三峡旅游(002627)

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三峡旅游(002627) - 《董事会议事规则(2025年8月)》
2025-08-25 19:19
董事会构成 - 董事会由11名董事组成,含4名独立董事和1名职工代表董事[4] - 董事任期3年,可连选连任[5] 提名与选举 - 单独或合计持股1%以上股东可提名非独立董事和独立董事候选人[5] - 特定情况采用累积投票制[5] 交易与担保 - 七种情况交易应提交董事会审议[8] - 公司提供担保须2/3以上董事同意[9] - 公司提供财务资助一般需2/3以上董事同意,部分情况可免[9] 会议召开 - 董事会每年至少上下半年各开一次定期会议[10] - 重大事项经党委讨论后董事会决定[10] - 特定情形董事长10日内召集临时会议[11] 会议通知 - 董事会秘书提前10日和5日发书面通知,紧急可口头[13] - 定期会议变更通知提前3日发出,不足需顺延或获认可[13] 会议出席 - 董事会会议需过半数董事出席[14] - 1名董事不超2名委托,不得委托已接受2名委托董事[16] - 董事连续2次未出席且不委托,董事会建议撤换[16] 会议表决 - 董事会表决一人一票,书面记名投票[19] - 提案通过需超全体董事半数赞成[21] - 董事回避时无关联董事过半数出席,不足3人提交股东会[22] - 情况不明会议暂缓表决[23] 责任与记录 - 违法决议参与董事赔偿,表明异议可免责[23] - 会议记录含多方面内容[23] - 与会董事签字确认记录和决议[24] 决议执行与档案 - 董事长督促决议落实并通报情况[26] - 会议档案保存10年以上[26] 信息披露与保密 - 秘书按规定办理决议公告,披露前保密[28] - 保密内容相关人员保密,违者追责[28] 规则说明 - 规则“以上”含本数,“过”“以下”不含[30] - 规则经股东会通过生效,原规则废止[30]
三峡旅游(002627) - 《年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年8月)》
2025-08-25 19:19
重大差错界定 - 财务报告重大差错会计差错金额占比超5%且绝对金额超500万[5] - 业绩预告与年报差异超20%视为重大差异[6][7] - 业绩快报与年报差异超20%视为重大差异[7] 责任处理 - 公司对内部责任人处罚,对外部责任人提赔偿要求[8][9] 制度适用 - 制度适用于与年报信息披露有关人员[3] 处理流程 - 证券事务部收集资料提处理方案[3] - 发现部门通知证券事务部和董秘,董事会审议听责任人意见[8] - 证券事务部差错后临时公告补充更正[8] - 更正财务信息按规定执行,更正年报需审计或鉴证[9]
三峡旅游(002627) - 《董事长工作细则(2025年8月)》
2025-08-25 19:19
公司治理 - 设董事长、副董事长各1人,董事长为法定代表人[2] - 董事长、副董事长由全体董事过半数选举产生和罢免,任期3年,可连选连任[7] 董事长权限 - 董事会闭会期间,授权董事长决定未达审议标准、在规定指标范围内的交易事项(不含对外担保、提供财务资助)[14] 履职安排 - 董事长不能履职,由副董事长履职;副董事长不能履职,由半数以上董事推举1名董事履职[15] 董事长办公会 - 公司建立董事长办公会议制度,实行董事长负责制[18][19] - 董事长认为必要或总经理、全体副总经理分别提议时可召开临时会议[19] - 董事长办公会由董事长召集并主持,参加人员为董事长、副董事长、总经理、董事会秘书[20] 其他 - 董事长向董事会的工作报告为不定期报告[22] - 本细则由公司董事会负责制订、修改和解释,自审议通过之日起生效,原细则废止[30][31]
三峡旅游(002627) - 《信息披露暂缓与豁免事务管理制度(2025年8月)》
2025-08-25 19:19
信息披露制度 - 制定信息披露暂缓与豁免事务管理制度确保合规、及时和公平[2] - 涉及国家秘密信息依法豁免披露[3] - 符合特定情形商业秘密可暂缓或豁免披露[4] - 申请后特定情形应及时披露商业秘密[4] 审核登记流程 - 相关部门填写登记事项表并明确认定理由[5] - 董事会秘书审核信息是否符合暂缓、豁免条件[5] - 决定暂缓、豁免披露的信息登记入档,保存不少于十年[6] - 报告公告后十日内报送涉及商业秘密暂缓或豁免披露材料[6] 违规惩戒与施行 - 对违规人员采取惩戒措施[8] - 制度自董事会审议通过之日起施行[11] 信息确认与填报 - 确认是否提供多项信息及完成内部审核等[16][18] - 注明认定商业秘密理由及披露影响[16][18] - 填报内幕信息知情人名单[16][18] - 审慎确认商业秘密暂缓披露登记事项内容[17] 披露方式与类型 - 可选择豁免披露临时、定期报告有关内容[17] - 暂缓披露信息所属文件含年报、半年报等[17] - 暂缓披露信息类型包括重大、日常交易等[17] 其他事项 - 确认恢复披露情况[18] - 可登记其他认为必要的事项[16][18]
三峡旅游(002627) - 《合规管理办法(试行)(2025年8月)》
2025-08-25 19:19
湖北三峡旅游公司股份有限公司 合规管理办法(试行) 第一章 总则 第一条 为深入贯彻习近平法治思想,落实全面依法治国战略部 署,深化法治建设,加强合规管理,切实防控风险,根据《中华人民 共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》,参照《中 央企业合规管理办法》《宜昌市国资委出资企业合规管理办法》及上 级单位合规管理制度,结合《湖北三峡旅游公司股份有限公司章程》 (以下简称"《公司章程》")及公司实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于本公司及所属事业部(专业化公司)、分公 司、全资及控股子公司,参股子公司可参照执行。 第三条 本办法所称合规,是指企业经营管理行为和员工履职行 为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则,以及 《公司章程》、相关规章制度等要求。 本办法所称合规风险,是指企业及其员工在经营管理过程中因违 规行为引发法律责任、造成经济或者声誉损失以及其他负面影响的可 能性。 本办法所称合规管理,是指企业以有效防控合规风险为目的,以 提升依法合规经营管理水平为导向,以企业经营管理行为和员工履职 行为为对象,开展的 ...
三峡旅游(002627) - 《董事和高级管理人员持有和买卖本公司股票管理制度(2025年8月)》
2025-08-25 19:19
湖北三峡旅游集团股份有限公司 董事和高级管理人员持有和买卖本公司股票 管理制度 (2025年8月修订) 第一章 总则 第一条 为加强湖北三峡旅游集团股份有限公司(以下简称"公司") 对董事和高级管理人员持有及买卖本公司股票的管理工作,根据《中华 人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证 券法》(以下简称"《证券法》")、《上市公司董事和高级管理人员所 持本公司股份及其变动管理规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第10号——股份变动管理》《深圳证券交易所股票上市规则》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》 和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第18号——股东及董事、高 级管理人员减持股份》等法律法规及《湖北三峡旅游集团股份有限公司 章程》(以下称"《公司章程》")的有关规定,结合公司实际情况,制 定本制度。 第二条 公司董事和高级管理人员在买卖公司股票及其衍生品种前, 应知悉《公司法》《证券法》等法律、法规关于内幕交易、操纵市场等 禁止行为的规定,不得进行违法违规的交易。 第三条 公司董事和高级管理人员应当遵守《公司法》《证券法》和 有关法律、行 ...
三峡旅游(002627) - 《董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年8月)》
2025-08-25 19:19
湖北三峡旅游集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 (2025 年 8 月修订) 第一章 总则 第一条 为进一步规范湖北三峡旅游集团股份有限公司(以下简称"公 司")董事、高级管理人员的考核与评价体系,制订科学、有效的薪酬管理 制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理 准则》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律法规及《湖北三峡旅游集 团股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")的有关规定,公司董事 会设立董事会薪酬与考核委员会,并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构,主要负责研 究、制订和审查涉及公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,负责制 订和实施考核与评价标准。 第三条 薪酬与考核委员会的人员组成、会议的召开程序、表决方式等 必须遵循有关法律、行政法规、部门规章、《公司章程》及本议事规则的规 定。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由 3 名董事组成,其中独立董事 2 名。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、1/2 以上独立董事或者 1/3 以上 ...
三峡旅游(002627) - 《董事会向经理层授权管理办法(2025年8月)》
2025-08-25 19:19
授权管理 - 公司董事会将部分职权授予经理层,分一般和特别授权事项[4] - 一般授权含组织经营计划等二十二项[5][6] - 特别授权经党委会前置研究、董事会审议批准后执行[6] 执行规则 - 经理层按规则和范围行使职权,总经理可适度再授权[8] - 涉及党委会等事项按相应规定处理,关联关系人员应回避[9] 管理监督 - 证券事务部负责授权事项日常管理,定期评估调整[11] - 董事会有权监督经理层决策并调整授权[13] 报告责任 - 经理层向董事会定期、日常、重大事项报告[15] - 授权不当或违规时,董事会和经理层承担相应责任[17][18]
三峡旅游(002627) - 《对外担保管理制度(2025年8月)》
2025-08-25 19:19
湖北三峡旅游集团股份有限公司 对外担保管理制度 (2025 年 8 月修订) 第一章 总则 第一条 为了保护投资者的合法权益,规范湖北三峡旅游集团股 份有限公司(以下简称"公司")的对外担保行为,有效防范公司对外 担保风险,确保公司资产安全,根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国民法典》《公司监管指引第 8 号——公司资金往来、对 外担保的监管要求》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交 易所公司自律监管指引第 1 号——主板公司规范运作》等法律法规、 及《湖北三峡旅游集团股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》") 的有关规定,结合公司的实际情况,特制订本制度。 第二条 公司为他人提供担保应当遵循安全、平等、自愿、公平、 诚信、互利的原则。 第三条 本制度适用于公司、公司控股子公司和对公司具有重要 影响的参股公司。公司控股子公司的对外担保,视同公司行为,其对 外担保应执行本制度。 第四条 本制度所称对外担保是指公司为他人提供的担保,包括 公司对控股子公司的担保。公司及控股子公司的对外担保总额,是指 包括公司对控股子公司担保在内的公司对外担保总额与公司控股子 公司对外担保总额之和。 第五条 未经 ...
三峡旅游(002627) - 《委托理财管理制度(2025年8月)》
2025-08-25 19:19
湖北三峡旅游集团股份有限公司 委托理财管理制度 (2025 年 8 月修订) 第一章 总则 第一条 为规范湖北三峡旅游集团股份有限公司(以下简称"公 司")及控股子公司委托理财业务的管理,有效控制风险,提高投资 收益,维护公司及股东利益,依据《中华人民共和国证券法》《深圳 证券交易所股票上市规则》(以下简称"《股票上市规则》")等法律 法规及《湖北三峡旅游集团股份有限公司章程》(以下简称"《公司 章程》")的有关规定,结合公司的实际情况,特制定本制度。 第二条 本制度所称委托理财是指公司在国家法律法规、中国证 监会及深圳证券交易所规则允许的情况下,公司及控股子公司在有效 控制投资风险的前提下,以提高资金使用效率、增加现金资产收益为 原则,委托银行、信托、证券、基金、期货、保险资产管理机构、金 融资产投资公司、私募基金管理人等专业理财机构对其财产进行投资 和管理或购买相关理财产品的行为。 第三条 公司进行委托理财业务应坚持"规范运作、防范风险、谨 慎投资、保值增值"的原则,以不影响公司正常经营和主营业务的发 展为先决条件。 第四条 委托理财资金的来源应是公司自有闲置资金或暂时闲置 的募集资金(含超募资金),不得 ...