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Costco shareholders reject anti-DEI measure
Fox Business· 2025-01-25 04:55
文章核心观点 Costco股东以约98%的投票反对关于对保留其多元化、公平和包容(DEI)举措相关风险进行报告的提案,尽管支持DEI项目的力量在私营和公共部门有所减弱,但Costco及其股东仍支持DEI [1][4][5] 分组1:Costco提案情况 - 股东约98%投票反对关于保留DEI举措风险报告的提案 [1] - 提案由激进股东国家公共政策研究中心提出,此前最高法院在SFFA诉哈佛案中裁定大学招生中基于种族的歧视违反第14修正案平等保护条款,该股东对Costco的DEI项目风险表示担忧 [2] - 上个月Costco董事会一致反对该提案,并认为公司的DEI努力在法律上是合适的 [2][4] 分组2:行业DEI情况 - 过去一年包括沃尔玛、麦当劳、福特和亚马逊在内的十几家大公司缩减了DEI计划 [5] - 2024年美国企业中旨在抵制DEI项目和其他企业社会考量的股东决议平均获得支持不足2% [5] - 特朗普签署行政命令消除联邦政府所有DEI项目,13个州总检察长警告财富100强公司,相关裁决影响企业DEI项目,已有多起诉讼 [3][6]
Some Walmart managers get pay bump, pushing compensation over $600K
Fox Business· 2025-01-25 02:01
文章核心观点 公司为市场经理和门店经理加薪并调整薪酬结构,还为门店小时工推出新奖金计划,这是自2015年以来对员工的一系列投资举措之一 [1][3][4] 市场经理薪酬调整 - 公司将市场经理薪资范围从13万 - 26万美元提高到16万 - 26万美元,多数市场经理已处于新薪资范围内 [1] - 公司将市场经理年度股票授予从7.5万美元提高到10万美元,奖金潜力从90%提高到最高100%,总薪酬约62万美元 [2] - 上述薪酬调整将于2026财年开始生效,100%奖金潜力将在2025年3月支付体现,10万美元股票授予将于2025年4月发放 [3] 门店经理薪酬调整 - 自2月1日起,门店经理平均工资将从11.7万美元提高到12.8万美元,若达到特定目标和利润指标,年度奖金最高可达基本工资200% [6] 其他信息 - 公司为门店小时工推出新奖金计划 [6] - 公司最低工资为每小时14美元,起薪最高可达每小时19美元,具体取决于门店位置 [9]
UnitedHealthcare announces new CEO after killing of Brian Thompson
Fox Business· 2025-01-24 07:11
文章核心观点 - 联合健康集团(UnitedHealth Group)前首席执行官布莱恩·汤普森(Brian Thompson)遇害后,公司宣布新的保险部门负责人,同时表达继续为大众提供优质医疗服务的决心 [1][10] 公司人事变动 - 蒂姆·诺埃尔(Tim Noel)将在汤普森遇害后接任联合健康保险部门(UnitedHealthcare)负责人,他自2007年起在公司工作,此前担任公司医疗保险和退休业务首席执行官 [1] 遇害事件详情 - 汤普森于12月4日在曼哈顿参加公司投资者日活动前遭枪击身亡,执法人员称这是“有预谋的针对性袭击” [4] - 路易吉·曼乔内(Luigi Mangione)被捕并被控谋杀,还面临跟踪、枪支和伪造身份相关指控,他在纽约州和宾夕法尼亚州面临州指控及联邦指控 [6] 遇害人物介绍 - 汤普森在公司工作超20年,担任联合健康保险部门首席执行官前,曾在公司多个业务部门担任首席财务官 [4] 公司表态 - 公司称诺埃尔经验丰富,有良好业绩记录,致力于改善医疗体系 [2] - 首席执行官安德鲁·威蒂(Andrew Witty)感谢公众慰问和支持,称汤普森致力于改善医疗体系,公司将继续为更多人提供优质、可负担的医疗服务,便于患者和医疗服务提供者使用,为2025年增长做好准备 [8][10] 公司股价表现 - 联合健康集团(UNH)股价为529.66,上涨10.34,涨幅1.99% [4] 公司业务规模 - 联合健康保险部门是美国最大的健康保险公司,为超5000万美国人提供福利 [2]
Ford recalls over 272K vehicles due to battery failure issues
Fox Business· 2025-01-24 01:31
文章核心观点 福特因12伏电池可能存在内部问题导致车辆行驶中意外故障,召回超27.2万辆汽车,涉及特定年份的Bronco Sport和Maverick车型,虽暂无相关事故、火灾或受伤报告,但该问题可能增加碰撞风险,公司将通知车主检查并免费安装电池,此前自行解决问题的车主或可获报销 [1][4][6] 召回情况 - 召回超27.2万辆汽车,涉及2021 - 2023款福特Bronco Sport和2022 - 2023款福特Maverick车型 [1] 电池问题 - 电池内部连接或固定部件可能有问题,会导致自动启停后车辆无法启动、减速停车时熄火,还可能使12伏配件如危险警示灯断电 [2][3] 事件时间线 - 2024年9月,福特收到NHTSA缺陷调查办公室关于19起动力丧失报告的非正式询问 [4] - 2024年10月,问题提交至福特关键问题审查小组 [4] - 嫌疑12伏电池于2020年2月5日投入生产,2022年10月20日停止生产 [5] 后续措施 - NHTSA将通过邮件通知车主,指示其将车辆送至福特或林肯经销商处检查是否有福特Absorbed Glass Mat 12V电池,无则免费安装 [6] - 此前自行解决问题的车主,根据NHTSA存档的召回报销计划,可能有资格获得报销 [7]
Pelosi discloses sales of Nvidia and Apple shares, purchase of Alphabet and Amazon
Fox Business· 2025-01-22 22:01
分组1: 股票交易详情 - 前众议院议长南希·佩洛西及其丈夫在12月和1月初进行了多笔科技公司股票交易,涉及多家全球大型科技公司 [1] - 佩洛西披露了购买50份Alphabet(谷歌母公司)的看涨期权和50份亚马逊的看涨期权,行权价为150美元,价值在25万至50万美元之间 [2][3] - 佩洛西在12月31日出售了1万股英伟达股票和3.16万股苹果股票,随后在1月14日购买了50份英伟达看涨期权,行权价为80美元,价值在25万至50万美元之间 [4] - 佩洛西在12月20日行使了500份英伟达看涨期权,行权价为12美元,交易价值在50万至100万美元之间 [4][5] - 佩洛西还披露了在12月20日行使了140份Palo Alto Networks的看涨期权,涉及1.4万股,行权价为100美元,交易价值在100万至500万美元之间 [6] - 佩洛西在1月14日购买了50份Tempus AI的看涨期权,行权价为20美元,价值在5万至10万美元之间,以及50份Vistra Corp的看涨期权,行权价为50美元,价值在50万至100万美元之间 [7] 分组2: 股票市场表现 - 苹果股票最新价格为222.64美元,下跌7.34美元,跌幅3.19% [4] - 英伟达股票最新价格为140.83美元,上涨3.12美元,涨幅2.27% [4] - Alphabet股票最新价格为198.05美元,上涨2.05美元,涨幅1.05% [4] - 亚马逊股票最新价格为230.71美元,上涨4.77美元,涨幅2.11% [4] - Vistra Corp股票最新价格为185.35美元,上涨14.49美元,涨幅8.48% [7] - Tempus AI股票最新价格为47.64美元,上涨12.49美元,涨幅35.53% [7] - Visa股票最新价格为323.63美元,上涨4.01美元,涨幅1.25% [9] 分组3: 行业背景与政策 - 佩洛西及其丈夫的投资行为引发了外界对国会议员股票交易的关注,尤其是在国会内部有呼声要求禁止议员及其家属进行股票交易 [8] - 去年秋天,佩洛西的丈夫保罗·佩洛西在司法部对Visa提起反垄断诉讼前出售了超过50万美元的Visa股票 [9] - 去年早些时候,分析估计保罗·佩洛西通过2023年11月购买的英伟达看涨期权在六个月内为夫妇俩赚取了近400万美元 [9] - 国会议员及其家属可以交易其可能监管的公司或行业的股票,但利用内幕信息获利是非法的 [10] - 近年来,两党议员提出了禁止国会议员及其家属持有股票的立法,但相关法案在上一届国会未能通过 [11]
Google reportedly rejects European Union fact-checking law
Fox Business· 2025-01-21 03:55
文章核心观点 谷歌告知欧盟不会遵守其新的事实核查法,公司认为现行内容审核方法有效,无需额外核查组件,这一决定获部分共和党人支持 [1][3][4] 分组1:谷歌对欧盟事实核查法的态度 - 谷歌告知欧盟不会将新事实核查措施纳入搜索功能和YouTube视频结果 [1] - 谷歌全球事务总裁称事实核查实践对公司服务不适用、无效果 [3] - 谷歌认为当前内容审核方法有效,无需额外事实核查组件 [3] 分组2:各方反应 - 部分共和党人认为谷歌此举是言论自由的胜利,是正确方向 [4] 分组3:其他相关信息 - 谷歌CEO参加特朗普第二次就职典礼,此时大科技公司被指与特朗普关系密切 [5]
Costco Teamsters vote to authorize strike
Fox Business· 2025-01-20 21:35
文章核心观点 1. 若月底前未收到“公平合同要约”,1.8万名好市多工会成员准备罢工,85%成员投票支持授权罢工,谈判最后一周从1月20日开始,多地已举行罢工预演 [1][2][4] 2. 好市多召回感冒疗法产品、冷冻华夫饼和冻干肉,分别因可能“污染”和李斯特菌问题 [3][5] 3. 好市多1976年以Price Club之名在圣地亚哥开业,如今是跨国零售商,注重员工福利 [6] 分组1:罢工相关 - 1.8万名好市多工会成员准备罢工,若月底无公平合同要约 [1] - 85%美国好市多工会成员投票支持授权罢工 [1] - 工会称谈判最后一周从1月20日开始 [4] - 多地举行罢工预演,圣地亚哥数百人准备周四举行大型预演 [4] - 工会主席称成员不会在1月31日后无历史性、行业领先协议情况下工作,若公司拒绝,罢工责任在公司 [2] - 好市多员工称自己是公司支柱,希望公司正确对待,否则公司将自食其果 [7] 分组2:产品召回 - 好市多召回感冒疗法产品,因可能“污染” [3] - 好市多召回冷冻华夫饼和冻干肉,因李斯特菌问题 [5] 分组3:公司概况 - 好市多1976年以Price Club之名在圣地亚哥开业,如今是跨国零售商 [6] - 好市多注重员工福利,提供公平工资和一流福利,吸引优秀员工 [6] 分组4:股价表现 - 好市多股价收于943.19,上涨23.44,涨幅2.55% [7]
Ozempic, Wegovy among drugs subject to Medicare price controls
Fox Business· 2025-01-18 00:55
文章核心观点 美国医疗保险和医疗补助服务中心(CMS)公布第二批受医保价格控制的处方药名单,旨在减轻老年患者经济负担,但此举遭药企批评,此前已有超40个团体呼吁国会废除相关药品价格谈判计划 [1][4] 医保价格控制相关情况 - CMS公布第二批医保D部分覆盖的处方药名单,含15种药物,价格控制2027年生效 [1][2] - 名单中有诺和诺德的减肥和糖尿病药物Wegovy和Ozempic,以及治疗癌症的Xtandi、Ibrance、Calquence和Pomalyst [2] - 2023 - 2024年约530万医保D部分受益人使用新选药物,这些药物占医保D部分处方药总成本约410亿美元(14%) [6] 政策背景及药企反应 - 2022年《降低通胀法案》(IRA)赋予医保为高价药设定低价的权力,CMS可设“最高公平价格”,药企不接受将被征税 [3][4] - 诺和诺德等药企反对政府通过IRA设定价格,认为会影响患者用药及阻碍未来药物研发 [4] - 2023年10月超40个团体呼吁国会废除IRA中的药品价格谈判计划,称会导致药品短缺和成本上升 [4] 官方表态 - 卫生与公众服务部部长表示去年证明药品价格谈判有效,计划为15种重要药物继续谈判降价,以让医保人群低价获创新救命疗法 [7]
Capital One customers not getting payments amid outage
Fox Business· 2025-01-17 05:25
技术故障 - Capital One 正在经历技术故障,导致客户无法收到付款 [1] - 该问题与第三方供应商有关,暂时影响了部分消费者、小型企业和商业银行的账户服务、存款和支付处理 [1] - 公司正在积极与供应商合作解决问题并恢复服务 [1] 客户投诉与诉讼 - 由于技术故障,客户在社交媒体平台上投诉不断 [2] - 公司向客户道歉并表示正在努力解决问题 [2] - 截至周四下午1点,Downdetector 记录了近1700起与 Capital One 相关的故障报告 [3] - 有用户反映未收到工资,也有用户反映无法访问应用程序 [3] 法律诉讼 - Capital One 被消费者金融保护局(CFPB)起诉,指控其误导客户,未通知客户有更高利率的账户选项 [4] - CFPB 声称 Capital One 的做法导致数百万客户错过了总计20亿美元的利息收入 [5] - 公司对 CFPB 的指控表示强烈反对,并将在法庭上积极辩护 [6]
Macy's wants Bloomingdale's, Bluemercury to stay put
Fox Business· 2025-01-16 02:15
公司战略与品牌整合 - 公司CEO Tony Spring反对剥离其奢侈品牌Bluemercury和Bloomingdale's 认为三个品牌之间存在协同效应 包括仓储、法律、财务、后端运营和联合品牌谈判等方面 [1][2] - 公司推出名为“A Bold New Chapter”的战略转型计划 将Bloomingdale's和Bluemercury作为奢侈品领域的增长引擎 [3] - 公司计划通过“First 50”项目改造50家关键门店 作为下一代Macy's门店的模型 [8] 财务表现与市场策略 - 在截至9月30日的上一财季 Bluemercury实现了连续15个季度的同店销售增长 Bloomingdale's的同店销售也恢复正增长 [4] - 公司计划到2026年底关闭约150家“低效”门店 今年将关闭66家Macy's门店 [9] 股东压力与资本分配 - 股东Barington Capital和Thor Equities LLC建议公司调整资本分配策略 并考虑其他结构性行动以提高股东价值 [5] - Barington Capital CEO Jim Mitarotonda认为 剥离Bloomingdale's和Bluemercury并让其独立交易 可能会获得比母公司更高的估值倍数 [7] 行业挑战与竞争 - 公司长期面临行业快速变化和激烈竞争的挑战 迫使其实施新的战略计划以实现可持续的盈利销售 [6] - 公司需要重新激发创造力 通过引入更多吸引人的产品和举办吸引年轻一代的活动 来吸引顾客回到门店 [7]