A股CFO薪酬总体情况 - 2024年A股上市公司财务总监群体薪酬规模合计达42.70亿元[1] - CFO平均年薪为81.48万元[1] - 美的集团钟铮年薪946万元位列榜首 比亚迪周亚琳年薪896万元紧随其后[1] 券商行业CFO薪酬水平 - 券商行业CFO薪酬平均数为132万元[1] - 南京证券CFO刘宁薪酬92.07万元 低于行业平均水平[1] - 刘宁薪酬较上年减少0.18万元 变化幅度极小[1] 券商CFO个人薪酬数据 - 东方财富CFO黄建海以332.24万元薪酬位列第一 较上年增加40.39万元[2] - 华创云信张小艾(260万元)和广发证券孙晓燕(225.75万元)分列二三位[2] - 薪酬降幅最大的是中信证券张皓(-332.74万元)和首创证券唐洪广(-132.47万元)[2][3] - 红塔证券霍栩薪酬增幅最大 增加66.36万元至84.81万元[3] 券商CFO背景特征 - CFO普遍具有高学历背景 绝大多数拥有硕士学历[2][3] - 年龄分布集中在50-58岁区间 资深从业者占比较高[2][3] - 南京证券刘宁58岁 年龄并列行业第三 拥有正高级会计师和高级审计师职称[1]

股价表现 - 7月30日收盘价8.42元 较前一交易日下跌1.29% [1] - 当日成交量334196手 成交金额2.83亿元 [1] - 主力资金净流出3737.06万元 [2] 公司业务 - 属于证券行业 总部位于江苏省南京市 [1] - 综合性证券公司 业务涵盖证券经纪、投资咨询、承销与保荐等领域 [1] 分红方案 - 2024年度每股派发现金红利0.08元（含税） [1] - 股权登记日为2025年8月5日 现金红利8月6日发放 [1] - 分红总额2.95亿元 [1]

分配方案 - 每股派发现金红利0.08元（含税）[1] - 总股本基数3,686,361,034股[1] - 共计派发现金红利294,908,882.72元[1] 实施时间表 - A股股权登记日为2025年8月5日[1] - 除权除息日为2025年8月6日[1] - 现金红利发放日为2025年8月6日[1] 股东红利派发方式 - 无限售条件流通股红利通过中国结算上海分公司资金清算系统派发[1] - 已办理指定交易的投资者可在证券营业部领取现金红利[1] - 未办理指定交易的股东红利暂由中国结算上海分公司保管[1] 差异化税收政策 - 个人股东持股超过1年免征个人所得税 实际派发每股0.08元[2] - 个人持股1年以内暂不扣税 实际派发每股0.08元 转让时补缴[2] - QFII按10%税率代扣所得税 实际派发每股0.072元[3] - 香港市场投资者按10%税率代扣所得税 实际派发每股0.072元[5] - 其他机构投资者不代扣所得税 实际派发每股0.08元[5] 政策依据 - 个人股东税收政策依据财税〔2012〕85号和财税〔2015〕101号文[2] - QFII税收政策依据国税函〔2009〕47号文[3] - 香港投资者税收政策依据财税〔2014〕81号文[5]

南京证券2024年度权益分派实施公告 - 公司拟于2025年8月6日进行现金红利发放 [2] - 本次利润分配以36.86亿股为基数 每股派发现金红利0.08元(含税) [2] - 共计派发现金红利2.95亿元 [2] 权益分派时间安排 - A股股权登记日为2025年8月5日 [3] - A股除权(息)日和现金红利发放日均为2025年8月6日 [3]

公司分红方案 - 南京证券2024年度A股每股现金红利0.08元（含税）[2] - 股权登记日为2025年8月5日[2] - 除权除息日为2025年8月6日[2] 信息披露时点 - 公司于7月30日晚间通过公告形式披露权益分派方案[2]

南京证券2024年度权益分派实施公告 - 公司将于8月6日进行现金红利发放 [1] - 利润分配以方案实施前的公司总股本36.86亿股为基数 [1] - 每股派发现金红利0.08元（含税） [1] - 共计派发现金红利2.95亿元 [1]

利润分配 - 2024年度A股每股现金红利0.08元（含税）[2] - 以总股本3,686,361,034股为基数，派发现金红利294,908,882.72元[3] 时间安排 - 股权登记日为2025/8/5，除权（息）日和发放日为2025/8/6[2][4] - 方案于2025年6月30日经2024年年度股东大会通过[2] - 公告发布于2025年7月31日[10] 税收情况 - 自然人及基金持股超1年免个税，派0.08元/股[6] - 持股1月内税负20%，1月 - 1年税负10%[6] - QFII、港投资者扣税10%，派0.072元/股[7][8] - 其他机构不扣税，派0.08元/股[8]

债券发行信息 - 长城证券发行多期次级公司债券 包括24长城C1(代码148973 SZ) 24长城C2(代码524073 SZ) 24长城C3(代码524074 SZ) 25长城C1(代码524089 SZ) 25长城C2(代码524090 SZ) [1] - 债券发行面向专业投资者 由南京证券担任受托管理人 [1][2] 高管变动情况 - 公司总裁兼财务负责人李翔于2025年7月17日辞职 辞职原因为个人原因 辞职后不再担任任何职务 [2] - 李翔辞职即时生效 未持有公司股份 公司经营不受影响 [2] - 董事会指定副总裁兼董事会秘书周钟山代行总裁及财务负责人职责 [2] 受托管理情况 - 南京证券作为受托管理人 已督促公司披露高管变更事项 [3] - 南京证券将持续关注事项进展 履行信息披露监督职责 [3]

募集资金基本情况 - 公司获准公开发行A股2,500万股，每股面值1元，发行价格40.29元，募集资金总额100,725万元，扣除发行费用9,749.15万元后，实际募集资金净额90,975.85万元 [1] - 募集资金到位情况经天衡会计师事务所审验，并出具验资报告 [1] 募集资金管理及使用计划 - 募集资金全部存放于专项账户，并与保荐机构及商业银行签署三方监管协议 [2] - 募集资金使用计划包括麦澜德总部生产基地建设项目和营销服务及信息化建设项目，总投资65,000.48万元，拟投入募集资金57,377.94万元，自有资金投入7,622.54万元 [2] - 截至2024年12月31日，部分募集资金存在暂时闲置情形 [2] 闲置募集资金现金管理方案 - 拟使用最高不超过52,600万元的闲置募集资金进行现金管理，期限为董事会审议通过后12个月内，资金可循环滚动使用 [3][4] - 投资产品包括结构性存款、大额存单、定期存款等安全性高、流动性好的保本型产品，不得用于证券投资或高风险理财 [4] - 董事会授权董事长行使投资决策权，财务部门负责具体实施 [4] 审议程序及机构意见 - 董事会和监事会审议通过现金管理议案，认为该举措符合监管规定且不影响募投项目正常实施 [6][7] - 保荐机构南京证券核查后无异议，认为该事项履行了必要审批程序，有利于提高资金使用效率 [7] 对公司经营的影响 - 现金管理有助于提高募集资金使用效率，增加投资收益，提升整体业绩水平，不会影响主营业务或募投项目正常运转 [5]

董事离任情况 - 肖玲女士因工作安排调整辞去公司董事及董事会专门委员会职务，辞职后不在公司及控股子公司担任任何职务 [1] - 原定任期为2026年10月11日，提前离任时间为2025年7月24日 [2] - 离任职务包括董事、董事会合规与风险管理委员会委员 [2] 离任影响及后续安排 - 肖玲女士离任不会导致公司董事会成员低于法定人数，辞职报告自送达董事会之日起生效 [2] - 公司提名潘志鹏先生为第四届董事会董事候选人，任期自股东大会审议通过之日起至本届董事会届满之日止 [2] - 潘志鹏先生的提名需提交公司股东大会审议 [2] 公司表态 - 公司对肖玲女士任职期间作出的贡献表示衷心感谢 [3]