股东持股 - 秦跃中持有35,200,000股，占总股本17.68%[1][2] - 方圆投资持有53,150,000股，占26.69%[1][2] 减持计划 - 秦跃中拟减持不超1,991,400股，占1%；方圆投资拟减持不超3,982,800股，占2%[1][8] - 减持方式为集中竞价和/或大宗交易[7] - 减持期间为2025年7月29日至10月28日[8] 减持原因 - 秦跃中为个人还贷、还息；方圆投资是股东资金需求[4][5] 减持承诺 - 秦跃中、方圆投资锁定期满2年内减持，价格不低于发行价[12][17] - 特定情况锁定期自动延长6个月[12][17] 其他情况 - 减持计划有不确定性，不违反规定[21] - 减持不导致控制权变化，不影响持续经营[22]

市场扩张和并购 - 2025年1月23日公司董事会和监事会审议通过收购河北天宁化工股权议案[2] - 收购议案经2025年第一次临时股东会审议通过[2] - 公司持有河北天宁化工98.69963%股权[2][3] - 河北天宁化工完成工商变更登记及备案，成公司控股子公司[3][4] 数据相关 - 河北天宁化工注册资本为5542.8387万元[3]

员工持股计划基本信息 - 参加员工持股计划初始总人数不超过410人，不含董监高[9][25] - 员工持股计划拟持标的股票数量不超过86万股，约占草案公布日公司股本总额20,000万股的0.43%[9][31] - 员工持股计划拟筹集资金总额上限为1,154.12万元[11] - 员工持股计划购买回购股份的价格为13.42元/股[11][33][34] - 员工持股计划存续期为36个月，锁定期为12个月[11][36][37] 回购情况 - 截至2025年2月17日，公司完成回购860,000股，占当时公司总股本比例为0.43%，成交总金额为19,266,270元[9][30] 业绩考核与解锁 - 业绩考核结果为A（优秀）和B（称职）时，个人层面解锁比例为100%；考核结果为C（称职）时，解锁比例为80%；考核结果为D（基本称职）时，解锁比例为0%[42] 管理与决策 - 持有人会议需提前3日发出书面会议通知，紧急情况可口头通知[49] - 单独或合计持有本员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议[54] - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人，委员任期为本员工持股计划存续期[55] - 管理委员会会议需过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[60] 授权与权益 - 股东会授权董事会全权办理与员工持股计划相关事宜，授权有效期至计划实施完毕[65][67] - 持有人按份额享有员工持股计划资产权益，可参加持有人会议并表决[72] 权益分配与清算 - 员工持股计划存续期内权益分配，锁定期内公司派息，现金股利计入货币性资产，锁定期满后依法扣除税费按份额分配[76] - 员工持股计划锁定期满后，管理委员会确定标的股票处置方式，可变现资产按份额分配或过户股票至个人账户[77] - 员工持股计划存续期届满或拟提前终止，管理委员会30个工作日内完成清算并按份额分配[78][87] 时间安排与披露 - 员工持股计划拟于2025年7月底完成86万股标的股票过户[89] - 预计摊销总费用为1161.86万元，2025年摊销484.11万元，2026年摊销677.75万元[90] - 董事会审议通过员工持股计划草案后2个交易日内公告相关内容[91] - 公司需在召开审议员工持股计划的股东会的2个交易日前公告法律意见书[91] - 股东会采用现场与网络投票结合，经出席非关联股东所持表决权过半数通过后实施，通过后2个交易日内披露最终计划[92] - 公司应在标的股票过户至员工持股计划名下的2个交易日内披露相关情况[92] 其他 - 员工持股计划与控股股东、实际控制人、董事、监事、高管无关联及一致行动关系[95] - 员工持股计划持有人之间无关联关系，份额分散[95] - 公司实施员工持股计划的财务、会计及税收按国家法规和公司规定执行[97] - 员工持股计划解释权属于公司董事会，已获股东会审议通过[97]

会议信息 - 公司2025年第二次临时股东大会6月4日决定召开并召集[5] - 6月4日发布会议通知，6月20日现场会议召开[5][6] - 6月20日网络投票，交易及互联网投票有不同时段[6] 投票情况 - 现场和网络投票股东65人，代表股份75,489,400股，占比37.9077%[9] - 三项议案同意股数占比超99.94%，反对均为0股[10][11][12] 会议效力 - 会议召集、召开等程序及表决结果合法有效[15] - 法律意见书签字盖章后生效[16]

股东投票情况 - 现场和网络投票股东65人，代表股份75489400股，占比37.9077％[5] - 现场投票股东18人，代表股份75094700股，占比37.7095％[5] - 网络投票股东47人，代表股份394700股，占比0.1982％[5] - 中小股东现场和网络投票55人，代表股份396300股，占比0.1990％[5] 议案表决情况 - 《关于<公司第二期员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》，同意75446500股，占比99.9432％[6] - 《关于<公司第二期员工持股计划管理办法>的议案》，同意75445900股，占比99.9424％[9] - 《关于提请股东会授权董事会办理公司第二期员工持股计划有关事项的议案》，同意75445900股，占比99.9424％[11] 中小股东议案表决情况 - 《关于<公司第二期员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》，中小股东同意353400股，占比89.1749％[7] - 《关于<公司第二期员工持股计划管理办法>的议案》，中小股东同意352800股，占比89.0235％[10] - 《关于提请股东会授权董事会办理公司第二期员工持股计划有关事项的议案》，中小股东同意352800股，占比89.0235％[12]

回购情况 - 截至2025年2月17日，公司累计回购860,000股，占当时总股本0.43%，成交总金额19,266,270元[17] 员工持股计划规模 - 拟持标的股票不超过86万股，约占草案公布日股本总额20,000万股的0.43%[18] - 全部有效期内员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%，单个员工累计不超1%[18] 员工持股计划价格 - 购买股票价格为13.42元/股，不低于草案公告前1个交易日均价26.84元的50%，也不低于前60个交易日均价25.58元的50%[20] 员工持股计划时间安排 - 存续期36个月，自公告最后一笔标的股票过户之日起算[22] - 锁定期12个月，到期一次性解锁[23] 员工持股计划业绩考核 - 业绩考核分四级，A、B级个人层面解锁比例100%，C级80%，D级0%[27] 员工持股计划会议规则 - 持有人会议提前3日书面通知，紧急情况可口头通知[32] - 议案经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意表决通过，特殊规定需2/3（含）以上份额同意[35] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案，需会议召开前3日提交[37] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[37] 员工持股计划管理 - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人，委员任期为存续期[38] - 管理委员会主任由全体委员过半数选举产生[38] - 员工持股计划由公司自行管理，股东会审核批准，董事会及其下设委员会拟定和修改草案[28] - 持有人会议是最高管理权力机构，选举管理委员会负责日常管理[28] - 管理委员会会议提前3日通知委员，紧急会议可随时通知[41] - 管理委员会主任接到提议后3日内召集临时会议[42] 员工持股计划清算 - 存续期届满或提前终止，管理委员会30个工作日内完成清算[50] 员工持股计划变更与延长 - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意并经董事会审议通过[52] - 存续期届满前1个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意并经董事会审议通过，存续期可延长[53] 员工持股计划资产 - 资产包括公司股票权益、现金存款和利息及其他投资资产[47] 员工持股计划权益处理 - 锁定期内资本公积转增股本，新取得股份一并锁定[49] - 锁定期内派息，现金股利锁定期满后分配[49] - 公司实际控制权变更等情形，董事会决定是否终止员工持股计划[51] - 持有人退休等情况，权益按特定程序处理或由继承人持有[56] - 持有人职务变更仍在公司或子公司任职，权益按原程序进行；降职后不符范围，取消资格并收回权益[57] - 未约定的份额或权益归属条件变更，由公司与管理委员会协商确定[57] 员工持股计划终止 - 股票全部出售或过户，计划可终止[58] - 存续期届满前1个月股票未处理完，经2/3（含）以上份额持有人同意并董事会审议通过可延长存续期[58] - 计划提前终止或期满后，管理委员会30个工作日内完成资产清算并按份额分配[58] - 存续期满资产含标的股票，由管理委员会确定处置办法[58] 员工持股计划其他规定 - 管理办法经公司股东会审议通过方可实施[60] - 财务、会计及税收按国家法规和公司规定执行[60] - 管理办法解释权属于公司董事会[61]

公司概况 - 壶化股份2013年10月由山西壶关化工集团变更设立，2020年9月22日在深交所上市，代码003002[7] - 截至2025年5月30日，注册资本20,000万元人民币[8] 员工持股计划 - 参与对象为公司管理人员，不超410人[11] - 资金源于员工合法薪酬、自筹，无公司资助或担保[12] - 股票来自公司回购专用账户A股普通股[12] - 存续期36个月，锁定期12个月，到期一次性解锁[12] - 所持股票总数累计不超股本总额10%，单个员工不超1%[14] - 已履行现阶段必要法律程序，尚需股东大会审议[19][20]

员工持股计划基本信息 - 参加员工持股计划初始设立总人数不超过410人，不含董监高[8][23] - 员工持股计划拟持标的股票数量不超过86万股，约占公司股本总额20,000万股的0.43%[8][28] - 员工持股计划拟筹集资金总额上限为1,154.12万元，每份份额为1元[10] 回购情况 - 截至2025年2月17日，公司完成回购860,000股，占当时公司总股本比例为0.43%，成交总金额为19,266,270元[8][27] 购买价格 - 员工持股计划购买回购股份的价格为13.42元/股[10][29][30] 存续期与锁定期 - 员工持股计划存续期为36个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至名下之日起计算，期满可延长[32] - 员工持股计划锁定期为12个月，到期一次性解锁，自公司公告最后一笔标的股票过户至名下之日起计算[33] 业绩考核 - 业绩考核分为四级，A、B级个人层面解锁比例为100%，C级为80%，D级为0%[38] 交易限制 - 公司年度报告、半年度报告公告前十五日内不得买卖公司股票，特殊原因推迟公告的，自原预约公告日前十五日起算[34] - 公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内不得买卖公司股票[35] - 自重大事件发生或进入决策程序之日至依法披露之日不得买卖公司股票[35] 会议相关 - 召开持有人会议，管理委员会应提前3日发出书面会议通知，遇紧急情况可口头通知[45] - 持有人会议表决方式为书面表决[46] - 单独或合计持有本员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议[49] 管理委员会 - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人，委员任期为本员工持股计划存续期[50] - 管理委员会会议需过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[55] 授权与权益 - 股东会授权董事会自通过之日起至员工持股计划实施完毕之日全权办理相关事宜[59][60] - 员工持股计划资产独立于公司固有财产，公司不得侵占、挪用或混同[62] - 公司有权按规定处置持有人权益并监督计划运作[63] - 公司有义务真实、准确、完整、及时披露员工持股计划信息[64] - 持有人按份额享有计划资产权益，可参加会议并行使表决权[65] 表决与变更 - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意视为表决通过（特殊规定除外）[48] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意，并提交公司董事会审议通过[73] - 员工持股计划存续期届满前1个月，若股票未全部出售或过户，经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意并提交公司董事会审议通过，存续期可延长[74] 资产构成与分配 - 员工持股计划资产构成包括公司股票对应权益、现金存款和银行利息、其他投资形成的资产[68] - 锁定期内公司资本公积转增股本、派送股票红利，新取得股份一并锁定，解锁期与对应股票相同[69] - 锁定期内公司派息，现金股利计入货币性资产，锁定期满后依法扣除税费按份额分配[69] 特殊情况处理 - 公司实际控制权变更、合并、分立时，董事会决定是否终止员工持股计划[72] - 持有人担任独立董事等特定情形，管理委员会有权取消其参与资格并强制收回未解锁权益[75] - 持有人退休等情形，董事会决定权益处理方式或取消资格并强制收回未解锁权益[77] - 持有人职务变更，降职后不符合范围，董事会取消其参与资格并强制收回未解锁权益[78] 时间安排与费用 - 员工持股计划拟于2025年7月底完成全部86万股标的股票过户[80] - 预计摊销的总费用为1161.86万元，2025年摊销484.11万元，2026年摊销677.75万元[81] - 本次股份支付费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响[81] 关系说明 - 员工持股计划与公司控股股东、实际控制人不存在关联和一致行动关系[82] - 员工持股计划与公司董事、监事、高级管理人员不存在关联和一致行动关系[82] - 员工持股计划持有人之间无关联关系，未签署一致行动协议[82] 其他 - 公司实施员工持股计划的财务、会计处理及税收按国家法规和公司规定执行[84] - 董事会与股东会审议通过员工持股计划不构成对员工聘用期限的承诺[84] - 员工持股计划的解释权属于公司董事会，尚需提交股东会审议[84]

员工持股计划基本信息 - 参加员工持股计划初始总人数不超410人，不含董监高[8][25] - 员工持股计划拟持标的股票数量不超86万股，约占股本总额20,000万股的0.43%[8][31] - 员工持股计划拟筹集资金总额上限为1,154.12万元[10] - 员工持股计划购买回购股份价格为13.42元/股[10][33][34] - 员工持股计划存续期为36个月，锁定期为12个月[10][36][37] 回购情况 - 2025年2月17日公司完成回购860,000股，占当时总股本比例0.43%，成交总金额19,266,270元[8][30] - 回购最高成交价为22.96元/股，最低成交价为21.11元/股[30] 业绩考核 - 业绩考核分为四级，A、B级个人层面解锁比例为100%，C级为80%，D级为0%[42] 时间安排 - 员工持股计划拟于2025年7月底完成86万股标的股票过户[87] - 预计摊销总费用为1161.86万元，2025年摊销484.11万元，2026年摊销677.75万元[88] 会议相关 - 召开持有人会议，管理委员会应提前3日发出会议通知[49] - 单独或合计持有本员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议[54] 管理委员会 - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人，委员任期为本员工持股计划存续期[55] - 管理委员会会议需过半数委员出席，决议须全体委员过半数通过[60] 权益处理 - 特定情形下管理委员会有权取消持有人资格，强制收回未解锁权益[81] - 持有人职务变更，符合范围按原程序，不符合则取消资格收回权益[84]

员工持股计划 - 公司制定第二期员工持股计划草案[1] - 员工持股计划内容合规，不损害公司及股东利益[1] - 推出前征求员工意见并获职代会通过[2] - 实施可建立利益共享机制，提高竞争力[1]