激励计划人员核查 - 监事会核查2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单[1] - 激励对象符合相关规定和条件[1][2][3] - 监事会同意本次激励计划预留授予激励对象名单[3] 激励计划授予信息 - 授予日为2025年9月4日[3] - 授予价格为39.18元/股[3] - 授予人数为372名[3] - 授予限制性股票数量为120.00万股[3]

限制性股票激励计划 - 2024年预留授予激励对象372人[1] - 预留授予限制性股票120万股[1] - 获授占预留总数比例100%，占总股本0.29%[1] - 激励对象获授不超总股本1%，计划累计不超20%[1] - 预留授予激励对象不包括特定人员[2]

激励计划基本信息 - 预留授予日为2025年9月4日[3] - 授予价格为39.18元/股[3] - 激励对象为372名[3] - 授予数量为120.00万股，占公司股本总额40,680.00万股的0.29%[3] 重要时间节点 - 2024年8月21日召开相关会议审议激励计划议案[3][4] - 2024年9月10日第一次临时股东大会审议通过议案[5] - 2025年4月30日披露2024年年度权益分派实施公告[8] - 股权登记日为2025年5月8日，除权除息日为2025年5月9日[8] 价格调整 - 激励计划限制性股票授予价格由39.80元/股调整为39.18元/股[8] 归属期安排 - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属权益占比50%[15] - 第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属权益占比50%[15] 模型测算 - 选用Black - Scholes模型于2025年9月4日对120.00万股测算[22] - 模型参数标的股价81.70元/股（2025年9月4日收盘价）[22] - 模型参数有效期为12个月、24个月[22] - 模型参数历史波动率为20.0363%、16.8984%[22] - 模型参数无风险利率为1.50%、2.10%[22] 费用摊销 - 120.00万股限制性股票总摊销费用5,233.80万元[22] - 2025年摊销1,260.94万元，2026年摊销3,075.92万元，2027年摊销896.94万元[22] 其他 - 限制性股票费用摊销影响有效期内各年净利润[23] - 激励计划提升员工凝聚力和团队稳定性[23] - 公司取得激励计划授予价格调整和预留部分授予批准与授权[25] - 激励计划授予价格调整和预留部分授予符合规定[25] - 独立财务顾问认为激励计划预留授予事项合规[26] - 公告发布时间为2025年9月6日[29]

激励计划 - 2024年限制性股票激励计划授予价格由39.80元/股调为39.18元/股[2] - 2025年9月4日审议通过调整及授予预留部分限制性股票议案[6] - 监事会同意将激励计划首次及预留授予价格调为39.18元/股[12] 利润分配 - 2024年年度利润分配以406,800,000股为基数，每股派现0.62元[8] - 股权登记日为2025年5月8日，除权除息日为5月9日[8]

激励计划时间节点 - 2024年8月21日多会议审议通过激励计划草案等议案[10] - 2024年9月10日股东大会通过激励计划相关议案[11] - 2024年9月25日首次授予限制性股票[12] - 2025年9月4日调整授予价格并预留授予[14][15] 数据相关 - 2025年4月18日每股派发现金红利0.62元[16] - 首次授予479.8万股，673名激励对象，39.8元/股[12][13] - 预留授予120万股，372名激励对象，39.18元/股[15] 其他情况 - 公司自查未发现内幕信息知情人违规[12] - 激励计划授予条件已成就，符合相关规定[15][20][21]

激励计划时间线 - 2024年8月21日召开董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[11] - 2024年8月22日披露独立董事征集投票权公告[12] - 2024年8月22 - 31日对拟激励对象进行公示[12] - 2024年9月3日监事会披露首次授予激励对象名单公示情况说明及核查意见[12] - 2024年9月10日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年9月11日披露内幕信息知情人买卖公司股票情况自查报告[14] - 2024年9月25日董事会和监事会审议通过调整及首次授予限制性股票议案[14] - 2025年9月4日董事会和监事会审议通过调整授予价格及授予预留部分限制性股票议案[14] 利润分配 - 以4.068亿股总股本为基数，每股派发现金红利0.62元[16] 限制性股票调整 - 激励计划限制性股票授予价格由39.80元/股调整为39.18元/股[16] 预留授予情况 - 预留授予日为2025年9月4日[20] - 预留授予数量为120万股，占公司股本总额4.068亿股的0.29%[20] - 预留授予人数为372人[20] 归属期比例 - 第一个归属期归属权益数量占授予权益总量的比例为50%[22] - 第二个归属期归属权益数量占授予权益总量的比例为50%[23] 激励对象限制 - 任何一名激励对象获授股票未超总股本1%，全部激励计划标的股票总数累计不超总股本20%[23] - 本计划预留授予激励对象不包括独立董事等特定人员[24] 其他 - 本次预留授予相关事项已取得必要批准和授权，符合相关规定[27] - 报告涉及厦门特宝生物工程股份有限公司2024年限制性股票激励计划预留授予相关事项[29] - 财务顾问报告日期为2025年9月25日[30]

会议信息 - 公司2025年9月15日15:00 - 17:00参加半年度科创板业绩说明会[2][4] - 会议在上海证券交易所上证路演中心网络互动召开[2][3][4] 投资者互动 - 2025年9月8 - 12日16:00前可提问[2][5] - 业绩说明会后可查看情况及内容[6] 参会人员与联系信息 - 董事长、总经理等参加[4] - 联系电话0592 - 6889118等[6]

会议相关 - 公司第九届监事会第八次会议于2025年9月4日召开，3名监事实到[2] 激励计划 - 公司将2024年限制性股票激励计划授予价格调整为39.18元/股[3] - 2025年9月4日以39.18元/股向372名对象授予120.00万股限制性股票[4]

会议信息 - 公司第九届董事会第十一次会议于2025年9月4日召开，9名董事全出席[2] 权益分派 - 2024年年度以406,800,000股为基数，每股派现金红利0.62元[3] 激励计划 - 2024年限制性股票激励计划授予价由39.80元/股调为39.18元/股[3] - 2025年9月4日为预留授予日，向372人授120万股，价39.18元/股[5] 议案表决 - 《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》4票同意[3] - 《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》4票同意[5]

市场表现 - 生物药ETF(159839)收涨4.17% 全天成交额超4400万元 连续2天获净流入超1500万元 [1] - 成分股昭衍新药涨停 长春高新涨7.53% 君实生物涨7.38% 泰格医药涨6.66% 凯莱英涨6.44% 康龙化成涨5.56% 药明康德涨5.36% [2][3] 行业财务表现 - 2025年上半年医药行业上市公司营业收入下降0.7% 归母净利润增长1.5% 扣非归母净利润下降5.3% [3] - 化学制剂板块开启创新转型 创新药产品通过海外BD带来一次性收益 [3] - 研发外包服务订单复苏回暖 业绩表现亮眼 [3] 创新药企业表现 - 多家创新药企业核心产品持续商业化放量 泽布替尼、伏美替尼等创新大单品销量超预期 [3] - 创新药龙头率先盈利 利润端边际改善 [3] 政策与市场环境 - 创新药产业链支持政策进一步完善 支付端和进院环节持续优化 [4] - 全球主要央行利率呈降息趋势 利于创新药企业长期估值提升 [4] - 公募基金重仓持仓水平仍低于历史均值 支付端有望边际改善 [4] 行业发展前景 - 下半年创新药BD仍将持续 全球降息趋势推动估值提升 [4] - 二级市场行情回暖驱动一级市场投融资回升 CXO及上游景气度持续向好 [4] - 医疗器械招投标数据好转 以旧换新积压需求逐步释放 [4] CXO行业分析 - 国内CXO行业23-24年进入调整阶段 海外市场需求23年底开始复苏 [5] - 24年国内头部企业海外订单出现恢复性增长 率先迎来经营拐点 [5] - 国内创新药资产进入临床中后期 出海趋势明确 首付款及里程碑确认成为重要资金来源 [5] - 港股市场活跃及科创板未盈利企业上市渠道重启 国内需求有望进一步恢复 [5]