动 让金融成为陪伴成长的美好力量 [15]

文章核心观点 - 物美集团自2025年3月启动的调改战略，核心是“扩编提质”而非“裁员缩编”，通过大幅增加员工数量、提升薪资福利、优化内部配置来驱动服务升级与业绩增长，旨在打造“员工满意→服务提升→顾客复购”的正向循环 [1][2][7] 调改战略与人员策略 - 调改以“学习胖东来、升级AI新质零售”为核心，进行商品、服务、运营的全链条升级，并将“人的价值”置于首位，用人成本的增加被视为实现长期业绩增长的投资 [2] - 公司明确表示裁员不符合调改战略导向，调改的核心是“扩编提质”而非“裁员缩编” [2] - 调改作为AI新质零售与硬折扣两大战略的落地举措，计划在2025年完成100家门店调改，持续扩编是为后续扩张储备核心人才 [7] 人员规模扩充的具体表现 - **单店人员大幅扩编**：调改后多家门店员工数量翻倍增长，例如北京学清路店员工从130名增至260名，增长100%；北京某“胖改店”从49人扩容至220人 [3] - **新增岗位数量显著**：截至2025年11月，已焕新开业的55家AI新质零售店及8家硬折扣店均实现人员净增长，累计新增岗位超3000个 [3] - **持续公开招聘**：公司在调改期间及后续持续进行公开招聘，新增岗位覆盖从基层拣货员到店长等多层级，例如2026年1月在北京公开招聘新概念店店长，薪资范围16-23K·13薪 [5] 员工权益保障与内部优化 - **内部调岗优化配置**：对于调改门店中技能或年龄与新岗位需求不匹配的老员工，采取“内部调岗、就近安置”策略，调配至周边未调改门店，并保留其原有工龄、薪资待遇及福利 [4] - **标准化调岗流程**：内部调岗流程公开透明，涵盖需求申报、资格审核、面试评估到岗位交接，保障员工知情权与选择权 [4] - **组建内部支援团队**：所有调改工作人员均来自集团内部，通过跨门店调配和技能培训上岗，为员工提供职业发展新路径 [4] 薪资福利与工作条件升级 - **薪资水平显著提升**：调改后，北京学清路店最低基础工资提升至6000元，员工薪资涨幅达30%-50% [3] - **福利体系完善**：公司提供缩短工时、增加年假（每年10天）、五险一金、包吃包住、员工餐、带薪年假及专业培训等福利 [3][5][6][7] - **招聘岗位薪资具竞争力**：例如北京樊羊路店招聘拣货员，月综合薪资7500-11000元；学清路店专项招聘员工，薪资6-10K [5][6] 调改的底层商业逻辑 - **服务升级驱动人力需求**：调改后门店新增现制熟食、烘焙、生鲜精细化服务等业态，商品结构向胖东来对齐率达90%，需要扩充人员以保障服务质量 [7] - **构建正向经营循环**：通过涨薪、改善福利提升员工满意度，进而转化为更优质服务，吸引顾客复购，最终实现业绩增长以覆盖增加的人力成本 [7] - **人才储备与战略落地**：持续扩编与招聘是为AI新质零售与硬折扣战略的后续门店拓展储备核心人才 [7] 调改成效的初步验证 - **员工作出正面反馈**：调改后学清路店员工自曝薪资涨幅超30%，工作氛围更轻松，无需承担强硬KPI，能更专注于服务顾客 [8] - **门店业绩大幅增长**：调改后学清路店日均线下销售额从20万元增至70万元，增长超2.5倍，日均交易次数增长近1.5倍，印证了“员工满意→业绩提升”的正向循环 [8] - **团队凝聚力增强**：调改团队全部由内部人员组成，保障了策略一致性的同时，为员工提供了跨部门历练和晋升机会，增强了团队稳定性 [8]

人形机器人行业动态与资本市场热度 - 2026年人形机器人热潮席卷资本市场，A股机器人概念股于1月13日走强，步科股份涨超13%，大鹏工业涨超11%，锋龙股份涨停实现13连板[1] - 行业量产加速，马斯克表示公司未来80%市值将来自机器人，计划2026年建成年产百万台生产线并对外交付5-10万台[1] - 产业链企业加速冲击资本市场，云深处科技于2025年12月23日启动上市辅导，优必选拟曲线回A，特斯拉供应商新剑传动于2026年1月9日启动上市辅导[1] 新剑传动公司概况与市场定位 - 公司是特斯拉“Optimus”机器人的丝杠供应商，属于“T链”一级供应商，其上市被视为对特斯拉核心零部件资产的一次重新定价[1][2] - 公司成立于1999年，曾于2017年4月至2023年8月在新三板挂牌，后因发展战略需要终止挂牌[2] - 公司财务规模相对较小，2020至2022年营业收入分别为1.46亿元、1.32亿元和1.84亿元，净利润分别为1276.37万元、530.96万元和1751.14万元[2] 新剑传动财务表现与增长 - 2022年营业总收入为1.84亿元，同比增长39.76%，净利润为1751.14万元，同比大幅增长229.81%[3] - 2021年营业总收入同比下滑9.74%，净利润同比下滑58.4%[3] - 2020年营业总收入同比增长26.33%，净利润同比增长1.61%[3] 新剑传动业务扩张与产能建设 - 公司近期动作频频，加快丝杠产品国产替代步伐，于2026年1月3日举行年产100万台人形机器人行星滚柱丝杠产业化项目奠基仪式[3] - 公司计划在青山湖分两期建设，总投入26亿元，其中一期投入10亿元[3] - 公司积极展开产业合作，2025年3月与五洲新春签订协议推动丝杠产品生产配套，2025年8月与信质集团子公司签署战略合作协议在传动执行器领域深度合作[4] 丝杠部件市场需求与行业前景 - 丝杠作为机器人核心传动部件，需求随产业高速发展持续提升，国产企业已在滚动丝杠等高端领域实现技术突破[1][4] - 据华鑫证券研究，到2030年应用在人形机器人的行星滚柱丝杠价值量将达229.6亿元，年复合增长率达154.1%[4] - 新剑传动上市后的估值锚，预计将为整个机器人核心零部件板块提供新的定价参照，带动产业链优质资产价值重估[2]

上市申请与保荐人 - 公司于2026年1月12日向香港联交所递交主板上市申请 [1] - 联席保荐人为华泰国际和广发证券 [1] 业务模式与市场地位 - 公司核心为餐饮品牌“袁记云饺”，运营理念为“手工现包现煮”，提供熟食及生食形式的饺子、云吞及相关产品 [3] - 公司通过零售品牌“袁记味享”在多个渠道销售预包装饺子及云吞产品 [3] - 截至2025年9月30日，按门店数量计，公司是中国及全球最大的中式快餐企业 [3] - 2025年前九个月，以饺子及云吞产品在零售及餐饮业的GMV计，公司是中国最大的饺子云吞企业 [3] 财务表现 - 2023年营收为20.26亿元，2024年营收为25.61亿元 [3] - 2023年毛利润为5.25亿元，2024年毛利润为5.88亿元 [3] - 2023年经调整净利润为1.79亿元，2024年经调整净利润为1.80亿元 [3] - 2025年前九个月营收为19.82亿元，同比增长10.97% [3] - 2025年前九个月毛利润为4.90亿元，同比增长11.56% [3] - 2025年前九个月经调整净利润为1.92亿元，同比增长31.25% [3] 门店网络与扩张 - 门店总数从2023年1月1日的1990家增至2025年9月30日的4266家 [3] - 截至2025年9月30日，门店网络覆盖全国32个省份、自治区、特别行政区及直辖市，遍布超过200个城市 [3] - 2024年末在新加坡开设首家海外门店，截至2025年9月30日已在新加坡运营5家门店 [4] 股权结构与创始人 - 创始人、执行董事、董事长兼总经理为袁亮宏，现年36岁 [4] - 袁亮宏通过直接及间接方式控制公司82.54%股权 [4] 融资历史与投资方 - 2023年完成3000万元A轮融资 [6] - 2025年9月完成1.5亿元B轮融资 [6] - 2025年12月完成2.8亿元B+轮融资 [6] - 投资方包括黑蚁资本、启承资本、广弘控股、益海嘉里、厦门建发等 [6] - IPO前，黑蚁资本为公司最大机构投资方 [6] 募集资金用途 - 募集资金净额将主要用于数字化与智能化建设 [6] - 用于加强海外供应链建设，加快海外市场拓展，探索海外市场潜在投资和并购机会 [6] - 用于品牌建设与产品研发 [6] - 用于供应链升级 [6]

主力资金流出概况 - 截至1月13日收盘，主力资金净流出前二十名股票合计净流出额巨大，其中金风科技净流出50.43亿元居首，航天电子净流出43.78亿元次之，蓝色光标净流出29.76亿元位列第三 [1] - 主力资金净流出额超过20亿元的股票共有7只，除前三名外，还包括领益智造(-23.83亿元)、昆仑万维(-20.78亿元)、航天发展(-20.77亿元)和工业富联(-20.09亿元) [1] - 主力资金净流出额在10亿至20亿元之间的股票有13只，包括雷科防务、信维通信、通宇通讯、岩山科技、山子高科、中国卫通、永鼎股份、中芯国际、蓝思科技、中兴通讯、同花顺、阳光电源和胜宏科技 [1][2][3] 个股表现与资金流向 - 多数遭遇主力资金大幅流出的股票当日股价下跌，其中航天电子、航天发展、中国卫通均跌停，跌幅为-10.01%、-10.00%和-10.00% [2][3] - 信维通信跌幅最大，达-10.84%，永鼎股份跌幅-9.10%，雷科防务跌幅-9.99%，蓝思科技跌幅-8.16% [2][3] - 部分股票在主力资金大幅流出背景下股价仍上涨，蓝色光标涨1.12%，通宇通讯涨4.65%，岩山科技涨5.27%，山子高科涨0.39% [2][3] 行业资金流向分布 - 通信设备及相关行业遭遇显著资金流出，涉及公司包括航天发展、雷科防务、通宇通讯、永鼎股份、中兴通讯，单日净流出额在10.29亿元至20.77亿元之间 [1][2][3] - 消费电子行业资金流出明显，领益智造、工业富联、信维通信、蓝思科技分别净流出23.83亿元、20.09亿元、17.53亿元和11.74亿元 [1][2][3] - 风电设备、航天航空、光伏设备行业龙头股资金大幅流出，金风科技净流出50.43亿元，航天电子净流出43.78亿元，阳光电源净流出10.77亿元 [1][2][3] - 互联网服务及软件行业有公司上榜，昆仑万维净流出20.78亿元，岩山科技净流出16.49亿元，同花顺净流出11.10亿元 [1][2][3] - 其他涉及行业包括文化传媒(蓝色光标)、汽车零部件(山子高科)、通信服务(中国卫通)、半导体(中芯国际)、电子元件(胜宏科技) [2][3]

公司技术动态 - 国际商业机器公司于2024年5月17日在中国取得一项名为“在网络栈框架中利用一致附接的接口”的专利，授权公告号为CN115485671B [1] - 该专利的申请日期为2021年4月 [1] 行业技术领域 - 该专利技术涉及网络栈框架领域，具体为利用一致附接的接口 [1]