公司中标信息 - 株洲时代新材料科技股份有限公司于2026年1月4日公告中标广深铁路股份有限公司广州工务段采购项目，中标金额为219.94万元 [1][2] 公司财务与经营概况 - 2024年公司营业收入为200.55亿元，同比增长14.35%，归属母公司净利润为4.45亿元，同比增长15.20%，净资产收益率为7.47% [1][3] - 2025年上半年公司营业收入为92.56亿元，同比增长6.87%，归属母公司净利润为3.03亿元，同比增长36.66% [1][3] - 公司属于材料行业，主要产品类型包括发电机及附属设备、高分子聚合物、混凝土及砂浆、输电设备、涂料与油漆、专用设备与零部件 [1][3] - 2024年公司主营业务构成：风力发电占比40.89%，汽车占比35.41%，轨道交通占比11.74%，工业工程产品分部占比9.57%，其他占比2.39% [1][3]

新策略 - 2025年限制性股票激励计划首次授予，授出2174万股[4] - 董事长彭华文拟获授18万股，占0.83%、0.02%[4] - 董事、总经理杨治国拟获授18万股，占0.83%、0.02%[4] - 多位副总经理等拟获授10万股，各占0.46%、0.01%[4] - 301名核心人员拟获授2029万股，占93.33%、2.18%[4] - 预留限制性股票9万股，占0.41%、0.01%[4] 用户数据 - 截至2025年12月31日，核心人员仅文档列出有69人[10][11]

业绩总结 - 2024年营业收入200.55亿元，2023年为175.38亿元，2022年为150.35亿元[4] - 2024年归属于上市公司股东的净利润4.45亿元，2023年为3.86亿元，2022年为3.57亿元[4] - 2024年总资产204.93亿元，2023年为182.30亿元，2022年为172.57亿元[4] - 2024年基本每股收益0.55元/股，2023年为0.48元/股，2022年为0.44元/股[4] - 2024年加权平均净资产收益率7.47%，2023年为6.79%，2022年为6.86%[4] 股权激励 - 本次股权激励计划有效期72个月，拟授予权益数量2174万股，占公司总股本比例2.33%[2] - 激励对象数量313人，占员工总数比例4.94%[2] - 本激励计划首次授予限制性股票的授予价格为每股7.99元[2] - 2023年4月26日向209名激励对象首次授予1982万股限制性股票，2025年5月29日部分股票上市流通[8] - 2023年6月27日向39名激励对象预留授予210万股限制性股票，2025年7月24日部分股票上市流通[8] - 核心管理、核心技术（业务）人员获授2029万股，占拟授出全部权益数量的93.33%[15] - 董事长彭华文和董事、总经理杨治国获授限制性股票数量均为18万股，各占拟授出全部权益数量的0.83%[15] - 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%，预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20%[15] - 首次授予价格7.99元/股，参考前1个交易日均价7.96元/股和前20个交易日均价7.99元/股确定[19] - 授予日与首次解除限售日之间的间隔不得少于24个月[21] - 首次授予部分三个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例分别为33%、33%、34%，时间分别为自授予日起24 - 36个月、36 - 48个月、48 - 60个月[22][23] - 预留授予部分各解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例及时间安排与首次授予部分相同[23] - 公司董事和高级管理人员在任期内和任期届满后六个月内，每年转让股份不得超所持公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[26] 考核指标 - 2022 - 2024年公司净利润增长率平均值不低于10%，净资产收益率平均值不低于5.50%，2024年资产负债率不超70%，且前两项指标不低于同行业平均值[28] - 2026 - 2028年分年度考核业绩，以2024年净利润为基数，各年净利润复合增长率不低于13%且不低于同行业均值或对标企业75分位值[33] - 2026年净资产收益率不低于7.00%，2027年不低于7.40%，2028年不低于7.50%，且各年不低于同行业均值或对标企业75分位值[33] - 2026 - 2028年末资产负债率均不高于67%[33] 其他规定 - 激励对象为公司董事和高管时，其配偶、父母、子女买卖股票6个月内的收益归公司，董事会收回[26] - 外部董事人数应达董事会成员半数以上，薪酬与考核委员会全由外部董事组成[28] - 激励对象最近12个月内被证券交易所或中国证监会认定为不适当人选等情形不得授予和解除限售[28][31] - 公司最近一个会计年度财务报告或内控被出具否定或无法表示意见审计报告等情形不得授予和解除限售[27][31] - 上市后最近36个月内未按规定进行利润分配，不得授予和解除限售[27][31] - 激励对象个人层面考核分主体单位正职、其他领导干部、非领导干部三类，不同考核等级对应不同解除限售比例[35][36][37] - 激励计划选取20家A股上市公司作为对标企业[37] 计划实施 - 激励计划有效期自限制性股票授予日起至全部解除限售或回购注销完毕止，最长不超过72个月[41] - 激励计划经股东会审议通过后，公司将在60日内首次授予权益并完成相关程序，未能完成需披露原因并终止计划[42] - 预留部分限制性股票授予日由董事会在股东会审议通过后12个月内确认[43] - 若激励计划草案公告日至授予登记期间公司有资本公积转增股本等事项，需对限制性股票数量和授予价格进行相应调整[44][46] - 董事会审议通过激励计划草案后2个交易日内，公司公告相关内容[49] - 激励对象名单公示期不少于10天，公司在股东会审议前5日披露审核及公示情况说明[50][51] - 自股东会审议通过激励计划之日起60日内首次授出权益并完成相关程序，否则计划终止，3个月内不得再次审议[51][54] - 预留权益授予对象应在激励计划经股东会审议通过后12个月内明确，否则失效[54] 权益处理 - 激励对象行使权益后离职，2年内不得从事与公司业务相同或类似工作，否则公司有权要求返还全部收益并承担同等金额违约金[59] - 公司在股东会审议通过前变更激励计划，需薪酬与考核委员会向董事会提建议，经董事会审议通过；审议通过后变更需提交股东会，且不得提前解除限售和降低授予价格[63] - 公司在股东会审议前终止激励计划，需董事会审议通过并披露；审议通过后终止需提交董事会、股东会审议并披露[63] - 公司出现特定7种情形，激励计划终止，未解除限售股票按授予价与市价孰低价回购注销[65] - 公司发生合并、分立或控制权变更，未解除限售股票按授予价与市价孰低价回购注销[66] - 公司信息披露文件有虚假记载等导致不符合授予或解除限售条件，未解除限售股票按授予价与市价孰低价回购注销，已解除限售激励对象返还已获权益[66] - 授予股权激励权益的公司董事等任期考核不合格等3种情形，终止授予新权益，已解除限售追回收益，未解除限售按授予价与市价孰低价回购注销[68] - 激励对象因违法违纪、未履职等受处分，已授未解锁限售股由公司按不高于授予价与市价较低者回购注销[69][70] - 激励对象正常职务变更仍在公司体系内，已授限售股按原计划程序处理[69] - 激励对象因组织调动至控股股东单位等，已达业绩条件未解锁部分半年内可行权，否则公司按授予价加利息回购注销[69] - 激励对象因裁员被动离职且无过错，已授未解锁限售股公司按授予价加利息回购注销[71] - 激励对象退休、丧失劳动能力、身故，已达业绩条件未解锁部分半年内可行权，否则公司按授予价加利息回购注销[71] - 激励对象所在子公司控制权变更且留任，已授未解锁限售股公司按授予价加利息回购注销[72] - 激励对象近12个月被认定不适当人选等丧失资格，已授未解锁限售股按不高于授予价与市价较低者回购注销并返还收益[73] 成本核算 - 公司向激励对象授予限制性股票2174.00万股，首次授予2165.00万股[84] - 预计首次授予的权益费用总额为11431.20万元，作为激励成本按解除限售比例分期确认[84] - 假设2026年4月授予且全部符合条件并解除限售，2026 - 2030年限制性股票成本摊销分别为2743.49万元、4115.23万元、2857.80万元、1390.80万元、323.88万元[84] - 限制性股票单位成本=限制性股票公允价值－授予价格，公允价值为授予日收盘价[83] - 激励计划成本在成本费用中列支，不考虑正向作用时对各年净利润有影响[85] - 激励计划对公司长期业绩提升有积极作用[85] - 股份支付费用预测实际成本与授予价格、授予日等相关，最终影响以审计报告为准[84]

株洲时代新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 证券简称：时代新材 证券代码：600458 株洲时代新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 二〇二五年十二月 声明 本公司及全体董事保证本激励计划及其摘要不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 1 株洲时代新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 特别提示 一、《株洲时代新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草 案）》由株洲时代新材料科技股份有限公司（以下简称"时代新材""公司"或 "本公司"）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《国有 控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》《关于规范国有控股上市公司实 施股权激励制度有关问题的通知》《上市公司股权激励管理办法》《关于进一步 做好中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》《中央企业控股上市 公司实施股权激励工作指引》和其他有关法律、行政法规、规范性文件，以及《公 司章程》等有关规定制订。 二、时代新材 2025 年限制性股票激励计划（以下简称 ...

株洲时代新材料科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 实施考核管理办法 株洲时代新材料科技股份有限公司（以下简称"公司"或"时代新材"）为 进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住 在公司（含控股子公司）任职的董事、高级管理人员及核心管理、核心技术（业 务）人员，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞 争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公 司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前 提下，按照激励与约束对等的原则，制定了《时代新材 2025 年限制性股票激励 计划（草案）》。 为保证公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺 利推进及有序实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》《关于规范国有控股上市 公司实施股权激励制度有关问题的通知》《上市公司股权激励管理办法》《关于 进一步做好中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》《中央企业控 股上市公司实施股权激励工作指引》《上海证券交易所股票上 ...

公司于 2025 年 10 月 30 日召开的第十届董事会第九次会议审议通过了《关 于挂牌转让参股公司弘辉科技股权的议案》，同意公司在北京产权交易所公开挂 牌转让所持有的弘辉科技 32.873%的股权，具体内容详见公司于 2025 年 10 月 31 日披露于上海证券交易所网站的临 2025-069 号公告。 证券代码：600458 证券简称：时代新材 公告编号：临 2026-004 株洲时代新材料科技股份有限公司 关于挂牌转让下属参股公司股权的进展公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、交易概述及前期挂牌情况 2025 年 11 月 7 日，公司在北京产权交易所公开挂牌，截至本公告披露日， 本次股权挂牌转让事宜尚未征集到意向受让方。 二、调整挂牌转让价格情况 株洲时代新材料科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 12 月 31 日下午召开第十届董事会第十三次（临时）会议，审议通过了《关于调整参 股公司弘辉科技股权挂牌转让价格的议案》。鉴于公司在北京产权交易所挂牌转 让参股公司湖南弘辉科技有限公 ...

激励计划 - 公司拟授予限制性股票2174.00万股，首次授予2165.00万股，预留9.00万股[2] - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》等相关议案表决均全票通过，需国资批准和股东会特别决议通过[3][6][11] 股权调整 - 调整参股公司弘辉科技股权挂牌转让价格议案表决全票通过[13] 会议情况 - 第十届董事会第十三次临时会议2025年12月31日召开，9位董事全出席[1]

会议信息 - 公司第十届董事会第十二次（临时）会议于2025年12月31日召开[1] - 应到董事9人，实到9人[1] 议案审议 - 审议通过调整董事会下设薪酬与考核委员会成员的议案[1] - 李华伟变更为田明，调整后主任委员为张丕杰，委员为田明、周志方[1] - 表决结果9票同意，0票反对，0票弃权[2]

激励计划合规性 - 2025年限制性股票激励计划符合法规，审批程序合规[1] - 公司具备实施资格，无禁止情形[2] - 激励计划拟定、审议及授予安排合法，不损害股东利益[3] 激励计划其他情况 - 无向激励对象提供财务资助安排[4] - 实施激励计划利于建立长效机制，获薪酬与考核委员会同意[4]

公司股权激励计划详情 - 公司公布2025年限制性股票激励计划，拟授予限制性股票总数为2,174.00万股，约占计划草案公布日公司股本总额的2.33% [1] - 首次授予限制性股票2,165.00万股，约占公司股本总额的2.33%，占本次拟授予限制性股票总数的99.59% [1] - 预留限制性股票9.00万股，约占公司股本总额93,118.05万股的0.01%，占本次拟授予限制性股票总数的0.41% [1]