核心观点 - 南京麦澜德医疗科技股份有限公司增加2025年度日常关联交易额度预计800万元人民币，总预计金额达到1100万元人民币，主要涉及向关联方武汉蕊畔教育科技有限公司销售商品和接受其劳务 [1][2] - 该事项已经公司董事会、监事会及独立董事专门会议审议通过，被认为符合公司日常经营发展所需，属于正常商业行为，定价公允合理，不会损害公司及股东利益 [1][2] - 关联交易预计不会对公司的独立性产生不利影响，公司主营业务不会因此对关联方形成依赖 [1][4] 日常关联交易基本情况 - 增加2025年度日常关联交易额度预计金额为800万元人民币，使总预计金额达到1100万元人民币 [2] - 本次增加额度属于公司董事会决策权限范围，无需提请股东大会审议 [2] - 独立董事认为该事项符合公司日常经营发展所需，属于正常商业行为，定价公允合理 [1] - 监事会决议意见认为该事项符合公司日常经营和业务发展需要，遵守自愿、等价、有偿原则 [2] 关联交易金额和类别 - 关联交易类别包括向关联人出售商品和接受关联人劳务 [2] - 关联人为武汉蕊畔教育科技有限公司 [2] - 本年年初至披露日累计已发生交易金额94.34万元 [2] - 上年实际发生金额70.04万元 [2] - 前次日常关联交易预计金额600万元，实际发生金额101.85万元 [3] 关联人基本情况和关联关系 - 关联人武汉蕊畔教育科技有限公司成立于2020年12月7日，注册资本500万元人民币，实收资本500万元人民币 [3] - 公司类型为有限责任公司（自然人投资或控股），法定代表人黄王伊丽 [3] - 经营范围包括软件开发、招生辅助服务、医疗器械销售、教育咨询服务等 [3] - 股权结构：王海燕持股70%，麦澜德持股20%，南京汇成医美教育科技股份有限公司持股8%，赋百君商业咨询管理（南京）有限公司持股2% [3] - 麦澜德于2023年11月8日通过受让股权方式取得蕊畔教育20%股权，使其成为公司参股子公司 [3] 关联交易财务数据 - 截至2024年12月31日，蕊畔教育总资产680.76万元，净资产341.35万元 [3] - 2024年度营业收入629.21万元，净利润-157.12万元 [3] - 关联方依法存续且正常经营，具备良好履约能力和支付能力 [3] 日常关联交易主要内容 - 增加与关联方蕊畔教育2025年度日常关联交易额度预计主要为向关联方销售商品 [4] - 交易价格按公平、公开、公正的原则，以市场价格为依据，由双方协商确定 [4] - 公司将在董事会审议通过后与关联方根据业务开展情况签订具体合同或协议 [4] 关联交易目的和影响 - 增加日常关联交易额度预计是公司日常经营和业务发展所需，符合公司和全体股东利益 [4] - 关联交易定价公允合理，属正常商业行为，不会对公司经营产生不利影响 [4] - 公司与关联方存在良好合作伙伴关系，关联交易将持续存在但维持在较低水平 [4] - 经常性关联交易占比将持续维持在较低水平，不会对公司的独立性产生不利影响 [4] 保荐机构核查意见 - 该事项已经公司第二届董事会第十五次会议、第二届监事会第十三次会议及独立董事专门会议审议通过 [5] - 决策程序符合相关法律、法规及《公司章程》的规定 [5] - 关联交易具有合理性和必要性，符合公司日常经营需要，交易价格遵循公允定价原则 [5] - 不影响公司独立性，不存在损害其他股东利益的情况，对财务状况、经营成果不会产生重大不利影响 [5]

融资券发行概况 - 公司成功发行2025年度第四期短期融资券 发行规模为15亿元人民币 实际发行总额与计划发行总额一致 [1] - 短期融资券简称25南京证券CP004 代码072510187 期限为241天 [1] - 发行日为2025年8月22日 起息日为2025年8月25日 兑付日为2026年4月23日 [1] 融资条款细节 - 发行价格维持面值100元/张 票面利率定为1.75% [1] - 缴款日确定为2025年8月25日 与起息日为同一日 [1] - 本期短期融资券相关发行文件已通过指定网站进行披露 [1]

短期融资券发行信息 - 2025年8月22日发行25南京证券CP004，期限241天[1] - 代码072510187，起息日8月25日，兑付日2026年4月23日[1] - 计划和实际发行总额均15亿元，票面利率1.75%[1]

活动概况 - 第二届新浪财经金麒麟最佳投资顾问评选活动由新浪财经与银华基金联合主办 旨在寻找优秀投资顾问并推动投顾IP建设及展业平台发展 [1] - 活动包含股票模拟交易 场内ETF模拟交易 公募基金模拟配置及社交服务评比等多维度竞赛 参与投顾人数达万名 [1] - 周榜统计周期为8月18日至8月24日 涵盖股票 ETF及公募基金模拟组合收益率排名 [1] 股票模拟交易组表现 - 南京证券投顾黄睿以周收益率18.73%位列榜首 其所属营业部为南京证券总部 [1][2] - 招商证券投顾林妍娱以周收益率17.9%排名第二 营业部为深圳科技园高新南一道证券营业部 [1][2] - 国盛证券投顾陈丙寅以周收益率16.21%居第三 营业部为上海分公司 [1][2] - 前十名收益率均超过12.74% 涉及方正证券 申万宏源证券 长江证券等多家机构 [2] 场内ETF模拟交易组表现 - 国泰海通证券投顾张叶峰以周收益率15.68%居首 营业部为江西鹰潭环城西路证券营业部 [3][4] - 方正证券投顾洪晓伟以15.62%收益率位列第二 营业部为温州半塘街证券营业部 [3][4] - 光大证券投顾盛少鹏以13.54%收益率排名第三 营业部为上海淮海中路证券营业部 [3][4] - 前十名收益率均高于11.15% 涵盖南京证券 中金财富 财通证券等机构 [4][5] 公募基金模拟配置组表现 - 方正证券投顾洪晓伟以周收益率14.18%蝉联榜首 营业部为温州半塘街证券营业部 [5][6] - 国元证券投顾吴达耀以14.15%收益率居次 营业部为珠海九洲大道富华里证券营业部 [5][6] - 广发证券投顾张坤以13.38%收益率列第三 营业部为乌鲁木齐北京南路证券营业部 [5][6] - 前十名收益率介于7.11%至14.18% 涉及华泰证券 国盛证券 国金证券等机构 [6] 社交服务评比 - 华源证券投顾林斗灿 西部证券投顾李慧及华安证券投顾王汉唐在社交IP服务评比中位列周榜前三甲 [6]

券商另类投资子公司资本调整动态 - 中原证券将旗下中州蓝海注册资本从24.26亿元调减至22.26亿元 2025年该公司已进行多次减资 1月从30.5亿元减至25.26亿元 4月再减至24.26亿元 [1] - 东北证券将东证融达注册资本调减至10亿元 该公司2024年营业总收入-183.6万元 净利润亏损超1600万元 [3] - 国都证券对国都景瑞减资不超过12亿元 8月已完成减资 注册资本降至3亿元 [3] - 中信证券旗下中信证券投资减资40亿元（降幅23.53%） 中信金石减资9亿元（降幅30%） 后者转型为私募股权基金平台 [3] 逆势增资布局案例 - 财通证券拟对财通创新增资不超过20亿元 注册资本将从15亿元增至不超过35亿元 [6] - 世纪证券新设另类投资子公司已获展业资格 [6] - 南京证券计划投入不超过10亿元募集资金 用于增强另类及私募子公司股权投资和科创板跟投业务 [6] - 中泰证券拟通过定增向另类子公司增资不超过10亿元 拓展另类投资业务 [6] 资本调整驱动因素 - 市场环境低迷导致项目退出不畅 部分项目因IPO放缓造成资金沉淀 [4] - 资源优化需求 通过减资将资源集中投向主业推动核心业务发展 [4] - 满足《证券公司风险控制指标管理办法》净资本监管要求 尤其涉及高风险资产时 [5] - 适应新《公司法》注册资本五年实缴要求 进行财务统筹安排 [5] 行业发展趋势 - 资本充足券商通过"母基金+直投"模式构建生态圈 中小机构转向精品化赛道如专精特新企业投资 [7] - 部分券商尝试"动态注册资本"机制 根据项目储备灵活调整资金池规模 [7] - 行业分化加速洗牌 增资机构瞄准储能、商业航天等政策红利领域 [4][6]

券商另类子公司资本调整 - 中原证券将另类子公司中州蓝海注册资本由24.26亿元调减至22.26亿元 该子公司2024年实现营业收入0.63亿元 净利润0.5亿元 年内已完成三次减资 从30.5亿元降至22.26亿元 [2] - 东北证券将另类子公司东证融达注册资本调减至10亿元 国都证券计划对另类子公司国都景瑞减资不超过12亿元 [2] - 券商减资主要出于优化资源配置和提升资金使用效率考虑 通过集中资源发展核心业务增强经营稳健性 [3] 券商另类子公司业务布局 - 券商另类子公司通过直接股权投资和科创板/创业板跟投 在推动科技创新和服务国家战略方面发挥重要作用 [4] - 另类子公司为初创期/成长期科创企业提供融资支持 引导长期资本流向实体经济 重点布局新一代信息技术、生物医药等战略性新兴产业 [4] - 兴业证券另类子公司兴证投资锚定半导体、新能源、高端制造领域 南京证券另类子公司计划三年投资7亿元于高成长潜力股权项目 [5] 券商增资计划 - 中泰证券拟利用定增募集资金向另类子公司中泰创业投资增资不超过10亿元 用于股权投资和跟投业务 [5] - 南京证券计划投入不超过10亿元定增募集资金增加对另类子公司和私募子公司的投入 [5]

新增销售机构 - 万家基金自2025年8月14日起新增12家机构销售万家启诚平衡三个月持有期混合型FOF 包括渤海证券 天风证券 长江证券 山西证券 南京证券 第一创业证券 东兴证券 万联证券 申万宏源证券 申万宏源西部证券 东莞证券及民生证券 [1] - 该FOF基金A类代码024013 C类代码024014 销售期为2025年8月14日至8月27日 投资者可通过新增机构办理开户及认购业务 基金成立后可办理申购 赎回及定投等业务 [1] - 各销售机构客服电话及网址详见公告 包括渤海证券956066/95391及www.bhzq.com 天风证券www.tfzq.com 长江证券95579或4008-888-999及www.95579.com等 [1][2][3] 纳斯达克100指数基金调整 - 万家纳斯达克100指数型QDII基金自2025年8月14日起将大额申购限额由10万元调整为500元 单日单账户累计申购金额不得超过500元 [6] - 该基金同步取消总规模上限8亿元的限制 自2025年8月14日起提交的申请不再受规模限制 [6] - 基金在暂停大额申购期间赎回业务正常办理 投资者可通过公司客服400-888-0800或官网www.wjasset.com咨询 [6][9]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 券商行业CFO平均薪酬达132万元，显著高于A股整体水平 [1] 头部券商CFO薪酬表现 - 东方财富CFO黄建海以332.24万元薪酬位列榜首，超出行业均值251.56% [3] - 华创云信CFO张小艾（260万元）、广发证券CFO孙晓燕（225.75万元）分列二三位，分别超出行业均值196.87%和170.98% [3] - 中信证券CFO张皓薪酬146.25万元，较行业均值溢价10.74% [3] 南京证券个案分析 - 南京证券CFO刘宁薪酬92.07万元，仅为行业均值的69.71%，在统计的35家券商中排名倒数第七 [3][4] - 刘宁拥有正高级会计师、高级审计师职称，曾任南京市审计局金融审计处主任科员等职，从业资历深厚 [2] 薪酬变动趋势 - 券商CFO薪酬普遍同比下降，行业平均降幅达42.04万元 [4] - 太平洋证券CFO许弟伟（博士学历）薪酬159.87万元，同比减少34.8万元 [3] - 红塔证券CFO薪酬同比增幅最大（+66.36万元），首创证券CFO唐洪广降幅最大（-132.47万元） [4] 人口统计学特征 - 券商CFO平均年龄54.63岁，超八成拥有硕士及以上学历 [4] - 最年轻CFO为国海证券遭苦华（22岁），最年长为东方证券舒宏（58岁） [4]

假冒证券交易软件诈骗事件 - 市场行情回暖导致假冒证券交易软件及诈骗活动频发，多家券商发布风险提示 [1] - 不法分子通过社交软件添加投资者微信，推荐假冒证券交易App诱导入金操作 [1] - 甘肃证券期货业协会公布案例显示，有投资者下载假券商App被骗44万元 [2][3] 诈骗手法细节 - 投资者薛某被弹窗广告吸引，扫码添加"投资助手"微信后下载"YO信"App并被拉入群聊 [3] - 群内"荐股老师"指导下载"YH证券"App并充值，首次5万元通过"上门取现"方式完成 [3] - 薛某再次充值30万元后发现无法提现，被要求缴纳90万元"分红"导致总计损失44万元 [3] 券商打假行动 - 华金证券曝光不法分子通过直播、短视频平台诱导下载假冒软件并伪造公司LOGO及工作人员信息 [4] - 国盛证券提示有不法分子假冒工作人员签署虚假协议并进行非法荐股活动 [4] - 长江证券发现不法分子通过电话、微信诱骗下载非法软件甚至伪造红头文件 [4] 投资者防范措施 - 投资者应通过证券公司官网或官方应用市场下载App，避免其他渠道操作 [3] - 南京证券建议通过证监会、证券业协会等网站查询合法机构及人员信息 [5] - 长江证券推荐使用国家反诈中心App、全民反诈App举报非法活动并提交诈骗线索 [5]

市场表现与分红趋势 - A股市场震荡走高，沪指突破去年10月8日高点创近4年新高，券商股国盛金控2连板 [1] - 上市公司分红规模显著增长，多家券商2024年分红力度较2023年翻倍，华林证券分红规模达2023年十倍 [1] - 2025年中期分红预案披露加速，截至8月13日已有十余家券商制定计划，2024年中期分红券商从2023年1家激增至26家 [1][8] 券商分红力度与规模 - 头部券商每手分红金额领先：广发证券40元/手、招商证券37.7元/手、华泰证券37元/手，共13家券商每手分红超10元 [2][11] - 中小券商分红总规模增幅显著：华林证券2024年分红1.08亿元（2023年0.108亿元），方正证券8.83亿元（2023年2.2亿元），红塔证券7.08亿元（2023年2.4亿元） [5][6] - 分红频率提升：西南证券2024年实施三次分红（年度+中期+前三季度），浙商证券等5家券商新增前三季度分红 [6] 分红政策与行业动态 - 证监会引导下分红家数创新高：2024年44家券商实施年报分红（2021-2023年均为43-44家），其中国泰海通中期+年度分红总规模62.40亿元（2023年35.31亿元） [5][8] - 三年股东回报规划受重视：招商证券等10余家券商制定2024-2026年计划，东吴证券等4家推出2025-2027年规划 [9] - 中期分红成新趋势：2022年仅2家券商实施，2024年增至26家，预计2025年披露数量将进一步增加 [8][9] 分红特征与业务关联 - 中小券商股利支付率更高：国联民生80.04%、红塔证券63.59%、西南证券61.76%，头部券商普遍低于30% [12] - 业务结构影响分红策略：中金公司因重资本业务资金需求大分红受限，中小券商传统业务为主更易高比例分红 [14] - 分红评价需多维考量：股本差异导致每手分红与总规模不直接挂钩，需结合发展阶段与资金需求综合判断 [15]