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仟源医药(300254)
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仟源医药(300254) - 子公司管理制度(2025年4月)
2025-04-14 21:03
子公司定义 - 公司直接或间接持股50%以上,或持股未超50%但能决定董事会半数以上成员组成,或通过协议等实际控制的公司为子公司[2] 子公司管理 - 公司从章程制度、董监高委派及职责等方面管理子公司[3] - 公司推荐和委派子公司董监高候选人员由经管委确定或提名[5] - 公司向子公司下达年度主营业务收入、实现利润等经济指标[8] 子公司交易审批 - 子公司对外投资等交易事项需提交公司经管委审议并履行审批程序[9] - 子公司对外担保决定权由公司统一管理,未经批准不得提供担保[9] 子公司财务管控 - 子公司财务运作由公司财务部归口管理,财务负责人原则上由公司委派[12] - 子公司应按公司要求及时报送财务报表和提供会计资料,接受审计[13] 子公司信息管理 - 子公司应按公司《信息披露管理制度》报告重大信息[16] - 子公司董事长(或执行董事)为信息管理第一责任人,总经理为直接责任人[17] 子公司审计监督 - 公司定期或不定期对子公司实施审计监督,由内部审计部负责[19] - 内部审计内容包括财务、工程项目、经济效益等审计[19] - 子公司接到审计通知后需做好准备并配合审计[19] - 子公司需执行审计意见书和决定,并递交整改计划及报告[19] 制度相关 - 本制度适用于公司和各子公司[21] - 本制度未尽事宜按相关规定执行[21] - 本制度由公司董事会负责解释和修订[21] - 本制度经董事会审议通过之日起实施[21]
仟源医药(300254) - 2024年度独立董事述职报告(居韬-已离任)
2025-04-14 21:03
本人在担任公司独立董事期间,未在公司担任除独立董事及董事会专门委员 会委员以外的任何职务,也未在公司主要股东公司担任任何职务,与公司以及主 要股东之间不存在妨碍本人进行独立客观判断的关系,不存在影响独立董事独立 性的情况,符合《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律 监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规、规范性文件及《公 司章程》《独立董事工作制度》中关于独立董事独立性的相关要求。 二、2024年度履职情况 (一)出席会议情况 2024年度,本人担任仟源医药独立董事期间本着勤勉尽责的态度,积极参加 公司召开的会议,认真审阅了会议议案及相关材料,充分发挥在专业知识和工作 经验方面的优势,认真履行了独立董事的职责并行使表决权,没有缺席、委托他 人出席或连续两次未亲自出席董事会会议的情况。本人出席会议具体情况: 本人居韬作为山西仟源医药集团股份有限公司的独立董事,严格按照《公司 法》《证券法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》等法律法 规以及《公司章程》的有关规定。在2024年度工作中,定期了解公司的财务和经 营情况,认真履行职责,积极发挥独立董事的独立性和专业性 ...
仟源医药(300254) - 董事会创新与战略委员会工作细则(2025年4月)
2025-04-14 21:03
董事会创新与战略委员会工作细则 第七条 创新与战略委员会委托经营管理执行委员会(以下简称"经管委") 作为创新与战略委员会的调研机构。 山西仟源医药集团股份有限公司 董事会创新与战略委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为适应山西仟源医药集团股份有限公司(以下简称"公司")战略发 展需要,增强公司核心竞争力,确定公司发展规划,健全投资决策程序,加强决 策科学性,提高重大投资决策的效益和决策的质量,完善公司治理结构,根据股 东会决议,并参照《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定,公司董 事会特设立创新与战略委员会,并制定本工作细则。 第二条 董事会创新与战略委员会是董事会按照《公司章程》规定设立的专 门工作机构,主要负责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。 第二章 人员组成 第三条 创新与战略委员会成员由六名董事组成,其中至少包括一名独立董事。 第四条 创新与战略委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一以上提名,并由董事会选举产生。 第五条 创新与战略委员会设主任委员一名,负责主持委员会工作;主任委 员在委员内选举,并报请董事会批准产生。 第六条 创新与战略委 ...
仟源医药(300254) - 2024年度独立董事述职报告(娄祝坤)
2025-04-14 21:03
山西仟源医药集团股份有限公司 2024 年度独立董事述职报告 (娄祝坤) 本人娄祝坤作为山西仟源医药集团股份有限公司的独立董事,严格按照《公 司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》等法律 法规以及《公司章程》的有关规定。在2024年度工作中,定期了解公司的财务和 经营情况,认真履行职责,积极发挥独立董事的独立性和专业性作用,维护公司 整体利益,维护全体股东尤其是中小股东的合法权益。现将本人2024年度履行职 责的情况汇报如下: 一、基本情况 (一)工作履历、专业背景以及兼职情况 本人娄祝坤,1987年2月出生,中国国籍,无境外永久居留权,博士研究生 学历。2016年7月至2020年2月,任上海大学管理学院讲师;2020年3月至今,任 上海大学管理学院副教授;现任运鹏(上海)供应链股份有限公司独立董事,2022 年8月至今任公司独立董事。 (二)独立性说明 本人在担任公司独立董事期间,未在公司担任除独立董事及董事会专门委员 会委员以外的任何职务,也未在公司主要股东公司担任任何职务,与公司以及主 要股东之间不存在妨碍本人进行独立客观判断的关系,不存在影响独立董事独立 性的情况,符合《上市 ...
仟源医药(300254) - 融资管理制度(2025年4月)
2025-04-14 21:03
融资类型 - 融资包括权益性融资和债务性融资[2] 决策与职责 - 股东会、董事会、经管委在职权范围内对融资事项决策[4] - 财务部负责融资业务经办及会计处理等[4] - 证券部负责证券市场发行股票、债券事宜[4] 方案拟定与审批 - 权益性融资方案由证券部牵头拟定,经审议后实施[6] - 债务性融资由财务部提计划,按规定审批[6] 合同签署与管理 - 融资获批后由法定代表人或授权人签合同[9] - 财务部做好融资台账登记并按时还款[9] 结果评价 - 审计人员负责融资结果评价[13]
仟源医药(300254) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年4月)
2025-04-14 21:03
薪酬制度适用对象 - 适用于《公司章程》规定的董事和高级管理人员[2] 薪酬审议与管理 - 股东会审议董事薪酬,董事会审议高管薪酬[3] - 薪酬与考核委员会起草或修改制度[3] - 经营管理执行委员会拟定高管绩效考核方案[3] 薪酬构成与发放 - 董事、高管薪酬由基本与绩效组成,独董领津贴半年一发[6] - 基本薪酬按月发,绩效奖励审计后发[6] 激励与限制 - 可对核心员工实施中长期激励[6] - 特定情形董事、高管不发年度绩效奖励[6] 薪酬调整与生效 - 调整依据包括同行业增幅、通胀水平等[8] - 制度经股东会审议通过生效[10]
仟源医药(300254) - 经营管理执行委员会工作细则(2025年4月)
2025-04-14 21:03
经营管理执行委员会工作细则 山西仟源医药集团股份有限公司 经营管理执行委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步完善山西仟源医药集团股份有限公司(以下简称"公司")治理,加 强公司经营管理的民主性、科学性,提高经营管理效率,保证董事会相关决策的有效贯彻 执行,根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所创业板股票上 市规则》、《公司章程》等有关法律法规与公司规定,公司设立经营管理执行委员会(以下 简称"经管委")。对董事会负责,并制定本工作细则。 (二)拟定公司未来发展规划,年度经营计划和年度预算,并根据《公司章程》规定 报公司董事会或股东会审议。 (三)拟定公司财务决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案; 第二条 本工作细则是经管委的行为准则,适用于全体经管委委员。 第二章 人员组成 第三条 经管委由公司董事长、副董事长、总裁、副总裁和董事会秘书等人员组成,经 管委委员均由董事长及总裁提名,并经董事会审议通过后,由董事会聘任或解聘其经管委 委员职务。 第四条 经管委设主任委员和副主任委员各一名,分别由公司董事长和总裁担任,由 董事会任命,可连聘连任。 第五条 经管委委员任期三年,与董 ...
仟源医药(300254) - 反舞弊与投诉举报制度(2025年4月)
2025-04-14 21:03
反舞弊责任 - 董事会审计委员会为反舞弊主要负责机构,审计部为常设机构[8] - 各职能部门负责人及子公司总经理是“第一责任人”[11] 举报机制 - 设立举报电话021 - 62517026和邮箱tousu@cy - pharm.com[16] - 审计部2个工作日内向总裁汇报普通员工及中层举报[17] 舞弊情形 - 舞弊分损害和谋取公司经济利益两类[4] - 分别有10种和6种情形[5][6] 监督与防范 - 审计部负责日常监督,含风险评估等[8] - 公司采取措施减少舞弊机会[13] - 对重要岗位人员背景调查存档[14] 舞弊处理 - 发生案件后及时补救、评估改进[20] - 证实舞弊员工依规处分,违法移送司法[20] 制度说明 - 制度未尽依法规执行,董事会解释修订[22]
仟源医药(300254) - 重大信息内部报告制度(2025年4月)
2025-04-14 21:03
重大信息内部报告制度 山西仟源医药集团股份有限公司 重大信息内部报告制度 4.公司派驻参股公司的董事、监事和高级管理人员; 5.其他可能接触重大信息的相关人员。 第一章 总 则 第一条 为规范山西仟源医药集团股份有限公司(以下简称"公司")重大信 息内部报告工作,保证公司内部重大信息的快速传递、归集和有效管理,及时、准 确、全面、完整地披露信息,维护投资者的合法权益,根据《中华人民共和国公司 法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《深圳证券 交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号— 创业板上市公司规范运作》等有关法律法规及《公司章程》的要求,结合公司实际 情况,制定本制度。 第二条 公司重大信息报告制度是指当出现、发生或即将发生可能对公司股票 及其衍生品种交易价格产生较大影响的情形或事件时,按照本制度规定负有报告义 务的有关人员和公司,应当在第一时间将相关信息向公司董事长和董事会秘书报告 的制度。 第三条 本制度所称"信息报告义务人"包括: 1.公司控股股东、实际控制人、持股5%以上的股东及其一致性行动人; 2.公司董事、高级管理人员、各部门负责人; 3 ...
仟源医药(300254) - 股东会议事规则(2025年4月)
2025-04-14 21:03
股东会议事规则 山西仟源医药集团股份有限公司 股东会议事规则 第一章 总 则 第一条 为维护山西仟源医药集团股份有限公司(以下简称"公司")股东合 法权益,提高股东会议事效率,确保股东会能够依法行使职权和依法决议,根据 《公司法(2023 年)》、《证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深 圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》等相关法律、行政法规和规范性文 件以及《公司章程》的规定,制定本规则。 第二条 公司应当严格按照法律、行政法规、公司章程的相关规定及本规则 召开股东会,保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责,认真、按时组织股东会。公司全体董事应当 勤勉尽责,确保股东会正常召开和依法行使职权。 公司董事会秘书应负责落实召开股东会的各项筹备和组织工作。 第三条 股东会应当在《公司法》等法律法规、规范性文件以及公司章程规 定的范围内行使职权,不得干涉股东对自身权利的处分。 第四条 股东会分为年度股东会和临时股东会。年度股东会每年召开一次, 应当于上一会计年度结束后的六个月内举行。临时股东会不定期召开,出现《公 司章程》规定的应当召开临时股东会的情形时,临时股东会应当在两个月内召 ...