公司战略与业务重点 - 公司现阶段主要专注于现有业务的提质增效 [2] - 公司同时会关注合适的投资项目 [2] 医疗器械业务板块 - 国药一致医疗器械（深圳）有限公司是公司医疗器械业务板块的重要业务单元 [2] - 该业务单元主要业务包括设备耗材类的配送以及耗材供应链管理延伸项目 [2] - 公司按业务合作方式与医疗机构和供应商约定配送费率 [2]

公司市值管理策略 - 公司高度重视市值管理工作 [2] - 公司围绕稳经营、提质效，做强医药分销及零售主业 [2] - 公司通过提高分红比率，加强与投资者交流，持续提升信息披露质量等方式增进市场认同 [2] - 公司努力推动价值合理反映上市公司质量 [2]

中国公司人事变动 - 云南白药第十一届董事会选举张文学为董事长，董明为副董事长，任期三年，同时选举产生各专门委员会委员及主任委员 [2] - 华润医疗控股总裁于海因工作安排辞任，由华润系老将张闯接任总裁并获委任为执行董事，此次变动距华润医药控股解聘白晓松总经理职务仅隔1天 [2] - 国药控股非执行董事、董事长赵炳祥因工作安排辞任，冯蓉丽辞去非执行董事等职务，选举晋斌担任董事长及授权代表，建议委任晋斌与李莹为非执行董事 [3] - 国药一致副总经理陈常兵因工作调整辞任，辞任后仍在公司担任其他职务，不影响公司正常经营 [3] - 惠泰医疗董事会换届提名葛昊、李新胜、赵云、赵宇翔、成正辉为非独立董事候选人，其中四人（葛昊、李新胜、赵云、赵宇翔）为迈瑞医疗现任高管 [4] - 和誉医药任命Praveen Kudithipudi担任BD顾问，其目前担任BullFrog AI首席业务发展官，并曾在Deep Genomics、大冢制药等机构任职 [4] - 翰宇药业董事兼执行总裁PINXIANG YU女士因到龄退休辞去一切职务，同时聘任前恒瑞医药副总裁沈亚平及公司20年老臣唐洋明为新任执行总裁 [5] - 广济药业独立董事郭炜因个人原因辞职，导致独立董事人数少于董事会成员三分之一且缺会计专业人士，辞职需待股东会选出新任独立董事生效 [5] - 广誉远副总裁王俊波因工作调整辞任，辞职后不在公司及下属子公司担任任何职务，原定任期至2026年1月17日 [5] - 艾力斯新增认定高长寿、游飞为核心技术人员，原核心技术人员罗会兵因个人身体原因辞职，谢景田因个人原因协商解除劳动关系 [6] - 睿智医药董事会秘书许剑因工作调整辞任，高莹莹女士经提名审议后正式出任新任董事会秘书 [7] 跨国公司在华及全球人事变动 - 强生创新制药中国副总裁、PINS事业部负责人何旭正将于2025年12月31日离职，其曾历任杨森中国香港和澳门地区总经理等职 [8] - 强生中国任命韩婷女士于2025年12月1日加入公司，担任神经科学及罕见病产品事业部负责人并成为管理团队成员，其职业生涯始于宝洁，曾任职于礼来、默沙东 [8] - 强生医疗科技美国骨科公司总裁莱斯利·斯托姆斯宣布离职，正值公司计划分拆旗下DePuy Synthes骨科业务之际 [8] - 美敦力原中国区骨科与神外业务总经理于婧离职，由许邦达接任中国区骨科及神外业务商务副总裁，统领销售、市场等核心部门 [9] - 美敦力完成管理层调整，吉姆·佩切尔正式晋升为公司首席技术官，接替即将退休的肯·华盛顿 [9] - 辉瑞中国任命苏天宇出任广阔市场事业部市场部负责人，职责包括推动创新产品市场策略落地、强化区域PPP平台建设等 [10] - 辉瑞中国任命李冰先生出任炎症与免疫事业部市场平台负责人，全面统筹市场战略规划与平台建设工作，其于2022年8月加入辉瑞 [11] - 辉瑞中国战略联盟事业部总经理金肖东辞职，该团队与商务与零售部合并，由现任商务与零售部负责人曹智担任合并后的总经理 [11] - GSK中国任命云顶新耀前高管盛锋担任副总裁、市场准入与商业运营负责人，其于2025年12月1日正式加入，直接向中国总经理余慧明汇报 [12] - 诺和诺德宣布米凯尔·多尔斯滕将不会参选董事会成员，其因个人原因撤回候选资格，此前担任辉瑞研发部主管 [13] - CVS Health董事会选举总裁兼首席执行官David Joyner担任董事会主席，任命于2026年1月1日生效，其于2024年10月出任首席执行官 [14] - 礼来任命Carole Ho担任神经科学事业部总裁，其此前任职于Denali Therapeutics担任首席医疗官，同时晋升Adrienne Brown为免疫学事业部总裁 [15] - 史赛克机器人与赋能技术副总裁兼总经理Erik Todd离职，其在公司任职26年，该部门总裁Robert Cohen已于年中转任骨科创新与技术副总裁 [16] - Visara任命Cadmus C Rich博士担任首席医学官，Carlos Quezada-Ruiz博士出任科学顾问委员会主席 [16] - Restore Medical任命美敦力前企业发展高级副总裁Chris Cleary为董事会主席，其拥有逾三十年行业经验，曾主导美敦力以500亿美元收购Covidien [18] - 丹麦糖尿病科技公司Hedia将于2025年12月1日实施领导层变更，Rasmus Kofoed接任首席执行官，其曾在诺和诺德、雅培、罗氏等公司任职 [18]

指数调整概览 - A股多个重要指数于2025年11月28日发布样本股定期调整公告，包括上证50、科创50、深证成指、创业板指、沪深300、中证500等 [2] - 上交所与深交所相关指数调整将分别于2025年12月12日和12月15日收市后生效 [4][6] 上交所指数调整详情 - 上证50指数更换4只样本，调入上汽集团(600104)、北方稀土(600111)、华电新能(600930)、中科曙光(603019)，调出保利发展(600048)、中国移动(600941)、中国铝业(601600)、中国中车(601766) [4][5] - 科创50指数更换2只样本，调入翱捷科技(688220)、盛科通信(688702)，调出华熙生物(688363)、航材股份(688563) [5] - 上证180指数更换7只样本，上证380指数更换38只样本 [4][5] 深交所指数调整详情 - 深证成指样本股调整，调入拓维信息(002261)、四方精创(300468)、沃尔核材(002130)等17只个股，调出国药一致(000028)、海德股份(000567)、西藏矿业(000762)等 [6][7] - 创业板指调入双林股份(300100)、常山药业(300255)、长盛轴承(300718)等8只个股 [9][11] - 深证100指数调入7只样本股，包括藏格矿业(000408)、东山精密(002384)、安克创新(300866)等，创业板50指数更换5只样本 [11][13] 中证系列指数调整详情 - 沪深300指数更换11只样本，调入华电新能(600930)、胜宏科技(300476)、东山精密(002384)、光启技术(002625)、安克创新(300866)等，调出一汽解放(000800)、欧派家居(603833)、福莱特(601862)等 [14][16][17] - 中证500指数更换50只样本，中证1000指数更换100只样本 [16][17] - 中证A50指数更换4只样本，中证A100指数更换6只样本，中证A500指数更换20只样本 [16][17]

董事会会议召开情况 - 第十届董事会2025年第七次临时会议于2025年11月24日通过电子邮件发出通知，并于2025年11月27日以通讯表决方式召开 [2] - 会议应出席董事9名，实际出席董事9名，召开程序符合《公司法》及《公司章程》规定 [2] 董事会会议审议事项 - 审议通过《国药一致估值提升计划》议案，表决结果为9票同意、0票反对、0票弃权 [3] - 审议通过《关于修订〈国药一致董事会战略委员会工作制度〉》议案，表决结果为9票同意、0票反对、0票弃权 [5] - 审议通过《关于制定〈国药一致环境、社会及治理（ESG）管理办法〉》议案，表决结果为9票同意、0票反对、0票弃权 [7] - 审议通过《关于公司高级管理人员辞任》议案，表决结果为9票同意、0票反对、0票弃权 [10] 估值提升计划触发背景 - 公司股票在2024年11月21日至2025年11月20日期间，每个交易日收盘价均低于最近会计年度经审计每股净资产 [29] - 2024年11月21日至2025年4月7日每日收盘价低于2023年经审计每股净资产31.29元，2025年4月8日至2025年11月20日每日收盘价低于2024年经审计每股净资产31.75元 [30] 估值提升计划核心举措 - 医药分销板块将聚焦医院直销市场，加快引进创新药品种，优化供应链管理并控制应收账款风险 [31] - 医药零售板块将加强非药品类布局，降低医保依赖，对亏损门店采取强治理措施以提高整体盈利能力 [31] - 完善公司治理体系，2025年重点推动《公司章程》修订，落实董事会审计委员会行使监事会职权相关安排 [32] - 实施稳定股东回报机制，在《未来三年（2024年-2026年）股东回报规划》中明确每年现金分红不少于当年可供分配利润的20%，三年累计现金分红不少于年均可分配利润的60% [33] - 加强投资者关系管理，每年至少举办两次业绩说明会，并通过多渠道与投资者保持畅通沟通 [35] - 鼓励控股股东、董事、高级管理人员在符合条件时实施股份增持计划或公司股份回购以提振市场信心 [37] 高级管理人员变动 - 公司副总经理陈常兵因工作调整辞任，辞任后仍在公司担任其他职务，其持有公司股份3,446股 [42] - 辞任自报告送达董事会之日起生效，不会影响公司正常经营 [42]

公司人事变动 - 国药一致副总经理陈常兵于11月28日递交书面辞任报告 [1] - 辞任原因为工作调整 辞任后仍在公司担任其他职务 [1]

公司高管变动 - 公司副总经理陈常兵因工作调整原因辞职 辞任后仍在公司担任其他职务 [1] - 该辞任报告自送达董事会之日起生效 辞任不会影响公司正常经营 [1] 公司财务与业务构成 - 2025年1至6月份公司营业收入构成为医药批发占比70.21% 医药零售占比29.28% 其他产品占比0.51% [1] - 截至发稿时公司市值为138亿元 [1]

业绩数据 - 2025年6月30日每股净资产32.5859元[4] - 2024年11月21日 - 2025年4月7日股价24.04 - 31.13元/股[6] - 2025年4月8日 - 2025年11月20日股价24.33 - 26.91元/股[6] 利润分配 - 2025年现金分配利润不少于当年可供分配利润20%[10] - 连续三年现金累计分配不少于近三年年均可分配利润60%[10] 策略计划 - 2025年11月27日通过《国药一致估值提升计划》[6] - 围绕“开源、节流、提效”提升经营质量[7] - 医药分销聚焦医院直销，控风险、优供应链[7] - 医药零售加强非药品布局，降医保依赖[7] 投资者交流 - 每年至少举办两次业绩说明会[12] - 长期破净评估估值提升计划效果[16] - 日平均市净率低时年度业绩说明会专项说明[16]

人事变动 - 副总经理陈常兵因工作调整辞任，仍任其他职务[2] - 陈常兵原定任期至2027年7月4日[2] 股权信息 - 截至2025年11月29日，陈常兵持股3446股[2][4]

会议信息 - 公司第十届董事会2025年第七次临时会议11月24日发通知，11月27日通讯表决召开[2] - 应参加会议董事9名，亲自出席会议董事9名[2] 议案审议 - 审议通过《国药一致估值提升计划》等4项议案，均9票同意，0票反对，0票弃权[3][5][7][10] - ESG管理办法议案经第十届董事会战略委员会2025年第三次会议审议通过[8]