股东减持动态 - 福石控股股东宋春静计划减持公司股份，减持比例不超过总股本的2% [1] - 亚世光电董事林雪峰计划减持公司股份，减持比例不超过总股本的0.976% [1] - 瑞晟智能股东瑞合晟已完成减持，累计减持比例为总股本的2% [1] - 精进电动股东诚辉国际已完成减持，累计减持比例为总股本的1.00% [1] - 中科飞测股东国投创业基金已完成减持，累计减持比例为总股本的0.85% [1] - 赛伍技术股东东运创投已完成减持，累计减持数量为434.68万股 [1] - 慧智微股东GZPA已完成减持，累计减持数量为466.84万股 [1] - 智信精密董事张国军计划减持公司股份，减持比例不超过总股本的1.8562% [1] - 盖洋新能股东宁夏比泰已完成减持，累计减持数量为4436.18万股 [1] - 恒通股份股东刘振东计划减持公司股份，减持数量不超过2142.56万股 [1] - 中国核建股东中国信达已完成减持，累计减持数量为803.54万股 [1] - 京能热力股东赵一波已完成减持，累计减持数量为301.8万股 [1] - 蓝丰生化股东海南闻勤已完成减持，累计减持数量为356.48万股 [1] 公司资本运作与经营事项 - 开普云终止了其重大资产重组计划 [1] - ST香雪收到了延长预重整期间的决定书 [1]

减持情况 - 减持前瑞合晟持股8,490,073股，占总股本13.60%[2] - 袁峰及余云林拟减持不超1,872,697股，占总股本3%[2] - 截至2026年2月20日累计减持1,248,465股，占总股本2%[4] - 减持后瑞合晟持股7,241,608股，持股比例降至11.60%[4] 减持细节 - 首次披露日期为2025年10月31日[6] - 减持期间为2025年12月22 - 25日[6] - 大宗交易减持1,248,465股，集中竞价减持0股[6] - 减持价格59 - 61元/股，总金额74,133,035元[6]

公司股东减持 - 公司股东瑞合晟通过大宗交易方式累计减持公司股份124.85万股，占公司总股本的2% [1] - 其中，袁峰通过大宗交易间接减持82.79万股 [1] - 余云林通过大宗交易间接减持42.06万股 [1]

股东减持情况 - 公司股东宁波瑞合晟创业投资合伙企业（有限合伙）在2025年12月22日至2025年12月25日期间，通过大宗交易方式累计减持公司股份1,248,465股 [1] - 本次减持股份数量占公司总股本的2.00%，减持计划时间已届满 [1] 股权结构变动 - 本次减持后，股东瑞合晟持有的公司股份数量由未明确减持前数量降至7,241,608股 [1] - 股东瑞合晟的持股比例由减持前的13.60%下降至11.60%，减少了2.00个百分点 [1]

2026年度日常关联交易预计 - 公司预计2026年度与四家关联方发生日常关联交易总金额不超过1.32亿元人民币 [3] - 关联交易类型主要为向关联方采购原材料及销售商品 交易价格以市场价格或公允价格为基础协商确定 [7] - 本次关联交易预计尚需获得股东会批准 关联董事及关联股东在审议时需回避表决 [2][19] 关联方基本情况 - 关联方包括宁波东普瑞工业自动化有限公司 宁波伊迈科思自动化科技有限公司 浙江武珞智慧城市技术有限公司 宁波欧适节能科技有限公司 [3] - 关联关系主要基于公司控股股东 实际控制人袁峰先生及其亲属的任职或控制关系 以及子公司少数股东的控制关系 [4][5] - 公司认为关联方均依法存续经营 具有良好的履约能力和支付能力 [6] 关联交易审议程序 - 公司第四届董事会独立董事专门会议于2026年2月10日审议通过该议案 全体独立董事认为交易必要且公允 [2] - 公司第四届董事会审计委员会第十一次会议审议通过该议案 [2] - 公司第四届董事会第十五次会议于2026年2月13日审议通过该议案 关联董事袁峰先生回避表决 [2] 关联交易目的与影响 - 公司认为日常关联交易属于正常业务范围 是为满足业务发展及生产经营需要 有利于持续稳定经营 [1][8] - 交易遵循公平交易 互利互惠原则 公司主营业务不会对关联方形成依赖 不会影响公司独立性 [1][10] - 交易定价以市场价格或公允价格为基础协商确定 符合公开 公平 公正原则 [9] 2025年度关联交易情况 - 2025年公司向武珞智慧采购材料6万元人民币（含税） 但交易发生时武珞智慧尚未成为公司关联方 [4] - 公告提供了2025年度日常关联交易的预计和执行情况对比表 [4] 公司治理制度修订 - 公司于2026年2月13日召开董事会 审议并通过了《关于修订及制定部分内部治理制度的议案》 [12] - 修订及制定治理制度旨在进一步完善公司治理结构 促进公司规范运作 [12] - 相关制度于2026年2月14日在上海证券交易所网站披露 [13] 2026年第一次临时股东会 - 公司定于2026年3月2日10点30分召开2026年第一次临时股东会 [14] - 会议将采用现场投票与网络投票相结合的方式 网络投票通过上海证券交易所股东会网络投票系统进行 [15][17] - 会议审议事项包括《关于预计2026年度日常关联交易的议案》 该议案需关联股东回避表决 [18][19]

董事补选与职务解除 - 公司应在董事提出辞任后60日内完成补选[5] - 公司应在特定情形出现30日内解除董事、高管职务[5] 离职移交与义务 - 董事、高管离职生效后5个工作日内应完成移交[7] - 离职后其他义务持续3年[9] 股份转让限制 - 离任6个月内不得转让本公司股份[9] - 任期届满前离职每年转让不超25%[9] 责任与追责 - 擅自离职需赔偿公司损失[12] - 违法违规给公司造成损失需担责[14] - 发现违规董事会审议追责方案[14] 制度生效 - 本制度经董事会审议通过后生效[18]

人员聘任 - 总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘[4] - 董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘[5] - 其他高级管理人员由总经理提名，董事会聘任或解聘[5] 人员职责 - 总经理主持公司全面工作，对董事会负责[12] - 副总经理协助总经理工作，分管业务并处理事务[14] - 财务负责人协助总经理做好财务工作，拟定制度[15] - 董事会秘书负责股东会和董事会会议筹备等事宜[16] 会议安排 - 总经理办公会分例会和临时会议，例会一般每月召开[26] - 会议议程及出席范围审定后，提前1天通知出席人员[22] - 重要议题讨论材料至少提前1天送达出席人员[22] 职权行使 - 总经理审核评估投资项目，决定实施或报批[24] - 提名副总经理、财务负责人应征求意见并提请董事会聘任[24] - 重要财务支出经部门报告、审核，由总经理办公室批准[24] - 日常费用支出经部门审核，由总经理或授权人员批准[24] 报告要求 - 总经理定期向董事会报告工作，每年提交年度工作报告[27] - 经营重大问题，总经理事发当日向董事长报告[27] 细则生效 - 工作细则经董事会审议通过后生效[31]

信息申报 - 董事、高级管理人员申报个人信息在6种情况，2个交易日内完成[6] 股票交易披露 - 买卖本公司股票及其衍生品种2个交易日内通过董事会向交易所披露[8] 股份转让限制 - 任职期间每年转让不超所持股份总数25%，不超1000股可全转[10] - 新增无限售当年可转25%，新增限售计入次年基数[10] - 离任6个月内、上市1年内不得转让[10][11] 交易时间限制 - 年报、半年报公告前15日，季报等公告前5日不得买卖[12] 减持计划 - 转让股份首次卖出前十五个交易日报告并披露减持计划[14] 违规处理 - 违规买卖收益归公司，情节严重处分或处罚[17] 制度相关 - 董事会负责制度制定、解释和修改[19] - 抵触时以法规为准，董事会批准生效[19][20]

董事会专门委员会设置 - 公司董事会设战略、提名、审计、薪酬与考核四个专门委员会[2] 战略委员会 - 成员3名董事，董事长任召集人[4] - 会议需2/3以上委员出席，决议全体委员过半数通过[7] - 职责是研究长期发展战略和重大投资决策并提建议[4] 提名委员会 - 成员3名董事，2名独立董事，独立董事任召集人并报董事会批准[10][11] - 会议提前3天通知，2/3以上委员出席，决议全体委员过半数通过[13] - 职责是研究董事及高管人选、标准和程序并提建议[10] - 必要时可聘中介，费用公司支付，议案及表决结果书面报董事会[14] 审计委员会 - 成员3名，独立董事过半数且至少1名会计专业人士，独立董事会计专业人士任召集人[17] - 委员由董事长等提名经董事会选举产生[17] - 会议提前3天通知，2/3以上委员出席，决议全体委员过半数通过[21][22] - 每季度至少开1次会，2名以上成员提议或召集人认为必要可开临时会[23] 薪酬与考核委员会 - 成员3名董事，2名独立董事，独立董事任召集人[24] - 委员由董事长等提名经董事会选举产生[24] - 负责制定董事、高管考核标准、薪酬政策与方案等并提建议[26] - 下设工作小组辅助决策，考评先个人陈述再绩效评价[26] - 根据绩效和政策提报酬和奖励方式，表决后报董事会[28] - 按要求或提议召开，提前3天通知，2/3以上委员出席，决议全体委员过半数通过[28] - 表决方式多样，必要时可邀董事及高管列席，可聘中介[28] 制度生效与解释 - 工作制度自董事会决议通过生效，解释权归董事会[31]

财务资助定义 - 对外提供资金、委托贷款等，控股超50%子公司除外[2] 审批流程 - 需全体董事过半数、2/3以上出席董事审议通过[3] - 四种情形需提交股东会审议[4] 关联资助限制 - 不得为关联人提供资助，特定参股公司除外[4] 操作规范 - 签协议，逾期未收回不得继续资助[4] - 三种情形需及时披露[5] 部门职责 - 财务和投资部做风险调查[7] - 投资部披露，财务部办理和跟踪[7] - 内审部门监督合规性[8] 违规处理 - 违规造成损失追究经济责任，严重移交司法[10]