文章核心观点 4月16日晚间厦门象屿发布股份回购方案及2025年限制性股票激励计划释放积极信号，“回购 + 股权激励”组合拳体现公司对经营和长期发展的信心，在经济复苏政策加码背景下公司有望开启价值重估周期巩固龙头地位 [1][6] 公司股份回购 - 公司计划以自有及自筹资金通过集中竞价交易回购1 - 1.5亿股，占总股本3.56 - 5.34%，回购价格上限8.85元/股，用于新一期股权激励计划 [1] - 2025年4月以来A股掀起“回购增持潮”，4月6 - 12日134家A股公司实施回购，金额49.73亿元，2024年同期72家，金额9.55亿元，公司积极响应，回购资金8.85 - 13.28亿元，拟用于股权激励或员工持股计划 [2] - 公司近年来多次发布股份回购方案，2020年及2024年董事和高管集体增持，控股股东多次增持，此次回购传递“价值低估”信号 [2] 公司股权激励 - 公司本次股权激励考核目标以2024年度净利润为基数，2025 - 2027年度净利润增长率分别不低于15%、30%、50% [1][3] - 公司2020年及2022年股权激励以“高目标”著称，高于同行业平均水平且超额完成，本次依旧维持“高目标”，绑定核心团队与股东利益 [3] 公司产业链布局 - 铝产业链上，公司参股三门峡铝业、认购南山铝业国际股权布局上游矿产，母公司重整忠旺切入制造领域，打通全链条服务体系 [3] - 农产品领域，公司依托东北产区构建粮食全产业链供应体系，保障国家粮食安全 [3] - 公司切入生产制造环节，造船板块布局初现成效，2024年上半年收入33.59亿元，同比增长73.48%，毛利6.11亿元，同比增长98.61% [4] - 2025年3月公司32.2亿元定增项目落地，引入招商局及山东港口战略投资者，补充现金流强化供应链资源整合能力 [4] 行业发展态势 - 国内政策加码供应链安全与制造业转型升级，公司“全产业链服务 + 制造端延伸”模式与经济发展主线共振，为主营业务创造机遇 [5] - 3月以来沿海散货运输市场供需平衡，水上、铁路、道路运输业业务总量指数回升，供应链企业将迎经营拐点 [6]

激励计划基本信息 - 拟授予17,287.60万股限制性股票，占公司股本总额280,699.5283万股的6.16%[8][37] - 拟授予激励对象不超过991人[10] - 限制性股票授予价格为2.96元/股[10] - 计划有效期最长不超过60个月[11] 过往计划情况 - 2020年和2022年激励计划尚有9,966.2292万份/万股权益在有效期内，三个计划有效期内合计权益27,253.8292万份/万股，占公司股本总额的9.71%[9][38] 业绩目标 - 以2024年净利润为基数，2025 - 2027年净利润增长率目标值分别为15%、30%、50%，触发值分别为6%、12%、20%[12][55] - 2025 - 2027年净资产收益率目标值分别为8.50%、9.00%、9.50%，且不低于同行业均值或对标企业75分位值水平[12][55] - 2025 - 2027年主营业务收入占营业收入比例目标值均为95%[12][55] 解除限售规则 - 公司层面解除限售比例P=X*40%+Y*40%+Z*20%，若A≤0，P=0[15][57] - 第一个解除限售期解除限售比例为40%，第二个为30%，第三个为30%[46] 费用测算 - 测算得出限制性股票总摊销费用为51,344.17万元（假设授予日收盘价为5.93元/股）[68] - 2025 - 2029年限制性股票费用摊销分别为11,231.54万元、19,254.06万元、13,263.91万元、5,990.15万元、1,604.51万元[69] 实施条件与流程 - 本计划经国资审核批准后，公司召开股东大会审议通过方可实施[16] - 计划经股东大会通过后，公司应在60日内授予激励对象权益并完成公告、登记[17] 激励对象相关 - 董事长吴捷等董事、高级管理人员拟授予限制性股票额度在60 - 120万股之间，占本次授予总量比例在0.35% - 0.69%，占总股本比例在0.02% - 0.04%；核心管理人员及核心骨干人员拟授予16462.60万股，占本次授予总量95.23%，占总股本5.86%[39][40] - 激励对象资金来源为自筹资金，公司不提供财务资助[15][90] 其他规定 - 选取17家上市公司作为限制性股票解除限售对标公司，其中商务服务业13家、物流行业4家[58] - 公司董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超过所持公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[47]

会议情况 - 厦门象屿第九届监事会第十九次会议于2025年4月16日通讯召开，3名监事实到[2] 激励计划 - 2025年限制性股票激励计划相关议案均3票同意待国资审核及股东大会审议[3][4] - 激励对象名单已表决通过，将公示不少于10天[5] - 监事会将在股东大会前5日披露审核意见及公示情况[5]

股份回购 - 公司拟回购股份数量1 - 1.5亿股，价格不超8.85元/股，期限6个月[2] - 以集中竞价交易方式回购股份议案9票同意通过[3] 激励计划 - 2025年限制性股票激励计划等相关议案7票同意，待审核审议[5][6][9]

回购计划 - 拟回购股份数量1亿 - 1.5亿股，占总股本3.56% - 5.34%[7,11,14] - 回购价格不超过8.85元/股，上限不超决议前30日均价150%[7,15] - 回购期限2025年4月16日至10月15日，可提前届满[12,13] - 预计回购金额8.85 - 13.275亿元[11] - 回购资金为自有或自筹资金[7,11] - 回购用途为股权激励，未用部分依法注销[5,10,11] 财务数据 - 截至2024年9月30日，总资产1271.20亿元，净资产234.06亿元，流动资产1078.09亿元[17] - 最高回购资金占总资产、净资产、流动资产比例分别为1.04%、5.67%、1.23%[17] 股份变动 - 2024年7 - 9月董事长和部分高管7人计划增持452.92万元[18] - 2025年1月8日原董事张水利增持59,600股[19] - 2025年2月27日向特定对象发行新增股份573,932,226股[21] - 控股股东厦门象屿集团认购217,425,988股，锁定期18个月[19] - 招商局集团和山东省港口集团分别认购178,253,119股，锁定期36个月[21] 其他 - 截至2025年4月16日，董监高、控股股东及其一致行动人未来3、6个月及回购期无减持计划[20] - 回购股份三年内转让或注销，未实施完部分注销，注册资本减少[23] - 董事会授权管理层办理回购事宜，有效期至办理完毕[25] - 回购方案存在价格、重大事项等不确定性风险[26] - 公司将择机回购并及时披露信息[27]

业绩数据 - 2023年营业收入45903545.38万元，净利润157393.91万元[6] - 2022年营业收入53814806.41万元，净利润263690.20万元[6] - 2021年营业收入46251623.01万元，净利润219418.69万元[6] - 2023年末净资产2084130.97万元，总资产12970518.67万元[6] - 2022年末净资产1709156.57万元，总资产11511920.67万元[6] - 2021年末净资产1721425.75万元，总资产9587885.50万元[6] 股权激励 - 2025年拟授予17287.60万股限制性股票，占股本6.16%[3][13] - 2020、2022和2025年激励计划有效期内合计权益27253.8292万份/万股，占股本9.71%[14] - 激励对象991人，核心人员获授16462.60万股，占本次授予95.23%[19] - 授予价格每股2.96元，限售期24、36、48个月[20][22] - 2025 - 2027年分年度考核，以2024年净利润为基数[28] - 2025 - 2027年净利润增长率目标值15%、30%、50%，触发值6%、12%、20%[29] - 2025 - 2027年净资产收益率目标值8.50%、9.00%、9.50%[29] - 2025 - 2027年主营业务收入占比目标值95%[29] - 选取17家上市公司作为对标公司[32] 费用测算 - 测算限制性股票总摊销费用51344.17万元（假设授予日收盘价5.93元/股）[77] - 2025 - 2029年会计成本分别为11231.54、19254.06、13263.91、5990.15、1604.51万元[78]

激励计划情况 - 公司制定2025年限制性股票激励计划草案[1] - 激励计划符合规定，实施将完善治理和激励机制[2] - 激励对象确定依据和范围符合规定[3] - 激励计划已履行必要审议程序，需国资审批和股东大会审议[3] - 监事会同意实施本次激励计划[3]

激励计划基本信息 - 激励计划授予激励对象总人数为991人[17] - 拟授予17287.60万股限制性股票，占公司股本总额6.16%[18] - 本计划有效期自授予登记完成之日起最长不超过60个月[23] - 限制性股票授予价格为每股2.96元[28] 过往激励计划情况 - 2020年股权激励计划首次授予限制性股票1998.7518万股、预留授予151.4700万股，已回购注销947.9052万股，尚有1202.3166万股在有效期内[18] - 2020年股权激励计划首次授予股票期权3980.0000万份、预留授予282.6400万份，已注销2240.0980万份，尚有2022.5420万股在有效期内[18] - 2022年限制性股票激励计划首次授予限制性股票9687.8380万股、预留授予600.7100万股，已回购注销部分未提及完整数据[18] 激励对象与分配 - 核心管理人员及核心骨干人员（982人）获授16462.60万股，占本次授予总量的95.23%，占总股本的5.86%[19][20] 限售与解除限售 - 限制性股票限售期分别为自登记完成之日起24个月、36个月、48个月[24] - 第一个解除限售期解除限售比例为40%，第二个为30%，第三个为30%[25] - 本次限制性股票激励计划获授股票解除限售后不设置禁售期[25] 业绩考核指标 - 2025 - 2027年分年度对限制性股票进行业绩考核并解除限售，以2024年净利润为基数考核净利润增长率（A）等指标[32] - 2025 - 2027年净利润增长率目标值（A1）分别为15%、30%、50%，触发值（A0）分别为6%、12%、20%[33] - 2025 - 2027年净资产收益率目标值（B1）分别为8.50%、9.00%、9.50%，且不低于同行业均值或对标企业75分位值水平[33] - 2025 - 2027年主营业务收入占营业收入比例目标值（C1）均为95%[33] 其他规定 - 激励对象为公司董事和高级管理人员，任职期间每年转让股份不得超过其所持公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[25] - 激励对象为公司董事和高级管理人员，将股票买入后6个月内卖出或卖出后6个月内买入，所得收益归公司所有[26] - 激励计划实施需经厦门市国资委或其授权单位审核批准[54] - 激励计划实施需经厦门象屿股东大会批准[54]

公司基本信息 - 公司注册资本为人民币227241.4063万[16] - 1997年5月23日成立，营业期限至9999年12月31日[16] - 1997年6月4日在上海证券交易所上市，代码600057[16] - 统一社会信用代码为91350200260131285X[16] - 法定代表人为吴捷，住所位于厦门[16] - 董事会现有9名董事，外部董事占半数以上[19] 激励计划相关 - 2025年4月16日董事会、监事会审议通过激励计划草案[22][23][25] - 激励对象991人，名单公示不少于10天[28] - 激励计划须获国资委审核、股东大会2/3以上通过[34][35] - 激励对象资金自筹，公司不提供财务资助[32] - 激励对象含董事吴捷、齐卫东，关联董事回避表决[34]

激励计划 - 考核年度为2025 - 2027年，每年考核一次[6,13] 业绩目标 - 以2024年净利润为基数，2025 - 2027年净利润增长率目标值15%、30%、50%，触发值6%、12%、20%[8] - 2025 - 2027年净资产收益率目标值8.50%、9.00%、9.50%，不低于同行业均值或对标企业75分位值[8] - 2025 - 2027年主营业务收入占比目标值均为95%[8] 权重与比例 - 净利润增长率、净资产收益率权重40%，主营业务收入占比权重20%[11] - 公司层面解除限售比例按公式计算[10,11] 考核通知 - 考核结束后五个工作日内通知结果，申诉10个工作日内复核[16]