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金杯电工(002533)
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金杯电工(002533) - 2025 Q3 - 季度财报
2025-10-27 20:30
金杯电工股份有限公司 金杯电工股份有限公司 2025 年第三季度报告 证券代码:002533 证券简称:金杯电工 公告编号:2025-033 2025 年第三季度报告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示: 1.董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重 大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明:保证季度报告中财务信息的真实、准确、 完整。 3.第三季度财务会计报告是否经过审计 □是 否 一、主要财务数据 (一) 主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是 否 | | 本报告期 | 本报告期比上年 | 年初至报告期末 | 年初至报告期末 | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | 同期增减 | | 比上年同期增减 | | 营业收入(元) | 5,434,182,458.55 | 13.30% | 14,769,118,813.21 | 15.92% ...
金杯电工(002533) - 公司章程(2025年10月)
2025-10-27 20:28
金杯电工股份有限公司 章 程 金 杯 电 工 股 份 有 限 公 司 Gold Cup Electric Apparatus Co.,Ltd. 二〇二五年十月 2 | | | | 第一章 | 总则 | ····································································································1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | | 经营宗旨和范围 ···················································································· 2 | | 第三章 | 股份 | ····································································································2 | | 第一节 | | 股份发行 ················································ ...
金杯电工(002533) - 突发事件应急处理制度(2025年10月)
2025-10-27 20:28
金 杯 电 工 股 份 有 限 公 司 Gold Cup Electric Apparatus Co.,Ltd. 金杯电工股份有限公司 突发事件应急处理制度 (2025年10月修订) 第一章 总则 第一条 为加强金杯电工股份有限公司(以下简称"公司")突发事件应急 管理,建立快速反应和应急处置机制,最大限度降低突发事件造成的影响和损失, 维护公司正常的生产经营秩序和企业稳定,保护广大投资者的合法利益,根据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国突发事件应 对法》《证券、期货市场突发事件应急预案》等法律、法规、规范性文件及《公 司章程》的规定,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 本制度所称突发事件是指突然发生的、有别于日常经营的、已经或 可能会对公司的经营、财务状况、声誉、股价产生严重影响应当采取应急处置措 施予以应对的偶发性事件。 第三条 公司应对突发事件实行预防为主、预防与应急相结合的原则。 1、公司实际控制人、控股股东出现重大风险,对公司造成重大影响; 2、股东之间在公司治理和发展方向存在重大争议或者出现明显分歧; 3、公司与股东、董事、高级管理人员之间存在重大争议或者诉讼; ...
金杯电工(002533) - 董事会战略与ESG委员会工作细则(2025年10月)
2025-10-27 20:28
金 杯 电 工 股 份 有 限 公 司 Gold Cup Electric Apparatus Co.,Ltd. 金杯电工股份有限公司 董事会战略与 ESG 委员会工作细则 (2025 年 10 月修订) 第一章 总则 第一条 为贯彻落实金杯电工股份有限公司(以下简称"公司")战略发展 规划,健全战略决策机制,提升公司发展前瞻性,完善公司治理体系,推进 ESG (指环境、社会、治理,下同)可持续发展,根据《中华人民共和国公司法》(以 下简称《公司法》)《上市公司治理准则》等法律法规、规范性文件和《公司章 程》的规定,特设立董事会战略与 ESG 委员会,制定本细则。 第二条 战略与 ESG 委员会是董事会下设立的专门委员会,主要负责对长期 战略规划、重大投资决策及 ESG 相关事项进行可行性研究、决策并提出建议,监 督指导公司战略和 ESG 相关工作的有效实施,推动公司高质量、可持续发展。 第三条 战略与 ESG 委员会所作决议,必须遵守《公司章程》、本细则及其 他有关法律、法规和规范性文件的规定。 第二章 人员构成 第三章 职责权限 第四条 战略与 ESG 委员会由三名及以上董事组成。 第五条 战略与 ESG ...
金杯电工(002533) - 信息披露管理制度(2025年10月)
2025-10-27 20:28
金 杯 电 工 股 份 有 限 公 司 Gold Cup Electric Apparatus Co.,Ltd. 金杯电工股份有限公司 第一条 为规范金杯电工股份有限公司(以下简称"公司")等信息披露义 务人的信息披露行为,加强公司信息披露事务管理,促进公司依法规范运作,维 护投资者的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 (以下简称《证券法》)《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所股票 上市规则》(以下简称《上市规则》)《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第5号——信息披露事务管理》等法律、行政法规、规范性文件及《公司章程》 的有关规定,制定本制度。 第二条 本制度所称"信息披露义务人"是指公司及其董事、高级管理人员、 股东或者存托凭证持有人、实际控制人,收购人及其他权益变动主体,重大资产 重组、再融资、重大交易、破产事项等有关各方,为前述主体提供服务的中介机 构及其相关人员,以及法律法规、中国证券监督管理委员会(以下简称"中国证 监会")和深圳证券交易所(以下简称"深交所")规定的对上市、信息披露、 停牌、复牌、退市等事项承担相关义务的其他主体。 第二章 信息披露的基本原则 ...
金杯电工(002533) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年10月)
2025-10-27 20:28
金 杯 电 工 股 份 有 限 公 司 Gold Cup Electric Apparatus Co.,Ltd. 金杯电工股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 (2025 年 10 月修订) 第一章 总则 第一条 为建立、完善金杯电工股份有限公司(以下简称"公司")董事、 高级管理人员的业绩考核与评价体系,制订科学、有效的薪酬管理制度,公司董 事会根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《上市公司治理 准则》等法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定,制定本细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门委员会,主要负责制订和管 理公司董事、高级管理人员薪酬方案、评估业绩指标。 第三条 薪酬与考核委员会所作决议,必须遵守《公司章程》、本细则及其 他有关法律、法规和规范性文件的规定。 第二章 人员构成 第四条 薪酬与考核委员会由三名董事组成,其中独立董事二名。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、1/2 以上独立董事或全体董事 1/3 以上提名,并由董事会选举产生。 薪酬与考核委员会设一名主任委员(召集人),在由独立董事担任的委员中 选举产生并报董事会批准。 召集人负责主持委员会工作并 ...
金杯电工(002533) - 关联交易管理制度(2025年10月)
2025-10-27 20:28
金杯电工股份有限公司 关联交易管理制度 (2025年10月修订) 金 杯 电 工 股 份 有 限 公 司 Gold Cup Electric Apparatus Co.,Ltd. 第一章 总则 第一条 为进一步加强金杯电工股份有限公司(以下简称"公司")交易与 关联交易行为,提高公司规范运作水平,维护公司股东和债权人的合法利益,保 证公司与关联方之间的关联交易合法合规性、必要性和公允性,根据《中华人民 共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作》和《深圳 证券交易所上市公司自律监管指引第7号—交易与关联交易》等法律法规、部门 规章、规范性文件及《公司章程》的规定,制定本制度。 第二条 公司关联交易是指公司及其子公司与关联方发生的转移资源或义务 的事项,而不论是否收取价款,即按照实质重于形式原则确定,包括但不限于下 列事项: (一)购买资产; 1 (二)出售资产; (三)对外投资(含委托理财、对子公司投资等); (四)提供财务资助(含委托贷款等); (五)提供担保(含对控股子公司担保等); (六)租入或者租出资产; (七 ...
金杯电工(002533) - 外汇套期保值制度(2025年10月)
2025-10-27 20:28
金 杯 电 工 股 份 有 限 公 司 Gold Cup Electric Apparatus Co.,Ltd. 金杯电工股份有限公司 外汇套期保值管理办法 (2025 年 10 月修订) 第一章 总则 第一条 为规范金杯电工股份有限公司(以下简称"公司")外汇套期保值 交易业务及相关信息披露工作,加强对外汇套期保值交易业务的管理,防范经营 风险,健全和完善公司外汇套期保值交易业务管理机制,确保公司资产安全,根 据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管 理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律法规、规范性文件及《公司章程》 的规定,结合公司实际情况,制定本制度。 第二章 套期保值原则 第四条 公司开展外汇套期保值业务应遵循合法、谨慎、安全和有效的原则, 原则上不得进行投机和单纯的套利交易,所有外汇套期保值业务均以正常生产经 营为基础,以真实的交易背景为依托,以规避和防范汇率、利率风险为目的。 第五条 公司进行外汇套期保值业务只允许与经国家外汇管理局和中国人民 1 金 杯 电 工 股 份 有 限 公 司 ...
金杯电工(002533) - 董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度(2025年10月)
2025-10-27 20:28
金 杯 电 工 股 份 有 限 公 司 Gold Cup Electric Apparatus Co.,Ltd. 金杯电工股份有限公司 董事和高级管理人员 第三条 公司董事和高级管理人员所持公司股份,是指登记在其名下和利用 他人账户持有的所有公司股份,拥有多个证券账户的,应当合并计算。董事和高 级管理人员从事融资融券交易的,其所持公司股份还包括记载在其信用账户内的 公司股份。 第四条 公司董事和高级管理人员在买卖公司股票及其衍生品前,应当知悉 《公司法》《证券法》等法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》中关于 内幕交易、操纵市场及短线交易等股份变动的限制性规定,不得进行违法违规的 交易。 公司董事和高级管理人员等主体对持有股份比例、持有期限、变动方式、变 动价格等作出承诺的,应当严格履行所作出的承诺。 1 金 杯 电 工 股 份 有 限 公 司 Gold Cup Electric Apparatus Co.,Ltd. 所持公司股份及其变动管理制度 (2025年10月修订) 第一章 总则 第一条 为规范金杯电工股份有限公司(以下简称"公司")董事和高级管 理人员所持公司股份及其变动的管理,根据《中华人民共和 ...
金杯电工(002533) - 对外投资管理制度(2025年10月)
2025-10-27 20:28
对外投资管理制度 (2025年10月修订) 第一章 总则 第一条 为了加强金杯电工股份有限公司(以下简称"公司")对外投资活 动的内部控制,规范对外投资行为,防范对外投资风险,保障对外投资安全,提 高对外投资效益,根据《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股票上市规 则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范运作》 等法律法规、规范性文件和《公司章程》的规定,制定本制度。 金 杯 电 工 股 份 有 限 公 司 Gold Cup Electric Apparatus Co.,Ltd. 金杯电工股份有限公司 第二条 本制度所称对外投资是指公司为扩大生产经营规模以获取长期收益 为目的,将公司持有的现金、实物、股权及无形资产等可供支配的资源对外进行 的股权投资活动,包括但不限于投资新设全资、控股、参股子公司,及对其增资 扩股,股权兼并收购等股权行为。购买出售资产、委托理财、委托贷款、证券投 资、期货(含商品和外汇)套保、对外担保等不属于本制度规定的对外投资范畴, 适用对应的制度规定。 第三条 公司所有投资行为必须符合国家有关法律法规以及产业政策,符合 公司长远发展计划和发展战略,有利于拓 ...