财务表现 - 上半年实现营业收入4.35亿元 同比增长104.14% [1] - 归母净利润6019.01万元 同比扭亏为盈 上年同期亏损5337.31万元 [1] 收入驱动因素 - 营收增长主要系三维扫描及支付场景收入增长所致 [1]

提名委员会组成 - 由三名董事组成，独立董事过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 提名委员会管理 - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] - 任期与董事会一致，可连选连任[4] 会议相关规定 - 提前三日通知，全体同意可豁免[9] - 连续两次不出席可撤换职务[10] - 三分之二以上委员出席方可举行[10] - 表决方式为举手表决或投票表决[11] - 会议记录保存至少十年[11] 细则生效 - 经董事会审议通过生效及修改[13]

累积投票制规则 - 选举董事时，每一B类股份拥有与应选董事人数相同表决权，可集中使用，A类股份选举非独立董事时表决权为B类五倍[2] 候选人提名 - 董事会、审计委员会、1%以上股东可提非独立董事候选人议案[4] - 董事会、1%以上股东可提独立董事候选人议案[5] 选票计算 - 选举独立董事时，出席股东选票数为持股数乘应选人数之积[7] - 选举非独立董事时，计算方式同独立董事[7] 当选条件 - 当选董事得票数须超出席股东有表决权股份总数二分之一[9] - 候选人数超应选人数，按得票排序，多者当选[9] 缺额处理 - 当选人数少于应选人数，已当选达或超章程规定三分之二，下次股东会填补缺额[9] - 不足三分之二，本次会后两月内召开股东会选举缺额董事[9] 制度生效与修改 - 本制度经董事会审议批准生效，修改亦同[11]

战略委员会组成 - 成员由三名以上董事组成[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由董事长担任[5] 会议规则 - 召开三日前通知全体委员，特殊情况可豁免[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] 其他 - 会议记录保存至少十年[13] - 工作细则经董事会审议通过生效修改亦同[16] - 制定时间为2025年8月11日[17]

薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事应占多数[4] - 委员任期与董事会任期一致，连选可连任[5] 薪酬与考核委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策与方案并提建议[7] 薪酬实施流程 - 董事薪酬计划报董事会同意并股东会审议通过后实施[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准后实施[7] 会议相关规定 - 每年不定期召开，提前三日通知全体委员[9] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[10] - 表决方式为举手表决或投票表决，现场召开为原则[10] - 会议记录保存至少十年，通过议案及结果书面报董事会[11] 细则生效与解释 - 细则由董事会负责解释，审议通过后生效，修改亦同[13]

高级管理人员 - 公司高级管理人员由总经理提名，董事会聘任或解聘，对总经理负责[2] - 总经理每届任期三年，可连选连任[2] 总经理职责 - 总经理主持日常业务经营管理，对董事会负责[2] - 董事会授权总经理决定部分交易事项[6] - 总经理应定期或不定期报告经营情况，及时报告重大事件[15] 总经理办公会议 - 会议不定期召开，具体时间由总经理决定[11] - 参加人员为总经理、其他高级管理人员等[11] - 会议由总经理主持，实行总经理负责制[12] - 特定事项应召开临时会议[12] - 议程及出席范围提前1天通知，重要议题材料提前1天送达[12] - 需讨论议题会前1天申报[12] - 会议需制作记录并妥善保管，重要会议形成纪要由总经理审定[13] - 讨论资金运用等事项后需向董事会汇报[13] - 出席人员要严格执行保密制度[13] 总经理其他情况 - 总经理行使职权不得违背董事会决议，超越范围需报告[15] - 总经理可在任期届满前辞职，程序按劳动合同规定[17] - 总经理违规董事会有权解聘并告知理由[17]

审计委员会组成 - 董事会审计委员会由三名非高管董事组成，独立董事过半数，一名会计专业独立董事任召集人[4] 审计部工作汇报 - 审计部对董事会负责，向审计委员会报告，发现重大问题直报[5] - 每季度向审计委员会报告，半年度和年度后提交内审报告[9] - 半年度结束后两月内、年度结束后四月内提交内审报告及次年计划[11] 审计检查安排 - 每季度至少检查一次货币资金内控，异常及时汇报[10] - 至少每半年检查重大事件实施和大额资金往来并提交报告[11] 审计工作要求 - 以业务环节为基础审计，评价财务报告相关内控[12] - 内审涵盖财务报告相关所有业务环节[12] - 审计证据应充分、相关、可靠并记录[12] - 审计资料保存不少于十年[13] 内控评价与披露 - 审计部至少每年提交一次内控评价报告[16] - 公司披露年报时披露内控评价报告及事务所核实意见[20] - 至少每年要求事务所对财务报告内控有效性出报告[20] 其他审计规定 - 重要对外投资等事项发生后及时审计[17][18][19] - 审计档案借出或出具证明需负责人批准[14] 人员管理与处罚 - 公司监督、考核、评价内审人员业绩[23] - 违规单位和个人，审计部提处罚意见报公司批准执行[23][27] - 内审人员违规，公司给予处分或处罚[23]

关联资金往来制度 - 制定规范防范关联方占用资金[2] - 不得为关联方提供财务资助，经营性资金往来严格审批披露[3] - 关联方不得多种方式占用公司资金[4] 资金清偿规定 - 被占用资金原则上现金清偿，非现金资产清偿需满足规定[5] 关联交易要求 - 关联交易按规定权限和程序审议批准，有问题及时整改[8] 各方职责 - 控股股东保证公司独立，不损害权益[8] - 董事等维护资金安全，发现占用及时报告[9] - 董事会定期检查资金交易，异常立即披露[10] - 审计委员会督导审计，督促披露追讨[10] - 财务部门加强控制，拒绝侵占指令并报告[11] 责任追究 - 采取措施避免损失并追究责任[14] - 协助侵占财产，董事会处分责任人[14] - 重大责任董事提请罢免，解聘高管[14] - 非经营性资金占用处分责任人[14] - 违规致投资者损失可追究法律责任[14] 制度相关 - 未尽事宜依相关规定执行[16] - 与规定冲突以有效规定为准[16] - 董事会负责解释，审议批准生效修改[16] - 发布时间为2025年8月11日[17]

募集资金情况 - 公司首次公开发行40,001,000股，发行价30.99元，募集资金1,239,630,990元，净额为1,157,340,018.8元[1] - 募集资金总额为115,734.00万元，已累计投入93,336.01万元[20] - 截至2025年6月30日，公司募集资金结余305.20万元（不含已转至一般户的25,530.97万元）[23] 募投项目情况 - 募投项目结项，将25,530.97万元节余募集资金转至一般户[3][13] - 应结余和实际结余募集资金均为305.20万元[3] - 3D视觉感知技术研发项目承诺投资总额176,292.03万元，调整后为105,734.00万元，累计投入83,336.01万元，投入进度78.82%[20] - 补充流动资金项目承诺投资总额10,000.00万元，累计投入10,000.00万元，投入进度100.00%[20] 资金使用及管理 - 2022年10月28日公司同意使用募集资金置换预先投入及已支付发行费用的自筹资金，总额为32,897.51万元[22] - 2024年4月起公司可用不超3.6亿元闲置募集资金现金管理，截至2025年6月30日已收回[10][22] 项目时间及决策 - 2024年4月8日公司延长3D视觉感知技术研发项目实施期限[20][22] - 2024年11月公司同意募投项目结项，将节余资金永久补充流动资金[13][22] 利息收入情况 - 截至2025年半年期初，利息收入净额3,251.03万元[3] - 2025年半年度利息收入净额187.15万元，截至期末利息收入净额累计3,438.18万元[3]

业绩数据 - 2025年上半年营业收入43,546.93万元，同比增长104.14%[2] - 2025年上半年归属上市公司股东净利润6,019.01万元，较上年同期增加11,356.32万元[2] 市场合作 - 2025年5月在Automate 2025展会与五家技术分销商建立合作[5] 新产品发布 - 2025年两款新品双目3D相机Gemini 335Le与单线激光雷达MS 600亮相ProMat 2025展会[7] - 2025年在Automate 2025展会发布新一代工业级双目视觉解决方案Gemini 435Le[7] - 2025年助力创想三维推出Otter Lite及Raptor Pro两款新品[8] - 2025年创想三维推出CrealityScan 4扫描软件融合公司软件算法技术体系[8] 募投项目 - 2025年4月披露向特定对象发行A股股票公告，募投含两项目[9] 股票相关 - 2022年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期，向120人归属109.8840万股[12] - 2024年回购方案累计回购1,200,971股，支付33,826,925.59元[13] - 2025年计划用2000 - 4000万元自有资金回购，已回购403,622股，支付20,027,085.97元[13][14] 投资者互动 - 2025年上半年通过上证E互动平台回复60个投资者提问，回复率100%[15] - 报告期内举办不少于180次投资者交流和调研活动[16] 公司治理 - 2025年上半年召开3次股东会、5次董事会、3次监事会，议案全通过[18] - 2025年至今修订近20份规章制度及细则，制定3项新制度[18] - 2025年5月21日取消监事会，职能由董事会审计委员会履行[19] - 2025年上半年与“关键少数”紧密沟通，董事和高管参加培训[19] 未来展望 - 2025年继续开展“提质增效重回报”专项行动[20]