公司治理动态 - 网宿科技第六届董事会第二十八次会议于9月1日晚间召开 [2] - 会议审议并通过《关于公司第二个归属期归属条件成就的议案》 [2]

股权激励授予 - 2023年9月12日授予250名激励对象3200万股限制性股票，授予价格为每股3.37元[11] 股票作废调整 - 多次因人员离职、业绩等原因作废已授予但未归属的第二类限制性股票，合计作废467,500股[12][14][18][22] - 2024年5月23日、2025年6月27日因权益分派调整限制性股票授予/归属价格，最终为2.87元[13][17] 股票归属情况 - 231名激励对象可归属15,380,000股限制性股票，归属价格为2.87元/股[19][32] 业绩数据 - 2023年归属于上市公司股东的净利润为6.13亿元，2024年为6.75亿元[28] - 2023年度汇兑收益为0.27亿元，2024年度为0.42亿元[28] - 2023年股权激励计划所涉股份支付费用0.39亿元，2024年为0.66亿元[28] 业绩考核 - 第二个归属期业绩考核目标为2023年和2024年累计净利润合计不低于6.1亿元，实际剔除相关影响后为13.24亿元[28]

股权激励 - 审议通过调整激励对象人数并作废部分限制性股票议案[1][3] - 2023年激励计划第二个归属期归属条件成就，231名对象资格有效[4][5] - 本次可归属限制性股票共计15380000股[5] - 审议通过归属条件成就的议案[4][6]

限制性股票授予与调整 - 2023年9月12日向250名激励对象授予3200万股，授予价3.37元/股[4] - 2024年4月25日取消5人资格，作废24.5万股，激励对象调为245人，授予股票调为3175.5万股[5] - 2024年5月23日因权益分派，授予价由3.37元调为3.12元[5] - 2024年8月19日取消1人资格，4人绩效不达标，共作废52.75万股，240人第一个归属期实际归属1538万股[7] - 2025年6月27日因权益分派，授予/归属价格由3.12元调为2.87元[7] - 2025年9月1日取消12人资格，1人绩效未达标，共作废46.75万股，激励对象调为232人，授予股票调为1546.75万股，231人第二个归属期实际归属1538万股[8] 人员与股票数量调整 - 12人离职，1人绩效未达标，本次合计作废467,500股[10] - 激励对象由244人调为232人，满足归属条件231人[10] - 授予的限制性股票由15,847,500股调为15,380,000股[10] 高管与人员获授情况 - 5位高管获授待归属限制性股票125万股，占调整后8.1274%，占总股本0.0511%[10] - 226名中层及核心人员获授1,413万股，占调整后91.8726%，占总股本0.5777%[11] 其他信息 - 调整后尚待归属限制性股票1,538万股，占总股本0.6289%[11] - 截至公告披露日，公司总股本为2,445,732,567股[11] - 本次调整对公司财务和经营成果无重大影响[12]

激励计划基本信息 - 2023年限制性股票激励计划授予总量3200万股，占草案公告时股本总额1.3129%，激励对象250人，授予价格3.37元/股[3] - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属比例50%；第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属比例50%[4] - 第一个归属期业绩考核目标为2023年净利润不低于3亿元；第二个归属期为2023和2024年累计净利润不低于6.1亿元[4] 人员与股份调整 - 2024年4月取消5名激励对象资格，作废24.5万股，激励对象调为245人，授予数量调为3175.5万股[9][10][13] - 2024年8月取消1名激励对象资格，作废6万股，4人考核不达标作废46.75万股，激励对象调为244人，授予数量调为3122.75万股[10][14] - 2025年9月1日12人离职，1人考核未达标，合计作废46.75万股，激励对象调为232人，授予数量调为1546.75万股[12][16] 价格调整 - 2024年5月授予价格由3.37元调整为3.12元[10][17] - 2025年6月授予/归属价格由3.12元调整为2.87元[11] 归属情况 - 2024年9月26日第一个归属期1538万股限制性股票上市流通[15] - 2025年9月1日董事会和监事会审议通过第二个归属期归属条件成就议案[19] - 第二个归属期231名激励对象实际归属1538万股[12][16][19] 业绩情况 - 2023年和2024年剔除相关影响后净利润为13.24亿元，高于考核指标[21] 其他 - 归属完成后公司总股本将由2445732567股增至2459449777股[33] - 本次归属影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率，对财务和经营无重大影响[33]

激励计划 - 公司2025年9月1日会议审议通过激励计划第二个归属期归属条件成就议案[1] - 2023年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件已成就[1] - 本次可归属限制性股票激励对象有231名[1]

激励计划调整 - 2023年激励计划12人离职，作废380,000股限制性股票[1] - 1人绩效考核未达标，作废87,500股限制性股票[2] - 合计作废467,500股限制性股票[2] 调整后情况 - 激励对象人数由244人调为232人[1] - 授予股票数量由15,847,500股调为15,467,500股[1] - 满足归属条件人数为231人[3] - 尚未归属股票数量为15,380,000股[3] 议案通过 - 调整激励对象人数及作废部分股票议案获通过[4] - 第二个归属期归属条件成就议案获通过[7] 后续安排 - 为231名激励对象办理15,380,000股股票归属事宜[5]

阿尔茨海默概念板块市场表现 - 截至8月28日收盘，阿尔茨海默概念板块下跌1.07%，位列概念板块跌幅榜前列 [1] - 板块内仅5只个股上涨，涨幅居前为通化金马（+2.02%）、网宿科技（+1.48%）和联影医疗（+0.49%） [1] - 跌幅居前个股包括京新药业、康弘药业和美年健康 [1] 板块资金流向 - 当日板块主力资金净流出10.73亿元，涉及32只个股 [2] - 11只个股主力资金净流出超3000万元，网宿科技净流出2.34亿元居首 [2] - 美年健康、联影医疗和康弘药业分别净流出1.65亿元、9436.84万元和5352.69万元 [2] - 仅迪安诊断（+280.03万元）和百洋医药（+130.40万元）获主力资金净流入 [2][3] 个股交易数据 - 网宿科技虽股价上涨1.48%，但换手率达7.68%且主力资金流出2.34亿元 [2] - 万邦德出现异常高换手率17.60%，股价下跌1.98%且资金流出3266.60万元 [2] - 通化金马在股价上涨2.02%情况下仍遭遇主力资金净流出4359.30万元 [2] - 京新药业股价下跌3.56%，换手率4.48%，资金流出2351.45万元 [3]

财务表现 - 2025年上半年实现营业收入23.51亿元 同比增长2.19% [1] - 归属于上市公司股东的净利润达3.73亿元 同比增长25.33% [1] - 经营活动现金流量净额为3.76亿元 同比增长52.41% [1] 业务发展 - 安全业务收入64,671.22万元 同比增长13.96% [1] - 剥离MSP业务并出售CloudswayPte.Ltd股权以优化业务结构 [1] - 设立迪拜子公司推进东南亚、中东等海外市场布局 [1] 技术创新 - 发布大模型安全深度评估服务 提供AI应用一站式安全解决方案 [2] - 升级新一代边缘AI平台 构建"资源-模型-服务-应用"四层能力矩阵 [2] - 开发边缘AI网关、边缘模型推理及边缘AI应用核心产品 [2] 行业认可与治理 - 网宿安全在2025年IDC MarketScape中国智能安全访问服务边缘厂商评估中位列领导者类别 [2] - 实施2025年限制性股票激励计划 产生股份支付成本6,558.23万元 同比增加1,910.36万元 [2]

股东减持情况 - 持股5%以上股东及董事刘成彦通过集中竞价方式减持公司股份699.30万股，占公司总股本比例0.29% [1][3] - 本次减持后持股比例由8.06%下降至7.77%，触及1%整数倍权益变动 [1][2] - 减持股份数量未超过预披露计划上限4925.18万股 [1][5] 股份变动细节 - 减持方式为证券交易所集中竞价交易，未通过大宗交易或其他方式 [3] - 变动前后股份性质均为无限售条件股份，无有限售条件股份变动 [4] - 本次减持后刘成彦仍为公司持股5%以上股东 [5] 公司治理影响 - 公司目前无控股股东和实际控制人 [2] - 本次股份减持不会对公司治理结构及持续经营产生实质影响 [2] - 减持行为符合预披露计划且未违反证券相关法律法规 [5]