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厦门象屿(600057) - 厦门象屿股份有限公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度(2025年11月)
2025-11-26 19:01
股份转让限制 - 公司董事和高管上市1年内不得转让股份[4] - 任期内和届满后6个月每年转让不超25%,不超1000股可全转[5] - 新增无限售当年可转25%,新增限售计入次年基数[6] 股票买卖限制 - 年报、半年报公告前15日内不得买卖[8] - 季报、业绩预告等公告前5日内不得买卖[8] 信息申报 - 新任董事和高管任职通过后2日委托申报信息[10] - 现任信息变化或离任后2日委托申报[10][11] 减持规定 - 董事和高管减持应提前15日披露计划,每次不超3个月[11] - 股份变动2日内报告并公告[11]
厦门象屿(600057) - 厦门象屿股份有限公司董事会议事规则(2025年11月)
2025-11-26 19:01
厦门象屿股份有限公司 董事会议事规则 第一章 总则 第一条 为进一步完善厦门象屿股份有限公司(以下简称"公司")治理结构, 确保董事会规范、高效运作和审慎、科学决策,根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公 司自律监管指引第 1 号——规范运作》、其他有关法律、法规及规范性文件和《公 司章程》等相关规定,特制定本议事规则。 第二章 董事会及其职权 第二条 公司设董事会,对股东会负责。 第三条 董事会由十五名董事组成,其中独立董事占董事会成员的比例不低 于三分之一且至少包括一名会计专业人士,设董事长一人,副董事长若干人。 第四条 董事会行使下列职权: (五)制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案; (六)拟订公司重大收购、回购本公司股票或者合并、分立、解散及变更公 1 (一)负责召集股东会,并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (九)决定聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书及其他高级管理人员,并 决定其报酬事项和奖惩事项;根据总经理的提名, ...
厦门象屿(600057) - 厦门象屿股份有限公司内幕信息知情人登记管理制度(2025年11月)
2025-11-26 19:01
厦门象屿股份有限公司 内幕信息知情人登记管理制度 第一章 总则 第一条 为完善厦门象屿股份有限公司(以下简称"公司")的内幕信息管 理,加强内幕信息保密工作,维护信息披露的公平原则,保护投资者的合法权益, 根据《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《上市公司信息 披露管理办法》《上市公司监管指引第5号——上市公司内幕信息知情人登记管 理制度》《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管 指引第2号——信息披露事务管理》等法律法规的要求及《公司章程》《公司信 息披露事务管理制度》有关规定,结合公司实际,特制定本制度。 第二条 公司董事会保证内幕信息知情人档案真实、准确和完整,董事长为 主要负责人。董事会秘书负责办理公司内幕信息知情人的登记入档和报送事宜。 董事长与董事会秘书应当对内幕信息知情人档案的真实、准确和完整签署书面确 认意见。 第二章 内幕信息及知情人范围 6、公司生产经营的外部条件发生的重大变化; 7、公司的董事或者经理发生变动,董事长或者经理无法履行职责; 过总资产的百分之三十; 3、公司订立重要合同、提供重大担保或者从事关联交易,可能对公司的资 产、负债、权益和经营 ...
厦门象屿(600057) - 厦门象屿股份有限公司董事会专门委员会工作制度(2025年11月)
2025-11-26 19:01
厦门象屿股份有限公司 审计委员会成员原则上应当独立于公司的日常经营管理事务。审计委员会成 员应当勤勉尽责,切实有效地监督、评估公司内外部审计工作,促进公司建立有 效的内部控制并提供真实、准确、完整的财务报告。 第二条 公司董事会下设三个专门工作机构,分别是审计委员会、薪酬与考 核委员会和战略与可持续发展委员会(以下简称"战略委员会")。 审计委员会主要行使《公司法》规定的监事会职权,并主要负责公司内、外 部审计的沟通、监督和核查工作,代表董事会行使对管理层的经营情况、内控制 度的制定和执行情况的监督检查职能。 薪酬与考核委员会主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进 行考核;负责制定、审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,对董事会 负责。 战略委员会主要负责对公司长期可持续发展战略进行研究并提出建议。战略 委员会可以根据工作需要制定相关管理制度,规定具体工作的要求。 第二章 人员组成 第三条 董事会审计委员会成员由不在公司担任高级管理人员的三名董事组 成,独立董事占多数。 董事会专门委员会工作制度 第一章 总则 第一条 为加强厦门象屿股份有限公司(以下简称"公司")董事会决策科 学性,做到事前审 ...
厦门象屿(600057) - 厦门象屿股份有限公司关联交易管理制度(2025年11月)
2025-11-26 19:01
第二条 公司的关联交易应当遵循以下基本原则: (一)平等、自愿、公允、有偿的原则; (二)公平、公正、公开的原则; (三)合法、必要、合理的原则。 第三条 公司董事会应当根据客观标准判断该关联交易是否对公司有利, 必要时应聘请专业评估机构或独立财务顾问发表意见。 厦门象屿股份有限公司 关联交易管理制度 第一章 总则 第一条 为规范厦门象屿股份有限公司(以下简称"公司")的关联交易行为, 提高公司规范运作水平,维护公司及公司全体股东的合法权益,根据《上海证券 交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 5 号——交易 与关联交易》等有关法律、法规、规范性文件以及《厦门象屿股份有限公司章程》 (以下简称"《公司章程》")的有关规定,结合公司实际情况,制定本管理制 度。本制度适用于公司、控股子公司及控制的其他主体。 第二章 关联人和关联交易的界定 第四条 公司的关联人包括关联法人(或者其他组织)和关联自然人。 第五条 具有以下情形之一的法人(或者其他组织),为公司的关联法人(或 1 者其他组织): (一)直接或者间接控制公司的法人(或者其他组织); (二)由本条第(一)项所列法人(或者其他组织)直接 ...
厦门象屿(600057) - 厦门象屿股份有限公司董事会向经理层授权管理制度(2025年11月)
2025-11-26 19:01
厦门象屿股份有限公司 董事会向经理层授权管理制度 第一章 总则 第一条 为规范厦门象屿股份有限公司(以下简称"公司")董事会对经理 层的授权行为,完善公司治理结构,建立科学、规范、高效的决策机制,根据《中 华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》和《公司章程》《公司董事会议事 规则》等规定,结合公司实际,制定本制度。 第二条 本制度所称"授权"是指董事会在不违反法律、法规、规范性文件 和《公司章程》的前提下,在一定条件和范围内,将其职权中的部分事项的决定 权授予经理层行使。 第三条 公司经理层包括总经理、副总经理、财务负责人(财务总监)等经 营班子成员。 第四条 董事会授权遵循"依法合规、合理适度、适时调整、权责一致、有 效监督"的原则。 第二章 授权事项范围及授权条件 第五条 董事会可以根据有关规定和企业经营决策的实际需要,将部分职权 授予经理层行使。 第六条 董事会不得将《公司章程》规定的以下职权和其他需要履行披露义 务、需经董事会特别决议通过或需提交股东会审议的事项授权经理层: (一)召集股东会,并向股东会报告工作; 1 (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (七)决定公司内部 ...
厦门象屿(600057) - 厦门象屿股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度(2025年11月)
2025-11-26 19:01
人员变动披露 - 公司应在收到辞职报告后2个交易日内披露董高辞职情况[5] 董事补选 - 董事辞职公司应在60日内完成补选[5] 移交手续 - 董高应于正式离职5日内向董事会办妥移交手续[7] 股份转让限制 - 董高任职和任期届满后6个月内,每年转让股份不得超25%[8] - 董高离职后半年内,不得转让所持本公司股份[8] 异议复核 - 离职董高对追责追偿方案有异议,可15日内申请复核[9]
厦门象屿(600057) - 厦门象屿独立董事候选人声明与承诺(薛祖云)
2025-11-26 19:00
独立性要求 - 被提名人需具备5年以上相关工作经验[2] - 直接或间接持股1%以上或为前十股东自然人及其亲属不具独立性[4] - 在持股5%以上股东或前五股东任职人员及其亲属不具独立性[4] - 最近12个月内有影响独立性情形人员不具独立性[4] 任职资格限制 - 最近36个月受证监会行政处罚或司法刑事处罚者无任职资格[6] - 最近36个月受交易所公开谴责或3次以上通报批评者无任职资格[6] 其他规定 - 兼任独立董事境内上市公司不超3家[6] - 在公司连续任职不超六年[6] - 需具备注会、会计学教授资格及5年以上全职会计工作经验[6]
商社行业2026年度策略:消费出海与资源商贸:强、变、新:外需与内需
东吴证券· 2025-11-23 19:31
核心观点 - 报告认为2026年商社行业应围绕“强”、“变”、“新”三大主线布局,核心方向包括消费出海、黄金珠宝、大宗供应链复苏以及零售旅游等板块的企业变革 [1][33][34][35] - 消费出海与贸易安全是长期重要方向,中国供应链优势外溢及品牌化出海趋势明确 [28][36][42] - 大宗商贸在“反内卷”政策下迎来拐点,行业集中度提升,龙头企业成长空间广阔 [30][50][54] - 黄金价格高位运行,但消费习惯存在时滞,2026年黄金珠宝零售品牌仍具投资机会 [29][179] - 社服板块关注需求边际改善和政策催化,包括免税、酒店、景区、餐饮、茶饮、教育及人力资源等细分领域 [60][177] 2025年商社行业复盘 社零总额与消费结构 - 2025年1-10月社零总额在国补政策带动下呈现复苏态势,3月、5月同比增速大幅高于Wind一致预期,10月因餐饮恢复、黄金珠宝高增等因素小幅跑赢预期 [8][9][12] - 限额以上可选消费品类实现高增长:体育娱乐用品、家电音像、文化办公、家具、通讯器材等品类同比增速达18%~21%;金银珠宝类受益金价上涨增幅较大;服装、化妆品、日用品等实现4%或以上增速 [13][14] - 商品零售表现优于餐饮收入,餐饮在10月开始复苏;线上消费增速仍快于线下,线上渗透率持续提升 [15][19] 生产环节与大宗商贸 - “反内卷”政策下,8月起PPI、工业企业利润总额恢复增长,8-9月规模以上工业企业利润总额均实现同比20%以上增速 [21][22][23] - 下游企业回暖带动大宗供应链企业有望随货量、价格及利润率提升迎来业绩复苏 [23] 年度主题总结 - 新消费崛起:以泡泡玛特、老铺黄金为代表,具备“人传人”特性,渗透率快速提升 [24] - 消费出海:受贸易战影响产生波动,但优质公司勇闯新高,成为长期重要方向 [25] - 黄金大涨:黄金价格大幅上涨,黄金珠宝品牌商商业模式佳、壁垒高 [26] - 内需消费待提振:新品牌、新品类、新改革值得期待 [27] 消费品出海 行业趋势与驱动因素 - 2024年我国跨境电商出口金额达2.6万亿元,同比增长10.8%,2020-2024年复合增长率达12% [37][42] - 驱动因素包括中国消费品供应链优势外溢、海外电商渗透率提升(如美国电商渗透率从疫情前不足10%提升至2025年Q2的15%以上) [39][42] - 中国卖家在亚马逊头部卖家中占比超过50%,且持续提升;Temu、Shein、TikTok等平台崛起促进行业成长 [43][45] 投资思路与重点公司 - 投资思路包括具备品牌力的出海公司(如安克创新、名创优品)及产业链核心环节(如小商品城) [48][49] - 小商品城:义乌小商品产业链枢纽,市场涨租、新市场开业、chinagoods平台及跨境支付新业务高增长 [49] - 安克创新:品牌认可度高,储能、安防等新品类高增长,开拓欧洲线下及新兴市场 [49] - 绿联科技:渠道扩张(欧美日线上高增、线下KA突破)、产品突破(3C充电、NAS新品高增) [49] 大宗供应链 行业格局与成长空间 - 行业格局分散,2024年大宗供应链CR5市占率仅为5.42%,但集中度持续提升(2021年CR5为4.81%) [54] - 国内龙头企业营收规模约5000亿元,较全球巨头(如嘉能可、托克营收超1万亿人民币)仍有较大成长空间 [55][57] - 随着制造业企业追求安全、效率、便捷,龙头企业规模、效率、服务优势凸显,市场份额有望持续提升;供应链头部企业出海打开全球空间 [58] 重点公司 - 推荐厦门象屿、建发股份、厦门国贸、苏美达、汇通达网络等 [59] 社服板块 免税行业 - 离岛免税:赴岛客流同比降幅收窄,9月销售额同比转正;政策优化(如新增岛民“即买即提”)有望驱动增长 [63][65][68] - 口岸免税:Q3民航出入境人次同比增长13%;政策放宽品类及审批权限利好行业 [63][68] - 上市公司表现:中免Q3收入同比降幅收窄,王府井低基数下降幅收窄,珠免资产置换后减亏 [77][78][82] 酒店行业 - 行业房量同比增速维持中高个位数,ADR同比转正带动RevPAR阶段性转正,预计2026年RevPAR同比持平略增 [83][85][103] - 龙头公司Q3房量增速:华住18%>君亭12%>锦江8%>首旅7%;RevPAR同比降幅收窄,华住-0.1%、锦江-2.0% [103] 景区行业 - Q3收入增速分化,祥源文旅(资产并购)、长白山(暑期客流高增)领先;净利率方面,长白山、丽江股份因收入增长带动利润率提升 [111][112][117] - 上市公司稳步推进产能扩张或资产整合,如长白山定增落地、黄山旅游东大门开放、九华旅游索道项目等 [118][119] 餐饮行业 - 行业供给出清,25Q2北上广江浙门店数环比增5.6%,Q3环比-1.9%;线上化率有望提升至30%以上 [120][125][126] - 收入增速分化,利润率普遍上行;茶饮行业景气度上行,头部品牌加速开店(如蜜雪H1净开6535家) [127][134][137][138] 教育行业 - K12、职业教育、公考培训需求旺盛;K12教培营收增速放缓,但净利率提升;AI+教育带来新型产品供给 [146][153][160][162] - 关注粉笔、学大教育等公司在AI化布局方面的进展 [162] 人力资源服务 - 市场格局分散,服务机构数量增速高于服务人次;2025H1就业市场稳定,城镇职工养老保险收入同比增速高单位数 [164][168][170] - 上市公司Q3表现:科锐国际收入增速领先,BOSS直聘营收增速加速,净利率环比显增 [171][176] 黄金珠宝 行业消费趋势 - 2024年中国黄金首饰消费量532.02吨;2023年以来黄金首饰消费占比维持在60%左右,2025年Q2占比升至59% [180][182][183] - 金条及金币消费量2024年达373.13吨,同比增长25% [185] 投资逻辑 - 黄金价格已处高位,但消费习惯存在时滞,2026年黄金珠宝零售品牌仍为重点方向 [29][179]
华创证券:2026年交运行业弹性可期 红利续航与周期修复双重机遇
智通财经网· 2025-11-20 10:16
高速公路板块 - 预计2026年行业韧性延续,是稳健类资产高股息配置优选方向 [1][2] - 头部公路公司2026年预期股息率维持在5%左右,A股如四川成渝(5.6%)、山东高速(5.0%),H股股息更高如四川成渝高速公路(7.1%) [2] - 展望2026年,预计量价坚挺,成本费用有下降空间,业绩增长韧性强,利率下行环境将缓解经营压力,无人机等新质生产力运用将节约运营养护成本 [2] 港口板块 - 预计2026年行业有望从集装箱单轮驱动转向集装箱稳增长(5%-8%)与散杂货复苏(2%-5%)的双轮格局 [1][3] - 行业已实现市场化定价,2026年费率有望保持稳定,资本开支回落推动自由现金流上行,2024年平均分红比例37.46%仍有提升潜力 [1][3] - 行业战略价值提升,认知从周期性产能资产转向全球供应链安全枢纽,评估聚焦不可替代性、定价权和资产控制权 [3] 铁路板块 - 2026年客运量预计稳中有升,价格机制灵活 [4] - 货运量稳步改善,煤炭等货种出现边际好转 [5] 大宗供应链板块 - 2026年处于低位、重视分红且重回增长预期的龙头标的存在战略性布局机遇 [1][7] - 厦门象屿商业模式转型追求净利率提升,2025年验证轻装上阵释放弹性,2026年预计开启新增长曲线 [6][7] - 厦门国贸转型与风控深化支撑基本面企稳与估值修复 [6] 投资建议 - 公路板块首推股息率最高的四川成渝,重点推荐皖通高速、山东高速、宁沪高速、招商公路及赣粤高速 [8] - 港口板块重点推荐招商港口、青岛港、唐山港及厦门港务 [8] - 铁路板块推荐京沪高铁、大秦铁路,关注广深铁路 [8] - 大宗供应链板块强推厦门象屿,重点推荐厦门国贸 [8]