重大事项 - 明略科技-W全球发售721.9万股A类股份并获基石投资者认购5900万美元 [1] - 五矿地产获控股股东溢价104.08%提私有化方案并于10月24日复牌 [1] - 俊裕地基获中国创投控股收购75%股份并折让79.06%提现金要约 [1] - 康大食品获高思诗收购54.69%股份并溢价16.23%提现金要约 [1] - 和黄医药公布HMPL-A251在分子靶向和癌症治疗国际会议上的数据 [1] - 巨子生物子公司获得重组I型α1亚型胶原蛋白冻干纤维产品医疗器械注册证 [1] - 宜明昂科-B完成IMM2510联合IMM01的IB/II期临床试验首例患者给药 [1] - 恒瑞医药注射用瑞康曲妥珠单抗获准开展临床试验 [1] - 翰森制药HS-10365胶囊上市许可申请获国家药监局受理 [1] - 百心安-B的IBERIS® RDN系统在瑞士完成市场准入及首例商业化手术 [1] - 昊天国际建投截至10月23日合共购入646个单位以太币 [1] 股份回购与增减持 - 基石药业-B获首席执行官及高级管理层新增购买100万股公司股份 [2] - 美的集团斥资9999.98万元回购134.34万股A股 [2] - 中国交通建设斥资1059.94万元回购119.45万股A股 [2] - 蒙牛乳业斥资1006.92万港元回购70万股 [2] - 连连数字耗资约755.55万港元回购96.7万股 [2] - 联易融科技-W斥资741.37万港元回购247万股 [2] - 恒瑞医药斥资628.08万元回购9.75万股A股 [2] - 固生堂斥资586.34万港元回购19.86万股 [2] 经营业绩 - 平安好医生前三季度总收入37.25亿元 同比增长13.6% 并计划扩展AI技术应用 [2] - 金沙中国第三季度净收益总额19亿美元 同比增加7.5% [2] - 丽珠医药前三季度归母净利润17.54亿元 同比增加4.86% [2] - 中国铁建前三季度新签合同总额15187.65亿元 同比增加3.08% [2] - 普拉达前三季度收益净额40.7亿欧元 同比增加9% [2] - 百奥家庭互动第三季度活跃账户1020万 同比上升37.8% [3] - 安东油田服务第三季度新增订单12.73亿元 [3]

财务业绩 - 2025年前三季度公司营收约91.16亿元，同比增长0.38% [1] - 2025年前三季度归属于上市公司股东的净利润约17.54亿元，同比增长4.86% [1] 核心业务领域与研发策略 - 公司研发主线为“临床价值+差异化创新”，核心领域包括消化道、辅助生殖、精神神经等 [1] 消化道领域进展 - 新一代抑酸药物JP-1366片上市申请已于8月获受理 [1] - JP-1366针剂已进入II期临床试验，与现有PPI管线形成协同 [1] 辅助生殖领域进展 - 尿源促卵泡激素丽申宝占据国内超90%市场份额 [1] - 生物药重组人促卵泡激素丽优彼已报产，黄体酮注射液今年上半年获批 [1] - 三季度公司引进一款新型口服GnRH拮抗剂，完善产品矩阵 [1] 精神神经领域进展 - 公司产品组合覆盖精神分裂症、抑郁症等多个适应症 [2] - 1类创新药NS-041片癫痫适应症正在进行Ⅱ期临床研究，抑郁症适应症临床试验申请已获受理即将进入Ⅱ期临床 [2] - 公司构建了包括注射用阿立哌唑微球等多款产品的长效治疗矩阵 [2] 新增长领域布局 - 公司将优势延伸至抗感染、自免、心脑血管、代谢等慢病领域 [2] - 抗感染领域1类创新药SG1001片用于侵袭性曲霉菌感染治疗，正在进行Ⅱ期临床 [2] - 自免领域IL-17A/F正开展中国银屑病治疗领域首个阳性对照Ⅲ期临床研究，即将递交上市申请 [2] - 代谢领域丽珠司美格鲁肽降糖适应症处于上市审评阶段，减重适应症已进入Ⅲ期临床后期 [2] - 心脑血管领域1类创新药H001胶囊针对骨科大手术术后静脉血栓栓塞症预防，正在进行Ⅱ期临床，中国该领域尚无同靶点创新药上市 [2]

公司财务表现 - 2025年第三季度公司实现营业收入2,844,001,646.29元 [2] - 2025年第三季度营业收入同比增长1.60% [2] - 2025年第三季度归属于上市公司股东的净利润为473,012,359.77元 [2]

智通财经APP讯，丽珠集团(000513.SZ)发布2025年三季度报告，前三季度，公司实现营业收入91.16亿 元，同比增长0.38%。归属于上市公司股东的净利润17.54亿元，同比增长4.86%。归属于上市公司股东 的扣除非经常性损益的净利润17.12亿元，同比增长4.98%。 ...

战略委员会组成 - 成员由董事长及二名董事组成[9] - 委员由董事长等提名[9] - 设主任委员一名，由董事长担任[9] 任期与会议规则 - 任期与董事会一致，可连选连任[9] - 会议提前五天通知，可免除[15] - 议程及文件提前三天送交[15] - 三分之二以上委员出席方可举行[15] - 决议经全体委员过半数通过[15] 工作细则 - 自董事会决议通过生效[18] - 解释权归属公司董事会[18]

规则修订 - 规则于2025年10月23日经公司第十一届董事会二十七次会议审议批准修订及生效[8] 减持规定 - 董事和高级管理人员减持计划需提前通知董事会秘书，报备交易所，公告披露满15个交易日后实施减持[12][13] - 减持计划拟减持时间区间最长不超过三个月[21] - 减持数量过半或时间过半，应及时披露进展[21] - 减持完毕或时间区间届满后二个交易日内应发布提示公告[21] 股份转让 - 董事和高管任期内和届满后六个月内，每年转让股票不超所持总数25% [16] - 所持公司股份不超1000股可一次性全部转让[17] - 离职后半年内及承诺不转让期限内不得转让股份[17] 股份计算 - 以去年末所持股份数为基数计算可转让股份，权益分派等导致股份变化时相应变更[17] - 当年可转让但未转让股份计入年末总数作为次年计算基数[17] - 年内新增无限售条件股份当年度可转让25%，新增有限售条件股份计入次年计算基数[17] 股份锁定与解锁 - 董事和高管任期届满离任，申报离任日起六个月内所持及新增股份全部锁定，到期后无限售条件股份自动解锁[18] 增持规定 - 增持计划实施期限自公告披露之日起不得超过六个月[21] 交易限制 - 董事和高级管理人员在刊发财务业绩当天及特定期间、定期报告公告前特定时间、重大事项发生至披露期间等不得买卖公司股票[16] 申报要求 - 新任董事和高级管理人员需在任职通过后两个交易日内，信息变化或离任后两个交易日内申报个人及近亲属身份信息[13] 买卖审批 - 董事提出批准买卖相关证券请求后，须于五个营业日内回复[22] - 获准买卖证券的有效期不得超过收到批准后的五个营业日[23] 收益收回 - 董事将所持公司股票买入后6个月内卖出或卖出后6个月内又买入，董事会应收回所得收益[25]

募集资金协议 - 公司应在募集资金到位后一个月内与保荐机构、商业银行签订三方监管协议[13] - 协议有效期届满前提前终止，应自终止之日起1个月内签订新协议并报交易所备案公告[14] 资金支取与通知 - 一次或十二个月内累计支取超五千万元或募集资金净额20%，公司及银行应通知保荐人或顾问[13] - 银行三次未及时出具对账单等，公司可终止协议注销专户[13] 资金使用规则 - 按承诺计划使用资金，严重影响计划应公告[16] - 项目年度实际与预计使用资金差异超30%，应调整计划并披露[17] - 项目搁置超一年，应对可行性等重新论证[17] - 超完成期限且投入未达计划金额50%，需重新论证项目[17] - 自筹资金预先投入可在6个月内置换[18] - 闲置资金补充流动资金单次不超12个月[17] - 闲置资金现金管理产品期限不超12个月[20] 资金用途变更 - 变更用途需董事会和股东会审议通过[24] - 实施主体在公司及全资子公司间或仅地点变更，由董事会决议[25] 节余资金使用 - 节余低于项目净额10%，使用经董事会审议[27] - 节余达或超项目净额10%，使用还需股东会审议[27] 资金管理与监督 - 财务部门设台账记录资金支出投入[29] - 内审部门至少每季度检查并报告[29] - 董事会收到审计报告后两个交易日报告并公告[29] - 当年有募集资金运用，董事会出具半年度及年度专项报告[29] - 会计师事务所对年度资金情况出具鉴证报告[29] - 鉴证结论为特定情况，董事会分析理由提措施并披露[30] - 保荐机构在鉴证报告披露后十个交易日现场核查并出具报告[30] - 公司收到核查报告后二个交易日报告并公告[31] - 保荐人或顾问至少每半年度现场核查资金情况[31] 制度实施 - 本制度自股东会审议通过之日起实施[33]

股东会召开 - 年度股东会每年召开一次，需于上一会计年度完结后六个月内举行[12] - 董事人数少于《公司章程》所定人数三分之二等四种情况需两个月内召开临时股东会[13] - 召集人按规定时间以公告通知股东[13] 董事会反馈 - 董事会收到独立董事等请求召开临时股东会提议后10日内书面反馈[14][15] 通知发出 - 董事会同意召开临时股东会，应在作出决议后5日内发出通知[14] 持股要求 - 审计委员会或股东自行召集股东会，决议公告前召集股东持股比例不得低于10%[16] 时间限制 - 股权登记日与会议日期间隔不多于7个工作日且确认后不得变更[18] - 股东会网络或其他方式投票有时间限制[20] 延期取消 - 发出股东会通知后延期或取消，召集人应提前公告并说明原因[20] 律师聘请 - 公司董事会聘请律师对股东会相关问题出具意见并公告[22] 授权委托 - 股东出具的委托他人出席股东会的授权委托书应载明相关内容[24] 会议主持 - 股东会由董事长主持，特殊情况按规定推举主持人[27] 报告要求 - 年度股东会上董事会应报告过去一年工作，独立董事应作述职报告[26] 提案规定 - 单独或合计持有公司1%以上股份的股东可提提案，按规定时间和流程操作[30][31] 决议通过 - 股东会普通决议需出席股东所持表决权过半数通过，特别决议需三分之二以上通过[36] 董事提名 - 特定股东及董事会等有权提名董事候选人，按规定时间提交相关资料[40] 关联交易 - 股东会审议关联交易事项时，关联股东不参与投票表决，决议按规定通过[42][44] 计票规则 - 股东仅对部分议案投票，未发表意见的议案视为弃权，网络投票票数计入总数[45] 结果宣布 - 会议主持人宣布表决结果，决议载入会议记录[46] 会议记录 - 股东会应有会议记录，由相关人员签名保存十年[46][47] 资料报送与公告 - 董事会决定是否公证，结束当日报送资料给证券交易所，按规定公告决议等信息[48] 单独计票 - 股东会审议影响中小投资者利益事项需单独计票并公开结果[48] 规则生效 - 本规则自股东会审议通过之日起生效[51]

董事会会议召开 - 董事会每年至少召开四次会议，例会会前十四日通知，临时会议会前五日通知[9][20] - 特定情形时董事长应10日内召集临时董事会会议[20] - 董事长、十分之一以上有表决权股份股东等可提议召开董事会会议[22] 董事会成员构成 - 审计委员会成员中独立董事应过半数，至少1名有适当专业资格或专长[13] - 提名、薪酬与考核委员会中独立董事应过半数并担任召集人，提名委至少有一名不同性别成员[13] - 独立董事应占董事会成员至少三分之一，至少一名有适当专业资格或会计等专长[18] 董事会选举与撤换 - 董事长和副董事长由董事会以全体董事过半数选举产生[16] - 董事或独立董事连续两次未出席会议，董事会应建议股东会撤换[20] 董事会决议规则 - 董事会会议需过半数董事出席方可举行，决议须全体董事过半数通过[25] - 对外担保等事项需出席会议三分之二以上董事同意[25] - 董事会关于对外担保决议应全体成员三分之二以上签署同意[35] 其他规定 - 董事会会议可书面传签或电子通信决议，由参会董事签字[28] - 董事会会议记录保存期限为十年[31] - 交易金额占公司最近一期经审计净资产额10%以上由董事会审查批准[34]

总裁任职 - 总裁需五年以上企业管理或经营工作经历[10] - 总裁任期一般不少于三年[11] 人事任免 - 副总裁、财务负责人由总裁提名，董事会决定聘任[20] - 董事会秘书由董事长提名，董事会决定聘任[20] - 总裁提名副总裁、财务负责人需征求董事长意见[23] - 任免部门正副职需人事考核和总裁办公会讨论[23] 决策权限 - 总裁召集主持总裁办公会议决策未达董事会、股东会审议权限交易事项，事后报董事会备案[17] - 总裁决策重大事项应形成两个或以上预案供讨论[22] 财务审批 - 生产经营财务收支经财务负责人审批后报总裁批准[25] - 日常费用支出执行严格预算管理[25] - 重大合同报总裁审批，必要时向董事长报告[26] - 购建固定资产按预算执行报总裁批准，预算外由董事长审批[27] - 变卖不需用等固定资产由主管部门初审，总裁审批[27] 会议安排 - 总裁办公会议分高层行政和总裁工作会议，每月至少召开一次[29] - 高层行政会议参加人员为总裁、副总裁等，总裁工作会议参加人员由总裁确定[29] 信息报告 - 每月结束后15日内向董事长报告相关财务数据[25] - 总裁办公会议记录等文件会后一周内送达高管和有关部门（紧急情况除外）[31] - 总裁定期报告于半年及一年结束后总结，接受董事会质询[32] 制度拟定 - 总裁拟定涉及职工切身利益制度时应听取工会和职代会意见[31] - 人力资源管理部门拟定高级管理人员及员工薪酬等制度，由董事会或其授权委员会决定[35] - 高级管理人员及员工薪酬制度应建立与公司绩效和个人业绩相联系的激励机制[35] 临时履职 - 总裁外出及不能履职时指定一名副总裁代行职权[20]