股东会信息 - 2025年第三次临时股东会于12月31日15:00现场召开，网络投票9:15 - 15:00[3] - 股权登记日为2025年12月26日[4] 参会情况 - 出席股东会股东及代理人396人，代表股份411,204,900股，占比51.1539％[6] - 中小股东出席391人，代表股份4,316,700股，占比0.5370％[7] 议案表决 - 《薪酬管理制度》总表决同意410,259,800股，占比99.7702％[8] - 中小股东表决同意3,371,600股，占比78.1060％[8] - 总表决反对843,400股，占比0.2051％[8] - 中小股东表决反对843,400股，占比19.5381％[8] - 总表决弃权101,700股，占比0.0247％[8] - 中小股东表决弃权101,700股，占比2.3560％[8]

市场整体表现 - 2024年12月25日，上证指数报收于3959.62点，上涨0.47%，深证成指报收于13531.41点，上涨0.33% [1] - 当日，专业工程板块整体上涨0.64%，表现强于大盘 [1] 板块个股涨跌情况 - 板块内涨幅居前的个股包括：上海港湾（605598）涨停，收盘价61.90元，涨幅10.01% [1]；圣晖集成（603163）涨停，收盘价85.92元，涨幅10.00% [1]；森特股份（603098）上涨5.77%，收盘价14.29元 [1]；日上集团（002593）上涨5.73%，收盘价6.46元 [1]；时空科技（605178）上涨2.86%，收盘价54.67元 [1] - 板块内下跌的个股包括：中材国际（600970）下跌2.00%，收盘价10.30元 [2]；中铝国际（601068）下跌1.84%，收盘价5.87元 [2]；深桑达A（000032）下跌1.74%，收盘价20.36元 [2]；亚翔集成（603929）下跌1.20%，收盘价106.00元 [2] 板块资金流向 - 从整体资金流向看，当日专业工程板块主力资金净流入963.34万元，游资资金净流出6420.07万元，散户资金净流入5456.73万元 [2] - 个股主力资金净流入额排名靠前的包括：日上集团（002593）主力净流入6641.75万元，占成交额比例8.72% [3]；时空科技（605178）主力净流入6302.60万元，占成交额比例11.26% [3]；上海港湾（605598）主力净流入6090.44万元，占成交额比例9.36% [3]；森特股份（603098）主力净流入4858.82万元，占成交额比例15.01% [3] - 部分个股呈现主力净流入但游资与散户净流出的态势，例如上海港湾游资净流出1349.93万元，散户净流出4740.51万元 [3]；森特股份游资净流出327.64万元，散户净流出4531.17万元 [3]

公司治理变动 - 日上集团于12月15日晚间发布公告，同意补选周杨飞为第六届董事会战略委员会委员 [1]

公司公告 - 日上集团将于2025年12月31日召开2025年第三次临时股东大会 [1]

公司治理与会议安排 - 公司于12月15日晚间发布公告，宣布其第六届董事会第六次会议审议通过了三项议案 [2] - 会议审议通过的议案包括《关于制定的议案》、《关于补选董事会战略委员会委员的议案》以及《关于召开2025年第三次临时股东会的议案》 [2]

公司近期动态 - 公司于2025年12月15日召开第六届第六次董事会会议，审议了《关于补选董事会战略委员会委员的议案》等文件 [1] - 截至新闻发稿时，公司市值为49亿元 [1] 公司业务结构 - 2025年1至6月份，公司营业收入主要来源于钢结构业务，占比47.99% [1] - 汽车零部件及配件制造（车轮）业务是公司第二大收入来源，占比44.21% [1] - 其他营业收入（车轮）占比6.65%，其他营业收入（钢结构）占比1.16% [1]

公司人事变动 - 日上集团非独立董事周杨飞因治理结构调整辞去董事及战略委员会委员职务 [1] - 周杨飞辞职后将继续在公司担任其他职务 [1] - 此次辞职不会导致公司董事会成员低于法定人数 不会影响董事会正常运作 [1]

公司人事变动 - 日上集团非独立董事周杨飞因治理结构调整辞去董事及战略委员会委员职务 [1] - 周杨飞辞职后将继续在公司担任其他职务 [1] - 此次辞职不会导致公司董事会成员低于法定人数 不会影响董事会正常运作 [1]

薪酬制度适用对象 - 适用对象为董事会成员和高级管理人员[4] 薪酬政策 - 薪酬与考核委员会制定考核标准和薪酬政策方案[6] - 独立董事实行固定津贴，非独董和高管实行年薪制[9] - 绩效薪酬占比不低于总额50%[9] 发放方式 - 独立董事津贴半年发，非独董和高管基本薪酬和津贴按月发[12] 特殊情况处理 - 财务造假追溯重述时追回超额发放收入[15] 其他规定 - 薪酬每年原则上可调整一次[15] - 可实施股权激励计划，由薪酬与考核委员会拟定草案[17] - 制度经股东会审议通过生效，由董事会负责解释[19][20]

人员变动 - 非独立董事周杨飞因治理结构调整辞董事及委员职务，后继续任职[2] - 2025年12月15日周杨飞当选职工代表董事及战略委员会委员[3][4] 人员信息 - 周杨飞1985年生，本科，毕业于华中科技大学[9] - 2009年7月加入公司，现任副总经理，负责钢轮生产管理[9] - 未持股，无关联关系，无违规违法及失信情况[9]