证券日报网讯 12月15日，菱电电控在互动平台回答投资者提问时表示，截至11月20日，公司股东人数 为4194户。 （文章来源：证券日报） ...

证券日报网讯12月15日，菱电电控在互动平台回答投资者提问时表示，截至12月10日，公司股东人数为 4402户。 ...

财报与会议信息 - 公司于2025年10月31日发布2025年第三季度报告[3] - 公司计划于2025年12月12日15:00 - 16:00召开2025年第三季度业绩说明会[3] 会议形式与参与方式 - 业绩说明会以网络互动形式在上海证券交易所上证路演中心召开[3] - 投资者可在规定时间提问并在线参与说明会[3][4] 联系人信息 - 联系人是公司证券部，有电话和邮箱[5]

公司治理行动 - 公司于2025年11月26日召开第四届董事会第六次会议 [1] - 会议审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》 [1] - 本次合计作废失效的限制性股票数量为228,999股 [1]

公司治理与股权激励 - 公司于2025年11月26日召开第四届董事会第六次会议 [1] - 董事会审议通过调整2021年及2023年限制性股票激励计划授予价格的议案 [1] - 2021年限制性股票激励计划授予价格由35.415元/股调整为35.32元/股 [1] - 2023年限制性股票激励计划授予价格由40.075元/股调整为39.98元/股 [1]

分红 - 2025年8月以总股本52,214,531股为基数，每股派发现金红利0.09923元[1] 激励计划价格调整 - 2021年激励计划授予价格由35.415元/股调整为35.32元/股[2] - 2023年激励计划授予价格由40.075元/股调整为39.98元/股[2] 限制性股票作废 - 32名激励对象离职，作废已获授但尚未归属的限制性股票108,140股[4] - 因业绩考核未达目标值但达触发值，作废231名激励对象本期不得归属的限制性股票120,859股[4] - 本次合计作废失效的限制性股票数量为228,999股[5] 限制性股票归属 - 2021年激励计划首次授予部分第四个归属期归属200,858股[7] - 2021年激励计划预留授予部分第三个归属期归属40,320股[7] - 2023年激励计划首次授予部分第二个归属期归属163,892股[7] - 2023年激励计划预留授予部分第一个归属期归属78,400股[7]

公司会议与治理 - 公司于2025年11月26日召开第四届第六次董事会会议，会议地点在武汉市东西湖区公司一楼会议室，采用现场结合通讯会议方式召开 [1] - 会议审议了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》等文件 [1] 公司财务与业务概况 - 2024年1至12月份，公司营业收入100%来源于计算机和通信和其他电子设备制造业 [1] - 公司当前市值为31亿元 [1]

激励计划规模 - 2021年激励计划授予限制性股票总量为239.825万股，占2021年草案公告日股本总额4.65%[2] - 2023年激励计划授予限制性股票总量为135.3647万股，占2023年草案公告日股本总额2.61%[23] 授予情况 - 2021年激励计划首次授予191.860万股，授予221人；预留授予47.965万股，授予45人，授予价格均为35.32元/股[2][4] - 2023年激励计划首次授予109.5597万股，授予326人；预留授予25.8050万股，授予69人，授予价格均为39.98元/股[23] 归属情况 - 本次可归属数量合计483,470股，涉及231名激励对象[40] - 2021年激励计划首次授予第四个归属期归属200,858股；预留授予第三个归属期归属40,320股[40] - 2023年激励计划首次授予第二个归属期归属163,892股；预留授予第一个归属期归属78,400股[40] 业绩考核 - 2021年激励计划首次授予第一个归属期目标值为2021年营收增长率不低于12%，触发值为不低于9%[7] - 2023年激励计划首次授予第一个归属期目标值为2023年营收增长率不低于40%，触发值不低于30%[26] - 2024年公司实现营业收入119,577.15万元，较2020年增长56.84%，符合归属系数80%的归属条件[44][47] 会议审议 - 2021年7 - 8月相关会议审议通过2021年激励计划相关议案[12][13][15] - 2022年8 - 9月相关会议审议通过调整授予价格、作废部分股票等议案[17] - 2023年9 - 10月相关会议审议通过2023年激励计划相关议案[31][33] 其他 - 2021年和2023年激励计划有32名激励对象离职，作废已获授但未归属股票108,140股[48] - 因业绩考核未达目标值但达触发值，231名激励对象作废本期不得归属股票120,859股[49][50] - 本次合计作废失效限制性股票228,999股[51]

激励计划会议 - 2021年7月16日召开第二届董事会第十三次会议，审议通过2021年激励计划相关议案[1] - 2021年8月5日召开2021年第一次临时股东大会，审议通过2021年激励计划相关议案[4] - 2023年9月18日召开第三届董事会第十一次会议等，审议通过2023年激励计划相关议案[9] 激励计划调整 - 2022年8月1日召开第三届董事会第二次会议等，通过调整2021年激励计划授予价格等议案[5] - 2025年7月7日召开第四届董事会第二次会议，通过调整激励计划授予价格等议案[7] - 2025年11月26日召开第四届董事会第六次会议，通过调整激励计划授予价格等议案[8] 限制性股票作废 - 32名激励对象离职，作废108,140股限制性股票[15] - 231名激励对象因业绩考核未达标，作废120,859股限制性股票，公司层面归属比例80%[17] - 本次合计作废228,999股限制性股票[18]

激励计划价格调整 - 2025年11月26日2021年激励计划授予价由35.415元/股调为35.32元/股[1][17] - 2025年11月26日2023年激励计划授予价由40.075元/股调为39.98元/股[1][17] 激励计划会议审议 - 2021 - 2025年多次会议审议通过激励计划相关议案[1][3][4][5][6][8][10][11][12][13] 权益分派 - 2025年8月5日以52,214,531股为基数，每股派现金红利0.09923元[14]