AI生成内容现状 - AI每天创作数千万张图片，一年多生成的图片量可能超过人类摄影师一个半世纪的总和[5] - AI生成内容正以前所未有的速度和逼真度充斥数字生活，从图片到文字再到视频，真假界限日益模糊[5] 识别AI文字 - AI文字有明显"AI味儿"，表现为故作精确、词汇堆砌、例子和比喻轰炸[8] - AI文字过于完美工整，语法无懈可击但缺乏"人味儿"，缺少自然节奏感和情绪起伏[9] - AI擅长模式化输出，如堆砌表情符号、使用特定短语开篇、硬凑头韵词组[9] - AI难以表达真实个人经历和独特见解，可能编造看似合理但经不起推敲的信息[10] 识别AI图片 - 关键细节如手、牙齿、眼睛容易出错，注意手指数量/形态、牙齿排列、瞳孔形状[13] - 检查光影、物理、背景的一致性，如光线来源与阴影方向是否匹配，镜面反射是否符合物理规律[15] - 观察质感与纹理，如皮肤是否过于光滑缺乏毛孔细节，头发是否糊成一片[17] - 留意异常对称和过度完美，这些也可能是AI特征[17] 识别AI视频 - 注意面部细节异常，如眼睛行为、微表情和过于对称的面部[19] - 观察不合逻辑的动作，AI难以完全理解人类无意识的小动作[20] - 检查环境破绽，如脸部光照与周围环境是否一致，背景是否有不自然扭曲[21] - 要求对方做简单动作如按压面部，观察变形是否自然[21] AI检测工具 - 文本检测工具包括Grammarly、ZeroGPT、Scribbr等，分析流畅度、复杂度、模式重复性[23] - 图片/视频检测工具包括deepfakedetector.ai、Hive Moderation、Deepware Scanner等[23] - 目前没有100%准确的检测工具，建议结合多种方法和工具提高识别准确率[24]

提升人类科研效率，该AI上场了 五一期间，FutureHouse推出四个AI科研智能体，官方用四种动物来命名它们，分别是Crow （通用智能体） 、Falcon （自动化文献综述智能体） 、Owl （调研智能体） 、Phoenix （实验智能体） 。这些AI智能体可访问 完整科学文献全文，还具备信息质量评估能力。 图源：FutureHouse官网 这其中，Crow、Falcon和Owl通过了严格的基准测试，在搜索精度和准确性上已经超越了o3-mini、GPT- 4.5、Claude-3.7等当下顶级搜索模型。这三个模型 可以访问大量完整的科学文本 ，这就意味着，你可以向 它们提出关于实验方案和研究局限性的更详细的问题。它们还能使用各种因素来区分来源质量，确保它们 不会依赖低质量的论文，或者是流行的科学来源。 目前这四个科学家智能体虽然还不能自主完成大多数科学研究，但是人类已经可以用它来生成和评估新的 假设，规划新的实验——速度要比以前快很多。 而且这些智能体的推理过程完全透明，对每个信息来源都 进行了多阶段的深入分析。 更重要的是，用户可以清晰地查看整个推理过程，了解智能体得出结论的每一 步依据。 再加上Fu ...

个人IP对企业品牌的影响 - 企业家和创始人的个人IP成为品牌最具说服力的"人形广告牌"，直接影响客户、供应商和投资者对企业的看法 [4] - 63%的受访者认为拥有活跃社交媒体形象的CEO和企业主让企业更"有温度"，64%的人因CEO分享家庭生活提升好感度，63%的人因CEO分享兴趣爱好对企业产生更正面的感受 [5] - 年轻群体对真人的信任度比对机构的信任度高63%，消费者更愿意与有血有肉的人做生意 [6] 个人IP的核心价值 - 个人IP由技能、职位头衔、工作经历及个性特质构成，能真实展现企业领导者的独特性格和价值观 [4] - 成功的个人IP以更具人性化的方式增强客户信任感，可能成为消费者选择产品的决定性因素 [5] - 个人IP不仅限于企业主和CEO，任何职业人士都能受益，例如销售人员运用社交媒体达成销售目标的概率高出51% [6] 打造个人IP的策略 - 定义个人IP需平衡营销与内省，真实性是关键，通过分享个人经历、教育背景等拉近与潜在客户的距离 [9] - 瞄准客户常用的社交平台，专注于一到两个平台建立受众基础，借助专业工具分析传播效果 [10] - 持续展示价值，分享简洁有用的内容，如品牌故事、知识分享和行业趋势分析 [11] 个人IP的长期建设 - 积极更新内容，保持线上线下的品牌形象统一，提升专业度和可信赖感 [15] - 与同事、客户、合作伙伴建立持久联系，通过社交媒体寻求推荐和技能认可 [14] - 员工个人IP的集合构成公司整体形象的缩影，73%的企业社媒管理者认为员工帖子互动率比官方账号高出两倍 [19] 低成本启动个人IP的方法 - 在社交媒体上分享他人的有价值内容，强调价值观和个性特质 [12] - 通过评论、原创内容、帮助建议、行业组织合作等方式展现专业价值 [17] - 参加行业会议、公益活动，扩大人脉网络和粉丝数量 [18]

DeepSeek如何改变中国AI投资？具身智能距离清晰商业化还要多久？这些热门话题吸引了众多资深投资人热烈 讨论。在 "第19届中国投资年会·年度峰会"上， 投中网主编曹玮钰 与 红杉中国合伙人公元 等嘉宾就当下AI与具 身智能等话题举行了一场别开生面的对谈。 公元从商业化的角度分析，今天的创业模式与互联网时代很大的不同在于，明确的商业化路线的重要性已经让 位于技术的颠覆创新。因为一个新模型能力的突破，用户可以瞬间转移。而现在具身领域很有可能处在AI赛道 2018年的阶段，市场还没有看到GPT时刻。但只要创业者和投资人相信AGI的未来，行业就一定能做出来。 以下为现场实录整理： AI还是在快速变化的时候，大家说AI一天，人间一年。现在很难预测未来会是哪几家在线上，后训练和预 训练像两只脚一样，可能是个需要双轮前进的事情，所有的公司都在这两条线上做努力，谁会先迈出下一 只脚，更进一步，是大厂，还是创业公司，我觉得大家都不知道，我们刚刚开始。 Q Q 大家好，这个环节叫 DeepChat ，我们主要想聊一下人工智能和具身的话题。我先来问一个问题，人工智能 和具身这两个赛道是不是足够大，或者说仍有非常大的非共识？ ...

核心观点 - 颠覆式创新往往在早期阶段毫不起眼，且常出现在其时代之前，因认知局限、技术瓶颈或时代错位而沉寂数百年，直到被特定契机唤醒并重塑世界 [2] - 创新并非依赖个别天才的灵光乍现，而是概率、环境和偶然性的共同产物，唤醒"睡美人"需要耐心、发现力及打破边界的勇气 [2][11] - 创新的成功不仅取决于内在特征，更取决于其诞生的环境与时代背景，这一规律适用于自然进化与人类文化创新 [6][12] 自然界的创新案例 - **草类的延迟成功**：草类起源于6500万年前，但直到2500万年前才成为优势物种，其进化出的木质素、二氧化硅防御机制及节水代谢能力在早期未被环境充分利用 [5][6] - **其他生物延迟爆发**：蚂蚁分化延迟4000万年（1.4亿年前起源，1万多种现存物种），哺乳动物繁荣推迟3500万年（1亿年前起源，6500万年前爆发），咸水蛤蜊科等待3.5亿年才分化成500多个物种 [7] 人类文化中的创新模式 - **被忽视的突破**：雷达技术、孟德尔遗传定律、维米尔画作《戴珍珠耳环的少女》、心脏起搏器（19世纪末发明，20世纪50年代应用）均为典型的"睡美人"案例 [10] - **创新与环境的互动**：创新的价值由环境定义而非内在品质，如新基因的功能取决于其诞生后的世界需求，人类专利的商业价值亦受时代条件制约 [12][13] 创新方法论 - **长周期视角**：进化以小步积累而非飞跃实现突破，每一步创新需被保存并等待环境匹配，类似地，人类应记录日常灵感以应对未来需求 [13] - **跨界思维与技能培养**：通过跨领域学习激发创造力，培养批判性思维等长期技能，以在时代转折点捕捉"觉醒时刻" [13]

以下文章来源于复旦商业知识 ，作者《管理视野》 复旦商业知识 . 洞悉商业世界，发掘企业管理前沿研究成果，分享企业家最佳实践。 职业创造力的界定 创造力是人类独有的能力，与某些遗传基因密切相关。 与职业相关的创造力可以分为三类：艺术创造力、科学创造力和管理创造力。一篇发表于 Communications Biology的研究，通过对大规模样本数据的全基因组关联分析， 发现 职业创造力与特定精神疾病、主观幸福感和 职业成功等个体特征存在遗传相关性。 不同类型的创造力之间也表现出明显差异。 这意味着，与创造力相关的基因可能对个体的职业生涯及生活质量产生既矛盾又多元的影响。 在人类文明的发展过程中，创造力是一种推动社会进步的重要力量。它不仅是个人潜能的体现，也是驱动 社会创新和文明进步的关键。然而，回顾历史会发现，许多拥有非凡创造力的天才，如凡·高和贝多芬，他 们的辉煌成就背后往往伴随着心理问题。 虽然历史上无数个案例都在告诉我们，创造力与心理健康/幸福感之间存在某种悖论，学界最新的元分析成 果却对传统认知提出了挑战，揭示了创造力与心理健康/幸福感之间微妙但显著的正相关关系。与此同时， 中国科学院昆明动物研究所的一 ...

这是内容产业的一次重要转变。接下来，让我们更深入地走入数字人行业，了解它的核心技术与未来发展趋 势。 从静态形象到智能交互的技术演进 想要制作一个会说话的面孔，模型需要学习逼真的"音素到视素" （phoneme-to-viseme） 映射关系：也就是语 音 （音素） 与其对应的嘴部动作 （视素） 之间的关联。如果这个映射"跑偏"了，嘴型和声音就会看起来不 同步，甚至完全脱节。 想象一下你说话的样子：说话时动的不仅仅是嘴，你的整个面部、甚至上半身和手，都会随之而动；而 且，每个人说话都有自己独特的风格，即使说的是同一句话，不同的人的嘴部动作也会不同。如果你试图 把你的口型同步数据套用到其他人脸上，效果会很怪异。 还记得《西部世界》里栩栩如生的仿生人吗？如今，这场赛博朋克的幻想正在照进现实。数字人正在为AI的下 一个重大飞跃提供可能——将面孔与声音结合，创造出会说话的角色——并不是简单地让图片上的人物动起来 再配音，而是能真正像人类一样进行创作与互动。 而这个领域研究已经在过去几年里发生了翻天覆地的变化： 早期技术（2017-2020）： 依赖CNN （卷积神经网络） 和GAN （生成对抗网络） ，通过单张图片生 ...

在足球赛场上，球员一旦上场，教练就无法事无巨细地指挥每个动作了——整个团队必须得靠自己去观察比 赛、快速决策，并互相信任来完成最佳配合。 在这种情况下，每个球员都有明确的角色，但也能根据比赛进程自由调整，无论是临时改变战术、调整跑位， 还是抓住对手的空档。这种场上的自主权不仅至关重要，更是决定胜负的关键。 工作中的自主权也是同样的道理。当员工被赋予决策权和任务掌控权时，他们就不再只是被动等待指令，而是 主动去实现公司的目标。这篇文章，我们就来聊聊工作自主权如何能让团队变成高效自驱的"梦之队"！ "" 人类天生就有一种内在驱动力，渴望自主、自我决策并与他人建立连接。当这种驱动力被释放时，人们 能取得更多成就，生活也更加丰富多彩。 " —— 丹尼尔·平克 (Daniel H. Pink) 正确理解工作自主权 工作自主权，指的是给予员工自由和责任，让他们在没有持续监督的情况下管理自己的任务、做出决策、 安排工作流程。这种做法能让个体充分发挥优势，运用判断力，并制定出创造性的解决方案。 但工作自主并不意味着每个人彼此孤立工作或无视公司目标；相反，它是 将个人任务与组织目标对齐，同 时信任员工能自行决定如何达成这些目标 ...

医疗器械创新与获批 - 金仕生物全球首款预装干瓣Prostyle A®获批上市，集成干瓣技术、预装系统等前沿技术，开启中国TAVR干瓣时代 [2] - 艾柯医疗全新血流导向密网支架系统"Lattice COUPLE"获批，成为神经介入行业首家拥有三张密网注册证的企业 [4] - 微光医疗冠脉OCT设备及导管获FDA认证，成为全球首个多模态冠脉OCT系统和中国首个获批FDA的腔内影像设备 [6] - 强联智创发布全球首创AI导管塑形机器人，推动神经介入手术进入智能化新时代 [10] - 景昱医疗获SGS国际QTL实验室认证，增强脑机接口DBS技术全球竞争力 [24] - 苏州颐坤生物连续第2次"0缺陷"通过MDSAP/ISO 13485复审，展示质量管理体系优势 [27] - ScienCrown主动脉瓣膜系统启动全国首批植入，作为全球首款兼具球扩瓣优势的自膨短瓣产品 [34] - 精锋医疗®单孔腔镜手术机器人助力完成全球首例单孔机器人结肠癌根治日间手术 [36] 细胞与基因治疗进展 - 血霁生物细胞治疗产品XJ-MK-002获FDA第二个孤儿药资格，已累计获得2个RPDD和2个ODD认定 [12] - 丹擎医药POLQ抑制剂DAT-1604获FDA IND批准，公司共有两款DDR疗法进入临床，针对乳腺癌和妇科癌症 [14] - 华毅乐健GS1191-0445注射液纳入CDE突破性治疗品种，为血友病A的AAV载体基因治疗药物 [16][17] - 士泽生物异体通用iPSC衍生多巴胺能神经前体细胞注射液获NMPA完全批准，用于治疗早发性帕金森病 [22] 行业标准与技术突破 - 黑玉科学参编国内首个乳腺癌类器官团体标准，规范从组织采集到药物敏感性检测的全流程 [19][20] - 今是科技发布新一代纳米孔基因测序仪G-seq1M，单芯片纳米孔数达1250000个，数据产出速率提升至100Mb/min [31][32] 投资与产业布局 - 红杉中国在医疗健康领域投资超过200家企业，覆盖创新药、医疗器械等多个细分领域，其中45家已完成IPO [37]

2025年4月23日，首届"绿智未来"可持续发展全球挑战赛 （GFIC，以下简称"挑战赛"） 在上海市复旦大学管 理学院正式启动。 挑战赛由祥峰中国Vertex China和淡马锡基金会Temasek Foundation联合主办，是一项致力于解决可持续发展 领域痛点问题的公益品牌赛事，红杉中国作为战略合作伙伴加盟，同时红杉YUE创业加速器也成为了赛事 项目拓展合作伙伴。 每年一届的挑战赛会在全球范围内征集创新性技术解决方案，以应对日益严峻的生态 环境挑战，并扶持和培育新一代独角兽。 本赛事每年设置不同赛道，征集的技术解决方案需匹配当年主题，技术水平接近商业化，且参赛者有计划 在中国开展技术落地验证。 首届大赛，优胜者们将赢得累积总额500万人民币的奖金，以支持优胜方案在中 国的试点落地。 本赛评审团由国内外的知名产业专家和专业的机构投资人共同组成。 欢迎添加官方赛事小助手，了解更多信息↓↓↓ 01 参赛主题 首届挑战赛共设置如下四大参赛主题，点击图片查看相关主题的详细说明： （3）若参赛方案获胜，参赛方同意参与主办方组织的中国境内试点实验，并按报名时拟定的计划完成里程 碑目标。现金奖励将根据里程碑达成情况分 ...